公司調休通知

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的公司調休通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司調休通知1

全體員工：

　　接電力局通知，x月x日－x日三王工業園區需開展立桿放線工作，屆時園區將統一停電作業，經公司研究決定：

　　x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。

　　各部門主管需及時安排好部門內工作，x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產、辦公場所門窗關閉，做好防水、防盜工作。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　二０xx年十月十九日

公司調休通知2

各單位：

　　據合肥供電信息，因科學大道擴建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對高新區部分區域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

　　公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。

　　請各單位在今天下班之后關閉所有電源，并將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

　　人事部

　　２０xx年x月x日

公司調休通知3

公司各部門：

　　經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　１、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班６天）。

　　２、一個月內６天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　３、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行；自愿放棄調休的按加班工資120元／天計算。

　　三、外省行政員工的`調休安排如下：

　　１、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班６天）。

　　２、一個月內６天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　３、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調休（６天調休＋２天正休），要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經理及經理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝！

　　xxx有限公司

行政綜合部

　　xx年x月x日

公司調休通知4

××相關人員（所屬各部門）：

　　為進一步管理好工地現場，嚴明工作紀律，依據公司實際情況，特對請假調休作出以下通知：

　　員工請假一天的，部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天；若連續休息超過一天以上的，需填寫請假條并上報總經理簽字確認（請假條格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起開始執行，以上規定請嚴格遵照執行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　請 假 單

　　項目經理財務總監 人 事

　　（同意）（審批）（復核）

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