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新年員工慰問信

時間:2021-06-21 16:42:46 慰問信 我要投稿

新年員工慰問信錦集9篇

  在我們平凡的日常里,慰問信在慰問活動的使用頻率越來越高,慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的新年員工慰問信9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新年員工慰問信錦集9篇

新年員工慰問信 篇1

全體員工、家屬同志們:

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年!值此年末歲首之際,我們向過去一年里,對深圳分公司傾注心血,辛勤付出的全體員工及家屬們,致以最衷心地感謝和最真誠的新年祝福!

  回首即將走過的20xx年,我們碩果累累,好事連連!

  20xx年,是深圳分公司的“管理提升年”。一年來我們銳意進取,闊步前進,以管理提升增效益,品質保障促發展,創新引領新超越,實現新簽合同額172億元,營業收入93億元,利潤總額2。5億元,超額完成了局下達的各項年度指標。

  20xx年,分公司“抓營銷,促落地;抓履約,促生產;抓應收,促回籠”,以“三箭齊發”帶動企業發展。不斷提高競標類項目的營銷能力,中標了深圳灣科技生態城、騰訊濱海大廈等多個超大項目;目標責任制扎實推進,實測實量全面覆蓋,項目履約能力與生產力得到了進一步解放,多個項目實現了在當地與行業領先;積極推動項目過程確權與收尾結算,財務資金立足實際,以收定支、強化預算管理,企業貸息負債有所降低,應收款項占營業收入的比重降至25%以內,收款比例創歷史新高。

  20xx年,分公司推進創先爭優,履行社會責任,作為深圳市唯一推薦的企業,榮膺“全國五一勞動獎狀”,并斬獲建筑行業最高獎項——魯班獎、國家鋼結構金獎、省部級優質工程獎、安全文明工地等30余項高等級榮譽。

  20xx年,我們還持續提高收入水平,通過新的薪酬體系,保障過程福利待遇,讓廣大員工共享發展喜悅。

  這些成績的取得,是我們同舟共濟、團結協作的成果,也是我們迎難而上、披荊斬棘的回報,更是我們對分公司未來充滿信心、一路高歌的回音!在這里,我們想衷心地說一聲:感謝大家!大家辛苦了!

  展望即將到來的20xx年,我們要堅持品質提升,促進企業發展,以“兩個領先”為目標,以“一流兩化”為抓手,以“科技創新”為動力,搭乘國家城鎮化建設的快車,努力完成新簽合同額180億元,營業收入90億元,利潤總額2.5億元的新目標。

  站在新的起點,我們豪情滿懷、壯志激昂;踏上新的征程,我們躊躇滿志、懷揣希望!面臨新的困難和挑戰,我們依然會以飽滿的熱情、堅定的信念,開拓奮進、追求卓越。在體系建設,市場營銷,工程履約,催收清欠,財務資金,信息技術,黨群綜合等方面做好工作,為繼續繪就分公司的華麗畫卷而不懈努力!

  同事們,美好的未來激勵著我們,成功的精彩鼓舞著我們,收獲的喜悅等待著我們。讓我們以千帆競發、萬馬奔騰的勢頭,乘風破浪,策馬揚鞭,攜手共譜20xx年的新篇章,創造分公司更加美好的明天!

  祝大家身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

  xxx公司

新年員工慰問信 篇2

親愛的青園家人、戰友們:

  在中華民族傳統的新春佳節即將來臨之際,我謹代表集團人事中心,向集團各職能中心、事業部、各法人公司全體職工致以節日的問候和新春的祝福。

  ****年,是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年,也是集團經營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,著力穩增長、控價格、調品牌、惠客戶、抓創新、促成長,各項工作全面推進。今天的青園集團,綜合實力不斷提升,農機行業地位日益提高,讓100萬個農民成為農村致富帶頭人,讓1萬個農民成為現代農場主,成為青園人的使命目標,社會價價值充分體現。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。

  ****年,也是青園發展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營,為集團人才培養提供了有力的保障;各單位系統流程建設取得了長足的進步;服務意識加強,客戶資源豐富,電商功能加強,為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖,為實現青園集團“百年企業、國際青園”的偉大復興之夢,展現出前所未有的光明前景!

  家人們、戰友們,青園的發展與進步,是全體青園人長期共同奮斗的結果。長期以來,廣大青園家人、戰友們秉承艱苦奮斗的優良傳統,發揚以司為家的赤子情懷,在成就自身事業的同時,為公司的發展進步,為青園集團文化的代代相傳,為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會,我謹代表集團人事中心,向長期以來關心、支持青園集團繁榮發展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  家人們、戰友們,

  集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作,始終關心廣大一線員工的學習與發展。****年,集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神,為征戰在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優化激勵政策,促進一線員工在銷售業績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺,強化績效增長。”在新的一年里,我們將繼續秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨,全面推進人事管理工作科學發展,盡最大努力實現好、維護好和發展好廣大員工的智慧和潛能。

  家人們、戰友們,

  青園集團的偉大復興不是夢,這個經歷過20年歷史的企業,歷經過著成長期磨難,今天正逐步轉渡為發展期。xxxx年是集團成長的關鍵時期,績效增長是我們共同的目標,也是青園集團的“績效增長年”,每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手,繼續發揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優良傳統,譜寫青園集團偉大復興的新篇章!

  衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康,心想事成!

  此致

敬禮!

新年員工慰問信 篇3

x銜嘉穗物阜年豐,x捧仙桃國泰民安。

  踏著鼠年的瑞氣祥云,我們攜手迎來了鼠年新歲。值此20xx年新春佳節到來之際,我代表總行黨委,向一年來辛勤工作的全行員工,向心系農發行改革發展的離退休老同志,致以誠摯問候和衷心祝福,祝大家新年愉快,闔家幸福,萬事如意!

  20xx年,我們團結奮斗,取得了豐碩成果。我們提升站位、主動作為,全力服務國家戰略,全年對“三農”領域凈投入資金7803億元,年末資產總額突破4萬億元。我們積極協調推進改革方案落地,構建了良好的支農合作機制。我們統籌謀劃發展思路,形成了“一二三四五六”的總體發展戰略。我們積極推進全面從嚴管黨和依法從嚴治行,黨建工作與業務發展、隊伍建設有機融合,廣大員工創新創業的熱情不斷高漲。這些成績的取得,是全行上下甘苦與共、辛勤努力的結果。實踐充分證明,全行干部員工是敢打硬仗、能打勝仗、可敬可愛的專業隊伍。在此,我代表總行黨委,向全體員工及家人表示衷心感謝!

  20xx年是“十三五”開局之年,也是農發行改革關鍵之年。讓我們緊密團結在黨中央周圍,奮發圖強,再創佳績,進一步發揮政策性銀行優勢,更好服務農業農村經濟發展,為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利不斷作出新的更大的貢獻!

新年員工慰問信 篇4

親愛的天龍員工親人們:

  春風春節送春意,天龍真誠傳真情

  回首艱難而又成悅的20xx年,我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。

  新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

  曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!

  20xx年在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:20xx年,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊里表現的越來越優秀,成為天龍的精英!

  值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們為天龍養育了一名好員工!

  感謝您們為親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!

  感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!

  感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成為天龍的精英!

  今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬于您們的丈夫(妻子)子女,也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、20xx年天龍歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才。愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。

  借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力,感謝您們為天龍事業做出的貢獻。

  最后,我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!

  新春佳節來臨之際,我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年:

  衷心祝福您們:

  新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

新年員工慰問信 篇5

全體員工:

  大家新年好!

  值此新春來臨之際,謹向長期征戰在異國他鄉的同志們,并通過你們向你們的家人,致以節日的祝愿和親切的慰問!

  候鳥南歸,時光掠影,年輪又添新紋。回顧“xx”海外發展,集團公司國際化經營能力進一步提高,國際經營網絡雛形初步搭建,累計實現海外收入468億元、投運和在建機組總容量超8000萬千瓦、產品覆蓋到63個國家和地區,設立了5家海外子公司、20多個海外辦事機構,“走出去”的步伐更加堅定。

  過去一年,我們的海外工程取得極不平凡的業績——在建工程項目捷報頻傳、市場開拓取得重大突破:大公司等取得可喜成績,你們為集團海外事業發展書寫下新的華章。尤其讓我們難以忘懷的是,是你們頂著極大的工期困難與成本壓力,勠力同心、主動作為,工期管理明顯改善,目前看來也有較好的盈利預期。事實證明了我們工程管理的能力和實力正在不斷得到提升,從而更加堅定了全集團做大做強國際工程總承包的信心和決心。

  干一個項目,樹一座豐碑,成就一片市場!正是咱們奮戰海外的同志們的艱辛努力、嘔心瀝血和辛勤耕耘,才執行好了一批國際重大項目,才促成了埃及、土耳其、老撾、波黑等新項目的陸續簽約,為公司打響國際化品牌和持續發展做出了積極貢獻。在此,向你們真誠地道一聲“辛苦了”!

  久旱逢甘露,喜迎開門紅。20xx年是“十三五”開局之年,也是集團公司加快推進“三個轉變”的關鍵之年。我們剛剛簽訂了工程項目、電工程項目等重大新合同,這些新訂單的取得,對我們來說確實如久旱逢甘露!更希望在新的一年里,我們緊跟國家“一帶一路”戰略,踐行集團“三個轉變”要求,振奮精神,再接再厲,全面完成預定目標,在企業大道上繼續闊步前行!

  最后,讓我們共同祝愿集團公司事業蒸蒸日上,大家新的一年闔家歡樂、幸福安康!

新年員工慰問信 篇6

親愛的各位員工、兄弟姐妹們:

  大家早上好!

  今天,是一年一度的新春佳節,此時此刻,我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這里給大家拜年了!

  回首20xx,我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數,在公司經營團隊的堅強帶領下,我們嚴格按照“標準化,專業化,精細化”的工作總思路,砥礪奮進,負重前行,經過全體員工的頑強拼搏、扎實苦干,取得了較為滿意的成績,成績來之不易,我們取得的每一份成長,都包含著全體干部職工的辛勞和汗水,我們收獲的每一點進步,都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里,我要代表公司經營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了,謝謝大家!”

  快馬加鞭不墜騰飛志,吉羊昂首更添奮發心。20xx年,我們要緊緊圍繞全年目標任務,創新思維,克難攻堅,全力推進各項工作穩健發展,進一步加強人才培養和晉升機制,進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力,促進公司經營管理實現新的跨越。

  全體職工朋友們,公司正處于爬坡過坎,穩健發展的緊要關口,經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下,同心同德,群策群力,埋頭苦干,勵精圖治,共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!

  最后,祝愿各位員工新春快樂!羊年大吉!家庭幸福!萬事如意!

  謝謝大家!

新年員工慰問信 篇7

公司全體員工、員工家屬:

  萬馬奔騰辭舊歲,三羊開泰迎春來。新年的鐘聲雄渾激昂,時光的腳步鏗鏘迅猛,送走碩果累累的奔馬之年,我們即將迎來羊年的第一縷曙光。值此新春佳節之際,公司真誠地向全體員工及家屬致以親切的慰問和美好的祝福!

  20xx年是公司從試生產到穩定生產的過渡之年,是公司面臨重重困難迎難而上的'攻堅之年,是公司安全生產碩果累累的豐收之年,是***公司與員工同一夢想放飛之年!

  回眸20xx年,我們欣慰自豪,心潮涌動。這一年公司聚焦安全生產主線,廣大干部職工凝神聚力、砥礪前行,通過優化指標,降本增效,提高設備運轉率,加快環保施工建設等措施,克服了重重困難,圓滿完成了20xx年生產任務,氧化鋁產量、指標不斷攀登新臺階。全年公司完成氧化鋁產量39.35萬噸,在現國內經濟增長大幅下滑,宏觀經濟環境十分困難的情況下,公司經受住了嚴峻考驗,實現了“轉凈投入為贏利”的目標。

  這些成績的取得是廣大職工團結一致、拼搏奮斗的結果,是職工家屬傾力支持的結果。謹此,公司向一年來關心支持公司發內蒙古***再生資源有限公司 展的集團領導表示衷心的感謝,向仍然奮戰在生產一線的廣大職工表示親切的慰問,向一直以來默默支持我們的全體職工家屬表示誠摯的問候!

  展望20xx年,機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存,我們將以“安全生產”為主題,不斷適應“新常態”,鞏固新成果,踏準新節奏,搶抓新機遇,開創新局面。20xx年公司將盡快實現雙線的全面投產,增大產量,提高設備運行效率,強化公司整體競爭實力,推動公司不斷健康發展。

  機遇蘊含精彩,創造復興偉業。讓我們以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,勤奮工作,誠實工作,創新工作,按照鑫恒集團新發展戰略和公司整體部署真抓實干,攜手開創***公司更加美好的未來!

  感謝您對公司的關心和支持,恭祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

新年員工慰問信 篇8

致全體員工、賓客:

  天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表管理層向全商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

  回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體人的共同奮斗的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年里,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

  春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮斗目標,加快建設超星級酒店的新!

  祝偉大的祖國繁榮昌盛!

  祝美麗的欣欣向榮!

  祝全體人和廣大賓客新春快樂,萬事如意!

新年員工慰問信 篇9

公司全體員工:

  值此新年來臨之際,公司謹向辛勤工作在一線的全體員工致以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!

  春節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。回首即將過去的20xx年,公司全體員工同舟共濟,團結奮斗,為我公司贏得了更加廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各項工作都取得了可喜的成績。

  這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新春佳節來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!

  員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。最后,衷心祝愿全體員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

  展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰并存,困難與希望同在。

  在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,投入到公司迅速發展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創輝煌!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

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