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哺乳期請(qǐng)假條

時(shí)間:2021-06-02 20:03:11 請(qǐng)假條 我要投稿

哺乳期請(qǐng)假條范文5篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都不可避免地要使用請(qǐng)假條,請(qǐng)假條的書寫格式與書信有很多相似之處,是書信的大大簡(jiǎn)化。那么,怎么去寫請(qǐng)假條呢?下面是小編幫大家整理的哺乳期請(qǐng)假條5篇,歡迎閱讀與收藏。

哺乳期請(qǐng)假條范文5篇

哺乳期請(qǐng)假條 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假x天,從產(chǎn)前x天算起,到xxxx年xx月xx日,產(chǎn)假休完,因bb現(xiàn)在還在哺乳期,無人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  請(qǐng)予準(zhǔn)假。

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

哺乳期請(qǐng)假條 篇2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;

  已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天;

  難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天;

  實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。

  總共為158天(未含難產(chǎn)假15天)。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧! 特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:×××

  20xx年x月x日

哺乳期請(qǐng)假條 篇3

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個(gè)月,在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時(shí)期,在此深表感謝!

  目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區(qū),住疽離工作單位太遠(yuǎn),中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實(shí)際困難,曾經(jīng)嘗試強(qiáng)行斷奶,不但沒有成功,反而引起寶寶強(qiáng)烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。

  為了不耽誤單位各項(xiàng)工作的開展,現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

  特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  請(qǐng)假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期請(qǐng)假條 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。) 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  20xx年*月*日

哺乳期請(qǐng)假條 篇5

  法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請(qǐng)假,只能是按病假或事假,如果說是按病假,應(yīng)該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》,而不是假條。

  但國(guó)家對(duì)哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條:“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。”

  第十條:“女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。”

  如果單位有違反以上規(guī)定之處,可以向單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。

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