疫情期捐物品致員工一封信范文（通用6篇）

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都經常看到書信的身影吧，書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。那要怎么寫好一封信呢？以下是小編精心整理的疫情期捐物品致員工一封信范文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　疫情期捐物品致員工一封信1

廣大職工群眾：

　　當前，新冠疫情波及面廣、傳播鏈條復雜，為保障廣大職工群眾的身體健康和生命安全，共同守護好這片和諧美麗的家園，面對疫情，無數“白衣戰士”、黨員干部、職工群眾等毅然投身抗疫一線，展現了“逆行者”大無畏的擔當精神。大家眾志成城、共度時艱，帶著對生活的無比熱忱齊心抗疫。謹向積極配合防控要求、參與疫情防控服務的廣大職工群眾致以衷心的感謝！

　　作為桃山局公司的一份子，我們要自覺遵守并積極倡導家人落實疫情防控的相關規定，助力全市打贏這場疫情防控硬仗，在此，倡議廣大職工群眾：

　　一、顧全疫情防控大局，請您非必要不外出，非必要不離鐵。確需離鐵的，需持社區或單位開具的證明。公職人員除重要公務和必要就醫外，帶頭不外出，并嚴格履行請假報備手續。

　　二、為了您和他人的`安全，請您盡量減少流動和聚集，近期內非必須不來桃、不返桃。確需來桃返桃的，須提前3天向所屬社區和單位報備，經批準后方可返桃，并主動配合落實管控措施。

　　三、為了您及家人的健康，請您認真做好個人防護。積極配合核酸檢測，主動參與，應檢盡檢，并嚴格落實“測溫、掃碼、戴口罩、1米間隔”防疫措施。注重加強個人健康監測，不出門、不走親訪友、不聚集、不聚會、不聚餐，減少傳播風險。

　　四、為了攜手共同抗擊疫情，請您主動接種疫苗。積極動員家人、特別是60歲以上老人，主動接種疫苗，用最有效的方式科學應對疫情，共同筑牢疫情防控的免疫屏障。

　　五、為了桃山社會和諧發展，請您積極履行疫情防控責任。密切關注疫情發展形勢變化，如發現異常情況及人員，主動向所在社區（林場）、工作單位報備，并配合落實防控措施。如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請勿自行服藥，需佩戴口罩盡快到就近的醫療機構發熱門診排查和就診，就診過程中避免乘坐公共交通工具，并主動告知旅居史、接觸史。同時，請廣大職工群眾及時關注權威官方信息發布，不造謠、不信謠、不傳謠，自覺遵守疫情防控各項規定。

　　六、為了鞏固來之不易的抗疫成果，請您自覺維護全體居民的健康權益。對拒不執行疫情防控決定和命令，不按防控要求報備，在信息網絡或其他媒體故意編造、傳播涉疫虛假信息，擾亂醫療、防疫工作秩序，借疫情哄抬物價，不按規定時限參加區域全員核酸檢測，以及其他干擾阻礙疫情防控工作等行為，將依法追究法律責任。

　　感謝大家的理解、支持和配合，陽光總在風雨后，“疫”霾終將散去。我們堅信：只要大家攜手并肩，堅決落實疫情防控各項措施，就一定能夠打贏這場疫情防控殲滅戰！

　　桃山林業局公司疫情防控指揮部

　　2022年3月30日

　　疫情期捐物品致員工一封信2

公司全體戰斗在抗擊新冠肺炎疫情一線的志愿者們：

　　新冠疫情突然爆發，揚州一度風雨急驟。在疫情防控的關鍵時刻，組織一聲令下，你們毫不猶豫的沖向疫情防控一線，核酸檢測、卡口把關、公共維序、信息查驗、生活保障等一個個現場，都有你們的身影，充分體現你們聽從召喚，不顧安危，無私奉獻的崇高境界，你們用自己的實際行動詮釋了國企員工的責任擔當，公司黨委及公司全體員工向你們致敬！

　　當前，揚州疫情防控正處在關鍵時期，采取了更加嚴格的措施來阻斷傳染源，所有小區都采取封閉和封控管理，封閉小區要求居民“足不出戶”，封控小區要求居民“足不出樓棟”，“足部出巷”，村民“足不出自然村”。為維護好居民小區正常秩序，保障人民群眾的.正常生活，打贏疫情防控阻擊戰，揚州市委組織部向全體機關事業單位、國企工作人員發出號召，就地轉化為志愿者，向社區報到。目前，已有符合條件的114名同志報名參加了社區志愿服務，希望你們帶頭執行社區管理的相關規定，服從社區管理，聽從社區安排，協助和配合社區做好人員管控、秩序維 護、居民生活保障、居家人員心理疏導等工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，主動作為，做出表率，關鍵時刻沖得上、頂得住、打的贏，用你們的實際行動展現機場人的良好形象。

　　在做好社區賦予任務的同時，要做好自身防護。進一步強化個人防護意識，嚴格按照防疫要求，穿戴好防疫裝備，嚴格執行戴口罩、勤洗手、不聚集、一米線等規定，確保自身安全。用你們的實際行動帶領所在社區居民一起做好疫情防控工作，堅決阻斷疫情傳播鏈條，打贏疫情防控的阻擊戰，為早日消滅疫情，盡快恢復揚州正常生活和工作秩序做出自己應有的貢獻！

　　中共揚州泰州國際機場

　　投資建設有限責任公司委員會

　　20xx年8月20日

　　疫情期捐物品致員工一封信3

各位裕隆氣體的兄弟姐妹們：

　　今年的這個春節可能是我們記憶里時間最長的春節假期了，過去的兩周，天天看著不斷上升的病例數字，揪心焦慮，又看到無數醫務工作者在抗疫前線奮斗，感動祈盼。

　　這次的新冠疫情和非典相似，也不完全相同，病原體致病性稍弱，致死率稍低，但病毒潛伏期更長，傳染性更強，疫情發生后，黨中央和政府采取的措施更果斷、更堅決，但由于下行的經濟態勢和復雜的國際環境，這次對經濟和社會的影響，恐怕也會更深遠，特別是對國內的民營中小企業，有可能是致命性的，比如餐飲、住宿、旅游、航空企業，沒有了收入，還要負擔房租、員工工資、社保等等，企業現金流支撐的時間恐怕也不會太長。對于疫情有很多分析，樂觀的說法拐點會在2月中旬左右，也有說會持續幾個月的，可能至少也會在2個月左右，中間也可能會出現反復。所以要求我們民營企業要立即行動起來，不給政府找麻煩，出難題，穩定就業，為企業自身生存出謀劃策，緩解壓力。我們希望這場疫情盡快過去，恢復往日正常的生產生活秩序，我們也堅信我們一定能戰勝這次危機。

　　漫長的假期讓我們有了更多時間與家人們在一起，彌補平時工作繁忙帶來的遺憾。這也是一個難得的機會，能讓我們脫開業務，站在另一個角度，審視自己的工作，面對現實，調整心態，沉靜下來，思考過去和未來，我們可以把未來一到二個月的工作和生活，安排的更有意義和完美。我們應該在疫情（隔離）期間閉關修煉，認真總結分析過去的工作，反思工作的失誤及問題，周密計劃好未來的工作，苦煉基本功，提高自身業務能力。生產人員可以畫畫流程圖，學習學習設備結構圖，銷售人員可以學習氣體應用，銷售知識，搜集客戶企業，管理人員可以學習管理知識，與員工進行線上溝通交流等，時刻準備著！準備好！

　　疫情就是命令，防控就是責任，為了打好防控疫情攻堅戰，公司制定了疫情防控工作方案，成立了疫情防控領導小組，做了人員排查，疫情防控物資準備，疫情防控知識宣傳等大量的工作。疫情防控最重要的是早預防，早發現、早隔離，切斷傳染途徑。公司定于2月10日復工，全體員工一定要高度重視疫情防控工作，不能心存僥幸，麻痹大意，只有防護好自己才能防護別人。目前還有些外地的員工還沒有返回，對于春節期間外出流動過的人，接觸過不確定可疑人員，特別是乘坐火車、汽車，在火車站、汽車站、商場、酒店等公共場所接觸過的人，本著為自己負責、為他人負責的態度務必進行14天的自我隔離觀察。在疫情未得到有效控制期間，我們一定要做好疫情防控，自我防護，確保全體員工身體健康，時刻為疫情控制后的生產銷售做好一切準備！時刻準備著！準備好！

　　在大災大難面前，我們應該勇敢面對，迎接挑戰，首先要自我穩定，穩好陣腳，然后再想想生活還得繼續，在這大難關頭，無數大愛無疆的'人沒有閑著，我們是不是應該做點什么？是不是應該盡一切可能做好自己的事，盡好自己的責任，創造自己的價值。信心比黃金重要，今天的股市翻紅上漲與昨天的千股跌停砸盤形成鮮明的對比，這也是投資人的信心，也是全國人民的信心，相信全國人民一定能打贏抗疫攻堅戰的最后勝利。嚴冬將盡，春天即至，讓我們大家共同攜手創造裕隆氣體美好未來而不懈奮斗！

　　疫情期捐物品致員工一封信4

中國銀行全體干部員工及家屬：

　　這個春節，突發的新冠疫情牽動著全國人民的心。黨中央高度重視，中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組多次開會研究部署疫情防控工作。全行上下敏捷反應、迅速行動，堅決服從黨中央統一指揮、統一協調、統一調度，堅決服從中央應對疫情工作領導小組及國務院聯防聯控機制的指揮，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，成立由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨委和管理層其他成員任組員的應對新冠疫情應急領導小組，多次召開黨委會議和專題會議研究部署應對工作，號召全行各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，始終把員工和客戶的生命安全和身體健康放在第一位，以對黨、對國家、對人民、對員工高度負責的態度，認真做好各項防控工作，履行國有大行的責任和擔當。

　　處在抗擊疫情最前線的湖北省分行克服重重困難，在切實做好員工防護基礎上，及時響應客戶需求，堅持金融服務不中斷。國內分行開通綠色通道，全力滿足防疫部門緊急資金需求，全力支持防疫物資企業開工生產。充分發揮全球化綜合化優勢，境外機構心系疫情防控一線，為疫區捐款捐物，全力協助國內單位在海外采購防疫物資；綜合經營公司結合自身業務，在保險理賠、資金支持、防疫宣導等多方面支持疫防工作。總行第一時間向湖北省首批捐贈3000萬元人民幣，研究出臺10項舉措，從信貸支持、利率優惠、費用減免、加強電子渠道服務、支持小微企業、保障一線工作人員權益、構建安全網點等多方面，為參加疫情防控工作的相關部門、企業和個人提供一攬子綜合服務。總行和各級分支機構扎實開展員工關愛和辦公區防疫工作。

　　面對突如其來的嚴峻考驗，全行干部員工團結一心、勇于擔當，在家屬們無私的理解和支持下，忘我奮戰在沒有硝煙的戰場，為抗擊疫情貢獻著中行力量！在這里，我們代表行黨委向全體干部員工和家屬們，特別是在抗疫一線的員工和家屬們，致以最衷心的`感謝和最誠摯的慰問！

　　同時，我們號召全行各級黨委和基層黨組織，堅持以人為本，將員工和家屬生命健康安全放在首位，在疫情防控期間采取科學靈活工作機制，落實各項關心關愛員工政策和防護措施，當好員工的貼心人和主心骨。對于在重點防疫地區工作的員工，特別是對外營業場所的員工，要確保防護到位。對于確診的員工或員工家屬，要積極提供幫助，使他們安心養病。對于被隔離觀察的員工或家屬，要關心他們的生活，細致做好心理疏導等工作。也請廣大干部員工增強自我防護意識，積極學習疫情防護知識，合理膳食、適度運動，和家屬們共同做好個人防范和保護。

　　我們堅信，在黨中央堅強領導下，中國銀行30多萬干部員工眾志成城、同舟共濟、全力以赴，科學、扎實做好各項疫情應對工作，一定能打贏這場疫情防控阻擊戰。

　　祝愿全體干部員工和家屬身體健康！

　　疫情期捐物品致員工一封信5

全體員工朋友們：

　　春節期間，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著全國人民的心，舉國上下按照中央部署，萬眾一心、眾志成城，全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作的局面已在全國形成。全面落實省、市決策部署，積極參與到抗擊疫情工作中，迅速成立了疫情防控工作領導小組，制定并實施檢疫抗疫方案，對公司各單位、各部門全面跟蹤排查、檢查，多渠道、多角度向員工傳遞和普及疫情信息和防疫知識，合力做好疫情防控工作，內防外控，堅決打贏防疫阻擊戰。

　　疫情無情，人間有愛。公司第一時間向湖北、宿遷、十堰慈善總會緊急捐款2200萬元，近日又多方聯系，籌措醫用消毒液、口罩等防疫抗疫物資捐贈給宿遷抗疫一線，所有善款和物資都用于支援新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　在這樣一個特殊的時期，公司廣大干部職工以守土有責、守土盡責的責任心和使命感，義無反顧地投身到這場沒有硝煙的戰場。在此，我們代表公司黨政領導班子，向與蘇酒守望相助、共同戰斗的全體員工和親屬們致以誠摯的祝福和衷心的問候，向戰斗在抗擊疫情一線、負重前行的最美“逆行者”們致以崇高的敬意！

　　防疫抗疫期間，廣大員工全力支持配合，做好政策宣傳和疫情排查，傳遞關愛、信心與溫情，為打贏疫情防控硬仗貢獻著自己的一份力量；我們的營銷將士們斗志不褪，積極與經銷商和終端研究應對措施，同戰斗、共進退。我們也欣喜的看到，營銷人員與我們的經銷商朋友們心往一處想，擰成一股繩，并肩作戰，共同抗疫，通過提供防疫物資、宣傳防疫知識等方式，開展終端互動，提振終端信心……你們的奮戰身影和出色表現是最美的風景，著實令人感動！希望大家繼續發揚這種不屈不撓、不懼困難的精神，時刻讓責任在線，跑出抗擊疫情的“加速度”。

　　疫情就是命令，防控就是責任，防疫對于每個人都是責無旁貸。當前，隨著返程復工高峰的到來，疫情防控仍處于關鍵時期。在嚴峻的形勢面前，為全力配合國家打贏疫情防控阻擊戰，公司秉承“員工健康高于一切”的宗旨，切實守護好員工的生命安全和生活安寧，公司決定推遲至2月17日復工生產。各單位和全體員工要堅決貫徹落實公司統一部署，按照公司《關于做好復工疫情防控的通知》的要求，堅定必勝信念、科學精準施策，為打贏“開工戰疫”做貢獻。集團貿易要進一步細化市場工作安排，加強市場溝通與交流，主動為經銷商排憂解難，為搶抓市場機遇奠定堅實基礎。各基地要在做好疫情防護的前提下，協同聯動相關中心部門細化落實好物資儲備、人員摸排、保障服務等各項準備工作，細致安排復工復產計劃，確保開工有序順暢。復工后，各單位要堅持不懈地落細落實人員防疫管控、用餐防疫管控、公共區域及辦公區域防疫管控等各項措施，同時，科學統籌生產經營各項工作，緊鑼密鼓推進年度目標指標和重點工作有效落地。

　　我們蘇酒人拼搏創新的奮斗姿態，是戰勝一切艱難險阻的力量源泉。希望全體員工堅定信念，奮勇向前，迅速“收心”、快速“重啟”，立即進入工作狀態，與時間賽跑，緊緊圍繞公司“12633”工作方略，拿出必勝的`信心、堅定的意志、務實的干勁，堅決打贏疫情防控阻擊戰和企業轉型攻堅戰，推動企業穩中高質量、健康可持續的發展。公司各級黨組織和廣大黨員干部更要牢記使命、沖鋒在前，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　全體員工朋友們，維護大家的利益和幸福是我們的初心，守護大家的生命和健康是我們的責任。我們堅信，在黨和政府的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，我們一定能共克時艱、戰勝疫情，抓住機遇、迎接挑戰，開啟更好時代高質量發展新篇章！再次祝愿各位同事和家人幸福安康！

　　疫情期捐物品致員工一封信6

全縣企業和廣大職工：

　　感謝您們為鄲城經濟社會發展作出的努力和奉獻。近期，國內疫情多點頻發，我縣周邊地區相繼出現確診病例，在這關鍵時刻，黨中央發出號召“要教育引導廣大干部群眾充分認識防疫工作的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，配合黨和政府做好工作”。全縣企業和廣大職工識大體、顧大局，積極響應縣委縣政府決策部署，主動落實各項防控措施，有力保持了全縣疫情防控穩定局面。為鞏固來之不易的疫情防控成果，用疫情防控“穩定指數”換取更多“發展指數”，誠摯向全縣企業和廣大職工提出如下倡議：

　　一、強化引領，凝聚抗疫合力

　　要深刻認識當前疫情防控工作的緊迫性和復雜性，自覺把思想和行動迅速統一到縣委縣政府的決策部署上來，切實增強做好疫情防控的政治意識和責任意識。請全縣企業一如既往地理解支持疫情防控的措施要求，建立健全企業防控常態機制與應急預案，做好口罩、測溫儀、必要消毒用品等防疫物資儲備，制定應急工作預案，落實疫情防控企業主體責任。

　　二、企業“小門”要守好

　　要從嚴守住廠區大門，堅持“外防輸入”，加強進出人員登記管理，在企業廠門入口測體溫、出示健康碼、行程碼、掃“通行登記”場所碼。要切實管好廠內小門，堅持內防擴散，對廠區和生活區實施封閉式精細管理，做好消毒防控，管好生產區、行政區、生活區之間的小門，確保人員少流動、多分散、不串崗。加大“通行登記”場所碼使用力度，涉及廠區多、區域大的企業，原則上要求在車間、辦公樓、宿舍、食堂等區域掃“通行登記”場所碼。

　　三、外來人員要管控

　　完善企業外來人員登記與管理制度，原則上不邀請中高風險地區人員來鄲城，對確需來的，向所在鄉鎮（街道、園區）防疫部門報備，經允許后，嚴格按照防疫要求落實防控措施來鄲城。對非中高風險地區來鄲人員，做好提前查驗健康碼、行程碼及48小時核酸陰性證明，做好個人防護。原則上不招聘中高風險地區的職工。

　　四、職工管理要嚴格

　　（一）做好企業職工出行管理

　　建立職工出行記錄清單，原則上不前往中高風險地區。建立出入中高風險地區人員清單，確需前往的，返回鄲城后，第一時間向居住地所在村（社區）報備，嚴格按照防疫要求落實。建立員工健康狀況臺賬和風險接觸信息報告制度，職工上班實行“測溫+亮健康碼、行程碼+掃“通行登記”碼+戴口罩”，對發現情況異常人員，嚴格按照疫情防控要求落實。

　　（二）嚴格活動管理

　　減少各類活動、會議，確需集中開會的，按照“非必要不舉辦”“能線上不線下”“誰舉辦、誰負責”“哪里舉辦、哪里負責”的'原則，嚴格控制參加人數。50人以上的會議活動需制定疫情防控工作方案，并向屬地疫情防控辦提前報備。不邀請有14天內中高風險地區旅居史的人員參加。

　　（三）加強宣傳教育

　　引導職工養成良好衛生習慣，主動接種疫苗，做好測溫、驗碼、戴口罩等常態化防控措施。倡導職工近期不聚集、不去密閉空間、不前往中高風險地區所在縣（市、區），減少郵購、快遞。

　　五、帶頭落實入境物品閉環管控

　　請緊盯進口物品入境、寄遞、運輸、托運、倉儲、經營、使用等全流程物品防控工作，按規范要求對職工中進口物品直接接觸工作人員開展日常核酸檢測和健康管理，對進口物品（含來自國內中高風險地區郵件快件）外包裝、運輸工具、冷凍冷藏場所、倉庫及相關設施設備按要求落實核酸檢測和預防性消毒措施。

　　六、帶頭創建“無疫工廠”

　　請持續關注疫情防控政策，落實落細“人、物、環境”同防各項措施，同時統籌好企業生產經營，積極創建“無疫工廠”，為全縣疫情防控做表率。

　　七、同舟共濟，共克時艱

　　廣大職工要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，把實現自我價值與促進企業發展結合起來，把眼前利益和長遠利益結合起來，理解和支持企業，服從企業工作安排，立足本職、堅守崗位，努力提高工作質量，創造一流業績，積極為企業發展建言獻策，與企業同舟共濟、共克時艱。

　　八、面對疫情不必恐慌

　　上下同欲者勝，風雨同舟者興。職工是企業發展的寶貴財富，企業發展是職工發展的重要平臺。在困難時期，企業要更加愛護職工，職工也要更加體諒企業。做好疫情防控、有序發展生產是企業和職工的共同責任。廣大產業工人應該攜起手來，為企業的長遠發展獻計獻策、貢獻力量，同時與企業加強溝通、充分協商，抱團取暖、共渡難關。

　　各企業工會要發揮自身優勢，多渠道、全方位向各企業及其產業工人宣傳疫情防控工作和疾病防護知識，堅守輿論陣地，主動發聲，堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，傳播正能量，匯聚精氣神，自覺維護社會和諧穩定。

　　萬眾一心，沒有翻不過的山；心手相牽，沒有跨不過的坎。讓我們弘揚偉大抗疫精神，顧全大局、休戚與共，攜手同心、共克時艱，在齊心協力打贏疫情防控阻擊戰中展現工人階級主力軍的作用，用光明守候鄲城的春暖花開！

　　鄲城縣總工會

　　2022年3月31日