發布的通知范文錦集6篇
在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的發布的通知6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
發布的通知 篇1
20xx年5月18日,中京商品交易市場發布關于20xx年端午節放假休市安排的'通知,根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》,交易市場研究決定,20xx年5月26日(星期五)為節前最后交易日;20xx年5月27日(星期六(002291,股市))至5月30日(星期二)放假休市;20xx年5月31日(星期三)正常開市。該通知原文如下:
關于20xx年端午節放假休市安排的通知
各服務商、交易商、指定交收倉庫、結算銀行:
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》,中京商品交易市場研究決定,20xx年端午節放假安排如下:
1、20xx年5月26日(星期五)為節前最后交易日;
2、20xx年5月27日(星期六)至5月30日(星期二)放假休市;
3、20xx年5月31日(星期三)正常開市。
請廣大服務商、交易商據此妥善安排相關事宜。
特此通知。
中京商品交易市場有限公司
20xx年5月18日
發布的通知 篇2
各縣(市、區)運管所:
為深入貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》,推進依法治運,促進道路旅客運輸市場公平開放,塑造高效廉潔的管理機構形象,現就做好我市道路旅客運輸市場信息發布工作的有關事宜通知如下,請你們認真抓緊落實。
一、建立客運信息定期發布制度。
《中華人民共和國道路運輸條例》(以下簡稱《條例》)規定縣級以上道路運管部門要定期公布客運市場供求狀況。各所要依照法規的要求,做好客運信息的收集、整理工作,公開市場信息,反映道路旅客運輸市場發展中的重要情況,為方便投資者進入市場、經營者開辟班線和新增運力提供及時、準確、全面的信息服務。同時,也為審查客運許可申請時作出科學決策、合理配置市場資源提供依據。各所要建立客運信息定期發布制度,使經營者享有充分的知情權和監督權,促進依法行政、提高管理水平。
二、統一全市客運信息發布的內容與格式。
客運信息量大面廣,所發布的信息必須突出重點、符合實際、有較強的實用性,切實方便投資者、經營者。為便于操作,我處目前對班車客運、旅游客運兩種運輸方式進行統計匯總,信息內容和表格格式分別見附件1、2,即《南平市班線客運信息公布表》和《南平市旅游客運信息公布表》。旅游客運及縣際以上班線客運信息由我處分別向旅游車隊、客運車站及有關客運公司收集,并向社會定期公布;縣境內班線客運由各所負責信息收集與發布工作。為校驗企業上報信息的真實性與準確性,處、所兩級運管部門要定期或不定期組織人員上路進行客運流量、流向抽樣調查,具體辦法另行通知。
三、做好黃金周客運信息發布工作。
一方面,黃金周期間的行業統計報表,要按照交通部的統一要求,每天對運輸生產情況進行統計公布并上報,重大情況要如實及時上報省局。另一方面,為提供及時的信息參考、方便旅客出行,同時更為有效地組織好黃金周期間的旅客運輸工作,重點對客源比較集中、客流量比較大的客運站點所發送的旅客流量、流向、安全、服務等情況和特點進行簡要的歸納和分析,并向社會公布。
四、明確客運信息發布的'方式和頻率。
客運市場信息要在各自辦公網站或辦公場所進行公示,方便群眾查閱和使用,要求為每半年度(當年度7月份和下年度1月份)發布一次客運信息。
五、附件3為南平市轄區20xx上半年度班線客運信息情況,附件4為20xx上半年度旅游客運信息情況,我處已在“南平交通局”網站及處辦公場所公布。
六、有關工作要求。
1、要加強領導。做好客運信息發布工作是《中華人民共和國道路運輸條例》賦予運管機構的法定職責,也是依法行政的具體體現。各所要轉變觀念,強化服務意識,提高為社會公眾及道路運輸企業服務的能力,開創道路客運管理工作新局面。各級運管部門應當指定專人負責,把客運信息統計當作一項具體工作來做,并定期公布轄區內客運市場供求情況,創造良好客運市場發展環境。
2、強化責任,確保信息發布工作落實到位。轄區內各相關客運單位要依法履行報送客運信息的義務,對未按規定時間報送數據的客運企業,將按零實載率對待,認定該企業近期未開展客運業務,可以暫停給予新增行政許可,并依照有關規章進行處罰。各所要嚴格按照規定的內容、格式、時限和方式及時發布、更新客運信息,對不按規定及時發布和公示客運信息的,將予以全市通報。
3、數據統計的口徑要統一,及時上報。統計數據時,要按報表下方的要求進行計算,統一數據的單位和劃分標準。
附件1、縣(上、下)半年度客運班線信息公布表
附件2、南平市旅游客運信息公布表
附件3、南平市20xx上半年度班線客運信息公布表
附件4、南平市20xx上半年度旅游客運信息公布表
xx年七月二十九日
發布的通知 篇3
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:
20xx年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會,F將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的: 1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題:年度總結與計劃,表彰先進。
(三)年會時間:20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點:XX區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作:
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路:
1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節目要求: 1、整臺聯歡晚會節目內容要求:
a、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現企業文化特色,展現員工風采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考:
、、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
、、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的`特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
、取⑻亻L節目:武術、魔術等。
、. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量
。焊鞑块T報送節目不設上限,鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時間安排:
⑴、節目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
⑵、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。
5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項:
、、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演的時間安排。
、凇⒓友莩龅难輪T應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
發布的通知 篇4
根據甘肅省有關部門通知,省直機關事業單位從20xx年元月份起增加在職職工崗位津貼及離退休生活費的政策,經學校研究決定,我校從20xx年1月份起執行此項政策。在職人員崗位津貼具體標準是在20xx年7月1日的標準上增加一倍,即省部級從200元/月增至400元/月,地廳級(正高職)從160元/月增至320元/月,縣處級(副高職)從120元/月增至240元/月,科級及以下(中職及以下)從80元/月增至160元/月。離退休人員增發的離退休生活費為本人退休時職務對應的標準乘以本人退休時享受退休費的比例。
7月份補發今年1-7月份的'崗位津貼,八月份起執行新的崗位津貼標準。請教職工注意于7月26日后查對個人工資帳戶及8月份的工資條項目中的“地方津貼”。離退休人員補發的崗位津貼請于8月份工資發放時一并領取。
人事處
財務處
二〇xx年七月二十五日
發布的通知 篇5
各區人力資源和社會保障局,市各有關單位:
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發布20xx年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[20xx]184)精神,經市政府批準,現就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會保險基數有關問題通知如下:
一、企業職工基本養老保險繳費基數上下限
我市參保企業和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為16800元,下限為2628元。
二、參保企業和職工的醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數上下限,按照上述規定執行。
我市靈活就業人員20xx年度參加醫療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業人員20xx年度參加失業保險的月繳費標準為每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
南京市人力資源和社會保障局
20xx年7月1日
延伸閱讀:關于社會保險
社會保險.(SocialInsurance)是社會保障體系的核心部分,是指以國家為主體,由法律法規的專門機構負責實施,運用社會力量,通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金,以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償,從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行,保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
根據相關法律法規規定,社會保險共涵蓋五大險種:
1、養老保險(EndowmentInsurance)
國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、失業保險(UnemploymentInsurance)
對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的'基本生活,促進其再就業的制度。
3、工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)
指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
4、醫療保險(MedicalInsurance)
當勞動者生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。
5、生育保險(MaternityInsurance)
是指通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度
發布的通知 篇6
一、 調劑原則
參照國家20xx年調劑政策(國家20xx年調劑政策目前還未公布)
二、學費及獎學金:
根據教育部、湖北省有關文件精神,我校今年錄取的全日研究生將全部收取學費,同時,享受助學金和獎學金,具體辦法按照《長江大學關于研究生教育學費及助學金的暫行規定(試行)》、《長江大學研究生優秀生源獎學金管理辦法(修訂) 》、《長江大學研究生學業獎學金管理辦法(修訂)》執行。
1、優秀生源獎學金
(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。
(2)凡第一志愿報考我校并被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高!皣抑攸c學科”所在專業的應屆本科考生,在入學報到正式注冊后,學校給予應屆生5000元的獎勵,給予往屆生3000元的`獎勵。
(3)凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高校“國家重點學科”所在專業的應屆本科考生,在入學報到正式注冊后,學校給予應屆生3000元的獎勵,給予往屆生20xx元的獎勵。
(4)凡第一志愿報考我校第一學歷為為二本以上普通全日制本科的考生,非英語專業已過六級,英語專業已過八級,或研考英語成績超過60分,且研考總分超過本專業國家規定錄取起分線理工科在40分,文科在50分以上的,在入學報到正式注冊后,學校給予3000元的獎勵。
(5)凡第一志愿報考我校的平均學分績點排名本專業前20%的本校應屆本科考生,在入學報到正式注冊后,學校給予3000元的獎勵。
2、國家助學金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“國家助學金”,資助標準為每生每年6000元,按月發放。
3、學業獎學金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“研究生學業獎學
金”。
(1)一年級研究生獎學金分類、標準及比例:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人,二等獎8000元/年·人,三等獎
20xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%,二等獎比例為參評人數的80%,(一等獎、二等獎的參評人數僅為第一志愿報考長江大學的非在職考生)。三等獎比例為參評人數的100%,三等獎的參評人數為調劑到我校的考生。
凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高!皣抑攸c學科”所在專業的應屆本科考生,享受一等學業獎學金!985”、“211”高校往屆本科畢業調劑到我校的考生享受二等學業獎學金;若英語和政治初試成績均超過60分,總分超過當年國家線40分,可享受一等學業獎學金;二本及以上高校應屆本科畢業生第一志愿報考“985”、“211”高校,調劑到我校的考生,英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線40分,享受二等學業獎學金;英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線60分,享受一等學業獎學金。
(2)二、三年級研究生獎學金分類及標準:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎
6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%、二等獎比例為參評人數的60%、三等獎比例為參評人數的20%。
一年級學業獎學金等級按新生入學初試和復試總成績評定,二、三年級分別按第一、二學年的年度考核結果評定。
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