工作調整通知（精選15篇）
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的工作調整通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作調整通知 篇1
先生/女士：
鑒于你xxxx,現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為xxx，同時你調整后的`崗位所對應的工資標準為xxx元/月。請你在收到此通知后 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
深圳市xx實業有限公司
人力資源部
年 月 日
工作調整通知 篇2
各部（室）、xx物管中心、各管理處：
Z物業[20xx]16號文的有關規定經試行后，現作如下調整：
一、統查：由質管部負責，每月查夜不少于15次，查夜記錄于每周末送辦公室。
二、本區自查：
1、X花園X1、X園X2每周在本小區查夜3-4次。
2、X花園保安組領導每周查夜不少于3次。
3、查夜記錄送管理處，由管理處匯總后于每周末送辦公室。
三、取消定點查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16號文有關規定執行。
xx物業管理有限公司
二Oxx年x月x日
工作調整通知 篇3
各部（室）、xx物管中心、各管理處：
現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：
一、關于發放加班費及休息的規定
（一）員工在國家法定節日（春節3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發10元加班費。
（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。
二、關于工齡補貼的規定
員工自入職之日開始計算工齡。
（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。
（二）工齡補貼一律在春節前發放，中途離職的，不享受工齡補貼。
三、關于工資制度的調整（注：下列工資指轉正后工資）
（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。
保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。
（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。
（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。
（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。
（五）試用期工資按原規定不變。
四、關于住宿制度的調整
（一）在公司工作滿二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區內住宿或到小區外住宿。
（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意后到小區外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區住宿的'，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排床位。
（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯系到人，如出現無法聯系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。
五、關于伙食制度的調整
（一）除xx花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發放240元伙食補貼，由員工自行安排。
（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
（三）員工上班時用餐的規定
1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意愿及結合小區實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區內自行煮食。
（四）xx花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關于離職時工作制服處理的調整
員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。
七、關于崗位保證金規定的調整
員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。
八、以上通知：
第一、二、三項自20xx年4月1日起執行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。
xx市XX物業管理有限公司
二0XX年三月三日發
工作調整通知 篇4
鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：
1、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30
生產車間：
上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30
2、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。
特此通知
××××××有限公司
綜合辦
20xx年10月31日
工作調整通知 篇5
上午上班時間：8:00――12:00
上班打卡時間：7:30――8:30
下班打卡時間：11:30――12:30
下午上班時間：15:00――18:00
上班打卡時間：14:00――15:15
下班打卡時間：17:50――19:00
注：
1、每周一晚上安排1小時30分開展政治或業務學習。
2、場部大院大門23:00關閉，未經許可外來車輛不允許停放。
3、各管理區、單位參照此表執行。
××××××有限公司
20xx年xx月xx日
工作調整通知 篇6
xxxxxx全體家人 ：
隨著秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的'方便及安全，決定自20xx年10月8日起執行冬季作息時間。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
××××××有限公司
20xx年xx月xx日
工作調整通知 篇7
駐中心各部門窗口、各有關單位，中心管委會各科（所、站）：
一、根據《泉州市辦公室關于20xx年市直機關、事業單位夏令工作時間的通知》（泉政辦明傳〔20xx〕50號）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作時間調整為：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。
二、實行夏令工作時間后，每周二、四晚上各安排2小時30分鐘開展政治或業務學習。
XXX行政服務中心管委會
20xx年5月24日
工作調整通知 篇8
各部門：
根據總經辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：8:30―12:00
下午：13:30―18:00
特此通知，望各部門切實執行!
工作調整通知 篇9
根據省府辦公廳有關調整省級機關辦公時間的通知精神，經研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海關總關大樓內各部門的辦公時間調整為：
上午： 8:30—12:00
下午： 2:00— 5:30
特此通知。
辦公室
20xx年9月14日
工作調整通知 篇10
各住房公積金繳存單位：
根據山東省住房和城鄉建設廳、山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關于貫徹建金〔20xx〕74號文件規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：
一、住房公積金繳存基數
自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統計部門公布的20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過22381.50元。
各（區）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區為1583.33元，四市為1433.33元）確定。
自由職業人員繳存基數上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行,單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
三、住房公積金月繳存上下限
單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區分別為79元、四市分別為72元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。
四、其他事項
（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的.調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整后的繳存基數和繳存比例。
（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額后，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監督，以維護職工合法權益。
說明：
一、根據青島市統計部門公布的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。
二、依據山東省人民政府公布的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區月平均最低工資標準為1583.33元，四市月平均最低工資標準為1433.33元。
xx管理中心
20xx年6月30日
工作調整通知 篇11
公司各部門：
根據季節變化，經公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執行秋冬季作息時間：
1、上班時間不變；
2、下班時間由17:00時調整至16:30時；
特此通知
xx有限公司
綜合部
xxx年十月十二日
工作調整通知 篇12
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學習，學校從20xx年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調整為：
早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調整;
12:00—12:30 午餐;
7月6日(星期三)是開齋節，根據有關通知精神，結合學院實際，現將學院關于開齋節及暑假放假具體事項通知如下：
12:30—13:25 午休、書法寫字;
下午課程學習從13:30開始：
13:30-14:10 第一節課
14:20-15:00 第二節課
15:10-15:50 第三節課
15:50-16:05 加餐
16:05-17:00 選修課
17:00 放學
(周五 15:00學生放學，全校教師開會，學習。)
17:00-18:10 晚餐
18:10-19:00 第一節晚自習
19:10-20:00 第二節晚自習
特此通知，敬請相互轉告。
工作調整通知 篇13
各經營業戶：
從7月1日起至8月31日，本所實行夏季作息時間，調整后的上班時間為：
上午8:00～12:00
下午15:00～18:00
請各道路運輸經營業戶注意按新的時間表到我所辦理有關事務，特此公告。
xxx
20xx年xx月xx日
工作調整通知 篇14
各部委、分公司、科室、分店：
為給顧客創造良好的購物環境，規范企業員工作息時間標準，改進員工作息環境，提高員工工作效率，提升員工的工作情緒，讓員工真正體會到工作就是快樂，實現時間更替標準化，特制定時間規定如下：
一、營業時間
周日至周四8：00—21：00
周五至周六8：00—21：30
除大型節假日，仲秋、國慶、圣誕、元旦、春節、五一、店慶外，其余時間周一至周日均參加正常上班制度執行。
二、集團行政班
8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30
三、保衛科
早班7:00 —13:00
晚班13:00—22:00
夜班20：00—次日8:00
行政班：同大廈時間
不下班：白班連帶夜間值班，早8:00前打一次卡
四、迪聯物流園上下班時間表
早晨8:00—12:00
下午14:30—18:30
晚上19:30—20:30
生鮮配送根據工作性質和實際情況合理安排
五、農場
早6:30—11:00午14:30—19:00
六、家電：
大班8:00—12:00 14:30—17:30
小班8:00—10：30 12:00—17:30
七、汽車城：
早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00
八、貴賓樓：
具體上下班時間按行業標準執行。
本規范與20xx年5月1號起執行(夏季作息交換時間：5月1日—10月6日)，望集團全體干部員工嚴格遵守本規定。
xxx
20xx年xx月xx日
工作調整通知 篇15
各部門：
根據總經辦通知安排，自20XX年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：8:30―12:00
下午：13:30―18:00
特此通知，望各部門切實執行!
xxx
20xx年xx月xx日
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