年會通知

時間：2022-01-14 12:10:54 通知我要投稿

年會通知（精選5篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的年會通知三篇，希望能夠幫助到大家。

年會通知（精選5篇）

　　年會通知篇1

各部門：

　　承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年1月13日至1月24日期間

　　二、會議階段劃分

　　(一)、第一階段：年度工作面談。

　　會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容：

　　1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃

　　重點側重于關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重于本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。

　　2、KPI指標

　　2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調整方案;

　　2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。

　　3、系統

　　3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

　　3.2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。

　　4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。

　　5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。

　　(二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的`內容：

　　1、各部門年度工作規劃述職演講;

　　2、美聯國際經理人述職承諾;

　　3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇;

　　4、簽訂20xx年工作責任狀;

　　(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內容：

　　1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃

　　2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達

　　3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀

　　三、會議地點

　　1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。

　　2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。

　　四、參會人員

　　1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。

　　2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

　　五、年度經營管理工作分析面談時間表

　　六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。

　　美聯國際總裁辦

　　20xx-12-26

　　年會通知篇2

各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：

　　20xx年春節即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門的節目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力;

　　2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準備工作：

　　1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。

　　二、聯歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

　　(二)節目要求：

　　1、整臺聯歡晚會節目內容要求：

　　A、內容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　B、體現企業文化特色，展現員工風采;

　　C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯歡晚會節目類型要求：(不限，形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考：

　　⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節目：武術、魔術等。

　　⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。

　　3、節目報送數量：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。

　　4、節目報送、彩排時間安排：

　　⑴、節目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處。節目單包括：節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

　　⑵、節目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。

　　6、其他注意事項：

　　①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。

　　②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

　　xxx

　　日期

　　年會通知篇3

局屬各單位、各黨支部、局機關各科室（段）、局工會：

　　為進一步加強我局青年工作，創新青年工作機制，延伸青年工作手臂，更好地肩負起組織、服務、引導青年和維護青年合法權益的客觀要求，構建聯系青年的新型橋梁和紐帶，促進我局青年工作與烏江航道、通航事業發展大局的有效鏈接、協調并進。經局黨委20xx年3月22日黨委（擴大）會議研究，同意籌備組提交的籌備方案，決定成立局青年工作委員會。現將有關事項通知如下：

　　一、組織設置

　　（一）青年工作委員會是在局黨委領導下，以青年黨、團員為骨干成員的青年組織。青年工作委員會工作對象原則上為35周歲以下青年。

　　（二）第一屆青年工作委員會由吳超、何冰、張震、潘銀燕、羅真珍、蔣仕波、李敏、曾豐建、賈雪姣等9人組成，吳超任主任，何冰、張震任副主任。

　　（三）青年工作委員會每年至少召開一次專題研討會或青年工作會議，研究部署和總結規劃青年工作。青年工作委員會應定期或不定期向局黨委匯報青年工作開展情況。

　　二、主要職責

　　青年工作委員會具體負責青年工作的規劃、議事、協調、組織、宣傳、管理及開展活動等，在團結、教育、引導、服務青年和維護青年合法權益方面發揮重要作用。主要職責是：

　　（一）做好我局青年的思想政治教育工作，廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學習實踐科學發展觀活動，切實加強青年思想道德建設，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　（二）圍繞中心，服務大局，組織適合青年特點的活動，為青年成長成才搭建平臺，組織動員廣大青年在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設中建功立業。

　　（三）關心青年的工作、學習和生活，及時了解青年動態，反映青年的意見和要求，全面把握青年身心健康、個人成長、事業發展、社會參與和權利表達的不同需求，保護和促進青年的健康發展，把服務青年的工作做深做實。

　　（四）加強青年工作委員會自身建設，加大對青年人才的選樹、培養、推薦力度，積極為單位發展建言獻策，充分發揮協助黨政管理青年事務的職能，真正成為青年工作的重要戰線和堅強堡壘。

　　（五）完成局黨委及上級青工組織交辦的各項工作。

　　三、有關要求

　　（一）建立青年工作委員會是局黨委在進一步加強青年工作上的創新舉措。局屬各單位、各黨支部要高度重視，大力支持，促進青年工作委員會的思想、組織、班子、隊伍建設和工作發展。要積極從人力、財力、物力等方面大力支持，優化工作條件，提高青年工作委員會的吸引力、凝聚力和戰斗力，使青年工作與黨建工作同步進行，互相促進，共同發展。

　　（二）局工會要切實加強對青年工作委員會的指導，幫助青年工作委員會發展和壯大，早日實現工作職能，服務全局。