企業錄取通知書6篇

　　隨著社會不斷地進步，接觸并使用通知的人越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的企業錄取通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業錄取通知書1

xxxx先生/小姐：

　　經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為XXx部XX職位（試用期三個月），請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件（身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件）前來人事部報到。逾期者，恕不辦理！

　　xxx人事部

　　XXx年XX月XX日

企業錄取通知書2

先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1.本人近照一張(紅底一寸);

　　2.本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的`原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3.近期(半年內有效)體檢合格證明;

　　4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5.成都市手機號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。

　　2.辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

人力資源部

　　20xx年12月16日

企業錄取通知書3

尊敬的xx先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部xx職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時間：xx年xx月xx日xx時正

　　2、報到地點：xx人力資源部/校區

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為xx個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為xx年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件)；

　　2、學歷證明書(正本及復印件)；

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底)；

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的`失業證明；

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在xx年xx月xx日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請于xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　xxxx年xx月xx日

企業錄取通知書4

xxx先生/小姐：

　　經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為xxx部xx職位(試用期三個月)，請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!

　　xxx人事部

　　xx年xx月xx日

企業錄取通知書5

_________先生/小姐：

　　經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為______部_____職位(試用期三個月)，請于____年___月___日至____年___月___日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!

　　___人事部

　　______年_____月_____日

企業錄取通知書6

先生/小姐：

　　您應聘本公司職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于xx年xx月 xx日 xx時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。

　　1.身份證□

　　2.畢業證書□

　　3.學位證書□

　　4.職稱資格證書□

　　5.暫住證□

　　6.審檢證□

　　7.務工證□

　　8.體檢表□

　　9.二寸半身照片xx張□

　　依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為xx個月，試用合格后轉為正式員工。

　　祝您在本公司工作愉快!

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

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