產假申請書

時間：2021-12-30 13:47:07 申請書我要投稿

【熱門】產假申請書范文合集九篇

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們會經常使用申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的產假申請書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【熱門】產假申請書范文合集九篇

產假申請書篇1

　　需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

　　1、產假工資

　　中國《女職工勞動保護規定》規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。

　　已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的.標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　2、哺乳期內

　　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　每個工作日內哺乳時間工資應該照發。哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

　　3、生育津貼

　　中國很多省市地區都規定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

　　如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那么你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決于你所在地區的生育保險政策和單位按照規定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育后，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當于產假工資，只是為一次性領取。

　　4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

　　《勞動法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同：

　　(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。

產假申請書篇2

尊敬的領導：

　　本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。

　　感謝！

　　特此申請

　　此致

敬禮

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

產假申請書篇3

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假6個月，特請求休產假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產假申請書篇4

尊敬的公司領導:

　　我于年月日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假天，從產前天算起，到年月日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年月日— 年月日。

　　請予準假.

　　申請人：

年月日

產假申請書篇5

尊敬的xxx領導：

　　本人于xx—xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定于xx—xx年____月____日提前待產，特從xx—xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！

申請人：_______________

____年____月____日

產假申請書篇6

尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年x月x日到20xx年x月x日，共計15天。請領導批準。

請假人xxx

x年x月x日

產假申請書篇7

　　尊敬的領導：

　　本人由于懷孕臨近生產,20xx年X月 X號預產期，為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X 日-- X月X日. 特此請假,請予批準!

　　此致

　　申請人：XXX

　　20xx年X月X日

產假申請書篇8

尊敬的學校領導：

　　我因有孕在身，預產期為 …..年…月……日，需要回家待產，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為98天，實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產假4個月，現特向單位申請_____月_____日正式休產假，預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日