- 防暑降溫通知 推薦度:
- 防暑降溫通知 推薦度:
- 防暑降溫通知 推薦度:
- 防暑降溫通知 推薦度:
- 防暑降溫通知 推薦度:
- 相關(guān)推薦
防暑降溫通知
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的防暑降溫通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
防暑降溫通知1
各分公司工會(huì):
目前已進(jìn)入盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件,各分工會(huì)要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時(shí)組織檢查和慰問,故請(qǐng)各分工會(huì)做好如下工作:
1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各分工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,特別對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的項(xiàng)目,盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。
4、保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。降溫費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時(shí)間及時(shí)發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的.衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強(qiáng)對(duì)食堂人員的管理和監(jiān)督,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對(duì)配電房、油料(油漆)倉(cāng)庫(kù)等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺(tái)風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響,確保人員、住房、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的安全。
XXX工會(huì)
20xx年6月25日
防暑降溫通知2
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)保障廳局、總工會(huì),xx生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)保障局、工會(huì):
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),有效預(yù)防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者可能導(dǎo)致的中暑,進(jìn)一步做好高溫季節(jié)勞動(dòng)者防暑降溫工作,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-20xx)、《高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(GBT4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ41-20xx)等規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施,為勞動(dòng)者供給貼合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,合理調(diào)整工作時(shí)間、避免高溫時(shí)段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)。
二、各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,預(yù)防控制勞動(dòng)者中暑的發(fā)生。
(一)各級(jí)衛(wèi)生部門要加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,加大對(duì)用人單位從事高溫作業(yè)的.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情景的監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并及時(shí)組織查處。
(二)各級(jí)安全監(jiān)督管理部門要加大高溫作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查工作、督促用人單位認(rèn)真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并及時(shí)組織查處。
(三)各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)違法行為,要責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,依法嚴(yán)肅處理。
(四)各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法予以制止,問題嚴(yán)重的,要求政府有關(guān)部門進(jìn)行查處,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)合法權(quán)益。
三、各級(jí)各類醫(yī)療單位要進(jìn)取做好發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作,對(duì)診治的中暑病例要及時(shí)向衛(wèi)生主管部門報(bào)告。
四、各地要結(jié)合當(dāng)?shù)馗邷丶竟?jié)勞動(dòng)用工實(shí)際,組織有關(guān)部門聯(lián)合開展對(duì)用人單位防暑降溫工作的專項(xiàng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化用人單位防暑降溫第一職責(zé)人的意識(shí),督促用人單位切實(shí)做好各項(xiàng)防暑降溫工作。
防暑降溫通知3
上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào)),按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求,要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定:
衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知:
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的'女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月,擴(kuò)大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指?jìng)(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定,“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。”
因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得,依法繳納個(gè)人所得稅。
防暑降溫通知4
各縣(市)、區(qū)安委辦,市各有關(guān)單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺(tái)也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報(bào)告,全國(guó)多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣,南通地區(qū)也受其影響,氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高,所以,今年的防暑降溫形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際,制定工作方案,狠抓職責(zé)落實(shí),督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的'重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。
二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體職責(zé)
用人單位要強(qiáng)化防暑降溫職責(zé)意識(shí),結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn),合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者供給必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20____〕89號(hào))的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對(duì)用人單位監(jiān)督檢查力度
各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情景的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
四、加大宣傳培訓(xùn)力度
各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動(dòng),普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自救互救本事。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)本事。
防暑降溫通知5
公司所屬各分公司、項(xiàng)目部:
隨著天氣漸漸變熱,為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制
有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的意識(shí),加強(qiáng)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時(shí)間
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時(shí)停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。
三、加強(qiáng)工作中的.輪換休息
在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。
四、落實(shí)防暑降溫物資的供應(yīng)
要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的一線施工人員,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足量的達(dá)到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。
六、做好夏季防火工作
針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知6
各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,各施工、監(jiān)理企業(yè):
目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期,持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,確保防暑降溫工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位,保障一線作業(yè)人員人身安全和健康,現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、關(guān)注天氣變化,做好部署安排
各施工單位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持每日收聽、收看天氣預(yù)報(bào),有條件的可定制天氣預(yù)報(bào)手機(jī)短信,并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實(shí),使工作措施到位、任務(wù)到人。
二、認(rèn)真落實(shí)措施,做好防暑降溫工作
各施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制和嚴(yán)格落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施,同時(shí)各監(jiān)理企業(yè)須加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督,及時(shí)將未落實(shí)防暑降溫工作的工地情況報(bào)當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。
1、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將接近或達(dá)到35℃或已達(dá)到35℃以上)時(shí),應(yīng)注意施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫,避免工人長(zhǎng)時(shí)間戶外或者高溫條件下作業(yè),同時(shí)加強(qiáng)防暑降溫保健知識(shí)的'宣傳。
2、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時(shí),中午11:00~15:00時(shí)段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶外施工作業(yè),平時(shí)應(yīng)多組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn),并應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品,對(duì)露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫,對(duì)生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)。
3、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)(24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時(shí),應(yīng)特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督,定期組織檢查
1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作,定期組織人員對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報(bào)記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對(duì)市轄工程施工現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)不重視此項(xiàng)工作的企業(yè),進(jìn)行通報(bào)批評(píng),因工作不落實(shí)造成安全生產(chǎn)事故的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。
XXX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
20xx年7月10日
防暑降溫通知7
各師安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,兵團(tuán)有關(guān)直屬單位:
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔20xx〕98號(hào))要求,現(xiàn)就切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來,一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。
二、督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各師要有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)),特別要落實(shí)好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的.高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
三、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí),要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。兵團(tuán)安全監(jiān)管局將對(duì)各師防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年6月5日
防暑降溫通知8
各區(qū)建設(shè)管理委(建設(shè)交通委)、住房保障房屋管理局,各有關(guān)單位:
為切實(shí)做好本市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理行業(yè)防暑降溫工作,保障廣大勞動(dòng)者身體健康、市民正常生活和城市安全運(yùn)行,根據(jù)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[2017]2號(hào),以下簡(jiǎn)稱《緊急通知》),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真安排部署
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),帶頭關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)、生活,尤其要加強(qiáng)對(duì)在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關(guān)心。各單位要堅(jiān)持以人為本,結(jié)合實(shí)際,制訂有效預(yù)防和控制高溫中暑的各項(xiàng)措施,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益;加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育,增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識(shí),遵守操作規(guī)程,正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產(chǎn)安全。
二、明確責(zé)任,落實(shí)防護(hù)措施
用人單位是防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任主體,應(yīng)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按照國(guó)家安監(jiān)總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關(guān)規(guī)定,制訂高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,確保職工平安度夏。同時(shí),要強(qiáng)化火災(zāi)、觸電事故防范,加強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣的應(yīng)急管理,認(rèn)真做好汛期防汛防臺(tái)相關(guān)工作。
各建筑施工企業(yè)應(yīng)合理安排調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間,除緊急搶險(xiǎn)、搶修施工作業(yè)外,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[2016]117號(hào))相關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格控制和盡量避免安排夜間施工,確需進(jìn)行夜間施工的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁施工擾民;要切實(shí)做好工地食品衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的衛(wèi)生管理,避免因食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應(yīng)當(dāng)提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告并采取措施;夏季是觸電事故和火災(zāi)事故高發(fā)期,要加強(qiáng)對(duì)工地防火和用電安全防護(hù)設(shè)施的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改防護(hù)缺陷。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共部位巡視,注意用電安全,盡力消除消防安全隱患;要落實(shí)物業(yè)室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫措施,合理安排室外作業(yè)人員的工作時(shí)間,實(shí)施輪換作業(yè),適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全,防暑降溫,避免發(fā)生意外事故。
各燃?xì)馄髽I(yè)要切實(shí)落實(shí)措施,加強(qiáng)氣源監(jiān)測(cè)和調(diào)度,在確保供應(yīng)的`同時(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)燃?xì)庠O(shè)施和部位的巡檢、維保工作,確保高溫條件下燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定。要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和慰問,做好防暑降溫等相關(guān)工作,特別是對(duì)高溫環(huán)境緊急搶修工作,嚴(yán)格遵守高溫防護(hù)措施,確保人員生命安全。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,做好應(yīng)急保障
各級(jí)管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)建筑工地、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實(shí)情況的檢查,加大對(duì)易發(fā)生中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促責(zé)任主體落實(shí)防暑降溫措施。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法嚴(yán)肅予以查處,責(zé)令相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強(qiáng)值班力量,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時(shí)組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報(bào)。
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知9
各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直有關(guān)部門,各大企業(yè):
為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,經(jīng)研究,決定適當(dāng)調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
二、各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實(shí)防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,有針對(duì)性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。
四、本通知自20xx年8月1日起施行,有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的.通知》(魯勞社〔20xx〕44號(hào))同時(shí)廢止。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省財(cái)政廳
山東省安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理局
山東省國(guó)家稅務(wù)局
山東省地方稅務(wù)局
20xx年7月28日
防暑降溫通知10
各部門、各項(xiàng)目部:
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的.員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:
一、發(fā)放對(duì)象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知11
盛夏將至,為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施,制定防暑降溫工作方案,做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué),有效預(yù)防事故發(fā)生,努力減少高溫中暑對(duì)職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的監(jiān)督職責(zé),及時(shí)反映職工對(duì)防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的'要求,督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,建立健全防暑降溫工作機(jī)制,加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間,組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對(duì)建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開展專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開展“送清涼”活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供防暑健康服務(wù)。利用“愛心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn),為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù),使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要,為廣大職工送去工會(huì)組織的關(guān)心。要積極開展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體,普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識(shí),教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,營(yíng)造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請(qǐng)各地將開展防暑降溫工作情況及時(shí)報(bào)全總勞動(dòng)保護(hù)部。
防暑降溫通知12
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實(shí)習(xí)生和聘用人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財(cái)事〔1996〕096號(hào))文件精神,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,20xx年職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等:150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等:100元/人(兩級(jí)機(jī)關(guān)、車間職能人員);
(四)丁等:70元/人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費(fèi)全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購(gòu)物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。
(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號(hào)、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁(yè)下載)報(bào)送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費(fèi)劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對(duì)。
(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購(gòu)。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫飲品的`供給工作,飲品費(fèi)用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費(fèi)用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作,費(fèi)用納入總額控制。
(四)費(fèi)用結(jié)算。防暑降溫費(fèi)總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報(bào)送財(cái)務(wù)部結(jié)算。
四、其他
(一)高溫季節(jié)時(shí)段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實(shí)際在崗月份計(jì)算。
五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
防暑降溫通知13
為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣,保障勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,陜西省人力資源和社會(huì)保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下:
一、高度重視夏季防暑降溫工作
做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者的身體健康和生命安全,各市、各部門要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣防暑降溫工作的重要性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),堅(jiān)持以人為本,切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程,周密安排部署,采取有效措施,督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求,確保高溫天氣期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全。
二、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的'合法權(quán)益
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和省直有關(guān)部門,要督促用人單位在高溫天氣期間嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),增強(qiáng)防暑降溫主體職責(zé)意識(shí)。
一是要合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,增加休息時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日最高氣溫到達(dá)40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三是要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位簽訂團(tuán)體合同時(shí),異常是女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)條款中,應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)資料,切實(shí)把職工身體健康和生命安全放在首位。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每一天25元,發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假
實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì)公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性,科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真落實(shí)好職工帶薪年休假制度。
五、加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)的監(jiān)督檢查
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)各類企業(yè)的監(jiān)督檢查,將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象,檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情景,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的,依法責(zé)令改正,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知14
進(jìn)入夏季,日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實(shí)做好夏季作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保證員工的身體健康,不斷改善勞動(dòng)條件,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故,特制訂本措施。
一、合理安排調(diào)整作息時(shí)間。嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。(嚴(yán)禁11:00—15:00上山外出作業(yè))
二、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中,盡可能調(diào)整作業(yè)時(shí)間段,縮短一次性連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中輪換休息,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。
三,作業(yè)場(chǎng)所安裝通風(fēng)設(shè)施,加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)。
四、保證現(xiàn)場(chǎng)飲用水供應(yīng)充足,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)供給足夠飲用水,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、落實(shí)防暑降溫物品,車間向分公司安全生產(chǎn)室打報(bào)告,申請(qǐng)配發(fā)防暑降溫藥品,如風(fēng)油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
維修三車間
防暑降溫通知15
各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機(jī)關(guān)各單位:
自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè),未來一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng),局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作,嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)。各地各部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動(dòng)條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫政策措施落實(shí)情況的'監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對(duì)用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備,及時(shí)深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對(duì)旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對(duì)前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時(shí)安置的受災(zāi)群眾,要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作,加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)值班值守,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規(guī)定上報(bào)。
20xx年7月17日
**辦公室
【防暑降溫通知】相關(guān)文章:
防暑降溫發(fā)放通知09-26
鐵路防暑降溫通知09-21
實(shí)用的防暑降溫通知10-31
防暑降溫通知范文08-15
防暑降溫發(fā)放通知10-26
【薦】防暑降溫通知08-03
防暑降溫通知【推薦】06-05
【精】防暑降溫通知07-22
公司防暑降溫通知08-15
精選防暑降溫通知三篇06-20