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客戶服務(wù)部保安人員星級(jí)評(píng)定的通知提要
關(guān)于客戶服務(wù)部保安人員星級(jí)評(píng)定的通知提要:避免20XX年度一季度星級(jí)評(píng)定存在的問(wèn)題,進(jìn)一步體現(xiàn)薪酬評(píng)定的公平性、公正性,薪酬核定的激勵(lì)性,提高員工的工作積極性
關(guān)于客戶服務(wù)部保安人員星級(jí)評(píng)定的通知
各處、室:
根據(jù)薪酬體系以及保安管理規(guī)范精神,經(jīng)過(guò)20XX年度第一季度星級(jí)評(píng)定方案實(shí)施的試運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)還存在著評(píng)定不透明、評(píng)分不規(guī)范以及不夠重視等問(wèn)題,現(xiàn)二季度客戶服務(wù)部全體保安星級(jí)評(píng)定具體通知如下:
一、評(píng)定對(duì)象:保安員以及保安領(lǐng)班。
二、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附件一
三、星級(jí)評(píng)定要求:
1、避免20XX年度一季度星級(jí)評(píng)定存在的問(wèn)題,進(jìn)一步體現(xiàn)薪酬評(píng)定的公平性、公正性,薪酬核定的激勵(lì)性,提高員工的工作積極性。
2、填寫《***責(zé)任單元員工星級(jí)評(píng)定匯總表》,對(duì)該員工星級(jí)升降作個(gè)評(píng)議說(shuō)明。
3、各責(zé)任單元主任組織授星、摘星儀式,要求:
①時(shí)間在3月底完成。
②對(duì)一季度下發(fā)的星星數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),不足的及時(shí)上報(bào)員工服務(wù)處。
③做好儀式圖片,突出員工等資料的收集,報(bào)員工服務(wù)處備案。
四、評(píng)定時(shí)間:3月25日之前,各處、室將《***責(zé)任單元員工星級(jí)評(píng)定匯總表》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)員工服務(wù)處陳國(guó)芳處,審批后4月份的工資就按評(píng)定后的工資核發(fā)。
五、星級(jí)評(píng)定管理規(guī)定以及薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),見(jiàn)20--年11月16日的《關(guān)于公司保安人員的星級(jí)評(píng)定等的通知》。
特此通知!
附件一:保安星級(jí)季度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
附件二: ***管理處員工星級(jí)評(píng)定表
附件三:***管理處員工星級(jí)評(píng)定匯總表
XX·客戶服務(wù)部
簽發(fā):Z
20XX年*月*日
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