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試用員工轉正申請書

時間:2024-09-26 22:29:17 申請書 我要投稿

試用員工轉正申請書(匯編15篇)

  在眼下市場經濟活躍的社會,很多事項都需要使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編整理的試用員工轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用員工轉正申請書(匯編15篇)

試用員工轉正申請書1

尊敬的XX公司領導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的`發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  申請人:

  二○XX年十月十三日

試用員工轉正申請書2

尊敬的公司領導:

  于我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到8月10日3個月的試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名作參加工作10年多的同志,初來到瑞晟公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的`轉變。在崗試用期間,我在車間技術部學習工作。這個部門的業務是我已從事了十多年,所以做起事來難度不大;并且是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在崗試用期間,我主要做了以下工作與學習:

  1 、認真學習公司的各項規章制度,熟悉公司情況,了解本部門的工作流程,熟識公司各部門領導與同事,方便以后工作開展;

  2 、協助同事完成平時的工作任務;

  3 、協助同事的前期報建工作;

  4 、完成領導交辦的其他工作。

  這是我的第三份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同瑞晟公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

試用員工轉正申請書3

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是xxxx有限公司的平面設計師,我叫xxx。

  光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

  自xxxx年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的設計工作如下:

  在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

  一工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自己,完善自己,更好地為公司服務是我最大的目標。

總之,有一個和諧,共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  二、被公司正式錄用后員工多長時間可以轉正

  通常來說,在求職者通過面試進入公司,開始試用期的時候,只要是在試用期表現良好,沒有特別明顯的差錯,試用期滿都會順利的進入公司繼續留任。試用期轉正也說明了員工擁有在公司內部繼續發展的潛力,可以為公司帶來更多的資源和利益,職工的一言一行都受到公司的關注,尤其是在試用期轉正期間,公司會更加的'關注職工的工作能力和態度,對員工的綜合素質有一個全面的考量。

  根據有關法律,員工的試用期要根據勞動合同來決定,大致為最短為期一個月,最長不得超過半年,這些都是有嚴格的規定,員工在入職的時候,要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關規定,而且使自己的基本利益被保護。

  試用期間,員工要把自己良好的一面努力的展現出來,尤其是自己的工作能力和態度不管你在面試的時候表現有多么的突出和優秀,也不能代表日后在公司的長時間的業績。這個時候,員工要特別注意做事講究方法,提高效率,自己分內的事情一定要做到最好,盡量使自己手頭上一直有工作,不要給老板留下無所事事的不好印象。員工們在公司入職期間,特別是試用期轉正的關鍵時期,這個時候,要特別留意遵守公司的各項規章制度,不能出現任何馬虎現象,盡量不要造成任何的差池。

  三、試用期不簽勞動合同違法嗎

  《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

  自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。

  根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

  原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條規定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。”

  所以,在試用期內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。

試用員工轉正申請書4

尊敬的領導|:

  我來公司實習也有一段時間了,在這段時間里,我學到了很多知識,也懂得了很多,感謝領導的關愛和同事的幫助,讓我在這工作中的幾個月里很開心。

  8月26日上班第一天,我在自己的工作小本上寫下——國際、胡,有種莫名的使命感,是的,我要開始新的征程了,新的環境,新的工作,新的人事在前面等著我,但與其說成是挑戰,不如說成是一次成長的升華。

  最初接手工作,我的感觸有兩點:自己懂的太少,麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作,剛開始領導給我發工作的流程表熟悉,具體講解后又給我安排報單進行操練,指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,但是特別幸福,在教育部我有著一群熱情、團結的伙伴們,每一個同事都在這期間給我指點,教我操作,伴我成長。

  在每一天都覺得時間過得很快,也許這就是所謂的`充實,這不是天天被繁瑣的工作充斥,而是在這其中學到很多,業務上的,生活中的這段時間先后經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、畢業采集等等的日常工作處理,有茫然更有領導指導后的堅定,有不足更有更改總結后的熟練。以前,自己根本沒有接觸過ps軟件,現在也會了一些基本的操作:以前,沒有發現辦公軟件有那么多便于工作的操作,現在在同事的幫助下也學會了很多,提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行著,說真的,以前很畏懼接到新的任務,擔心自己會手忙腳亂、會出錯,但是現在,我卻很期待有新的事情要做,因為,我該更早的明白,每一次的新工作結果很重要,過程更重要,我只有親身經歷了,懂得了,下一次才能獨立完成,而這其中的過程,只有真正的用心學習后,受益的才是自己。

  xx是個大的家庭,每一次的周例會,每一次的活動組織,都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊,提供給你一個好的環境,又存在著一群共前行、互幫助的領導同事,讓自己真的沒有理由不去提升自己,做更好的自己,做最好的xx人。

  最后,希望領導能給我機會,批準我轉正成為正式的員工,我會繼續努力,做到最好。

此致

敬禮!

申請人:xx

  申請期:xx年x月x日

試用員工轉正申請書5

  尊敬的公司領導:

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的`任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xx

  時間:xx

  

試用員工轉正申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是XX部門的XX,于20xx年7月1日成為公司的試用員工,至今天歷經三個月,試用期已滿。依據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。在這段時間里,我積極適應并融入團隊中,努力工作,與大家一起共同奮斗。依據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我是一位指導者。由于工作性質的原因,我必須嚴格要求自己,嚴格要求每一位同事。為了能夠順利完成新項目,積極地與領導和負責人溝通并探討工作如何開展;為了能夠順利完成新項目,將自己幾年來的工作經驗與大家一起分享,幫助大家及早適應新項目;為了能夠順利完成新項目,反復思考和整理工作計劃、工作流程,得到最優的工作方式。在此,我非常感謝大家對我工作上的信任與支持,感謝大家能夠與我一起共進退。

  在這段時間里,我是一位學習生。盡管工作了幾年,但所知的領域比較單一。在其他領域,我還是一張白紙,只有不斷的學習,我才能將白紙增加色彩。與大家共事的三個月,和大家分享經驗的同時,我也會積極向各位同事請教寶貴的知識與經驗。在此,我非常感謝各位同事能夠像師傅一樣傾囊相授。

  在這段時間里,我感悟到了很多。看到公司的疾速發展,我深深地感到自豪和驕傲,也愈加迫切的希望以一名正式員工的身份加入到團體中,完成自我的奮斗目標,表現自我的.人生價值,和大家一起努力工作,和公司一起成長。

  在此,我提出轉正申請,懇請各位指導給我繼續鍛煉自我、完成理想的機會。我會用謙遜的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創造價值。

  此致

敬禮!

  申請人: XX

  申請時間:20xx年xx月xx日

試用員工轉正申請書7

試用員工轉正申請書尊敬的人事部:

  我于二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的'缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從XX年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  二○XX年十月十三日

試用員工轉正申請書8

  我于20xx年8月26日成為公司試用員工,到今天已經六個月,現申請轉為正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領導的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質;在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的每一項任務;實際工作中,很多專業上不懂的'問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早斷擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,當然出入職場,難免出現一些差錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發生,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  華爾街沒有新事物——這是我在這里體會更為深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國A股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最后把你整個吞噬,而要保住生命,舍棄一條腿。在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,(報告總結 )這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用員工轉正申請書9

尊敬的領導:

  我于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在試用期間,我在工程部和銷售部門的學習工作。工程部是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  日期

試用員工轉正申請書10

尊敬的領導:

  我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是__人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

  一、在思想上

  我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的.方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

  二、在工作上

  我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

  三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

  1、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。

  2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

  3、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

試用員工轉正申請書11

尊敬的領導:

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼我正式進入__銀行工作已經四月有余。從20xx年10月15日工作至今,我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下,我始終嚴格要求自己,努力學習,提高自身素質,__銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

  對于一個來自基層的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入__銀行工作,對我來說是十分難得的機遇。雖然,我來之前有過在__銀行工作兩年的經歷,但在一個不同以往的工作環境中,我必須從頭學起。

  一、加強學習,注重業務能力提高。

  1、我狠抓業務知識。我利用工作之余的時間,緊緊圍繞本職工作重點,加強學習有關經濟、金融法律等知識,仔細學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等。在日常工作中,我虛心向同事請教,積極刻苦鉆研新知識、新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能,增強自身業務素質。

  2、我加強業務鍛煉。融入__銀行這個大家庭以來,我主要學習柜面現金等業務,要做好柜面工作,各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業務每一項技能都需要加強練習。在網點同事的幫助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,這樣一來以后上柜柜面辦理業務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,我還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。

  二、嚴于修身,不斷提升自身素質。

  有了業務知識還不夠,銀行業歸根結底屬于服務性行業,還得過硬的業務素質和道德素質。

  1、職業作風提升。通過學習職業道德規范讀本,我深知作為__銀行員工,一定得經得住考驗,經得起誘惑,微笑服務,舉止文明。在銀行工作存在風險,因此,認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現,我自覺養成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。

  2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業銀行有過兩年工作經驗,但是在工作中還是會遇到不少的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,20xx年10月至11月,我跟著大堂經理學習一月有余,已經在接人待物等方面有了長足的進步。

  3、做好日常工作。在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準時上下班,到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得。

  總結這四個多月來的'日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,與__銀行同成長,共發展!

  經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

試用員工轉正申請書12

尊敬的領導:

  你好!

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工.作為應屆畢業生,鑒于我們實踐經驗等方面的不足,試用期初定為六個月.后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月里,我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下,現提出轉正申請(考核)。

  愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間,看到里面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線,我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是滋味.但是我是一個不安于現狀的人.生于憂患,死于安樂.。年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的.本職。我相信自己,相信機油泵部,相信凱創.。

  在這兩個月工作實習中,我一直嚴格要求自己,從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機床,不懂的問題虛心向師傅學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還很多不懂和需要學習的地方,初入職場,也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

試用員工轉正申請書13

尊敬的領導:

  首先感謝您給我到xx從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到xx工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  我是xx年x月x日進入xx公司,至今已有xx的時間了。這xx年來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在xx這個領域迅速入手,做好一個xx工作。

  我深知做為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的.臺階,為xx的發展貢獻自己的力量。

  我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好xx這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

  雖然xx時間不算長,但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

  申請人:

  日期:

試用員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  我于20xx年8月10日成為公司的試用員工,到20xx年8月10日試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、熱情友好的同事關系,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在公司我的工作主要是檔案和統計。這兩個月我的工作如下:

  首先是檔案管理,在所學理論基礎上結合公司檔案管理的實際情況制定檔案管理的相關制度。目前除日常檔案接受、借閱工作之外,我根據檔案分類大綱為公司每份檔案編碼并建立電子檔案檢索系統。使公司檔案工作走上規范、科學管理的道路。在檔案管理方面,今后工作目標是建立規范的檢索體系便于利用,開發檔案信息資源為公司決策提學供習幫網助。

  其次是統計,主要負責**、**物業、經紀公司的.報表填報工作。填報表是一項細致活,同時采集數據時要和多個部門交流溝通。在這期間遇到過一些不懂的問題,感謝公司同事耐心解答。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我入職工作的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我進入社會的第一份工作,這2個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx-8-XX

試用員工轉正申請書15

尊敬的各位領導:

  首先請允許我向各位領導和同事對我這半年來的關心和幫助表達最誠摯的感謝!

  我于xx年7月12日有幸來到xxx集團工作,成為這個實力雄厚,前景美好的'公司一員,按照公司的培養計劃,我被安排到由許繼房地產開發的許繼花園二期實習,歷時六個月來,從場地平整到基坑開挖,主體施工,基礎回填,在領導的親切關懷和同事的熱心指導下,經過自己的認真學習,理論聯系實踐,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事務,特提出轉正申請。

  雖然我現在的理論知識尚有待提高,工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團隊協作,擁有融洽的同事關系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作崗位上,我一定會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好,請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。

  再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!

  申請人:xx

20xx.x.x

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