公司旅游的通知三篇

　　隨著社會不斷地進步，我們越來越需要通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編精心整理的公司旅游的通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司旅游的通知 篇1

　　四、 旅游出發集合地點：圓通速遞辦公大樓

　　五、 各部門根據需要自行安排

　　六、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗，關閉不使用的用電設備。

　　七、 注意事項：成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司旅游的通知 篇2

公司全體員工：

　　為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解，提高全體員工的凝聚力，同時也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節假日的生活，經公司領導研究決定進行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下：

　　1 旅游地點及行程安排：

　　1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

　　具體行程安排及詳細旅游線路見附件1

　　1.2 初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日，具體時間已實際為準。 2 費用預算：

　　2.1 跟團游：870元/每人。

　　2.2 費用根據入職年限來計算，具體如下：

　　2.2.1 入職一年以上的`員工費用由公司全額承擔;

　　2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工，自付30%，即261元;

　　2.2.3 入職不滿半年的員工，自付50%，即435元。

　　3 旅游意義：

　　3.1 推廣企業文化：企業活動的核心目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協作，共創輝煌，這是建立企業文化的宗旨。

　　3.2 放松與答謝： 通過企業活動，向辛苦了許久的員工致謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒。體現出旅游活動是一種寓教于樂的形式。

　　3.3 增強溝通：平時，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標，部門之間的溝通與往來相對較少。有時，為了實現同一個目標部門之間還會引發摩擦。通過旅游促進員工之間的溝通與理解。

　　3.5 打破級別差異: 平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動，拉進上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現。

　　最后，預祝全體同仁旅途愉快!

　　XXX公司

　　XX年X月X日

公司旅游的通知 篇3

各位員工：

　　為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)

　　二、 旅游地點:珠海

　　三、 旅游出發集合時間:xx月6日早上7:30

　　四、 旅游出發集合地點:公司一樓操場

　　五、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

　　七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。

　　八、此次旅游只針對公司已轉正的辦公室職員。

　　九、 具體行程詳見附件一。

　　特此通知。

　　XXX公司

　　XX年X月X日

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