教師產假請假條怎么寫?

　　產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，小編與讀者分享教師產假請假條，歡迎大家參考借鑒。

　　教師產假請假條1

尊敬的xxx學校領導：

　　我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。根據現行生育政策，請假時間為4個月，春節后回來上班，特向領導申請辦理請假手續。

　　在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

　　申請人：xxxX

　　xxxx年xx月xx日

　　教師產假請假條2

尊敬的學校領導：

　　本人于20**年____月____日的預產期，經醫生建議，定于______年____月____日提前待產，特從20____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

　　申請人:_______________

　　時間：20**年___月____日

　　教師產假請假條3

尊敬的***領導：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。

　　特此請假，懇請批準!

　　申請人：_______

　　X年X月X日

　　教師產假請假條4

尊敬的`學校領導：

　　我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的人文精神，給予審核并通過。

　　特此申請!

　　申請人：XXX

　　20**年x月x日

　　產假待遇

　　第一，保胎假，工資按照病假發

　　保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

　　第二，產前假，工資按八成發。

　　懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

　　第三，產假，生育津貼

　　在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

　　產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

　　1. 如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產假工資發員工就OK，生育津貼下來，歸企業.

　　2. 如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

　　第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

　　女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。