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關(guān)于檔案安全檢查工作通知11篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于檔案安全檢查工作通知,歡迎閱讀與收藏。
檔案安全檢查工作通知 1
各鎮(zhèn)、街、委、辦、局(公司)、區(qū)直單位:
根據(jù)xx市檔案局《關(guān)于開展第xx個檔案安全月活動安排的通知》xx文件的要求,確定四月為檔案安全月,為切實做好全區(qū)檔案安全保管,現(xiàn)將檔案安全月工作部署如下:
一、提高思想認識,增強緊迫感和責任感。各單位要高度重視檔案安全工作,切實做到認識到位、工作到位、落實到位。要按照檔案安全體系建設(shè)的要求,進一步增強檔案安全保管的緊迫感和責任感,把檔案室作為檔案安全檢查的重要內(nèi)容來抓,堅持預(yù)防為主的原則,排除各種安全隱患,確保檔案安全萬無一失。
二、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全各類應(yīng)急預(yù)案。要把檔案安全檢查工作納入相關(guān)人員責任體系,強化責任到位。要實行領(lǐng)導(dǎo)責任制,一級抓一級,進一步完善本單位檔案安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,組織全體干部進行安全防范培訓(xùn)及演練,強化應(yīng)急預(yù)案的`落實。要認真執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范電子數(shù)據(jù)備份工作,嚴格控制檔案數(shù)字化過程中涉密檔案的外包加工行為,確保各項措施落到實處。
三、 抓好重點環(huán)節(jié),認真開展檔案室安全專項檢查。各單位要嚴格按照檔案室安全標準要求,開展一次深層次、全方位的專項檢查,積極排查隱患,督促各項責任制和安全措施落實到位。主要包括:干粉滅火器是否在有效期或壓力是否符合規(guī)定;燈光照明是否為防爆設(shè)備;電器開關(guān)、線路是否安全;檔案室門窗是否有安全隱患;是否有裸露在外的管道,存在水浸、漏雨等不安全因素;降溫、除濕設(shè)備是否能正常運行,要對檔案庫房溫濕度、發(fā)潮、發(fā)霉等各類涉及檔案室安全的問題逐一進行排查,有基層單位的還要做好所屬基層單位檔案室安全檢查的指導(dǎo)工作,以確保各級各類檔案室的安全。
各單位在專項檢查結(jié)束后,及時對照自查出的問題和隱患逐項進行整改,采取有效措施,保證所需資金,確實解決安全隱患問題。請各單位將檔案安全檢查情況于xx月xx日前上報區(qū)檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科,以便迎接市檢查組的抽查工作。區(qū)檔案局對各單位的安全檢查將與年檢工作一并進行。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 2
各街道,區(qū)屬各單位,區(qū)機關(guān)各部門:
根據(jù)《國家檔案局辦公室關(guān)于加強汛期檔案安全保管的緊急通知》,為加強我區(qū)汛期檔案安全保管工作,避免庫房漏水和地勢低洼造成檔案安全隱患,現(xiàn)就加強汛期檔案安全工作通知如下:
一、各單位要高度重視汛期的檔案安全。洪澇及其次生災(zāi)害是危害檔案安全的重要因素,各單位要高度重視,增強責任感、使命感和緊迫感,把汛期檔案安全保管工作作為當前階段的重要任務(wù),抓緊抓實,不能有絲毫的'松懈和麻痹。落實防汛責任制,各級責任人要強化擔當意識,履職盡責,確保安全防范工作指揮到位、職責明確、措施有效,確保檔案安全。
二、各單位要積極做好應(yīng)急準備。各單位要制定和完善汛期檔案安全管理應(yīng)急方案,做到責任到人,措施到位,時刻關(guān)注天氣情況,儲備必要的應(yīng)急救援裝備和物資。加強應(yīng)急值守,確保信息渠道暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)檔案局報告,確保檔案安全渡汛。同時,各主管單位要做好對下屬單位的檔案安全監(jiān)管工作。
三、各單位要加強安全檢查,及時排除隱患。收到通知后,要對檔案庫房進行一次認真細致的檢查,發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,要迅速整改。凡檔案存放處地勢低洼,并易進水的,要提前部署檔案轉(zhuǎn)移工作。如無條件轉(zhuǎn)移的,要加強監(jiān)視,密切注意雨情水情,準備好搶救檔案的需用箱、編織袋等物資,部署好人力,遇危險要及時組織轉(zhuǎn)移搶救檔案。地勢較高的檔案室,要認真檢查門、窗、天花板等有可能滲、漏水的地方,采取有效措施,防止檔案受浸受潮。檔案資料如遭受水浸水淋等損失的,要及時向區(qū)檔案局報告,不能擅作處理,以免擴大損失;檔案因雨天受潮,要在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下進行脫水除濕處理,防止檔案蟲霉現(xiàn)象發(fā)生。
四、各單位要做好汛期檔案保護工作。嚴格檔案庫房管理制度,進一步加強相關(guān)設(shè)備的檢修與維護,針對不利環(huán)境,適時開啟空調(diào)、去濕機或排氣扇,及時投放防蟲藥丸等,有效控制庫房溫濕度,避免檔案受潮、發(fā)霉。
各單位接通知后,要立即行動,做好部署和檢查工作。對措施落實不力、造成檔案損毀事故的,將依照《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》有關(guān)條款追究相關(guān)人員的責任。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 3
委直屬各單位:
近年來,委直屬各單位按照《干部檔案管理工作細則》的要求,切實加強了干部人事檔案管理工作,在管理制度化、規(guī)范化建設(shè)等方面,取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要是有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,檔案意識不強,歸檔材料內(nèi)容不全、信息不準,檔案整理不規(guī)范,檔案人員業(yè)務(wù)不熟,個別存在出生時間、工作時間涂改等現(xiàn)象,影響了干部檔案工作的嚴肅性和檔案作用的發(fā)揮。根據(jù)組織部《關(guān)于開展干部人事檔案工作檢查的通知》(黑組通字[20xx]19號)精神,為進一步提高-干部人事檔案管理水平,推進委系統(tǒng)干部人事檔案工作規(guī)范化、科學化進程,更好地為干部工作及其它有關(guān)工作服務(wù),從3月份開始在委系統(tǒng)開展干部人事檔案檢查工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、檢查內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。干部人事檔案工作列入本單位議事日程情況,是否有領(lǐng)導(dǎo)分管干部人事檔案工作,了解有關(guān)干部人事檔案工作文件精神,定期聽取工作匯報,提出任務(wù)和要求。干部人事檔案工作基本條件是否具備。
2、工作規(guī)劃。干部人事檔案工作近期或遠期規(guī)劃制定情況和組織實施情況,對加強干部人事檔案管理工作的主要做法、存在問題及下一步工作打算。
3、隊伍建設(shè)。干部人事檔案工作人員配備情況,人員基本素質(zhì)及對檔案業(yè)務(wù)掌握情況。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施
1、庫房。檔案庫房設(shè)置情況,“三室’’(檔案庫房、閱檔室、辦公室)分開情況。
2、檔案柜。配置檔案柜保管干部人事檔案情況。
3、“六防”。干部人事檔案庫房“六防”措施落實情況,是否配有防盜門窗、滅火器、溫濕度表、電風扇(排氣扇、空調(diào)機)、防腐防蟲物品。
4、其他設(shè)備。配置切紙打孔機、去濕機(加濕器)、復(fù)印機以及滅菌殺蟲等設(shè)備情況。
(三)日常管理
1、制度建設(shè)。干部檔案管理制度建設(shè)情況,是否建立健全了查(借)閱、收集、鑒別歸檔、轉(zhuǎn)遞、檢查核對、保管保密、管理人員職責、送交檔案材料歸檔工作等八項制度。
2、履行職責。履行干部檔案管理部門十項職責情況,檔案的查閱、接收、轉(zhuǎn)遞、整理、利用、保管與保護等日常管理工作是否有序進行。
3、登記工作。各類簿冊是否齊全,檔案登記是否詳實、規(guī)范、及時。
(四)檔案材料
1、材料齊全情況。檢查檔案材料是否齊全、完整,檔案內(nèi)容是否客觀、真實,有無涂改造假、錯裝、混裝的材料。
2、手續(xù)完備情況。檢查檔案材料手續(xù)是否完備,規(guī)定由組織蓋章的材料,是否有印章;個人撰寫的材料,是否有形成時間及本人簽字。
3、歸檔立卷情況。檔案材料分類、排列、層次情況,技術(shù)加工和裝訂情況。
二、評分標準
此次檢查采取量化考核評分的方式進行,其中:組織領(lǐng)導(dǎo)20分,基礎(chǔ)設(shè)施10分,日常管理20分,檔案材料100分。另設(shè)加減分因素:
(一)減分項
抽查的檔案中有下列情況之一者,每一項在總分中扣除20分:
1、干部檔案存在涂改造假現(xiàn)象,對檔案內(nèi)容私自涂改和裝入假證明、假學歷等材料;
2、裝錯材料,錯裝入其他人材料;
3、缺少1997年后任科級以上職務(wù)的《干部任免審批表》;
4、公務(wù)員身份干部的檔案缺少《公務(wù)員登記表》或《參照(公務(wù)員法)管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》。
(二)加分項
1、應(yīng)用現(xiàn)代化手段加強干部人事檔案管理,推進干部檔案管理信息化,采用干部人事檔案信息管理系統(tǒng)進行干部檔案管理的'加3分;
2、積極開展干部檔案利用工作,利用干部人事檔案信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù),并得到所在單位黨委表彰或充分肯定的加3分;
3、近三年來,有關(guān)檔案管理、利用等方面研究成果在省部級以上刊物發(fā)表的每一篇加3分。
以上具體評分標準詳見《干部人事檔案檢查評分表》(見附件)。檢查結(jié)束后,將根據(jù)得分情況劃分干部人事檔案工作優(yōu)秀、合格、不合格等級。具體劃分標準,根據(jù)考核情況確定。
三、檢查方法
檢查工作按照“一聽、二看、三查、四議、五評”方法,科學有序推進:
(一)聽取情況匯報。即聽取各單位干部人事檔案工作負責同志關(guān)于實施干部人事檔案工作目標管理情況及檔案材料審核工作的匯報。
(二)查看有關(guān)資料和基礎(chǔ)設(shè)施。檢查有關(guān)文件資料、規(guī)章制度、簿冊表格等是否健全;檔案庫房內(nèi)“六防”措施是否落實;必備的設(shè)備是否配置;計算機應(yīng)用情況等。
(三)抽查檔案。隨機抽樣檢查一定數(shù)量的檔案。抽查檔案重點看材料收集是否齊全、鑒別分類是否準確、編排是否有序、目錄是否清楚、裝訂是否整齊等。抽查檔案數(shù)量的具體原則是:所管現(xiàn)職干部人事檔案總數(shù)50卷以下的抽5卷;50卷以上的抽10卷。
(四)小組評議。檢查組邊檢查邊記錄,對每個單位的檢查情況進行集體評議。
(五)綜合評分。檢查組對檢查情況進行全面分析研究,在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上,按照評分標準逐項核分。
四、時間安排
干部人事檔案檢查工作從通知下發(fā)之日起,至20xx年底前基本結(jié)束,采取自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式進行。大體分為三個階段:
(一)自檢自查階段
20xx年4月底前,由各單位按照通知精神,對本單位干部人事檔案工作進行自檢自查,并形成自檢自查報告,同時對自檢自查情況進行自行核分(填報《干部人事檔案檢查評分表》),將自檢自查報告和自行填寫的“評分表”報送省農(nóng)委人事處。
(二)集中檢查階段
20xx年5月份開始(具體時間另行通知),由農(nóng)委人事處組織并組成檢查組,采取現(xiàn)場驗收和抽查的方式,對各單位干部人事檔案工作進行檢查。
(三)總結(jié)提高階段
本著邊檢查、邊梳理、邊總結(jié)的原則,認真做好匯報總結(jié)工作。要通過開展干部人事檔案檢查工作,建立長效機制,推動我委系統(tǒng)干部人事檔案管理工作上臺階上水平。檢查中注意發(fā)現(xiàn)好典型,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法;對存在的問題,查找原因,研究提出解決措施和意見,限期整改;對重視不夠、存在問題較多、管理混亂的進行通報批評;對擅自涂改造假、丟失檔案等情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責任。檢查結(jié)果將采取適當方式進行通報。
五、具體要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。各單位要充分認識開展干部人事檔案檢查工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的工作方案,建立相應(yīng)的責任制,做到組織到位、人員到位,分工明確、責任到人。要將這次檢查同干部人事檔案審核工作、目標管理工作結(jié)合起來,認真自查,并做好補缺補差工作。
(二)協(xié)調(diào)配合,保證材料收集齊全。各單位干部人事檔案負責同志要協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好檔案材料收集工作,確保檔案信息齊全完整、真實無誤。
(三)突出重點,切實解決實際問題。檔案檢查的重點是《干部履歷表》、《入黨志愿書》、《干部任免審批表》、《公務(wù)員登記表》、學歷學位等材料,查看干部姓名、出生年月、參加工作時間、學歷學位、入黨時間等各項內(nèi)容是否完整,前后記載是否一致。要根據(jù)“單項否決”的四個關(guān)鍵項目,把住檔案管理的重點關(guān)口,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
(四)堅持標準,確保檢查工作取得實效。要嚴格按照通知要求開展檢查工作,對抽查的檔案要逐卷逐頁查看,發(fā)現(xiàn)問題詳細登記,嚴格按照評分標準打分。要堅持實事求是、公道正派的原則,統(tǒng)籌安排,科學推進,確保檢查不走過場,取得實效。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 4
區(qū)直各單位,各辦事處:
為進一步提高區(qū)直各單位、各辦事處檔案工作的規(guī)范化、科學化水平,推動全區(qū)檔案工作健康有序發(fā)展,擬開展區(qū)直各單位、各辦事處檔案工作年度檢查,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、檢查對象
區(qū)直各單位,各辦事處
二、檢查時間
20xx年8-11月
三、檢查內(nèi)容
1、是否認真落實檔案管理各項規(guī)章制度,按時做好各類文件材料收集整理、歸檔工作;
2、是否按要求配備了檔案工作人員;
3、庫房設(shè)備是否完整、檔案保管是否安全;
4、是否做好各種門類和載體檔案的檢索工具;
5、是否做好本單位大事記、組織沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料的編寫工作;
6、檔案管理軟件應(yīng)用情況。
四、檢查方法
請各單位接到本通知后,按照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定和本通知要求,對照本單位檔案工作實際,及時查找問題并加以整改,認真做好自查和迎檢準備工作,填報《20xx年度xx區(qū)檔案工作檢查自檢表》,并于20xx2年7月21日前報綜合辦秘書科。
各社區(qū)工作站(居委會)由各辦事處分別組織檢查,統(tǒng)一收集、報送《20xx年度xx區(qū)檔案工作檢查自檢表》。
不按要求報送《20xx年度xx區(qū)檔案工作檢查自檢表》的單位視為未進行自查,列入整改單位進行重點檢查。檢查采取各單位自查和我辦抽查相結(jié)合的方式,區(qū)直各單位、各辦事處隨機抽查3-5個。對抽查中發(fā)現(xiàn)的'問題限期整改,檢查結(jié)束后在全區(qū)通報檢查情況。
五、其他事項
此次檢查情況將作為新區(qū)年底的政府績效年度考評的重要依據(jù),請大家高度重視,認真做好自查和迎檢工作。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 5
各部門、各單位:
為加強我校檔案工作,提高各部門兼職檔案人員的'專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究決定舉辦兼職檔案員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)對象
全校各部門、各單位兼職檔案員(名單詳見附件)。
二、課程安排
12月29日(周四)
上午
9:00——9:30開班式
9:30——11:30依法治檔專題學術(shù)講座
下午
14:30——17:00參觀考察渡江戰(zhàn)役紀念館、安徽名人館
三、培訓(xùn)地點
新行政樓一樓報告廳
四、注意事項
1、請各部門、各單位妥善安排相關(guān)人員的工作,保證參訓(xùn)時間。
2、參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員,請于12月23日前將名單報至檔案館(聯(lián)系人:李濤 電話:65161012)。
3、培訓(xùn)實行簽到制,上課期間請學員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài),以保持良好的課堂秩序。
特此通知。
安xx醫(yī)科大學
20xx年12月21日
檔案安全檢查工作通知 6
保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項通知如下,請各單位認真遵照執(zhí)行。
一、職工不良行為記錄類別
1.有嚴重“三違”現(xiàn)象,參加“6+2”幫教的。
2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責任人。
3.不服從工作安排,不接受管理,無理取鬧、聚眾鬧事的。
4.上訪不按照正當渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。
5.在工作時間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6.吸毒的、有偷盜行為的`。
7.有其它違反國家法律規(guī)定及上級規(guī)章制度的行為的。
8.受黨政行政處分的。
二、相關(guān)要求
1.各單位主要負責人要高度重視,認真貫徹落實給每一名職工,本著公平、公正、公開的原則,每月認真進行排查,各隊組于每月最后一天前將本隊組排查情況報送安監(jiān)處綜合科,各職能科室實時報送,即發(fā)生一起報送一起。
2.職工不良行為認定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡報》、事故通報及“6+2”幫教通知為準;第3條以責任人所在單位報送為準;第4條以黨委辦公室報送為準;第5、6、7條以保安公司報送為準;第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準。
3.由安監(jiān)處負責建立職工不良行為電子記錄檔案。
4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!根據(jù)公司的安排,現(xiàn)需開展收集檔案工作,并特此通知,請通知各相關(guān)部門配合。
為了能夠更好地收集檔案,我們將采用以下的流程:
(一)材料準備
1、準備收集檔案所需的設(shè)備和工具,包括電腦、掃描儀、復(fù)印機、文件柜等。
2、對收集檔案的范圍和要求進行明確,并進行相關(guān)的說明和提示。
3、加強對工作人員的'培訓(xùn),確保操作無誤。
(二)資料收集
1、各部門根據(jù)任務(wù)列表進行收集檔案,如文件、合同、協(xié)議等。
2、將所有資料進行分類整理,并對重要資料進行備份。
(三)檔案歸檔
1、對收集到的檔案進行分類整理和歸檔,建立檔案目錄。
2、對符合要求的檔案進行數(shù)字化處理,避免檔案丟失或損壞。
在此,也希望各部門配合工作,加強溝通和協(xié)作,共同完成收集檔案的任務(wù)。如果有任何問題,請及時與我聯(lián)系。
此致
敬禮!
xx公司
日期:20xx年x月xx日
檔案安全檢查工作通知 8
各直屬單位:
經(jīng)過各單位前一輪的整理,我局的人事檔案已得到了檢查組的肯定,但尚有部分整理上的欠缺、材料填寫不規(guī)范和材料不齊等問題存在,需要進一步完善。同時,今年新增加人員有一百多人,他們的檔案也急需整理。
檔案的齊全和規(guī)范對個人來說至關(guān)重要,請各單位領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以支持,每個單位組成檔案整理小組(5-6人中共黨員),于規(guī)定的時間到江北區(qū)教育局大會議室進行檔案整理。
現(xiàn)將存在的問題和根據(jù)各單位新增人員和原有人數(shù)安排的整理時間表,通過附件形式發(fā)給大家,將本單位在編在職人員的檔案按要求整理
1、檢查教職工應(yīng)該提供的`資料是否齊全,資料包括職位申請表、身份證復(fù)印件、學歷復(fù)印件、學位復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料;
2、若之前沒有提交過相關(guān)證件復(fù)印件或者相關(guān)證件發(fā)生變化(如最高學歷發(fā)生變化)的,請各位教職工于11月21日前將相關(guān)證件復(fù)印件補齊。
3、組織教職工填寫個人信息表。為了全面了解教職工的基本情況,人力資源處制定了《廣西經(jīng)濟職業(yè)學院個人信息表》,要求每位教職工根據(jù)信息表內(nèi)容如實填寫個人信息。
請各部門接到本通知后立即開展此項工作,并于2015.9月21日前將本部門人員填寫的紙質(zhì)《廣西經(jīng)濟職業(yè)學院個人信息表》及本部門教職工個人所缺材料復(fù)印件交到人力資源處。
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日期:
檔案安全檢查工作通知 9
各有關(guān)單位:
根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于構(gòu)建全省環(huán)境安全防控體系的實施意見》關(guān)于“對于所有已建項目,當?shù)丨h(huán)保部門要督促企業(yè)每年進行一次環(huán)境風險隱患自查”的要求,以及市環(huán)保局的部署安排,結(jié)合我市企業(yè)環(huán)境風險隱患實際,經(jīng)研究,決定對全市范圍內(nèi)重點企業(yè)行業(yè)、重金屬污染物排放企業(yè)和危險廢物產(chǎn)生企業(yè)開展企業(yè)環(huán)境隱患自查和建立企業(yè)環(huán)境風險檔案工作。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、自查范圍
這次環(huán)境風險隱患自查企業(yè)范圍包括:年12月31日前審批并投入生產(chǎn)的化工石化企業(yè)、重金屬污染物排放企業(yè)、排放污染物的石油加工、煉焦企業(yè),化學原料及化學制品制造業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)(見《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T4754-2002)》)。
二、工業(yè)濾布自查時間
年11月5日——11月12日。
三、自查內(nèi)容
本次企業(yè)環(huán)境風險隱患自查工作主要包括:
1、企業(yè)環(huán)境審批、驗收、環(huán)境風險評價執(zhí)行情況;
2、企業(yè)使用的原料、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品、排放主要污染物、固體廢物(特別是危險廢物)儲存、處置等環(huán)節(jié)存在的風險隱患;
3、企業(yè)環(huán)境風險應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施和應(yīng)急物資儲備情況。
四、自查要求
(一)各有關(guān)企業(yè)應(yīng)高度重視,迅速行動,組織本企業(yè)專業(yè)人員,按照要求認真、徹底的排查企業(yè)各個環(huán)節(jié)存在的環(huán)境風險隱患,切實做到不走過場、不留隱患。
(二)在全面排查的.基礎(chǔ)上,組織人員認真填寫《企業(yè)環(huán)境隱患自查報告表》,濾布確保內(nèi)容詳實,不落不漏。
(三)建立健全電子檔案,包括《環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、企業(yè)生產(chǎn)工藝流程圖、廠區(qū)平面布置圖、廠區(qū)環(huán)境風險關(guān)鍵部位照片等,并于年11月12日前報送市環(huán)保局房間。
(四)對照排查出的環(huán)境安全隱患問題,組織專業(yè)人員研究制定整改措施并認真加以整改,切實將環(huán)境安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、責任追究
我局專門成立了企業(yè)環(huán)境風險隱患自查與建立風險源檔案工作小組。對企業(yè)環(huán)境風險隱患自查與建立風險源檔案工作進行現(xiàn)場檢查。對不能按時完成環(huán)境風險隱患自查工作、不及時報送《企業(yè)環(huán)境隱患自查報告表》、不認真整改存在環(huán)境隱患問題的企業(yè)將嚴格按照有關(guān)法律的規(guī)定予以處罰。
特此通知。
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 10
尊敬的各位員工:
為了加強公司檔案管理工作,保證公司資料安全及有序,現(xiàn)對檔案收集工作作出通知如下:
一、時間安排:
20xx年9月20日至10月20日,共計1個月時間進行檔案收集工作。
二、工作內(nèi)容:
1、所有員工需收集個人檔案及涉及工作的相關(guān)資料;
2、檔案包括但不限于身份證、學歷、工作證明、獎勵證書、考評表等;
3、所有涉及到公司業(yè)務(wù)和對外合作的文件、協(xié)議、合同等資料也需要收集,并整理歸檔。
三、收集方式:
1、紙質(zhì)資料請直接提交至行政部門;
2、電子資料請上傳至公司服務(wù)器;
3、對于大量的電子資料,如需實體備份,請向行政部門申請相關(guān)設(shè)備。
四、注意事項:
1、請所有員工城市檔案清晰、完整、準確,以保證檔案真實性和完整性;
2、收集時請?zhí)貏e注意涉及個人隱私和公司業(yè)務(wù)秘密的資料,需要嚴格保密,不得外泄;
3、對于檔案的確切歸屬和復(fù)制品的`使用,需經(jīng)過所在部門的批準才可以進行。
請各位員工認真按照時間要求和收集標準進行檔案的收集工作,確保公司資料的安全與整潔,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和日后的使用提供保障。謝謝!
xxx
日期:
檔案安全檢查工作通知 11
尊敬的全體師生:
為認真落實《國家檔案局關(guān)于開展20xx年國際檔案日系列宣傳活動的通知》精神,結(jié)合我校工作實際,現(xiàn)就開展xxx大學20xx年國際檔案日系列宣傳活動有關(guān)事項通知如下。
一、活動主題
奮進新征程·蘭臺譜新篇
二、活動安排
1.檔案業(yè)務(wù)現(xiàn)場接待日活動
時間:6月7日(周三)
地點:圖文樓一樓大廳
內(nèi)容:活動日當天,檔案館在圖書館一樓大廳設(shè)置檔案工作咨詢臺,在歸檔工作和檔案利用中遇到困難的.師生,可至現(xiàn)場進行咨詢。
2.《海納百川追求卓越——海洋科學家精神主題展》
時間:20xx年6月8日(星期四)14:00
地點:xx科學會堂1號樓平臺(xx路47號)
內(nèi)容:本展覽旨在大力弘揚海洋科學家精神,賡續(xù)海洋家國情懷,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。預(yù)計開展儀式及觀展和參觀總時長不超過1個半小時,學校將安排車輛組織往返。需要參加的人員請于6月6日(周二)12:00前發(fā)送報名回執(zhí)至xxxx@xxx.cn,具體車輛信息和發(fā)車時間地點將另行通知。
3.檔案治理體系建設(shè)座談會
時間、地點:另行通知
參加范圍:臨港地區(qū)高校等檔案館(室)人員
內(nèi)容:圍繞檔案治理體系建設(shè)展開交流,探討如何將檔案工作更好地融入到高校治理體系中,充分發(fā)揮高校檔案的作用,助力學校治理能力的提升。
4.聆聽歷史回音賡續(xù)大師精神——朱元鼎生平文獻展
時間:20xx年6月9-30日
地點:xxx大學圖文信息中心大廳(臨港新片區(qū)滬城環(huán)路999號)、鯨館(楊浦區(qū)軍工路318號)
5.博物館、可持續(xù)性與美好生活——xx臨港新片區(qū)鳥類掠影
時間:20xx年6月9-30日
地點:
6.xxx大學校史館開放
時間:20xx年6月9日9:0016:00
地點:xxx大學圖文信息中心西側(cè)裙樓(臨港新片區(qū)滬城環(huán)路999號)
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
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