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勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，很多事項(xiàng)都需要使用申請書，我們在寫申請書的時(shí)候要切忌長篇大論。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書1
申請人：xx
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
請求法院提取申請人銷售給原告xx公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。
事實(shí)與理由：
原告訴申請人產(chǎn)品責(zé)任糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，案號(hào)為：（20xx）xx初字第xx號(hào)。現(xiàn)原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。
應(yīng)貴院通知，我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的.鑒定樣品已拆封，無法證實(shí)樣品來源，原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開封后取樣試驗(yàn)的剩余品的說法，與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。
申請人出售的產(chǎn)品每桶凈重200KG，在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗(yàn)，剩余產(chǎn)品重量也會(huì)超過100KG，否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看，這顯然不可能是試驗(yàn)后的剩余品。因此，申請人無法確認(rèn)該樣品為我司產(chǎn)品，不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。
我司產(chǎn)品出廠前，均須取樣檢測并留樣封存，檢測合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實(shí)，在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下，我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定。現(xiàn)申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品，供司法鑒定。
此致
xx區(qū)人民法院
申請人：xxxx公司
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書2
申請人：_________________
請求事項(xiàng)
請求_________________人民法院將已執(zhí)行案外人勞務(wù)費(fèi)_________________元停止執(zhí)行，采取有效措施歸還案外人不應(yīng)被執(zhí)行的資產(chǎn)，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
事實(shí)與理由
一、____________________________法院執(zhí)行案件將案外人資產(chǎn)采取措施，剝奪申請人救濟(jì)途徑，突然襲擊不告訴當(dāng)事人，事后通知，侵犯案外人(申請人)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，執(zhí)行程序違法。
1、______________________________法院(______________)__________執(zhí)字第_____________號(hào)執(zhí)行裁定，作出后沒有通知當(dāng)事人。作為財(cái)產(chǎn)權(quán)利人有提出異議的權(quán)利，但被法院剝奪。
2、______________________________法院(_________________)___________執(zhí)字第_________________號(hào)是執(zhí)行終結(jié)裁定，明顯違反執(zhí)行程序。作為財(cái)產(chǎn)權(quán)利人有提出異議權(quán)利，_________________法院扣留財(cái)產(chǎn)后應(yīng)該留有合理期限讓當(dāng)事人或案外人提出異議。我國民訴法規(guī)定，異議期間不得劃轉(zhuǎn)財(cái)產(chǎn)。_______________________________法院秘密扣留，秘密劃轉(zhuǎn)，明顯是有悖法律規(guī)定。
此致
_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：__________________
____________年_______月______日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書3
申請人：xx，男，漢族，身份證號(hào)：440，住廣東省，代理人聯(lián)系電話：xx12。
被申請人：xx廣州市x有限公司，住所地：廣州市xx區(qū)，聯(lián)系電話：020—。
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
請求調(diào)取廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的`"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄。
此致
廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書4
申請人：
被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________
請求事項(xiàng)：
1、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
此致
____________委
申請人：_________
_____年___月____日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書5
申請人：xx，男，漢族，身份證號(hào)：440，住xx省，代理人聯(lián)系電話：。
被申請人：xxxx市x有限公司，住所地：xx市xx區(qū)，聯(lián)系電話：020—。
法定代表人：。
請求事項(xiàng)：
請求調(diào)取xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的`"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)"穗x勞人仲案﹝20xx﹞號(hào)"案庭審筆錄。
此致
xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書6
申請人：_________________，男，漢族，身份證號(hào)：_________________，住___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：__________________________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________。
法定代表人：______________。
請求事項(xiàng)：
請求調(diào)取_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的.是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁調(diào)查取證申請書7
反申請人：_________________
反被申請人：_________________
因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書，針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出
如下反請求事項(xiàng)：
1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)
履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
不辦理交接手續(xù)造成反申請人的.損失客觀存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接
手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。
勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。
針對上述情況，為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
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