技術比武通訊稿范文

　　為切實提高全員技術素質，在公司范圍內營造學技術、懂維修、會操作的學習氛圍，切實通過職工技能的提高，促進公司降本增效活動的開展，塑料公司工會九月中下旬在本公司范圍內積極全員技術比武活動。

　　技術比武之初，塑料公司成立了以公司經理為組長，工會主席、生產經理為副組長，生產部、機動部、質量部、人事部、各生產車間領導及工程技術人員為成員的技術比武領導組。經過領導組的精心準備，周密部署，比武階段的準備工作全部就緒。20xx年9月18日上午在公司三樓會議室組織進行了主要生產崗位人員的理論考試。拉開了全員性技術比武的序幕。

　　這次技術比武分兩個階段進行。第一階段為基層單位預選，第二階段為公司層面比武。目前，基層單位預選工作已全部結束，比武進入第二階段。來自公司的拉絲、圓織、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切縫、縫制、套袋等十個主要生產崗位的73名人員通過了預選，進入了公司層面的比武。

　　第二階段的比武采用理論考試、現場問答和實際操作比武的`方式進行。理論考試緊緊圍繞崗位應知應會、手指口述等內容。實際比武以遵守操作規程、注意安全事項為前提，比質量、比產量、比規范操作、比工作效率。實際比武由生產車間和比武領導組共同確定項目，采用現場打分評判的方式。

　　通過比武，公司將總結和發現優秀的操作方法和高效的工作程序，在今后的生產中進行推廣和運用。比武結束后，將按工種的不同選出優勝者，報集團公司給予表彰獎勵。

　　這次技術比武，集團公司工會副主席陳乃莉、工會經濟技術創新部部長劉曉勇深入現場進行了觀摩、指導。塑料公司黨政工領導出席了技術比武儀式，并與選手進行了交談。

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