處罰通知書(集錦15篇)
在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的處罰通知書,歡迎閱讀與收藏。
處罰通知書1
部門:XXXX,于XXXX年XX月XX日,因違反(犯)了公司XXXXXXXXXXXX規定,經批準,予以處罰。
事項描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
處罰方式:
□罰款:元□記分:□警告□通報批評□辭退
部門經理:XXXXXXXXXXXXX
行政經理:XXXXXXXXXXXXX
總經理:XXXXXXXXXXXXXXX
公司簽章:XXXXXXXXXXXXX
說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
XXX
20xx年XX月XX日
處罰通知書2
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
處罰通知書3
號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的.事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
xxx
20xx年10月17日
處罰通知書4
受處分人姓名:xxxx
部門:xxxxxxxx
崗位:xxxxxxxx
處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類型:
經濟:罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元
行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日
員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日
總經理簽名:xx日期:xx年月xx日
處罰通知書5
編號: 日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的.胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備 注1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知書6
茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。
該同志自年月日到年月日連續曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。
特此通知!
廠辦
年月日
處罰通知書7
_________:
經審查,你(單位)提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》第四十九條的規定,我關決定就一案舉行聽證,請你(單位)于______年______月______日時到參加聽證。
特此通知。
(印章)
____年____月____日
處罰通知書8
致:先生/女士(部門職位:)
簽發人:先生/女士
簽發日期:
一、處罰詳情:1. 2. 3.
二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□特別警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:
四、部門領導意見:簽名:日期:
五、公司領導意見:簽名:日期:
XX年XX月XX日
處罰通知書9
部門:x,于x年x月x日,因違反(犯)了公司x規定,經批準,予以處罰。
事項描述:xxxxxxxxxxxxx。
處罰方式:
□罰款:元□記分:□警告□通報批評□辭退
部門經理:xxx
行政經理:xxx
總經理:xxx
公司簽章:xxx
說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
20xx年x月x日
處罰通知書10
我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處罰通知書11
我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以警告,以此告示,望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
______年__月__日
處罰通知書12
xxx:
你公司施工的xx工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以xx元的罰款,人民幣(大寫):xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的.施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書13
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的.員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:被處罰員工:
xxx
20xx年04月24日
處罰通知書14
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處罰通知書15
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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