關于公開招聘醫務人員的請示（通用10篇）

　　請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。請示屬于上行文。凡是本機關無權、無力決定和解決的事項可以向上級請示，而上級則應及時回復。下面是小編收集整理的關于公開招聘醫務人員的請示，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公開招聘醫務人員的請示 1

市衛生局：

　　近幾年來，我院醫療業務迅速發展，而醫療管理人員缺乏，為進一步加強醫療質量管理，經院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下：

　　一、招聘崗位及名額：

　　醫務部副部長(副科級) 1名

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;

　　2、臨床醫學統招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業技術職稱;

　　3、具有2年以上二級醫院醫療管理工作經驗，年齡在35歲以下，性別限男性;

　　4、具有較強的組織和溝通協調能力;

　　5、熟悉醫療政策法規，精通醫療業務，熟悉現代醫院管理制度和管理模式。

　　妥否，請批示。

　　xx中心醫院委員會

　　20xx年8月25日

　　公開招聘醫務人員的`請示 2

　　xx醫學中心(xx總醫院)是中國民用航空局直屬事業單位，位于北京市朝陽區東部，是一所設備先進、科室齊全、服務優良、集醫教研防于一體、具有航空醫學特色的三級綜合醫院，也是全國唯一一所三級醫院。作為中國xx航空安全的重要技術保障支持部門之一，承擔著全國xx系統空勤人員體檢鑒定、航空醫學研究及xx體檢鑒定醫師培訓工作。根據工作需要，現將組織開展2023年度公開招聘應屆畢業生工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及崗位

　　2023年應屆畢業生。招聘崗位詳見《xx醫學中心(xx總醫院)2023年度公開招聘應屆畢業生計劃表》。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄;具有良好的政治素質、道德修養和責任意識;

　　2.身體健康，勝任崗位要求;

　　3.工作態度積極，具有良好的協作精神和服務意識，具備崗位所需的專業知識、學術水平和業務能力;

　　4.人事檔案完備;

　　5.非北京生源畢業生需符合引進非北京生源畢業生的條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘人員登錄“xx醫學中心(xx總醫院)20xx年簡歷投遞系統”或掃描二維碼進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為20xx年12月20日止。

　　(二)資格審查

　　根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。

　　(三)考試

　　本次考試分為科室考核和醫院考核兩個環節。考試時間及具體安排另行通知。考試當天，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的`筆試、面試人選空缺，不再遞補。

　　科室考核環節采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分(含)視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。

　　人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫院考核。

　　醫院考核環節由中心(醫院)人事處統一組織，采用面試的方式進行。面試內容包括自我介紹和專家提問，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。

　　(四)體檢和考察

　　根據醫院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。

　　體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。

　　因應聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。

　　遞補時根據醫院考核綜合成績依次遞補并按規定對遞補者進行體檢、考察。

　　(五)公示和聘用

　　擬聘用人選將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國xx人才網和中心(醫院)網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。

　　四、注意事項

　　1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員承擔。

　　2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環節的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

　　3.xx醫學中心(xx總醫院)對本次招聘擁有最終解釋權。

　　五、聯系方式

　　1.聯系地址：

　　2.郵政編碼：

　　3.聯系電話：

　　4.電子郵箱：

　　xx醫學中心(xx總醫院)

　20xx年xx月xx日

　　公開招聘醫務人員的請示 3

　　按照省教育廳、省人社廳網站上公布的《河南科技大學第一附屬醫院20xx年公開招聘工作人員方案》的`有關要求，該院認真組織了20xx年公開招聘工作人員工作，計劃公開招聘碩士研究生67人，通過報名、筆試、面試、體檢和考察等，共確定擬聘用人員碩士研究生64人，擬聘人員名單見附件。現申請予以公示。公示時間:20xx年11月15日至20xx年11月25日。

　　監督電話:0371-6xxx(省人社廳事業處)

　　0371-6xxx5(省教育廳人事處)

　　附件:河南省省直事業單位擬聘用人員名單

xx

　　20xx年xx月xx日

　　公開招聘醫務人員的請示 4

　　淮安市中醫院是淮安市衛生健康委員會下屬事業單位，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等中醫醫院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經研究并報市衛生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員4名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2022年淮安市中醫院公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，取得博士學位者年齡放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。《崗位表》中對年齡另有要求的，從其要求。

　　3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷、學位(取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書)。應聘人員須于報名截止時間(2023年1月10日)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。

　　4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，專業條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市中醫院公開招聘工作人員工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，即視為符合專業條件。

　　5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

　　應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

　　有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生;

　　(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

　　(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的.人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由淮安市中醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組統一組織。

　　(一)報名和資格審核

　　1.報名時間

　　20xx年1月10日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

　　2.報名地點

　　淮安市中醫院人事科(淮安市清江浦區宏元國際小區7號樓25樓)，報名咨詢電話：0517-89619003。

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市中醫院網站，下載并填寫《2022年淮安市中醫院公開招聘工作人員報名表》。報名時須提供以下材料：

　　(1)《2022年淮安市中醫院公開招聘工作人員報名表》一份(用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

　　(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　(3)本科和研究生階段的畢業證書、學位證書以及專業方向證明的原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　(4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件(如：執業資格證書、職稱證書等)。

　　(5)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　(6)本人近期同地免冠一寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報考崗位)。

　　(7)崗位要求的其他相關材料。

　　4.資格審核

　　由淮安市中醫院根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格。

　　報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例倍數的崗位(見《崗位表》)，取消該崗位招聘。

　　報名成功人員憑本人身份證于2023年1月11日(上午9:30-11:00)到報名地點領取《筆試準考證》。

　　(二)考試

　　崗位代碼為01的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式進行考試，由淮安市中醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。

　　崗位代碼為02-04的崗位：報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：報名成功人員須參加淮安市中醫院組織的統一筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實際招聘人數3倍(含)的，免除筆試環節。

　　(2)筆試時間、地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　(3)成績公布:筆試成績在淮安市中醫院網站公布。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

　　進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便醫院通知面試相關事項或者遞補等事宜，無法聯系者視為自動放棄。

　　因應聘人員放棄面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經審查后的進入面試人員名單在淮安市中醫院網站公布，并發給《面試通知書》。進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　(2)面試時間、地點及要求：詳見《面試通知書》。面試采取專業化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　3.總成績計算和公布

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位：總成績=面試成績)。總成績在淮安市中醫院網站上公布。

　　(三)體檢

　　01崗位在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選;02-04崗位在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業知識，取加試成績高者;下同)。

　　進入體檢環節人員名單在淮安市中醫院網站公布。

　　體檢工作由淮安市中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

　　體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應聘人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(四)考察

　　由淮安市中醫院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

　　考察前，應聘人員有工作單位的須在規定時間內按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其中：在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明;待業人員須在規定時間內提供人事檔案代理機構出具的相關證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消考察資格。

　　因應聘人員個人原因或因考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)公示

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市中醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　經公示后放棄聘用的，一年內不得報考淮安市中醫院崗位。

　　四、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，考生另行擇業。

　　被聘用人員待遇按淮安市事業單位有關規定執行。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，特設立政策咨詢和監督電話。

　　政策咨詢電話：

　　淮安市中醫院：xx

　　監督電話：

　　淮安市中醫院：xx

　　淮安市衛生健康委員會：xx

　　淮安市人力資源和社會保障局：xx

　　本公告由淮安市中醫院負責解釋。

xx

20xx年xx月xx日

　　公開招聘醫務人員的請示 5

　　按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。

　　一、公示期

　　20xx年10月26日—11月3日（7個工作日）。

　　二、受理地點及電話

　　地點：市衛生健康委

　　通訊地址（郵編）：天津市和平區貴州路94號（300070）

　　電話：022—xxx

　　聯系人：張老師

　　三、公示要求

　　1、如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。

　　2、反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。

　　3、受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。

天津市第四中心醫院

　　20xx年10月26日

　　公開招聘醫務人員的請示 6

　　根據醫院工作需要，現面向社會招聘護理人員，現將有關事項公告如下：

　　一、學歷、專業及資質要求

　　(一)大學本科護理10人

　　1、全日制大學本科及以上學歷，護理專業。

　　2、除20xx年應屆畢業生外必須具備護士執業資格，且有二級及以上醫院工作經歷。

　　(二)大學專科護理30人，其中男護10人

　　1、高中起點全日制大學專科及以上學歷，護理專業。

　　2、除20xx年應屆畢業生外必須具備護士執業資格，且有二級及以上醫院工作經歷。

　　3、有血液透析、重癥醫學科工作經歷者可優先考慮。

　　二、應聘基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　2、具有履行崗位職責所必需的專業知識和技能。

　　3、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

　　4、具有良好的職業操守、責任心，嚴謹的工作態度，無不良履職記錄。認同桓臺縣人民醫院的醫院文化。

　　5、品貌端正，親和力較強，溝通能力、表達能力好。

　　6、女身高160cm及以上，男身高170cm及以上，五官端正。

　　7、年齡30周歲以下。

　　8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及存在法律規定不得應聘的其他情況的人員，不得報考。

　　三、報名時間、方式

　　 (一)報名時間

　　20xx年2月7日至2月28日

　　 (二)報名方式

　　1、現場報名

　　工作日應聘人員可到桓臺縣人民醫院人力資源科現場報名(工作時間：上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

　　現場報名首先下載并填寫《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)并攜帶以下證書原件及復印件。

　　(1)畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業提供網上學籍在線驗證表)

　　(2)學位證、網上學位查詢認證報告

　　(3)高中起點全日制大專學歷須提供高中畢業證。

　　(4)應聘崗位應具備的專業技術任職資格證書、護士執業證等資質證書。

　　(5)同時發《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)、學歷及資質證書電子版發至xm郵箱。

　　2、網上報名。應聘者下載并填寫《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)與畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、學位查詢認證報告、專業技術資格證、護士執業證等資質證書電子版一并發至xx郵箱。

　　3、郵件發送主題請以“招聘+護理本科(專科)+姓名”命名發送，如“招聘+護理專科+張某”，報名表和學歷資質照片放在一個文件夾，文件夾以“招聘+護理專科+張某”用“附件”形式發送，不符合要求的'一概不予接收。報名郵件發送后，報名所使用的郵箱不得隨意更改，確保暢通并及時查收通知。

　　4、所有報送的報名材料和《應聘報名表》(附件1)《應聘登記表》(附件2)填報內容必須真實準確，提供虛假信息者，一經查實，自動取消應聘資格。

　　四、資格審查與考試

　　1、現場資格審查、筆試、面試具體要求及時間通過郵箱通知(發送至報名時所使用的郵箱)，請按通知要求及規定時間參加現場資格審查、筆試、面試。

　　2、現場資格審查、筆試、面試、查體結果通過郵箱通知(發送至報名時所使用的郵箱)。根據醫院需求確定擬錄用人員名單，見習期滿考核合格后簽訂《勞動合同》。

　　3、資格審查將貫穿整個招聘過程。

　　五、工資待遇

　　按醫院規定執行。

　　六、聯系方式

　　醫院地址：山東省淄博市xxx

　　電話：xx(人力資源科)

　　郵箱：htxxx

　　官網：hxxm

xx市第四中心醫院

　　20xx年10月26日

　　公開招聘醫務人員的請示 7

　　一、招聘崗位及用人條件：

　　招聘崗位及用人條件詳見附件1《20xx年莊河市中心醫院招聘專業技術人員計劃》。

　　1、醫生崗位年齡30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），主治醫師35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），護理崗位年齡25周歲以下（1997年5月1日及以后出生）。

　　2、起點學歷要求全日制本科及以上院校畢業生（不包括專升本、自考、成教等）；護理全日制本科，要求高中起點。

　　3、身心健康，適合崗位要求。

　　二、招聘程序：

　　（一）報名：

　　1、報名時間：20xx年4月20日至4月29日

　　資格初審時間：20xx年4月20日至4月29日

　　2、報名方式：網上報名。

　　符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱xx@163.com，進行報名。材料要求原件電子版掃描件，按照順序壓縮為一個PDF文件。報名郵件主題格式為“姓名—報名崗位序號”。

　　3、報名所需材料：

　　（1）身份證；

　　（2）畢業證書和學位證書，碩士須提供本科階段證書；護理專業須提供高中畢業證書；

　　（3）國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學信網證明；

　　（4）醫師資格證書；

　　（5）崗位要求其他材料；

　　（6）《20xx年莊河市中心醫院招聘報名表》（見附件2）。

　　4、本次招聘分階段進行，碩士研究生及以上學歷首批免筆試，20xx年5月6日—7日線上面試；其他崗位實行預報名，第二批次筆試、面試時間另行通知，請應聘人員隨時關注報名郵箱和醫院，醫院將陸續發布相關招聘通知。

　　5、20xx年可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，須于20xx年7月31日之前取得畢業證書、學位證書，否則不予錄用。

　　6、20xx年、20xx年畢業生考核通過后簽訂見習協議，醫院支付見習工資，須在畢業后第一年度一次性的通過執業資格考試，一次考試未通過者解除聘用協議，不予錄用。

　　（二）資格審查：

　　按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將發布資格審查通過人員名單。

　　（三）考核：

　　考核分為筆試、面試兩部分，研究生直接參加面試。

　　1。筆試：

　　總分100分，根據應聘人員考試成績劃定合格分數線，筆試成績合格者依據成績從高到底的順序，按照與崗位招聘人數1：2的比例確定參加面試人員名單，不足1：2比例的崗位，筆試成績合格均可參加面試。

　　2。面試：

　　面試總分100分，60分為及格，面試成績不及格的'不予錄用。

　　按筆試、面試成績權重比例50%：50%計算考核總成績。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　（四）體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　（五）錄用：

　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

　　三、組織與監督：

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人事科負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。

　　本公告最終解釋權歸莊河市中心醫院院長辦公會所有。

xx市第四中心醫院

　　20xx年10月26日

　　公開招聘醫務人員的請示 8

　　根據醫院人才建設規劃及人力資源需求實際，現面向社會公開招聘專業技術人員，竭誠歡迎優秀人才前來應聘。現公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　1.婦產科醫生1名

　　2.助產士2名

　　二、招聘條件：

　　婦產科醫生：要求醫德高尚，有強烈的事業心與責任感，具有扎實的專業理論知識和較強的業務能力;初始學歷為國家統招“全日制”本科及以上學歷，臨床醫學專業畢業;具有執業醫師證;年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔相關崗位工作要求。

　　助產士：要求女性，具有一定工作經驗，護理學專業或助產專業畢業，初始學歷為國家統招“全日制”大專及以上學歷，具有護士執業證，助產資格證等相關證件，年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔助產崗位工作要求。

　　三、相關待遇：

　　1.工資;2.獎金;3.五險一金

　　四、報名方法：

　　凡有意者：請到敦化市醫院網站下載《敦化市醫院應聘登記表》填寫電子版并打印，連同本人學歷證書、學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印)、執業證書、資格證書、身份證原件及復印件，送至敦化市醫院人力資源辦公室;外地應聘人員將電子版《敦化市醫院應聘登記表》發送至人力資源辦公室郵箱。

　　報名時間：20xx年1月12日至1月25日

　　報名地址：吉林省敦化市醫院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

　　聯系電話：

　　聯系人：張女士

　　電子郵箱：

　　公開招聘醫務人員的'請示 9

　　因工作需要，北京協和醫院現面向社會公開招聘護士。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　(四)具有護理學專業統招大專以上學歷;

　　(五)具有三甲醫院兩年以上一線護理工作經歷;

　　(六)既往年度考核合格，無違法違紀行為、醫德醫風問題和醫療事故等不良情況。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　報名采取網上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協和醫院社會招聘應聘登記表》)，簡歷接收郵箱：pumch。簡歷以附件形式發送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：護理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發布公告之日起至20xx年5月25日。

　　(二)面試

　　在資格審查的基礎上確定參加面試人員名單，屆時電話或郵件形式通知應聘人員。

　　(三)體檢

　　按照德才兼備的標準，根據面試情況和應聘人員綜合素質，確定體檢人選。

　　(四)公示

　　根據體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網人才招聘欄公示7個工作日。

　　(五)聘用

　　正式錄用人員辦理有關簽約入職手續。

　　北京xx醫院

　　20xx年4月25日

　　公開招聘醫務人員的`請示 10

　　按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，現將擬聘用人員予以公示。

　　一、公示期

　　20xx年10月26日—11月3日（7個工作日）。

　　二、受理地點及電話

　　地點：市衛生健康委

　　通訊地址（郵編）：xx市和平區貴州路94號（300070）

　　電話：022—xxx

　　聯系人：張老師

　　三、公示要求

　　1、如對公示內容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當地郵戳時間為準）。

　　2、反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。

　　3、受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。

xx市第四中心醫院

　　20xx年10月26日

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