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催辦通知書

時間:2022-06-24 12:16:05 通知 我要投稿

催辦通知書6篇

  隨著社會一步步向前發展,需要使用通知的情境愈發增多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的催辦通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

催辦通知書6篇

催辦通知書1

  致:員工:XX

  您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請,由于您至今未辦理相關的離職手續,請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續,用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續,視為您同意根據我司員工手冊,第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的,則需繳納移交手續補償金,移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。

  特此通知!

  行政人事部

  20xx年X月XX日

催辦通知書2

云南凱利恩商業運營管理有限責任公司(以下簡稱營銷公司):

  投資公司總裁辦于20xx年x月下達營銷公司年度目標責任書中:文山水岸二期項目20xx年上半年完成4#地塊住宅銷售額9000萬元,回款額不低于6000萬元,截止20xx年x月x日,營銷公司已完成銷售額4192萬元,實際回款額1668萬元,與目標相差5000多萬,由于離目標完成日期僅相差2個月,為確保任務順利完成,總裁辦現要求營銷公司于x月x日前提交近期"銷售計劃預案及具體實施方案",進行審核。

  特此通知!

  總裁辦公室

  20xx年x月x日日

催辦通知書3

  **號:行政部督辦于20xx年月日發給你部門的【20xx】**號《工作督辦通知單》,所交辦事項預期完成時限為20xx年月日,現逾期未能按規定完成。請你部門盡快將督辦事項予以落實,并將辦理結果報送行政部。

  聯系人:聯系電話:

  20xx年**月**日

催辦通知書4

  山東金百利房地產開發有限公司:

  本人于20xx年2月24日,通過貴司在無錫市設立的售房辦事處(山東金百利房地產開發有限公司無錫接待中心,地址無錫市崇安區中山路270號天安大廈1111室),在無錫與你公司簽訂了《威海成山萬國城休閑旅游度假公寓聯建協議書》,該房屋格式銷售合同具體載明了雙方對萬國城度假公寓8棟307號地塊聯建房的權利義務,并對雙方的違約責任及相關賠償進行了明確約定。簽訂合同后,本人及時履行了支付房款的義務,即于簽訂當日(20xx年2月24日)通過名下中國建設銀行卡轉賬的'方式支付你司房款人民幣陸萬柒仟壹佰元整(¥67100.00)。

  根據該協議約定,你方應于20xx年12月31日交房,交房寬限諒解期為6個月,現已超過履行期及寬限諒解期,且該棟房屋根本沒有建造。你方已屬嚴重違約。故本人按照合同約定,本人要求解除本協議,并要求你方立即償還本人已支付的購房款人民幣陸萬柒仟壹佰元整(¥67100.00),同時要求你方即時按照協議約定支付逾期違約金。因該協議為格式合同,基于我國現行法律、民法通則及合同法等規定,同時考量到你方的行為已經嚴重侵犯到了本人的預期利益及合法權益,故要求你方支付的違約金應按照同期銀行貸款利率予以支付,即從20xx年2月24日本人付款日起至你司同意返還日止的逾期違約金。

  希望你方在收到此函之日起七日內予以答復并積極妥善處理該項事宜,否則將承擔于你方不利的法律后果。

  此致

  敬禮

  買方:

  xx年x月x日

催辦通知書5

  蘇州市沃特測試技術服務有限公司:

  貴公司于20xx年8月11日與我公司簽訂3C認證證書報價合同書(報價編號:SUZWT11080030-1),按照合同規定我公司已正常付款并及時提供產品及相關資料,積極努力配合貴公司的申請工作。依照以往正常的受理時間,4個月就可以辦理成功,可是至今已過10個月之久,3C證書仍然杳無音訊。為此我公司也多次電聯貴公司相關工作人員,要求盡快給予解決,但貴公司一直未明確答復。

  目前由于貴公司未依照正常時效幫助我公司完成3C認證,導致我公司對客戶食言,極大影響我公司的信譽度,并造成了近百萬元的經濟損失。已有成都東旭節能科技有限公司等重要的大客戶取消與我公司的合作,并要求索賠及承擔相應的法律責任。我公司本著長期合作及友好妥善處理糾紛的原則,再次函請貴公司于20xx年6月22日之前為我公司完成3C認證,否則我公司將采取一定的法律途徑維護我公司的合法權益及相應經濟損失。

  特此致函,敬請函復!

  浙江開元光電照明科技有限公司

  xx年x月x日

催辦通知書6

  小姐/先生:

  自 年 月 日至 年 月 日您已經連續 個(20 年度內累計 個)工作日未到公司上班、且未辦理任何請假或休假手續。按照公司《考勤管理規定》《員工違紀處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關規定:員工連續曠工3天、或一個月內累計曠工5天、或一年內累計曠工滿15日的,即屬嚴重違紀行為,公司予以解除勞動合同。

  故此,您的離職生效日為年月職管理辦法》等相關規定在此信發出的 個工作日內(以此信寄出郵戳為準)到公司辦理離職手續。

  在您辦理完工作交接等離職手續后,公司將進行薪資結算、并將薪金存入您確認的銀行賬戶。

  若有任何問題,請與人力資源部聯系,我們將為您提供指引和幫助。

  年 月 日

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