關于產假的申請書

　　【篇一：教師產假請假條】

　　尊敬的.學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。

　　特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　xxx

　　【篇二：產假申請書范文】

　　尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　另附：法定產假期限

　　1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

　　2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。

　　3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

　　產假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

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