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環衛工人的規章制度
隨著社會不斷地進步,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的環衛工人的規章制度,歡迎大家分享。
環衛工人的規章制度1
為了加強環衛管理力度,提高的工作質量,更好地服務群眾,創建優美的集鎮環境,特制定本管理制度:
一、人要樹立為人民、為社會服務的品德,從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性,規范工作行為,樹立良好的。
二、工作任務
1、清掃集鎮、街道衛生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);
2、清理興樂路沿溝垃圾、沿街雜草;
3、清理保潔范圍內的垃圾桶(池),并把垃圾運到指定的中轉池,且要做到日常化管理;
4、監管和清理興樂路兩邊的小廣告及亂貼亂畫等;
5、監管和清理;
6、對本轄區內的、個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監督管理;
7、環衛工人應積極配合環衛所的管理工作,并服從領導安排,確保街道無垃圾、無雜草、無、無亂張貼現象,垃圾做到日產日清,當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的垃圾,做到“車過垃圾清,人去垃圾凈”。
三、薪酬與考勤制度
1、工資實行與績效考核相結合,底薪300元/月,及工作認真負責每月加100元。
2、清潔工堅持每天徹底清掃興樂路一次,春夏季8點之前完成,秋冬季9點之前完成,按時上班,不可無故缺勤,有事必須向管理人員請假,并找人按時完成當天的任務。
3、清潔工有下列行為的,予以經濟處罰,從中扣除:
①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的,罰款5元,在一個月內出現兩次以上者加倍罰款;
②清潔工一次不清掃的,罰款20元,在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。
4、清潔工有下列行為之一的`,予以清退:
①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的;
②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。
四、對清潔工的考勤與考核工作由環衛所執行。
環衛工人的規章制度2
為進一步加強環境衛生管理,提高環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量,創造優質的鎮區環境,結合本鎮實際情況,特制定xx鎮環境衛生保潔管理制度。
一、工作制度:
1、管理工作制度:本鎮環衛部門現有管理人員6名,環衛工人31名。根據鎮區的道路、街道、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區,安排固定的保潔人員專人負責,實行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理,并對進行不定期巡回檢查。
2、保潔工作制度;環衛工人的工作任務主要為清運鎮區的生活垃圾、零散垃圾等,并且要做到日常化管理。環衛工人主要負責清掃大街衛生,清理街道的白色垃圾及其它污染物;清理主要巷路內的雜物、建筑垃圾;清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草(草堆)、無紙屑塑料袋、無路障、無建筑垃圾、無亂張貼現象。垃圾做到日產日清,做到環境整潔。
3、垃圾清運制度:清運工每天要認真清運轄區垃圾,確保垃圾日產日清,做到“車過垃圾清,人去垃圾凈”,嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶,確保垃圾堆放點無可見雜物。
4、工作標準:清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便),做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈)。
5、工作紀律:清掃保潔人員要服從管理,認真操作、文明清掃,做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度,不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等,上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。
二、考勤制度
1、清潔工堅持每天徹底清掃三次,即每天上午4:00至10:00,下午13:00至16:00,晚上17:00至19:00,合計11個小時。
2、環衛工人按照各自分管的衛生區,必須做到“一日兩掃、全天保潔”,不得留任何死角,確保各自所負責的衛生區內的路面、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的`環衛工人,在一個月內經創建辦工作人員發現一次罰款10元,發現兩次罰款30元,第三次予以辭退;經主抓領導發現第一次罰款30元,第二次予以辭退;經書記、鄉長發現第一次取消年終補助,第二次予以辭退。
3、保潔人員必須在工作時間內各自堅守崗位,如有特殊事情,必須及時請假且找人替工;按時參加點名,在一個月內曠工一次取消本月工資獎勵,曠工第二次予以辭退,遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元,第二次罰款10元,第三次予以辭退,早退同遲到,曠會一次罰款10元,第二次予以辭退。兩次請假算一個遲到。
4、環衛工人在工作時間內必須著環衛服,在一個月內發現不著環衛服第一次罰款5元,第二次罰款10元,第三次予以辭退。
5、調換衛生區時,原衛生區必須清掃保潔干凈,并經創建辦人員和下一個接管保潔員驗收后方可接收,延遲接管時間不超過一天。
6、如有臨時衛生突擊任務,環衛工人必須做到隨叫隨到,按質保量完成任務。
7、各責任人及責任區內配套公共設施(如垃圾桶、箱等)由本區責任人負責管護,丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載,對丟失者,根據車輛實際情況,折舊賠償。
三、文明上崗制度
1、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德,從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性,規范工作行為,樹立良好的行業形象。
2、清潔工人要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,要文明規勸,主動清掃;有蠻不講理者,應及時報告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發生意外情況。
3、清潔工人在崗期間,需保持個人衛生,衣服勤洗勤換。
4、環衛工人工作期間不得酗酒,不得參加和參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團體和違法違紀活動。
環衛工人的規章制度3
一、環衛日常養護作業管理(100分)
(一)衛生清掃保潔(20分)
1、保潔人員須統一著反光式安全工作服上崗。未著裝上崗的,每人/次扣1分。
2、按標準配齊保潔人員。每缺1人扣1分。
3、道路(包括人行道)每日普掃兩遍,早7:00前完成第一遍普掃,下午3:00前完成第二遍普掃,全天巡回保潔。未按規定時間完成普掃任務的,每路段每次扣1分。
4、清掃保潔達到“六凈”、“六不”標準。六凈:即路面凈,路沿石凈,人行道、墻基凈,綠化帶、花壇、公共綠地、樹坑凈,雨水斗凈,果皮箱凈;六不:即不見積水,不見雜物,不見人畜糞便,不漏收堆,不往雨水斗、明溝、綠化帶、花壇傾倒垃圾污物,不焚燒樹葉、雜草和廢紙。有一項不達標每次扣1分。
5、主要道路采取機械和人工清掃相結合的方式,機掃率達到100%。機掃率每降低5個百分點,扣2分。
6、清掃車作業時使用警示燈,進行噴水壓塵;清掃時車速不得超過10公里/小時。有一項不達標每次扣2分。
7、灑水車作業時使用提示音樂、車速不得超過20公里/小時;道路夏季灑水每日上、下午各1次。有一項不達標每次扣2分。
8、除冬季外,干道每周高壓沖洗一次。道路沖洗作業應在早7時前完成;沖洗時車速不得超過15公里/小時。有一項不達標每次扣2分。
9、按照“以雪為令、降雪即清”的要求,一般Ⅳ級以上等級的降雪,要2小時內進行拋撒融雪劑除雪作業;拋撒融雪劑以道路中央兩側車道為主,拋撒均勻、無漏撒;嚴禁將融雪劑拋撒到樹穴池和綠化帶內;按照應急預案組織人員清理轄區積雪,并在2日內將路面積水、沙土、爐渣及其它廢棄物清掃干凈。有一項不達標每次扣2分。
(二)生活垃圾收運作業(20分)
1、生活垃圾定點定時收集,投放垃圾時間一般為每天早6:00—8:30,晚18:30—20:00;實行每日上午8:30—10:00集中清運;生活垃圾清運達到日產日清。有一項不達標每次扣3分。
2、對單位、沿街店鋪、商貿區等單位實施生活垃圾袋裝化收集。每發現一處未袋裝的垃圾,扣0.5分。
3、實行餐廚垃圾單獨收集處置申報制度;完善餐廚垃圾收運系統。有一項不達標扣3分。
4、垃圾運輸車輛保持車容整潔、標志清晰,按操作規程裝卸,文明作業;垃圾收集作業完成后,要車走地面凈、垃圾桶復位。嚴禁使用敞開式垃圾運輸車收運作業,杜絕撒漏二次污染。有一項不達標每次扣3分。
5、轄區內無衛生死角,無積存建筑垃圾。發現衛生死角,每處扣2分,積存建筑垃圾每處扣5分。
(三)公廁管理服務(10分)
1、每座公廁有專人管理,設施設備完好(包括燈具、鏡子、掛衣鉤、洗手器具等),保潔達到“六無、五凈、二通”質量標準,即無尿垢、無積水、無蛆蠅、無蛛網、無糞便、無異味;地面凈、蹲坑區凈、門窗天花板凈、管理間凈、公廁5米區凈;上水通、下水通。有一項不達標每次扣2分。
2、公廁管理人員要著標志服、掛牌上崗;每天6:30一21:30免費向公眾開放;公廁維修及時,易損件維修不超過2天。有一項不達標每次扣1分。
3、按規定設置規范的公廁標志牌、導向牌;公廁標志牌、導向牌應整潔干凈。有一項不達標每次扣1分。
(四)環衛設施設備管理(15分)
1、垃圾桶管理
(1)轄區內道路、村莊、居民小區、農貿市場要按照垃圾量足額配備密閉式垃圾桶,垃圾桶容器化率達到100%。容器化率每降低5個百分點扣3分。
(2)成立垃圾桶專業管護隊伍,健全巡檢制度,及時維修、更換破損、冒溢的垃圾桶,杜絕二次污染;垃圾桶規格、標識、顏色應統一,實行桶車對接;垃圾桶擺放整齊,外觀整潔,無殘缺、破損;定期清洗,保持桶體干凈、無污漬。有一項不達標每次扣2分。
(3)城區主要道路、廣場等區域按照“隱蔽、方便、安全”的原則,實現垃圾桶退路。占用車行道、人行道擺放的垃圾桶,一律退出。有一項不達標每次扣1分。
2、果皮箱管理
(1)道路兩側按照商業大街25—50米、交通干道50—80米、一般道路80—100米的間隔規劃設置果皮箱。未完成市下達的果皮箱設置數量的,每缺1個扣0.5分。
(2)果皮箱應每日清掏一次,擦洗一次,保持箱體整潔,無垃圾積存;及時維修、更換破損、缺失的果皮箱。有一項不達標每次每個扣1分。
3、環衛車輛管理
加強車輛維護保養,定期檢修,確保車況良好;每天收車后要對車輛進行沖洗,保持車容車貌整潔;車輛作業時無拋、撒、漏、掛現象。有一項不達標每次扣2分。
(五)臺賬檔案信息(10分)
1、建立環境衛生臺賬資料和考核檔案,做到信息詳實、準確、規范,分類歸檔。內容包括環衛基礎資料(環衛設施設備檔案、環衛數據統計、道路機掃、灑水及沖洗作業記錄、垃圾清運記錄、車輛維護記錄等)和自查記錄(道路保潔、垃圾清運、公廁管理、城鄉結合部、居民小區、集貿市場等)。未建立的,每項扣2分;不規范的,每項扣1分。
2、每月向市環衛部門提報信息不少于4篇。每少1篇扣1分。
(六)網格化管理(10分)
1、建立健全網格化管理體系,按照“無縫隙、全覆蓋”原則,科學劃分道路保潔、公廁、果皮箱、垃圾桶、休息點、停車場等位置管理網格,確定責任人。未完成的,扣3分。
2、完成環衛數字化監管系統,所有環衛車輛加裝GPS等裝置,建立數字化監控平臺和數字化檔案系統,對環衛作業車輛、環衛設施實行動態監管、實時監控,實行市、街兩級管理部門信息共享。未完成的,扣10分。
(七)群眾投訴媒體曝光(5分)
及時處理群眾投訴、網絡輿情、人民來信、公開電話、媒體曝光等問題,對反映的問題,在規定時間內辦結、答復。在規定時間內未辦結、答復的,每件次扣3分;督辦2次以上仍未整改的`,每件次扣5分。
(八)社會滿意度(10分)
6月底和12月底,通過發放調查問卷,對衛生保潔、垃圾清運管理、公廁保潔服務、環衛設施設備養護管理等情況進行群眾滿意度測評。測評滿意度低于95%,每低1個百分點扣1分。
二、公廁建設(改造)、環衛設施設備購置(100分)
1、9月底前完成市下達的公廁建設任務。經驗收合格,得30分。每少建1座扣15分。
對現有設施陳舊、老化公廁進行改造,達到國家二類以上標準。完成改造數量且驗收合格的,得10分。未完成改造,每少1座扣5分。
2、10月底前按規定的配置標準、數量,完成市下達的環衛車輛(清掃車、壓縮車、高壓沖洗車、餐廚垃圾收集車等)購置任務,經考核驗收合格的,得40分。每少配備1輛扣10分。
3、6月底前完成市下達的垃圾桶、果皮箱購置和安裝任務,規格、型號、標識、顏色等符合統一標準,設置到位,得20分。不符合購置標準的不得分;數量不足的,每少1個扣1分。
環衛工人的規章制度4
一、校園是學生學習、生活并從中接受教育的主要場所,具有十分重要的育人功能。為此,嚴格按照校園精神文明建設和教育現代化有關校園環境建設的要求,對校園環境建設作好整體規劃。有計劃地實施,不斷優化育人環境,并通過各項管理措施,創建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。
二、配備必要的衛生用具和設施。室內要有面盆、毛巾、掃帚、抹布等衛生器具;校園內設有公共廁所、垃圾箱;食堂有專門的消毒和滅蠅設備,沒有煙塵等空氣污染。
三、落實衛生包干,堅持檢查評比。進一步落實“任務到組,責任到人”的清衛包干辦法,從培養學生良好的'養成習慣上下功夫。教室、清潔區由學生負責打掃保潔;教師辦公室、會議室等由教師、職工負責打掃保潔。做到校內無雜草、墻壁無灰塵、污染,地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡,不隨地大小便,不亂倒垃圾。廁所和垃圾箱由專人或值日生每天進行打掃、沖洗或清理。衛生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查,兩周一小評,一月一小評。
四、落實綠化管理責任制,搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法,將花圃和綠化地段的花木分片包干管理。做到管活、管好、管全、管成材。多種樹木,多栽花草。綠化面積達到規定指標。凡破壞綠化者,視其情節,給予賠償或罰款等處分。
五、環境布置樸素美觀,體現教育性。校園的整體布局和各個部位的建筑造型及其裝飾,都要規范、和諧,有利于教育教學工作。板報和櫥窗內容定期更換,新鮮悅目。布告、通知等正確使用簡化字,字體工整,行文規范。校內廣播、電視臺節目內容健康,形式活潑。
六、校舍設備齊全,保持清潔衛生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物件安置有序。各類用房定期作安全檢查,粉刷油漆,并及時進行維修,不準繼續使用危房。自行車停放在車棚或指定地點,排列整齊。
七、教職工宿舍經常打掃,保持清潔衛生,床鋪整齊,物品安放有序,門前實行三包。
八、食堂桌椅擦凈,排列整齊,地面、洗碗池及其他地方經常保持整潔,無亂倒飯菜現象,食堂內無蠅、無鼠、無蟑螂。
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