休假的通知通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的休假的通知，歡迎閱讀與收藏。
休假的通知1
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）為法定節假日，節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
*****公司
20xx年4月*日
休假的通知2
尊敬的客戶：
新年好!
新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，國技互聯全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優質更全面的服務!
春節期間我司將暫停日常服務工作，不便之處敬請諒解，范文《春節休假通知》。結合我司的具體情況，春節放假時間安排公布如下：
1、放假范圍：浙江國技互聯信息技術有限公司、麗水新國技互聯信息技術有限公司、金甌網絡信息技術有限公司、好惠買信息技術有限公司
放假時間： 春節放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
2、放假范圍：寧波國技互聯信息技術有限公司
放假時間：春節放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
3、放假范圍：華趣互動科技有限公司
放假時間：春節放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
4、春節期間緊急情況請聯系專屬客服顧問，春節期間具體值班詳見國技互聯放假期間值班聯絡表。
因放假給貴司帶來的'不便，深表歉意，望見諒，謝謝!
最后國技互聯祝廣大客戶：財源廣進，富貴吉祥，福運滿門;全家團團圓圓，幸福安康、猴年萬事如意!
休假的通知3
各學院：
根據國務院放假安排，20xx年端午節放假安排時間為：5月28日至30日放假，共3天。5月30日(星期二)晚自修正常進行，5月27日(星期六)補星期五的課。
望各學院(部)做好教學工作相關安排，并及時通知所有教師和學生。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
休假的通知4
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，xxxxx年春節放假具體安排如下：
雁聯公司春節放假時間為xx年2月6日-2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的`假期，2月7日至2月13日為國務院辦公廳規定的春節假期。
春節后正式上班時間為2月15日上班(正月初八)。
特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。
恭祝大家：
新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
休假的通知5
各院處：
根據國務院辦公廳關于xx年部分節假日安排的通知，現將xx年元旦節放假有關事項通知如下：
一、元旦節放假時間：__年12月30日至__年1月1日放假，共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦節放假補休，1月2日(星期四)休假結束正式上班。
二、請各院處遵照上述安排，在節前做好師生員工的.出行安全、衛生防疫教育。節日期間，安排好值班，做好安全保密、防火、防盜和校園穩定等工作。
三、元旦節期間學校將安排處級干部值班，具體安排和要求見附件。假期期間處級干部如外出離開成都，須報分管校領導同意。
行政人事
20xx年9月xx日
休假的通知6
各部門：
根據國務院辦公廳通知，經研究，對20xx年端午節放假作如下安排：
5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假調休，共3天。6月27日(星期六)正常上班。
各生產車間自行安排。
節日期間，各部門要妥善安排好工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，特此通知!
上海裕生特種線材有限公司
20xx年5月26日
休假的通知7
各院、部、處、室、中心：
根據國務院20xx年節假日放假通知精神，結合學校實際，經研究決定，現將我校20xx年端午節放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調整至5月27日(星期六)。
二、注意事項
1.放假期間，各二級院、各部門要切實做好安全穩定工作。放假前，要全面排查存在的'安全隱患，特別要加強重要區域、重點部位的安全防范。
2.學生工作處要安排好留校學生日常生活，加強對學生的教育管理，確保安全穩定，范文《端午節休假通知》。師生員工要提高安全意識，嚴防意外事故的發生，遇緊急突發事件，要在第一時間報告學校值班人員和帶班校領導，并及時妥善處理。安全保衛部門要全天24小時值班，加強校園安全巡邏保衛。
3.各單位主要領導和學生工作負責人要保持24小時通訊暢通。
黨政辦公室
20xx年5月26日
休假的通知8
公司領導：
根據《國務院辦公廳關于xx年部分節假日安排的'通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神，并結合我司實際，現將端午節放假有關事宜通知如下：
一、xx端午休假時間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)補休。
二、各部門自行妥善安排好節前工作，并做好安全防范檢查。
三、放假期間正常上班的部門，應在6月19日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、節假日期間，物業部務必妥善安排好值班人員，切實做好節日期間的安全穩定工作，并做好應對各類突發事件的預案，遇有重大突發事件發生，按規定及時報告并妥善處理，確保節日安全。
xxx
20xx年xx月xx日
休假的通知9
xx公司全體員工：
根據國務院對201-年端午節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司端午節放假具體安排通知如下：201-年端午節放假，共3天，端午節休假通知如何寫。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。放假期間，請各部門安排相應值班人員，做好安全保衛工作。祝公司全體員工端午節快樂!放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線。
手機：xx-xxx
聯系人：xx
xx單位端午節放假通知
各部門、各位員工：
根據《國務院辦公廳公布201-年放假安排》，結合公司的.實際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
201-年端午節放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;
2、放假期間，請保持手機通訊暢通;
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。
4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
休假的通知10
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項的通知如下：
一、xxx年春節公司放假時間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的`，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
休假的通知11
所屬各單位、機關各部室：
一、實行年休假制度的原則
1、依據《大港油田公司員工假期管理辦法》有關規定，本著從員工本人意愿出發、工作崗位具體情況統籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。
2、依據《職工帶薪年休假條例》相關辦法，各單位在制定年休假計劃時，應本著一切從實際出發的原則，要根據本單位的實際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實際情況，合理科學地安排。
二、年休假適用范圍及休假規定
1、適用范圍：連續工作滿1年及以上、現在崗工作的油田公司員工，享受年休假。
2、年休假天數根據員工累計工作時間確定。
a) 累計工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天。
b) 累計工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天。
c) 累計工作時間20年及以上的，每年休假15天。
3、有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
a) 依法享受寒暑假或當年組織上已安排療（休）養，其休假天數多于年休假天數的`。
b) 實行以年、季或月綜合計算工時工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數超過本人應休公休日、法定節假日以及年休假天數的。
c ) 當年請事假累計30天以上的。
d ) 累計工作滿１年不滿10年，當年請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年，當年請病假累計3個月以上的；累計工作20年以上，當年請病假累計4個月以上的。
e ) 因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應享受年休假天數的。
凡具有上述情形之一，當年已享受年休假的，其次年的年休假應停止享受。
4、有下列情形之一的，其年休假執行統一規定。
a) 當年達到法定退休年齡并辦理退休手續的，可在辦理退休手續前安排年休假。
b) 在油田公司各單位之間流動，調出前已享受年休假的，調入單位不再安排，調出前未享受年休假的，調出單位出具相關證明，由調入單位統一安排。
5、其它規定
a) 對于月制度工作日低于國家規定的標準工作日的，其年休假天數應相應減少。
b) 年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時間離開工作崗位的人員，經員工所在單位勞資部門批準后，可在年內分段安排休年休假，分段次數控制在2次以內。
三、休假程序
1、請各單位（部門）根據實際情況，結合員工個人意愿，編制年度帶薪休假計劃，并報人事勞資部門備案，以便統一調配。
2、員工個人按照制定的休假計劃，向本單位提出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準，人事勞資部門審核，報主管領導審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統計表中予以標注。
3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負責，每半年將休假實施臺賬報人事勞資部。機關及附屬單位員工休假由所在單位的主要領導審批簽字后，報人事勞資部辦理休假手續。
四、工作要求
1、請各單位（部門）根據實際情況，合理安排員工20xx年度年休假計劃，認真填寫《20xx年度員工年休假計劃》(附件1)，于20xx年12月12日前上報人事勞資部(代高生)，以便全廠統一調配。
2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時，其所承擔的崗位職責，要指派專人負責，保證各單位、各部門的日常工作在員工休假的同時能夠正常運轉。
3、無特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內必須休假，因個人原因應休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。
第三采油廠人事勞資部
20xx年12月2日
休假的通知12
各科室：
為了維護職工人員的休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《公務員法》和《縣人事局財政局轉發
一、職工中連續工作滿1年以上的人員，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），我局（公司）職工可享受年休假天數見附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經分管領導審核報局長批準后安排休假。局領導年休假由辦公室征求領導意見后安排。
三、年休假應在每年10月份以前休完，確因工作需要經局領導同意的可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總人數的10%。若職工自行放棄安排休假的，單位不支付補償報酬。
五、年休假在一個年度內可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上級有關的規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（二）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；
（三）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月（66個工作日）以上的`；
（四）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月（88個工作日）以上；
（五）因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
（六）被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
七、工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、職工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
十、休假職工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出的必須向局長報告。
十一、本通知自xx年1月1日起執行。
xxx
20xx年xx月xx日
休假的通知13
接上級教育部門通知，因公路積雪嚴重，公共交通受阻，特調整本周末休假，本周周六、周日繼續上課，具體休假時間等待通知。
近期是流行性感冒高發期，請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療，避免病情嚴重或交叉傳染，指導孩子注意飲食及穿衣。
休假的通知14
20xx年春節放假調休日期為：2月4日（星期一，除夕）至2月10日（星期日，農歷正月初六），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xxxx
20xx年xx月xx日
休假的通知15
院領導、各科室：
根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
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