人事調(diào)動(dòng)通告（精選11篇）
《通知》是一份知名的官方文件，適用于公布一定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或知曉的事項(xiàng)。通知使用廣泛，一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)機(jī)構(gòu)都可以使用。但是，強(qiáng)制通知必須依法發(fā)布，其范圍不得超出發(fā)布機(jī)關(guān)的權(quán)限。以下是為大家整理的關(guān)于人事調(diào)動(dòng)通告,歡迎品鑒！
人事調(diào)動(dòng)通告 1
各部門(mén)：
公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：
一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳______同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；
二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)______同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20____年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門(mén)負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。
特此通知！
碧云居總經(jīng)辦
____年____月____日
人事調(diào)動(dòng)通告 2
各部門(mén)：
公司20____-20____年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：
一、吳______、王______員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、______員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、______員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、______員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂____、______員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘____、周____、王____、徐____、林____、吳____等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20____年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知!
______有限公司
___年___月___日
人事調(diào)動(dòng)通告 3
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)____農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工____到陜西____科技有限公司工作。執(zhí)行日期20____年____月____日。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
______有限公司
20____年____月____日
人事調(diào)動(dòng)通告 4
尊敬的各位經(jīng)銷(xiāo)商：
你們好!______有限公司原______和______兩位經(jīng)理因另有發(fā)展和重用，調(diào)離原尚品工作崗位，______繼續(xù)擔(dān)任______總經(jīng)理職務(wù)，手機(jī)號(hào)碼：________________，原______與各位簽訂的銷(xiāo)售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)繼續(xù)有效，銷(xiāo)售內(nèi)勤徐麗美，手機(jī)號(hào)碼：______________，電話(huà)傳真：0570-______，尚品發(fā)展有你信任和厚愛(ài)，望您一如既往支持，謝謝!
因中壓機(jī)生產(chǎn)比較忙，大部份機(jī)組需要預(yù)訂，望各位有訂單盡早聯(lián)系落實(shí)，以免影響你銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)與各區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系。
特此通知
______有限公司
人事調(diào)動(dòng)通告 5
____物業(yè)公司人員:
根據(jù)，現(xiàn)將員工____由原____樓____棟____崗位調(diào)至____樓____棟____崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于____年____月____日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
____物業(yè)分公司辦公室
日期：____
人事調(diào)動(dòng)通告 6
為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。____調(diào)到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部，任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作；____調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作；____調(diào)到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；____調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請(qǐng)以上人員于23日到新崗位報(bào)的`，同時(shí)，廠(chǎng)區(qū)辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
________有限公司
____年______月______日
人事調(diào)動(dòng)通告 7
各部：
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部______調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁；
原總裁辦助理______調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理；
原市場(chǎng)部經(jīng)理______、______、____、______等４名調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；
原商務(wù)部經(jīng)理______、______調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理______調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理；
望以上二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
______
20____年____月____日
人事調(diào)動(dòng)通告 8
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1、免去______業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命______為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。
2、免去______物流部主管職務(wù)，任命________為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
____公司
日期：20____年____月____日
人事調(diào)動(dòng)通告 9
______：
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀(guān)察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠(chǎng)規(guī)》第____條第____款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由____崗位調(diào)至____崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司____部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
____有限公司職工代表(簽名)：
日期：____年____月____日
人事調(diào)動(dòng)通告 10
同志：
您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀(guān)察和近來(lái)的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的`實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來(lái)的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。
調(diào)出單位（部門(mén)）經(jīng)理意見(jiàn)：____
調(diào)入單位（部門(mén)）經(jīng)理意見(jiàn)：____
人事行政部經(jīng)理意見(jiàn):________
分管副總經(jīng)理意見(jiàn)：
總經(jīng)理意見(jiàn)：____
人事調(diào)動(dòng)通告 11
____先生：
您好!公司通過(guò)對(duì)你的'長(zhǎng)期觀(guān)察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在____崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《____有限公司廠(chǎng)規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由____崗位調(diào)至____崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司____部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
____有限公司
20____年____月____日
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