年度總結工作計劃三篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候寫一份詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的年度總結工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
年度總結工作計劃 篇1
第一部分 14年年度工作總結
一、重點工作總結
1、人事管理
① 建立、建全、規范人事檔案(新進、離職、調動)管理。
② 辦理公司員工的新進、離職、調動等手續;同時做好調動人員等檔案資料信息保管。本年度共計新進員工x人、離職x人、調出x人、調入x人。 ③ 配合部門經理根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;截止年底共計招聘新員工x人。
④ 加強考勤管理,在全公司上下協助下抓按時上、下班時間,規范考勤制度。 ⑤ 加強請(休)假制度,嚴格計算員工的加班以及調休、年休時間。做到剩余休假情況的每月公示。
⑥ 認真做好常規工作,包括:工資、考勤、每月人事報表的制作并上報以及其他上級布置的臨時性工作。
2、行政、辦公室、后勤工作
① 貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
② 協助公司領導,完善、制定公司規章制度,并執行貫徹公司規章制度。 ③ 能很好地履行崗位職責,提高辦事效率。
④ 公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。
⑤ 公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協助部門經理處理日常工作。 ⑥ 對公司后勤員工的協助、管理。對廚房阿姨及司機反應的各種問題及日常工作需求、報銷單進行上報及處理。
⑦ 公司各種表格管理,完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。
二、現存主要問題及后續改善方向
1、由于公司周邊道路及地鐵修建等因素的影響,公司乘坐班車員工遲到情況較多,需在各部門、各領導的配合努力下逐步減少。
第二部分 15年工作計劃
一、工作目標
1、加大行政管理力度,對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公布,促使工作質量進一步提高。
2、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做到人盡其才。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工管理等等。
二、工作思路
嚴格按照地產集團的要求,以業績為導向,圍繞三個一切“一切按經濟價值規律辦事;一切按有理服從原則辦事;一切以提高效率為中心的企業風格“開展工作。
三、需協助解決的問題
1、暫無。
年度總結工作計劃 篇2
xx電商商會將20xx年定位為“服務、發展年”,本商會將在xx區工商聯的指導下,繼續穩步發展,練好內功,將精力放到發展商會各項深度項目與為現有會員服務上,利用電商思維發展電商項目,將電商商會推進到新的高度。20xx年電商商會工作主要有以下六個項目:
一、積極發展會員,嚴把入會門檻。
20xx年嚴把入會門檻,將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右(副會長1名,理事2名,會員7名)。加入的普通企業會員,秘書處必須親自上門考察,核對證件,完整填寫表格。新加入的理事,必須有一名副會長以上人員考察和推薦。
繼續對已入會會員實行凈化機制,對與入會條件不符的會員仍將勸退,不按時繳納會費的會員仍將被凍結會員資格,發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。凈化淘汰比率暫定為4%。
數字目標:發展10家,淘汰2家,年底總數60家。
二、擴大活動頻次,提升會員眼界。
20xx年商會將增加各項活動的開展頻次,培訓學習,參觀旅游,經貿考察等活動有序開展,給更多會員開眼界,擴大交際面的機會。
數字目標:
1、組織培訓類課程4次;
2、組織參觀學習4次;
3、組織經貿展覽1次;
4、組織會員旅游1次;
5、組織異業聯盟活動1次;
三、商會項目運營,為會員謀利益。
商會市場部與秘書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展,利用商會平臺的力量進行商業洽談,爭取更多的資源,凝聚會員向心力,為會員謀取利益。
數字目標:20xx年完成項目考察、風控評估、方案確定與項目前期準備工作。
四、加強金融服務,加強財務管理。
商會金融板塊工作將在20xx年陸續開展,商會將密切與銀行、融資機構擴大聯系,為會員提供借貸金融服務,同時也為商會項目運營做鋪墊。
隨著20xx年各項工作開展,財務資金使用率逐漸增加,商會將財務管理工作制度化、規范化,提高財務專業能力。
數字目標:深入合作銀行2家,財務工作規范化開展。
五、積極參與公益,擴大慈善資助。
慈善公益是商會的主要活動,也是商會社會力量的體現,20xx年將舉行“百企慈善行”活動,統一商會服裝,展示商會新形象。
20xx年將開展慈善資助學活動,由商會組織部負責實施,將慈善落到實處,讓更多會員參與,探索相關制度流程。
數字目標:全體會員參加“百企慈善行”活動,困難捐款、捐資助學學生10名。慈善公益活動次數2次。
六、抓好宣傳工作,編輯深度刊物。
數字目標:出版報紙2期,會員手冊1本。
七、拓寬服務資源,會長走訪制度。
20xx年是商會的“服務、發展年”,為商會會員做好服務是本年度的重點工作,會長、副會長每年走訪會員企業不低于5家,20xx年12月年會,各位會長都要做《走訪述職報告》,列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱,爭取走訪到每一家會員企業,實現服務無死角。商會秘書處要走訪全部會員,清晰了解每位會員企業的位置、經營范圍、上下游產品配套,以便提供服務。同時秘書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源,提供顧問咨詢、招聘等渠道。
xx商會20xx年將積極執行工商聯各項工作,各項文件、工作的上傳下達,加強與政府溝通力度,配合各項非公經濟相關工作開展,為會員提供溝通平臺,進一步完善商會建設,進一步發揮商會的作用,增進團結,加強合作,壯大勢力,引導思想,樹立形象,為構建和諧社會,為xx區的it行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。
年度總結工作計劃 篇3
今年,我局在市委、市政府的正確領導和XX市環保局的指導下,較好地完成了上級領導交給的'各項工作任務。
一、全市環境質量狀況
全市環境質量保持良好,空氣質量優于國家一級標準,城市環境空氣質量優良率為100%;地表水水質達到ⅲ類水標準;市區飲用水水源水質達標率100%。全年沒有發生環境污染突發事件。
1、鑒江:鑒江四個監測斷面的水質均達到控制目標的要求,其中銅鼓電站和水廠斷面為ii類水質,水口和鎮隆斷面為iii類水質。
2、黃華江:從6月份起對黃華江段開展水質監測,共布設4個監測斷面,自上而下分別是:岳龍、白枚、木輅、荷塘電站,其中荷塘電站斷面為粵桂跨界斷面。監測結果顯示,跨界斷面為ii類水質,是粵桂兩省唯一達到ii類水質要求的交界河流。
3、飲用水水源地水質監測:飲用水水源地水質符合iii類水質要求。
4、市區空氣質量的指標優于國家一級標準。其中,二氧化硫和二氧化氮符合一級標準要求,pm10符合二級標準要求。
二、主要開展的各項環保工作
(一)規范項目管理,嚴把環評審批關。一是抓好項目審批關。我局在認真貫徹落實《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》的同時,強化新建項目環境管理,按照國家產業政策和環境保護相關法律法規嚴把審批關,杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破壞生態的項目;二是加強轄區內建設項目的日常監管。定期開展項目清查,對未按規定履行環評報批手續的、未批先建的項目,督促限期補辦環評手續,對已經生產的但未履行“三同時”驗收的企業,督促完善驗收手續。三是積極推進產業轉移工業園整園環評審批。指導、協助園區辦、環評公司做好整園環評工作,我市產業轉移園區整園環評10月通過省環保廳審批。
今年,我局審批項目14個,備案項目23個,全部按要求進行審批前公示,建設項目“環評”執行率達100%。
(二)加大排污費征收力度,強化環境監管。嚴格執行排污申報和排污費征收使用管理的相關規定,依法開展排污收費工作。同時,通過加強領導,采取對策,深入企業積極宣傳環保法律法規,不僅增強了排污企業對環境保護的法律意識,同時也促進了企業污染治理的積極性。截至11月份,上繳排污費187.8萬元,入庫率100%。
(三)著力解決熱點難點,深入開展環保專項行動。年初以來,借住史上最嚴環保法實施契機,我局加大執法力度,深入開展了一系列嚴厲打擊違法排污企業,保障人民群眾環境權益的環保專項行動。以開展專項行動作為環保執法的一個有力抓手,把環保執法滲透至方方面面。一是組織了清理整治全市土紙廠專項行動,共取締了小土紙42家,并將東鎮十腰私拆環保封條非法生產土紙的老板梁天承案移交公安部門處理,公安部門對梁天承給予行政拘留五天處罰,開了我市涉污違法行為人被司法處罰先例;二是強化飲用水源保護,按照飲用水源保護區劃分的技術規范和相關要求,加大現場監管力度,保障人民群眾飲用水安全,今年,從嚴處罰了1宗利用雨天偷排污水影響市區飲用水源的污染案件,責令停產整改,并處以18萬元罰款,開出我市環保罰款最高罰單。三是加大對 “新五小”和“十五小”的關停力度。聯合公安機關取締5間死灰復燃的小煉金企業,對“新五小”和“十五小”企業做到發現一間,取締一間。四是在高、中考禁噪期間,我局下發文件進行事前告知,并對轄區所有建筑工地、噪聲敏感集中區域進行聯合執法檢查,確保禁噪工作落到實處,為高、中考保駕護航。
今年,我局開展的各項環保專項行動共監督檢查企業481家,責令停止建設項目2家,關停取締企業42家,處罰企業44家,處罰金額87.5萬元,移送公安案件2宗。
(四)及時查處環境污染投訴,保障群眾切身利益。我局一直高度重視群眾來信來訪工作,對處理信訪案件建立一套完善的規章制度。同時,我局本著“熱情主動,有訴必應,及時處理,迅速反饋”的原則,妥善處理群眾來電來訪,及時通過電話或網絡媒體向群眾反饋,切實維護了群眾的環境權益,得到了群眾的好評。今年,共受理環境污染投訴案件185件,案件處理率100%,結案率100%。
(五)繼續抓緊大氣污染防治考核工作。一是開展黃標車淘汰。召開全市黃標車淘汰工作會議,制定了我市黃標車提前淘汰獎勵補貼方案,同時對此項工作任務進行了分解,將工作目標任務分解到各相關單位,明確各相關單位職責。截止20xx年11月,我市共淘汰黃標車1035輛,完成率94.26%,20xx年底前注冊營運的黃標車已淘汰493輛,完成率52.67%,還需淘汰443輛(其中,政府部門、國有企業黃標車169輛)。二是劃定了我市高污染燃料禁燃區。將城市中心區、商業區、居民居住區、機關文教集中區等區域以及其他需要來嚴格控制大氣污染的區域劃定成為禁燃區,區內禁止燃燒原煤、蜂窩煤、木炭、重油等高污染燃料。三是加強工業鍋爐整治。聯合教育局發文《關于進一步做好學校生活鍋爐整改工作的通知》,全面開展學校生活鍋爐整治,已淘汰學校鍋爐8個,改為用電用氣等清潔能源的設備,減少二氧化硫和煙塵的排放。
(六)主要污染物減排工作穩步推進。列入我市整治任務的46家養殖場,完成治理完成治理的有40家,啟動治理的4家,退養2家。全面完成了列入整治任務的11家小土紙廠的整治。
(七)加強環境法制宣傳,全面推進生態文明建設。為擴大環保影響,強化群眾、企業的環境意識,采取靈活的宣傳方法,利用培訓會議、電視新聞、宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式對群眾、企業進行新修訂環保政策、法規的宣傳。印發新《環保法》、新《廣東省環境保護條例》傳手冊1萬多份,并出動宣傳車到各鄉鎮宣傳環保法。
(八)全面強化隊伍能力建設,提高業務能力。一是完善內部管理、執法規范多項制度措施,查擺自身問題,全面改進機關作風,提升服務效能,提高了環保干部隊伍的整體素質和干事、創業、為民的能力。二是加強學習,全面提升環保執法能力。為進一步提高全局工作人員的業務素質和執法水平,我局堅持組織學習新《環境保護法》、新《廣東省環境保護條例》等相關環保法律法規,以適應新時期環保工作的要求,打造一支素質精良、業務精通的環保隊伍。三是組織黨員干部認真學習“三嚴三實”,提高黨員干部用好手中權力,為民謀事的能力,并將“三嚴三實”作為加強作風建設的一項經常性、長期性工作抓好抓實。
(十)加強政府信息公開,提高工作透明度。完善政府信息公開工作平臺,成立市環保局門戶網站,20xx年,在門戶網站及政府重點領域信息平臺主動公開環境信息104條。其中,行政處罰30宗,責令改正4宗、建設項目環評審批37項、飲用水水源水質月報10期、空氣質量月報10期、江河水質10期、環境監測季報3期。此外,我局還按要求每周更新一條政務信息,共11條。讓廣大市民及時了解環保工作動態,發揮群眾監督力量。
三:下一年工作計劃
20xx年,我局將繼續圍繞環保中心工作,以求真、務實、高效的工作作風,積極謀劃,重點推進,力爭使各項工作取得新成效。
1、繼續嚴把環評審批關。進一步強化對污染源頭的控制,嚴把建設項目環境準入關,嚴格執行并落實“環境影響評價法”和“三同時”制度,抓好項目環保審批管理,嚴肅查處“未批先建、未驗先投”違法建設項目。
2、繼續加大污染防治力度。鞏固和推進重點企業污染減排工作成果,繼續加大黃標車淘汰、燃煤鍋爐整治力度,加強揮發性有機物企業減排工作,強化污染防治工作,完成減排任務。
3、繼續強化環境執法監察。嚴厲打擊環境違法行為,依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。繼續開展好“整治違法排污企業,維護群眾健康”環保專項行動。
4、不斷加強環保自身能力建設。一是抓環保隊伍自身業務知識學習,提升每位工作人員的工作能力和依法行政水平;二是抓廉政建設,定期組織學習《中央八項規定》及“三嚴三實”等關于黨風廉政方面的規定,切實做到干干凈凈做人、老老實實做事,打造一支素質精良、作風過硬、業務精通的環保隊伍。
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