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培訓通知

時間:2025-04-16 16:25:13 晶敏 通知 我要投稿

【精選】培訓通知20篇

  在學習、工作生活中,越來越多人會去使用通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的培訓通知,希望對大家有所幫助。

【精選】培訓通知20篇

  培訓通知 1

各縣(市、區)國土資源局(分局),嘉興經濟技術開發區(國際商務區)、嘉興港區分局,市局各處室(單位):

  根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的.要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養、專業知識與業務技能,經研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下:

  一、培訓內容

  國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。

  二、參加人員

  全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。

  三、時間與地點

  培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續,14:00開始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續,9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。

  三、其他事項

  1、各單位接此通知后,及時安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。

  2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。

  3、住宿費用自理。

  4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。

  聯 系 人:xx

  聯系電話:xx

  培訓通知 2

各單位:

  為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識,普及消防知識,提高消除火災隱患、應對火災的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓,現就有關事項通知如下:

  一、培訓時間

  20xx年1月9日下午15:30

  二、培訓地點

  屯溪路校區學術會議中心二樓報告廳

  三、培訓主講

  合肥市公安消防支隊

  四、培訓內容

  1、消防法律法規和有關消防技術規范、規定;

  2、單位火災危險性及防火措施;

  3、消防設施及使用方法;

  4、初期火災撲救及逃生自救常識;

  5、其他消防安全基礎知識。

  五、參訓人員

  各教學實體、物業服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業管理及值班人員。

  六、培訓要求

  1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓,是加強消防管理的`一項基礎工作,是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

  2、精心組織,確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科,聯系電話:62901160,郵箱:,并認真組織參訓人員按時參加培訓,無故不得缺席,確保培訓效果。

  保衛辦公室

  20xx年1月6日

  培訓通知 3

各縣職業技能鑒定中心、市屬各職業鑒定所(站)、各高技能人才培育相關單位:

  為進一步加強工作溝通,更好地學習、借鑒外市在職業技能鑒定方面的`先進做法和閱歷,不斷促進本市職業技能鑒定工作質量管理水平提升,中心擬組織相關工作人員進行考察學習,現將有關事宜通知如下:

  一、考察學習時間

  xx

  二、考察內容

  (一)學習了解鑒定所(站)建設和管理方面的先進閱歷,以有利于根據“質量優先,兼顧規模”的工作思路,努力夯實本市職業技能鑒定工作基礎。

  (二)通過參觀相關鑒定所(站),學習外市在職業技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培育等方面的先進方法及閱歷,促進雙方在有關技能鑒定工作方面的閱歷溝通,進一步提高本市技能鑒定工作水平。

  (三)其它有關方面內容。

  三、考察學習人員

  各縣局分管職業技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1—2名,各職業技能鑒定所(站)負責同志1—2名,高技能人才培育評價工作經辦人1—2名。四、其他

  考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學習人員名單報送至市職業技能鑒定指導中心。考察地點另行通知。

  電話(傳真):XXXXXXXXXxx

  聯系人:xx

  附件:參與考察學習人員回執.doc

  XXX辦公室

  二〇xx年六月一日

  培訓通知 4

各科室:

  現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓,具體安排及要求如下:

  一、培訓內容及講課人員:

  醫療安全 常增林 主任醫師 醫務科副科長

  二、培訓時間及科室:

  2012年2月7日(星期二)下午5:00

  參加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫生、體檢中心、社區醫生,病理科、核醫學科、放射科全體醫技人員。

  2010年2月8日(星期三)下午5: 00

  參加科室:神經內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科,藥學部、檢驗科各室全體醫、技人員。

  注:目前在門診工作的醫務人員均參加當天所在科室的培訓,2月7日(星期二)下午各科值班的醫師參加2月8日(星期三)下午的培訓,2月8日(星期三)下午各科值班的.醫師提前參加2月7日(星期二)下午的培訓。

  三、培訓要求:

  本次培訓所有科室主任必須參加,請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時參加,無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參加。

  培訓地點:康泰樓一樓多功能報告廳

  醫務科

  二0一*年二月六日

  培訓通知 5

各位親愛的同事:

  近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的'融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、培訓時間:

  20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

  二、培訓地點:

  公司中會

  三、培訓內容:

  1、企業文化及發展史

  2、公司獎懲制度

  3、考勤管理制度

  4、公司財務報銷流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培訓講師:

  XXX

  五、培訓對象:

  本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。

  六、培訓要求:

  1、請參加人員著正裝參加培訓。

  2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  七、考核安排:

  1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  培訓通知 6

各施工單位:

  近段時間臨近年關,風高物燥,是火災的高發時期,各大媒體報道近期全國各地陸續發生多起火情,為此管理處再次促請各施工單位嚴格遵守各項安全施工守則,共同配合做好消防安全管理工作,預防火災事故的發生:

  一、安全用電

  各施工單位電源接駁應由具備操作資格的`人員進行,其它人員嚴禁私自接駁電源線或違規用電,對未按規定用電的須及時作出整改配合,杜絕隱患。施工人員離開單位時,要切斷電源,以防電路異常引致意外;

  二、消除火患

  施工現場,特別是在木器施工時嚴禁吸煙,吸煙時須遠離易燃物,并將煙頭熄滅及妥善處置;禁止在施工單元內生火或用電煮食、烤物和取暖等;小區內嚴禁燃放煙花、爆竹;燒紙、燒香時,必須有合適的容器盛放,同時選擇合適的位置并作好周全的預防措施;

  三、施工配備滅火器材

  各施工單位必須配備器材,并時刻檢查及保持器材的正常使用狀態。

  以上事宜及各項安全管理制度,希各施工單位及相關人員能配合執行,管理處將于20xx年x月xx日前進行統一的消防安全巡檢工作,消防局將于20xx年x月xx日開展消防安全大檢查,未符合相關要求的請及時作出整改,如未能配合整改的單位,管理處將作出嚴厲處理。

  特些通知!

  單位:

  日期:

  培訓通知 7

x局:

  為宣傳和貫徹新修改的水污染防治法、環境保護稅法、建設項目環境保護管理條例等有關最新環境立法,使環保法制機構工作人員及時了解、準確掌握近期環境法律法規制修訂內容,提高業務水平,根據《環境保護部度培訓計劃》安排,我部決定舉辦第2期新環境法律法規培訓班。現就有關事項通知如下:

  一、培訓時間

  9月11日至15日(11日報到,15日返程)。

  二、培訓地點

  x技術交流中心。

  三、培訓內容

  1、新修改的水污染防治法專題介紹;

  2、環境保護稅法專題介紹;

  3、新修改的.建設項目環境保護管理條例專題介紹;

  4、“兩高”環境污染犯罪司法解釋解讀;

  5、環保體制改革最新進展情況專題介紹。

  四、培訓對象

  各省級和副省級城市環境保護部門,xx生產建設兵團環境保護局,解放軍環境保護局法制機構工作人員,每單位限報3人。

  五、其他事項

  1、本次培訓由北戴河環境技術交流中心承辦。

  2、請各單位統一組織報名,并將報名表(見附件)于9月1日前傳真至北戴河環境技術交流中心。

  3、培訓免收培訓費(含食宿費)。往返交通費自理。

  4、培訓班報到當天8:00-20:00,在北戴河火車站安排接站。

  六、聯系人及聯系方式

  1、北戴河環境技術交流中心

  電話:

  傳真:

  2、環境保護部政策法規司

  電話:

  環境保護部辦公廳

  8月4日

  培訓通知 8

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的.了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

  一、崗前培訓內容

  1、醫院發展愿景及學科建設

  2、醫院文化建設

  3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

  4、醫務人員行為規范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護

  6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

  7、院感及手衛生

  8、醫保合療政策

  9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

  10、醫院信息化建設

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度

  13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范

  二:培訓地點:五樓會議室

  三:培訓時間:xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培訓)

  報到時間:xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓人員

  五、培訓要求:

  為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  二0xx年八月十六日

  培訓通知 9

機關各處室、局屬各單位:

  為扎實開展“四新”主題實踐,提升機關后勤服務水平,樹立機關后勤服務新形象,經研究,定于4月15日開始進行全局干部職工職業素養與禮儀培訓及技能提升活動,現將有關事項通知如下:

  一、培訓目標

  1、掌握現代服務場合中常規的禮儀規范,提升機關后勤服務水平;

  2、提升工作崗位需要的個人職業素養和崗位技能,打造機關后勤服務新形象。

  二、培訓方式

  專家講授、現場互動、案例分析、實戰訓練、情景模擬等方式。

  三、培訓安排

  第一階段:

  培訓內容:機關工作人員職業素養、禮儀概述、職業形象;機關工作人員常用服務禮儀、交談與電話禮儀。

  培訓對象:市機關事務管理局全體干部職工;機關服務中心全體人員(含聘用人員);車務中心全體人員(含聘用人員);行政中心及市民中心保安隊正副隊長,保潔公司經理領班等。

  培訓時間:4月15日(周六)上午8:30市xxxx議室。

  第二階段:

  培訓內容:會務與宴請禮儀。

  參加人員:會議中心及餐飲部相關人員。(具體人員由機關服務中心通知)

  時間地點:4月15日(周六)下午13:30市行xxxx議室。

  第三階段:

  培訓內容:電工相關知識。

  參加人員:機關服務中心動力設備維修所有人員。(具體人員由機關服務中心通知)

  時間地點:4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。

  湖州xxxx理局

  20xx年4月12日

  培訓通知 10

各縣(區)教師進修學校:

  為進一步加強研培隊伍建設,提高研培人員整體素質,按照計劃,將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下:

  一、培訓目的

  1.實施訂單式培訓,依托外部資源優勢為研培人員量身定制利于其專業成長的課程,通過有針對性的理論研修和實踐浸潤,促使兩級研培人員拓寬專業視野,提高專業技能。

  2.實施捆綁式培訓,兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓,通過共同的學習交流,實現資源的'共享、思想與情感的融通,促使研培戰線深度融合,提高工作效能。

  二、培訓時間

  20xx年x月中旬

  三、培訓地點

  四、參訓人員

  (一)市教師進修學院研培人員

  (二) 縣區教師進修學校領導、研培人員

  名額分配見附件1

  五、培訓費用

  (一) 學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付,主要包括:專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

  (二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

  研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容,是優化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作,按要求組織相關人員參加培訓,并于20xx年x月xx日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2),報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

  聯系人:

  郵箱:

  電話:

  培訓通知 11

各鄉(鎮)中心校、中學(含小學),縣辦小學、特教學校:

  xxx年——2020年新一輪為期五年的教師培訓工作已經開始。參加繼續教育是每位教師法定的`權利和義務,每名教師每年要完成72學時學習任務,其中遠程學習52學時,縣級課程20學時。縣級課程培訓立足于服務一線教師教育教學工作,解決實際困難與問題,減輕工作壓力,提高工作效率和教學成績。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學校骨干教師、學科帶頭人、名師等擔任,培訓內容側重于教育理論、教育技術、教材教法、學科知識、應考策略、基本功等,采取靈活多樣的培訓形式,力求達到實際效果。現本著提高小學數學教師專業化水平的需要,將小學數學學科培訓工作具體安排如下:

  一、培訓對象

  全縣小學數學學科教師。

  二、培訓內容

  數學新課標、教材教法、學科知識、教育技術等。

  三、培訓形式

  講授、研討、示范、觀摩、交流等。

  四、培訓學時

  20學時。

  五、培訓時間

  3月27日上午(8:30報到),本次安排小學數學一班培訓,其他班培訓時間另行通知。

  六、培訓地點

  教師進修學校。

  七、培訓要求

  1、按時報到學習,自帶筆、本,做好記錄。

  2、遵守學習紀律,不遲到,不早退,不曠課。

  3、加入班級管理QQ群,積極參與活動交流。

  4、認真完成培訓學時任務,不參訓或完不成培訓任務,年終繼續教育證書不予上證。

  xxx年3月23日

  培訓通知 12

順邦聯保四川培訓大會函:

  根據公司2017年度培訓會議計劃,四川培訓會議時間定在2017年3月份,此次會議標志著順邦聯保西南市場服務網絡的成功落定,為迎接順邦聯保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的作用;此次培訓會議以公司未來發展戰略演講、加盟商發展建設性培訓、統一公司禮儀服務標準、統一公司各項技術服務標準、學習公司系統操作使用方法,通過培訓會能夠讓加盟商全面系統的了解順邦聯保,讓加盟商在今后的工作中能提供更優質的.服務!

  四川省加盟商培圳大會安排如下:

  會議時間:20XX年3月26日——28日

  會議地點:成都市錦江區花博會三圣鄉紅砂村(劉家花園)

  會議內容:順邦說明會、七大類產品的安裝、維修和清洗,禮儀培訓、系統平臺使用說明。

  會議須知:

  1、26日中午12點之前準時報到;(請帶上身份證辦理入住手續);

  2、各地區加盟商只限一人參加,請提前辦理手續換領工裝和培訓證;

  3、各地區加盟商如有突發情況請與所負責區域招商經理聯系;

  4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場;

  5、培訓期間手機請調至靜音或震動;

  6、培訓期間,請遵守大會秩序,并配合現場工作人員安排;

  7、培訓期間,請不要提前離開,特殊情況請與招商經理反映。

  培訓通知 13

各位親愛的同事:

  近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、培訓時間:20xx年5月17日(周二)10點

  二、培訓地點:公司大會議室

  三、培訓內容:

  公司簡介、企業文化及發展史、相關規章制度、公司未來發展等。

  四、培訓講師:

  五、培訓對象:

  本次培訓參訓人員為20xx年7月1日至20xx年4月30日期間的入職的員工,詳單請見附件。

  六、培訓要求:

  請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  參訓人員于:10點準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的'員工將按缺崗處理。

  七、考核安排:

  1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓人員名單

  人力資源部

  培訓通知 14

  為響應國家知識產權局等八部委聯合印發的《關于全面推行〈企業知識產權管理規范〉國家標準的指導意見》,進一步推動全國知識產權管理體系建立工作的開展,培養知識產權管理人才,完善知識產權骨干隊伍建設,提升企業知識產權管理能力,提高企業競爭力,中部知光技術轉移有限公司聯合中規(北京)認證有限公司將于20xx年4月20-21日在武漢舉辦“知識產權管理體系內審員培訓班”,現將有關事宜通知如下:

  一、舉辦單位

  主辦單位:

  承辦單位:

  二、培訓內容

  圍繞企業知識產權管理體系內審人員的`工作職責、業務范圍、工作要求等內容開展培訓。

  主要內容包括:知識產權貫標基礎概念、發展梗概;知識產權管理標準文本解讀;企業知識產權管理體系的準備、啟動會、調研診斷;體系策劃、建設、體系文件編寫、內部審核實施及認證審核基本實務。

  具體內容參見附件1。

  三、培訓對象

  各類創新型企業、高新技術企業和知識產權試點示范企業等依托技術進步和發展的科技型中小企業的領導或管理者、研發技術主管或知識產權管理人員等。

  四、培訓時間、地點

  培訓時間:20xx年4月20-21日9:00-12:00;14:00-17:30

  培訓地點:湖北省武漢市洪山區魯磨路442號,國家技術轉移中部中心大樓8樓多功能報告廳

  單位:xx

  時間:xx

  培訓通知 15

各中心、部(室):

  為進一步加強公司消防安全管理,增強各部門人員消防安全意識,提高義務消防隊員的消防基本知識,促進消防“四個能力”建設,根據公司安排,對公司職工進行消防知識培訓,現將有關培訓事宜通知如下:

  一、培訓時間(共二天):

  6月16日下午14:00—18:00

  6月17日下午14:00—18:00

  二、培訓地點:食堂三樓1號培訓室。

  三、參加培訓人員:

  1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;

  2、各中心義務消防隊員必須參加:協力10人,鑄造10人,冶煉20人,能動10人,燒結和原料10人,保衛科10人,物資科庫房2人,后勤3人;

  3、歡迎其他人員自由參加;

  4、具體參加人員名單由各單位自行確定,并于6月16日上午10:00前報人事后勤科。

  四、培訓內容:消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個能力”建設等。

  五、培訓要求:

  1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作,認真組織培訓人員提前到會場簽到。

  2、培訓過程將納入人事考勤,不得缺席、遲到或早退,違者按每人每次100元進行考核。因事不能參加的`人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的原因,并找相關領導簽字后報人事后勤科。

  3、請參訓人員自帶紙、筆。

  人事后勤科

  20xx年xx月xx日

  培訓通知 16

  各鄉鎮黨委:

  為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質,努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創新”的組工、人事干部隊伍,根據縣委組織部、縣人事局《關于印發〈關于開展全縣組工、人事干部輪訓工作的實施方案〉的通知》(墊江委組發[2004]31號)要求,經縣委干部教育培訓工作領導小組同意,決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班,現將有關事項通知如下:

  一、培訓對象:

  二、培訓地點:

  三、培訓時間:

  20xx年x月xx日—x月xx日,學制2周。

  四、培訓內容:

  根據《重慶市干部教育培訓大綱》的要求,以加強政治理論、業務技能和相關知識學習為重點,突出素質能力教育的.內容,研究解決組織、人事工作中出現的突出問題,強化組織、人事工作基本理論、主要業務和基本技能的教育培訓,使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識,提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創新能力、組織協調能力、說服教育能力。

  五、注意事項:

  1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元(此費由學員所在單位負責),生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯系。

  2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期(“保先”活動培訓資料)。

  3、請參訓學員于20xx年x月xx日下午5:00前到縣委黨校報到注冊。

  特此通知

  培訓通知 17

各行政村、企事業單位:

  根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的'有關規定,為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究,決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班,現將有關培訓事項通知如下:

  一、培訓時間:定于2023年5月16-17日,時間2天。

  二、培訓地點:鎮政府新三樓會議室。

  三、培訓對象:各行政村村委主任、公共安全員;企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員;文教衛單位負責人、安全員。(單位有需要其他人員培訓的也可報名參加)

  四、培訓內容:安全生產法律法規;安全生產管理;消防安全知識講座。

  五、其他要求:

  1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

  2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業老師進行授課,收取培訓資料每人120元。

  3、各行政村轄區內的企業(除規模企業外)培訓人員由所在村負責通知培訓,規模企業及有關建筑(園林防腐)企業由鎮經發辦負責通知培訓,并于5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志

  聯系電話:xx。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  培訓通知 18

各位同事:

  為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容,并掌握基本的溝通技巧,養成良好的'職場習慣,以更快更好地融入xx大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關規定,培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現將此次培訓班有關注意事項通知如下:

  一、培訓時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

  二、培訓地點:xx科技園

  三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》

  四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》

  五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

  六、咨詢電話:xx

  七、培訓考核:

  1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

  2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉正。

  新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案,方可準予請假。

  新員工特訓工作事關xx可持續發展的人力資源基礎,請相關職能部門和相關人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。

  xxx

  20xx年6月20日

  培訓通知 19

  各設區市民防局(人防辦),昆山、泰興、沭陽縣民防局(人防辦),各有關監理企業:

  為落實《x省人民防空工程監理管理辦法》(蘇防規〔〕1號)文件精神,加強和規范人防工程監理工作,提高我省人防工程監理人員從業素質,省民防局決定x年繼續開展全省人防工程監理業務考試,現就業務考試的有關事宜通知如下:

  一、考試報名時間和方式

  (一)報名時間:

  第一批:xx年2月20日—3月12日。

  第二批:xx年5月20日—6月9日。

  第三批:xx年10月9日—10月29日。

  (二)報名方式:登錄民防考務系統()網上報名。

  二、考試時間和方式

  (一)具體考試時間、地點另行通知。

  (二)考試方式:閉卷考試。

  三、考務工作

  (一)xx年度人防工程監理業務考試共設置3輪,時間分別在3月、6月、11月;

  (二)考試設置2個專業:土建專業和安裝專業,應考人員可根據需要報考其中一項;

  (三)通過業務考試的`人員,發放蓋有x省民防局印章的考試合格證書。

  四、其他事項

  各民防局(人防辦)請將此通知內容及時告知本市轄區內各人防工程監理企業。考務工作聯系人:祝偉,聯系電話:。

xx省民防局

  xx年2月17日

  培訓通知 20

尊敬的納稅人:

  根據國家稅務總局《關于做好營業稅改征增值稅納稅服務工作的通知》(稅總發〔20XX〕43號),自20XX年5月1日起,營業稅改征增值稅將全面覆蓋建筑業、房地產業、金融業、生活服務業。為做好納稅人宣傳解讀工作,幫助納稅人了解、掌握相關政策,確保營改增順利推進,區局納稅人學堂擬于4月19-21日舉辦營改增政策專題培訓課程。現將有關培訓事項公布如下:

  一、培訓時間

  1.第十二期 20XX年4月19日 下午13:30-16:00

  2.第十三期 20XX年4月20日 上午9:00-11:30

  下午13:30-16:00

  3.第十四期 20XX年4月21日 上午9:00-11:30

  下午13:30-16:00

  二、培訓地點

  第十二期 奉賢區圖書館(解放東路889號)東側3樓報告廳

  第十三期 奉賢區會議中心(解放東路928號)2樓第一會議廳

  第十四期 奉賢區會議中心(解放東路928號)2樓第一會議廳

  三、開課內容

  第十二期 房地產類企業營改增政策培訓

  第十三期 建筑業類企業營改增政策培訓

  第十四期 生活服務類企業營改增政策培訓

  四、授課教師

  區局營改增師資

  五、授課對象

  報名參訓企業財會人員1名(名單見附件)。

  XX稅務局

  20XX年4月18日

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