【精品】培訓(xùn)通知匯編九篇

　　在日常生活和工作中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各縣（區(qū)）教體局（社會(huì)事業(yè)局），局屬各單位：

　　根據(jù)xx市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號(hào)），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

　　20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

　　三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

　　市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)，主要依托“xx市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的，由各縣人力資源社會(huì)保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn)，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

　　xx市教育局

　　20xx年6月7日

培訓(xùn)通知 篇2

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

　　為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會(huì)成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　二、培訓(xùn)安排

　　（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

　　（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

　　（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

　　（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。

　　（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

　　（三）每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

　　（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

　　四、學(xué)習(xí)方式

　　（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

　　（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。

　　（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

　　五、紀(jì)律規(guī)定

　　（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

　　（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評為合格等次。

　　（三）學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

　　六、其他要求

　　員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

　　通過全局各級(jí)各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的`“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　新聞采編類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　播音主持類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　工程技術(shù)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇3

各位結(jié)對教師：

　　在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

　　特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間，你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng)，請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號(hào)。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請準(zhǔn)時(shí)出席。

　　憑本通知向?qū)W校請假。

　　XX市教育局教學(xué)研究室

　　年12月25日

培訓(xùn)通知 篇4

各系部、各處室:

　　根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【20xx】第9號(hào)文件精神，我院被授予國家二級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為保證我院安全教育培訓(xùn)工作更好的開展，使安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)部，機(jī)構(gòu)名稱:培訓(xùn)部，并授權(quán)紀(jì)委書記陳君麗同志主抓各種培訓(xùn)工作，任培訓(xùn)部主任，陳躍兵同志任培訓(xùn)部副主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)方面的日常管理工作。

　　機(jī)構(gòu)組成:

　　主 任:陳君麗

　　副主任:陳躍兵

　　培訓(xùn)班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波

　　二○XX年六月十六日

培訓(xùn)通知 篇5

　　按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日—xx日。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。

　　2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假、遲到、早退，服從工作人員安排。

　　3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。

　　 xx縣教育體育局

　　 20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇6

各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：

　　為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)目的

　　進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長。

　　二、培訓(xùn)主題

　　外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

　　三、培訓(xùn)安排

　　（一）新銳訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月

　　培訓(xùn)對象：新生班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

　　（二）骨干訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

　　（三）領(lǐng)袖訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（四）社團(tuán)精英訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、各級(jí)訓(xùn)練營都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營、社團(tuán)精英訓(xùn)練營根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營報(bào)名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。

　　2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。

　　3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。

　　4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績評定：考勤成績占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年X月X日

培訓(xùn)通知 篇7

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財(cái)政部“國培計(jì)劃（20xx）”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目。為方便您做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時(shí)間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報(bào)到）

　　二、研修科目

　　初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊(duì)工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

　　三、研修內(nèi)容

　　理論課程模塊、學(xué)科本體性知識(shí)模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實(shí)踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪�骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學(xué)科的同類型培訓(xùn)。

　　3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。

　　五、研修費(fèi)用

　　1.學(xué)員能夠堅(jiān)持完成前二個(gè)階段研修，其研修費(fèi)、住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、資料費(fèi)和結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等由我校 “國培計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

　　2.因?qū)W員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué)，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費(fèi)和誤餐費(fèi)將由本人承擔(dān)。

　　六、報(bào)到地點(diǎn)

　　石家莊市南二環(huán)東路20號(hào)河北師范大學(xué)（新校區(qū)）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運(yùn)站下車，西行即到）。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準(zhǔn)備一寸或小二寸彩色照片2張 。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng)，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張?jiān)凭В?5373996XXX 郵 箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓(xùn)通知 篇8

公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開始每天上午和晚上（ 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 ）

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;

　　三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);

　　2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;

　　3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

培訓(xùn)通知 篇9

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日