公司聘書模板(通用13篇)
聘書,是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書。下面是小編收集的公司聘書,歡迎參閱!
公司聘書 1
聘第______號(hào)
茲聘請(qǐng)_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此聘
總經(jīng)理
_________年___月___日發(fā)
公司聘書 2
本公司因工作需要,特聘請(qǐng)先生為公司辦公室主任職位。工作內(nèi)容在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。待遇每月工資元(不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金)并按公司規(guī)定與其他管理人員同樣參加項(xiàng)目盈利分紅。
聘請(qǐng)人(法人代表簽名):____________
公司__________________
______年______月______日
受聘人(簽名):____________
______年______月______日
公司聘書 3
依照《中華人民共和國(guó)公司法》及本公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,公司執(zhí)行董事聘任為公司經(jīng)理。
任期:自本聘任書簽發(fā)之日起三年。
執(zhí)行董事簽字:
有限公司
20__年__月__日
公司聘書 4
企業(yè)名稱______________
聯(lián)系人_______
__年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日上下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)
現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)
現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
公司聘書 5
_____先生(女士):
您與___本公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第___項(xiàng)情形,根據(jù)《___公司勞動(dòng)合同管理制度》第___條第___款的規(guī)定,決定從___年___月___日起解除勞動(dòng)合同、
1、試用期內(nèi)不符合錄用條件
2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害
4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正
5、訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為
6、被依法追究刑事責(zé)任
7、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的`工作
8、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議
10、您需要辦理以下交接手續(xù)
11、以上事宜完成后,于___年___月___日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)
特此通知!
___(簽名或蓋章)
__年___月___日
公司聘書 6
尊敬的先生/女士:
茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
__________有限公司
________________年____月____日
公司聘書 7
聘任(單位)(甲方):__有限公司,負(fù)責(zé)人:__
受聘人(乙方):__(簽字或印鑒)現(xiàn)住址杭州市下城區(qū)
我公司于___年5月28日所發(fā)錄用通知如約到貴公司就任行政經(jīng)理一職,甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在行政經(jīng)理崗位工作,享受本崗位津貼
二、聘任期限:自___年5月28日起至___年5月27日止
三、乙方的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本店所有日常事務(wù)及突發(fā)事件管理,負(fù)責(zé)本酒店日常經(jīng)營(yíng)管理及人事考核、
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效、聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部備案一份
甲方:___(簽章)乙方:___(簽字)
___年___月___日___年___月___日
公司聘書 8
茲聘請(qǐng)_________為_________市林業(yè)園林科技有限公司高級(jí)顧問(副經(jīng)理),聘期五年,任期自_________年___月___日起至_____年_____月_____日止。
_________科技有限公司 (章)
_________年_____月_____日發(fā)
公司聘書 9
_______主任人事任命書
為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。 特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日
公司聘書 10
茲聘請(qǐng)____小姐擔(dān)任本公司請(qǐng)輸入受聘職位一職。___自20____年________月________日起生效。
此聘!
總經(jīng)理:____(公司蓋章)
________年________月________日
公司聘書 11
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。本人確定按貴公司所請(qǐng)求時(shí)間報(bào)以,保證如約到貴公司辭職,上述保證由自己親屬供給擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
支屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
公司聘書 12
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______同志為_______有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長(zhǎng):_______ 董事會(huì)成員簽字:_______
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的'日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理: (印章) ____年____月____日
其他:
經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。
股東簽名(蓋章):____年____月____日
公司聘書 13
茲證明根據(jù)公司章程第____條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經(jīng)理,任期____年;經(jīng)理名單:姓名____住所____。
身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
____年____月____日
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