公司員工端午節福利通知

　　在社會發展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的公司員工端午節福利通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工端午節福利通知1

公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：

　　1、福利內容：為每位在職員工發放粽子（2個）+飲料（1瓶）；

　　2、發放時間：x月x日中午12：30；

　　3、發放地點：中門打卡處；

　　4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取；

　　5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；

　　6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

　　xx電子公司

　　20xx年x月x日

　　公司員工端午節福利通知2

　　值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利，現將有關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　6月8日在職員工

　　二、發放時間

　　6月8日13：00—19：00

　　三、相關要求

　　1、6月7日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

　　2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。

　　3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領

　　4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

　　5、根據工作需要20xx年6月8日請假的`員工不以現金發放，在6月工資里體現；曠工、離職不予發放；以當日在崗考勤和請假條為準。

　　公司員工端午節福利通知3

公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　1。依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

　　2。20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二、發放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

　　特此通知！

　　有限公司

　　20xx年x月xx日

　　公司員工端午節福利通知4

公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：全體員工；

　　二、發放標準：食用油、王老吉、啤酒等；

　　三、發放時間：公司會在6月5日下午17：30統一發放，請全體人員按時到廠，按標準規范，有序的進行領取。

　　請大家相互轉告，特此通知！

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