公司員工處罰通告

時間：2025-02-05 16:04:56 雪桃通告我要投稿

公司員工處罰通告范文（通用11篇）

　　撰寫處罰通告，需明確處罰對象、違規事實、處罰依據、處罰措施及整改要求。下面是小編為大家整理的公司員工處罰通告范文，歡迎閱讀與收藏。

公司員工處罰通告范文（通用11篇）

　　公司員工處罰通告 1

　　xx 部門員工xxx，于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx 部門員工xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理! 特此通告!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工處罰通告 2

　　20xx年xx月xx日，公司售后部員工xxx在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工xxx在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予xxx現金罰款xxx元決定。

　　特此通告。

公司xx部

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工處罰通告 3

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

xx公司章

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工處罰通告 4

　　西餐廳員工小王在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對小王處以200元罰款，并責成部門加強對員工規章制度的'教育，樹立良好的行為規范。

　　以上意見妥否？請指示！

人力資源部

　　20xx年4月8日

　　公司員工處罰通告 5

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。

xx公司章

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工處罰通告 6

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

（簽署人簽名、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工處罰通告 7

各位員工：

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于20xx年xx月x日在xx工作中粗心大意，給客戶xx產品時漏裝了xxx，客戶極其不滿，投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對xxx給于x處分一次，罰款x元。

xx公司

　　20xx年xx月xx日