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工業科年度工作總結（精選12篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編整理的工業科年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
工業科年度工作總結 篇1
工業園區管委會緊緊圍繞“打造百億企業，培育千億產業，做大經濟總量，沖刺國家園區”的奮斗目標，全力瞄準“三個突破，一個進入”的年度目標，凝聚“一園三區”力量，細化責任分工，強化工作舉措，推動園區發展水平穩步提升，20xx年，園區實現主營業務收入421.5億元，工業增加值103.5億元，稅金總額23.8億元，綜合實力有望進入全省15強和宜春2強，分別比去年前移7位和3位，實現了歷史性的跨越。現將20xx年工作總結暨20xx年工作打算報告如下。
（一）狠抓體制創新
管委會成立之初，我們把理順園區體制機制，形成工作合力放在首位，既維護了管委會的權威，又保護和調動三大園區的工作積極性。重點抓了“三個創新”。
1.創新人事管理體制。堅持園區黨工委統一管理干部，具體做到“三個統一”，即：由黨工委統一向市委推薦副科級以上領導干部、統一任免或推薦正股級干部、統一調配一般干部，實現了人事管理高度統一。
2.創新財政管理體制。具體做到“三個統一、一個獨立”，即：由管委會統一財務預算、統一資金調配、統一福利發放，各園區獨立使用分配資金，實現了財務管理基本統一。
3.創新工作推進機制。具體做到“四個統一、一個獨立”，即：重大工作由管委會每月統一安排布署，統一調度推進，年底統一考核評比，需相互協作配合的，由管委會統一整合力量，協同完成；日常工作由各園區獨立完成，實現了重大工作協調推進統一。
三項創新工作既維護了管委會的權威，確保了政令暢通，又保護和調動了三大園區的工作積極性，使“一園三區”成為了一個統一、團結和有力的戰斗集體。該項工作是對“一園多區”管理模式的探索和創新，得到了省市有關部門的充分肯定，各地前來參觀學習的園區絡繹不絕。
（二）狠抓平臺建設
1.搭建發展平臺
一是推進醫藥物流園建設。一期路網工程已完成總工程量的70%，預計年底前峻工；二期路網、灌溉渠工程已完成設計、圖審和預算，正在進行招投標，預計11月份開工建設；已簽約落戶項目10個，正在跟蹤洽談項目4個。
二是推進醫藥創業園建設。一期路網管網工程已完成90%，落戶項目24個，15個已封頂；二期路網工程正在施工，初步洽談入園項目15個，簽約落戶項目7個，開工建設2個；公共配套區建設已完成整體規化，正在進行公租房建設。
三是推進金屬家具產業園建設。金屬產業科技園選址已調至仁和大道東側，初步洽談入園項目12個，簽約落戶項目3個；金屬產業孵化園正在編制修建性詳細規劃，初步洽談入園項目18個，5個已簽約落戶，4個已開工建設。
2.拓展發展平臺
一是抓好擴區調區。已爭取列入了全省工業園區擴區調區計劃，正在牽頭進行園區中長期發展規劃、可研報告、土地集約節約報告等11項前期工作。工作完成后，園區核準面積可由300公頃增至1661公頃。
二是實施“退城進園”。按照市政府統一部署，先后啟動贛中氯堿、晶昊鹽化和金鹿油脂等3家企業的“退城進園”工作。目前，3家企業均已完成了清產核算、中介評估等工作，后續工作正在有序推進之中。“退城進園”工作，推動了產業向園區聚集。三是清理閑置土地。共清理閑置工業用地593畝，其中依法收回供而未用土地1宗，面積500畝，收回供多建少閑置土地3宗，面積93畝。同時，督促俞氏、恒輝等4家企業上交了整改承諾書，已收繳新瑭虹、贛通塑膠2家企業閑置土地費20萬元，并清繳拖欠土地使用稅739萬元。
3.創優發展平臺
一是推動園區升級。認真準備申報材料，加強與國家有關部門的溝通匯報，周密做好專家組實地考察評估工作，鹽化基地申報“中國鹽化工（樟樹）循環產業基地”，已獲中國石化聯合會正式批準，即將正式命名和掛牌。
二是創新會展平臺。積極參與、全力配合舉辦中國首屆金屬家具產業“三新”展示會，利用會展平臺，提升了樟樹金屬家具產業在全國的知名度和影響力，有力地推動了樟樹金屬家具產業的跨越發展。
（三）狠抓項目建設
1.抓跑項爭資。今年共爭取各類項目8個，即：重點產業集群項目、融資擔保服務體系建設項目、醫藥產業扶助項目、電子商務平臺項目、小微企業創業園項目、生態園區建設項目、清潔化生產園區項目、新型社區建設項目，項目資金約6300萬元。正在爭取的項目3個，即：醫藥物流港項目、現代服務業聚集區項目、園區管網建設項目。
2.抓招商引資。按照“市外項目全程參與，市內項目主導協調”的方針，積極抓好招商引資。今年園區共簽約落戶項目44個，其中：城北開發區落戶項目28個、福城醫藥園落戶項目13個，鹽化基地3個。園區共跟蹤洽談項目43個，其中：金屬家具科技園12個、金屬家具孵化園13個、醫藥創業園二期8個、醫藥物流園3個、汽配城2個、鹽化基地3個。
（四）狠抓產業集群
一是抓好省重點產業集群的申報。未雨綢繆，搶占先機，年初即聘請有關專業機構編制了園區產業集群發展規劃，為成功申報省重點產業集群奠定了堅實基礎。經艱苦努力，今年3月，我市醫藥、鹽化工兩大產業正式列入全省重點產業集群，其中，醫藥產業還被列入全省20個示范重點產業集群之一。重點產業集群的個數名列全省前茅，為我市醫藥、鹽化工兩大產業的快速發展提供了強有力的政策支持。
二是抓好產業集群的相關工作。按照省工信委的有關要求，認真抓好產業集群規劃、產業承載平臺建設、產業要素保障和龍頭企業培育等一系列工作。由于產業集群工作特色鮮明，成效明顯，得到了省工信委和省中小企業局的充分肯定，曾二次在全省
重點產業集群推進會上作典型發言。
（五）狠抓安全環保
1.實現鹽化污水處理廠正式運行。克服重重困難，認真抓好了在線監控體系建設、應急調節池建設、耐鹽菌種培育、鹽化基地雨污管網改造、企業雨污分流改造、企業高鹽廢水預處理等六項工作，于8月底勝利地實現了鹽化基地污水處理廠的正式運行。目前，除個別企業外，鹽化基地絕大部分企業的.廢水都已實現規范處理和達標排放。這是鹽化基地發展史上具有里程牌意義的大事，它標志著困擾我們多年的鹽化基地污水問題有望得到徹底解決。
2.推動安全環保工作常態化
一是常提醒。主要通過標語提醒、短信提醒、上門提醒等方式，提高企業安全環保意識，增強抓好安全環保工作的自覺性。今年以來，共發放短信提醒300余條，上門提醒260人次，三個園區都書寫了醒目的安全環保宣傳標語。
二是勤排查。實行主要領導包園、分管領導包片、專職干部包點，落實園區安全環保責任。堅持每周一小查，半月一大查，及時發現問題，消除隱患。
三是嚴整改。發現問題，督促企業立即整改，并依法從嚴處罰。今年，晶昊鹽化、科海化工和五硫化二磷廠均因安全環保問題被責令停產整改。
四是快處置。20xx年，園區共處理涉污事件12起，僅占去年26起的46.2%，賠償金額33萬元，僅占去年269萬元的12.3%。處理安全事故8起，由于處置果斷及時，無一起造成重大負面影響。
工業科年度工作總結 篇2
今年以來，我鎮工業工作在鎮委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“文化名鎮、水產強鎮、工業大鎮、旅游新鎮”的工作目標，狠抓各項措施落實，突出項目招商，打造產業集群，構筑發展平臺，全力發展工業經濟，我鎮工業經濟發展邁上了新的臺階。現總結如下：
一、工業經濟完成情況：
（一）20xx年，我鎮實現工業總產值216883萬元，同比增長42.1%，其中同誠制衣、鑫財商貿、中明陶瓷、昌貴水產、龍盛布業、巨發棉業、遠龍紡織等重點企業完成工業產值160223萬元，較市規劃值106920萬元超額完成53303萬元，超額49.85%，同比去年增長76.79%。
（二）工業增加值完成47856萬元，同比增長32.7%；，其中規模以上工業企業增加值35643萬元，同比增長76.39%；實現銷售收入188766萬元，同比增長32.19%，產品產銷率達到100%。
（三）實現利稅551萬元，同比增長20.83%。
（四）固定資產投資額完成22040萬元，同比增長31.82%；其中規模以上工業企業完成9800萬元，實現項目擴規和技改，為產品的換代升級創造了條件。
（五）新增規模以上企業3個：潛江市鴻生華制衣有限公司；潛江市古大湖米業有限公司；潛江恒美祥服飾有限公司。
（六）招商引資到位資金13680萬元，比去年完成額3600萬元增加10080萬元，增長180%。其中潛江鴻生華制衣有限公司投資到位資金2300萬元；武漢養康科技有限公司投資到位資金1500萬元；昌貴水產有限責任公司投資到位資金1000萬元；遠龍紡織有限責任公司投資到位資金880萬元；中明陶瓷有限責任公司投資到位資金1500萬元；章華糧貿有限責任公司投資到位資金4400萬元；古大湖米業投資到位資金600萬元；佳興制衣投資到位資金1500萬元。
二、工作開展情況
（一）優化投資環境，構筑發展平臺
一是建立優質服務的工作平臺。為方便企業，我們投資20萬元，建立便民服務中心，設立國土、工商、財政、勞動、建設等便民窗口，為企業提供優質服務。同時，實行機關干部和單位包企駐點制，直接下到企業跟蹤服務，及時為企業調解矛盾糾紛，解決實際問題，受到企業好評。為解決中明陶瓷、遠龍紡織和鴻生華制衣電力增容的問題，采取電力部門支持，多方籌資450萬元，安裝變壓器3臺。
二是完善優質服務的'管理機制。我們把營造優良的環境與建立優質高效的管理機制結合起來，制定完善了《龍灣鎮關于加強項目建設的實施意見》、《關于優化全鎮經濟發展環境，加大重點整治力度的通告》等一系列文件。此外，我們建立了全程跟蹤服務責任制、重點項目聯系制、首問責任制、一站式服務工作制，建立了服務企業長效機制，大力開展了重點企業服務活動，建立了對全鎮10家重點工業企業包干聯系的班子成員聯系制度，進一步規范了項目的日常管理。
三是營造村企和諧的發展氛圍。我們在工業發展與村民受益上找準結合點，在不斷促進企業發展建設的同時，積極協調由企業反哺農民。幾年來，企業從周邊農民中招收工人XX余名，補償失地農民資金200余萬元，提供再就業崗位800多個，較好地解決了項目建設征地工作中的許多矛盾。建立服務機制，創建工業經濟發展的良好環境。
四是落實優惠政策，助推工業經濟的持續發展。積極按照《潛江市招商引資若干優惠政策》文件精神，鼓勵新建企業在我鎮落戶，今年新落戶企業6家，其中3戶已投產。
（二）推動網上直報，保障數據質量
自“企業一套表”工作開展以來，鎮領導高度重視“企業一套表”試點工作，科學組織，有效推動，集中培訓企業統計人員三次，一套表試點工作取得明顯成效，初步實現了統計數據上報方式的轉變，提高了網上直報水平，嘗試了統計工作新的業務流程和工作機制，推進了各項工作的改進和提高。為配合上級統計部門為推進統計規范化，提高統計數據質量，加強統計基層基礎建設，推動統計數據開放和透明度不斷努力，進一步推動了統計工作的發展。
工業科年度工作總結 篇3
在上級有關部門的支持下，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，工業辦認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神，堅持樹立科學的發展觀，按照“五個統籌”的要求，充分發揮區位優勢和資源優勢，以發展工業經濟為目標，以市場為導向，以技術和管理創新為動力，選擇一批發展快、經濟效益好、產品有競爭能力的企業入駐xx，大力發展個私經濟，形成一批有相當規模的特色經濟產業，實現工業經濟總量的擴張和質量的提高，促進xx的經濟與社會全面發展。回顧過去，現將20xx年的.主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神，積極推進新型工業化進程，依據區工業園區的建設規劃布局，結合xx的實際情況，xx鎮黨委、政府決定將xx雙橋一帶規劃為xx工業創業園。以工業創業園為依據，筑巢引鳳，加大招商引資工作力度，吸引鎮外企業來xx投資興辦工業，促進xx工業經濟發展，成功引進了保山迷你食品有限公司入駐xx，還有隆陽區順達飼料廠、云南省保山市地建爐窯公司也遞交了入駐申請。
（二）認真按照有關土地政策征用土地。本次工業創業園征用土地涉及xx村7組46戶農戶，在征地過程中，認真貫徹執行“保政發（1999）111號”、“隆政發20xx）107號”兩個文件精神，宣傳解釋到位，爭取使大部分農戶支持興辦工業創業園工作，同時得到了所屬村兩委、組干部的大力支持，并及時支付兌現給農戶土地補償費，使保山迷你食品有限公司的項目用地得以順利進行。
（三）為入駐企業做好協調服務工作。土地出讓給入駐企業后，企業在籌建過程中涉及水電等具體困難，工業辦認真做好了協調服務工作，與電力、水利、金融等單位進行行之有效的協調，贏得了入駐企業的好評，高度評價了xx鎮政府的勤政與辦事效率；樹立了xx鎮對外開放的良好形象。
（四）協助解決了云瑞石場的承包問題，基本化解了石場的矛盾糾紛。
（五）完成了黨委、政府交給的中心工作。
二、存在問題
（一）建設用地指標緊張。xx鎮工業創業園雖已邁出艱難而成功的一步，聚集效應已顯現。盡管我鎮對入駐企業按國家產業政策、市場前景與環保等相關案件嚴格篩選，盡可能節約、集約使用土地，但用地指標仍然緊，又受基本農田保護的制約，從長遠考慮，雙橋東河以西，保丙路以南擬作食品加工區，已有企業要求入駐。該區建設時，靠保丙路仍預留10m的控制線，以作今后保丙路的擴寬之需用，為今后保山工業園區的發展奠定基礎。希望黨委、政府請示區委、政府將xx工業創業園用地計劃納入全區工業用地范圍考慮。
（二）工業創業園開發建設涉及多個部門的協同工作，但因種種原因，有時相互之間銜接不夠，致使工業創業園的部分工作一度時期進展緩慢。20xx年7月入駐創業園企業雖有多家，但至今未做出決定，是否給予入駐，致使本年度入駐創業園企業為零。
（三）與上級相關職能部門的協調聯系重視程度不夠。
（四）自身綜合素質有待進一步提高；工作機制有待進一步優化。
三、今后工作計劃
根據xx鎮黨委政府的工作安排，加大招商引資力度，引進企業入駐，使創業園企業總量增加，走入良性循環狀態，努力促進xx工業的穩步發展。
工業科年度工作總結 篇4
一、基本情況
本人xxx，xx年畢業于xxx職工學校，同年進入xxx工作，跟師傅學習機修鉗工技術，1974年由廠領導推薦到xx職工大學進修一年，學習鉗工專業知識，2001年企業改制后，通過再就業應聘到xxxx公司工作至今，參加工作41年來，一直從事機修鉗工工作。
二、專業理論水平
本人工作期間，于1974年在xxx職工大學進修學習了鉗工系統性的專業知識，掌握了《機械制圖》、《機械加工基礎知識》、《鉗工工藝學》、《公差測量技術》、《工程力學》、《機械傳動原理》等理論知識，通過在企業生產中不斷的實踐應用，使所學理論和生產經驗不斷融合，于1993年到1994年間參加省機械廳主辦的技師培訓班學習，全面了解并掌握現代制造業所需要的維修技術，學習了《數控加工原理》、《機修鉗工工藝學》、《液壓傳動》等專業知識，并以自己扎實的技能水平，運用在實際中一次次地解決重大設備難題，從維修、安裝、調試等各方面真正做到讓領導放心，讓操作工使用滿意。
三、工作表現
xxx
四、工作業績
1、xx公司軋機組修復投產
1980年xx公司引進國外軋機經長期工作老化后，故障頻發，在缺乏一手資料的前提下，由我負責帶領維修班緊鑼密鼓地布置大修施工，我前期大量參閱相關資料，咨詢有關專家，憑借多年經驗，在不到一個月時間全面恢復生產，為公司節約大量成本，更爭取了生產時間，創造了巨大的經濟效益，得到公司領導的高度評價。
2、設計制作冷彎成型機
1985年國有企業面臨改革開放的產業挑戰，C型鋼生產的需求日益增加，為適應市場，在節約成本，自主設計的要求下，我授命負責設計制作冷彎成型機。從料架、整平裝置，到沖孔、成型切斷裝置，設計選配液壓站等，最終以最低的成本設計制作完成冷彎成型機，并裝配投產使用，為企業軋鋼產品轉型打下了基礎。
3、機床發電機組改直流電機技術改造項目
1995年軋輥修復車間，發電機組改造直流電機攻關項目中，有我們負責傳動位置改造安裝，由于國內中型軋輥車床制作能力有限，車間選用的多半是國外設備，在制作標準不相同的情況下，大部分構件必須測繪制作，不分晝夜加班加點，全面配合完成改造項目。
4、大型軋輥淬火器的設計制作
20xx年xxxx公司生產大型支承輥，為直徑在φ1000mm以上的重型軸類產品，熱處理淬火過程中，采取人工轉動坯料，產生工作效率低、噴淬不均勻等缺點，我通過多年機械維修經驗，利用相對運動原理，設計支承軸傳動機構，利用壓縮空氣接水管，設計陣列高壓霧化冷卻系統，很快地制作試用，一次試制成功，得到熱處理專家的.高度認可和公司領導的嘉獎。
5、重型軋輥加工車間建設技改項目
xx年我公司受政府各級領導的高度關注及支持，投建重型軋輥加工車間，并擬建成新材料產業園區。由于軋輥車床的國內制作能力受限，進口采購費用高昂且周期長，所購設備多數是二手重型軋輥車床、鏜床等，有上世紀70、80年代前蘇聯設備、美國產、日本產、捷克產等設備，無半點設備資料可查閱，為盡快安裝調試并投產，不得不邊試裝，邊測繪，在最短的時間，安裝、調試完設備并整體出一系列設備資料。為車間建設技改項目打下了堅定的基礎。
6、株鋼冶煉電爐改造技改項目
xx年在長沙冶煉生產基地全面技改過程中，通過租賃株洲鋼廠冶煉分廠為過渡期冶煉基地，成立株鋼冶煉恢復技改項目，我帶領班組負責設備機械維修恢復，僅一個夏天，在最熱的3個月里，從停產5年以上的車間到完成電爐檢修、行車等全面設備的恢復使用，交付冶煉使用，在9月份順利開爐。
五、授徒傳藝情況
本人多年來通過辛勤的付出，收獲到一個個困難解決后的喜悅，無論是在國有企業中的默默無聞，還是在振興民族企業發展中的激情燃燒，傳遞自己一位普普通通的機修鉗工的接力棒，我是義不容辭，先后帶有xx等6名徒弟，通過我無私的傳授，他們中有工程師，有企業家、也有一線生產骨干，授徒必須先教做人，時至今日，我依然奉獻在生產第一線，看著朝氣逢勃的年輕人，我甘為人梯。
工業科年度工作總結 篇5
按照縣城鄉環境綜合治理“進機關”工作要求，我單位認真組織實施履行各項工作職責，城鄉環境綜合治理及＂進機關＂工作正在有序推進，現將有關工作總結如下：
（一）認真學習，廣泛宣傳。
我單位召開全體職工會議，認真學習省、市、縣城鄉環境治理會議和文件精神，對城鄉環境綜合治理“進機關”活動進行了總結，對近期城鄉環境工作進行安排部署。同時積極組織職工學習《省城鄉環境綜合治理調理》，宣傳城鄉環境綜合治理工作及＂進機關＂活動。通過多種形式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的城鄉環境綜合治理及＂進機關＂的宣傳活動，使廣大干部自覺參與到治理工作中來，自覺維護治理成果。
（二）突出重點，綜合整治。
組織機關干部按照“門前三包，門內達標”的要求，集中開展機關環境整治，改善機關面貌，營造窗明幾凈、整齊有序的工作環境，辦公用品堆放整齊，提高工作效率，樹立良好的`內部和外部形象。認真開展周末、節日集中整治活動，組織全體職工徹底打掃辦公區域室內外環境衛生，同時定期對辦公樓整體進行打掃，清理垃圾雜物、清除衛生死角等；加強對責任片區衛生的監督和檢查，并按要求開展每周不少于2次，每次不少于2人、8小時的文明勸導活動，認真履行責任區日常維護管理職責。
（三）積極開展各種活動。
開展爭創文明機關、優質服務機關活動，廣泛開展機關節能降耗活動，圍繞機關節能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優良傳統，反對鋪張浪費，倡導節約。引導廣大黨員干部職工注重個人行為，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節約、務實高效的機關形象。
（四）倡導文明生活方式。
開展健康教育知識培訓活動，提高職工的文明衛生素質，引導廣大黨員干部職工樹立文明新風，創優美環境，做文明職工，要求做好“三美、六不”活動，即創工作環境美、居住環境美、家庭環境美，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環境衛生。
工業科年度工作總結 篇6
一、抓龍頭，認真落實“兩個責任”
今年以來始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，研究、部署本季度黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究修訂完善了《工業園區管委會黨委工作規則》和《工業園區管委會黨委工作規則》。成立了黨風廉政建設領導小組，進一步堅持和完善了以黨委書記負總責，其他班子成員分工負責的責任落實機制。實行“一崗雙責”，嚴格明確一把手“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”工作任務，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二、抓源頭，深化宣傳教育
組織干部職工對照中央八項規定認真做好檢查，嚴防違反八項規定的事情發生。深入學習“三嚴三實”有關內容、《關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要論述摘編》等廉政知識和法規。認真學習了《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要論述摘編》以及十八屆五中全會和省委十屆七次全會精神等學習讀本。認真學習了《市領導干部違紀違法典型案例警示教育系列讀本》。向園區每一名黨員發放了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
三、抓督查，推進作風建設
一是加強領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的'規定，認真開展自查自糾。
二是加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同干部考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。
三是加強執法監督。加強對安全生產、環境保護、城鄉環境整治過程的再監督再檢查，以確保園區范圍內不發生任何責任事故，確保監管過程中不發生失職瀆職、濫用職權的行為。
四是加大對改進作風的監督檢查。上半年，著重對辦公用房、公務用車及節假日等重要時間節點期間公款消費、公款旅游等行為的督查。目前，用房面積均符合標準。對公務用車及公車的維修、停放等做了進一步規范，在督查過程中未發現有公車私用等現象。
四、自我總結
通過一年的努力，本單位班子成員及其職工沒有發生一起違紀違法行為，本人在執行黨風廉政建設責任制方面也自我評價為合格。
工業科年度工作總結 篇7
實施精準扶貧是一項惠民工程，也是實現同步小康的關鍵性工作。為打羸這一場扶貧攻堅戰，不斷增添措施，加大投入力度，確保取得成效。
一是結對幫扶，點面結合。
園區管委會與涼橋村結對幫扶，對整村發展建設進行幫扶；管委會11名黨員同志結對幫扶11戶精準貧困戶，實施“一對一”幫扶。做到即有點也有面，點面結合，全面發展。
二是下派干部，駐村幫扶。
園區肩負全縣工業經濟發展重擔，在建設發展任務重，人員緊的情況下，選派年輕干部，實施駐村幫扶。開展進村入戶調查，掌握準確情況，并從貧困村、貧困戶實際出發，因村因戶因地制宜，與鄉、村、組共同制定“一村一業”、“一戶一策”的幫扶措施，確保扶貧措施精準，具有成效。
三是加大基礎設施建設幫扶。
結合回隆鄉貧困村建設規劃，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農田水利設施和通訊基礎設施，改善村容村貌，解決產業發展難、行路難、飲水難、信息不暢等問題。
四是實施技能培訓幫扶
。發揮園區優勢，實施勞動力轉移致富脫貧。結合園區企業用工情況，開展勞務輸出實用技能培訓和崗前培訓，以適應企業建設發展需求；邀請縣科技局、林業局、農業局進行枇杷、核桃、黃果柑種植管理技術培訓，為涼橋農業產業發展提供技術保障。
五是實施農業產業幫扶。
對有勞動能力和勞動積極性的`扶貧對象，采取以補助種苗、提供信息、技術、服務等方式，利用現有生產資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養殖，以實現勞動致富脫貧。
工業科年度工作總結 篇8
為進一步加強辦公室的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政責任制，現結合我辦實際，特制定xx年度領導干部黨風廉政建設責任制：
一、領導責任分工
（一）園區黨委副書記、常務副主任同志對本辦黨風廉政建設負總責主要工作：貫徹落實上級對黨風廉政建設的各項部署要求，結合本辦實際提出具體貫徹意見；模范帶頭遵守執行各項黨紀條規，堅持兩手抓，把黨風廉政建設工作擺入重要工作日程與園區建設工作一起研究、布置、檢查、考核；及時研究本辦黨風廉政建設狀況，及時解決存在的問題，提出意見、措施，推動本辦黨風廉政建設的深化和提高；負責本辦組織、人事、財務和審計等工作，對園區資金管理和使用情況進行監督指導。
（二）專職黨委負責并協助全辦做好黨風廉政和反腐敗、紀檢監察工作，落實機關黨風廉政建設責任制的檢查考核工作。
主要工作：指導本辦黨風廉政建設工作，組織黨員干部職工學習黨風廉政建設理論和黨風廉政建設法規制度，開展黨性、黨風、黨紀教育；針對本辦黨風廉政建設的情況及時向常務副主任提出建議意見，結合實際抓好本單位黨風廉政建設工作的計劃制定和“責任制”的完善修訂，組織對“責任制”落實情況的督促檢查；監督全辦黨員、干部和職工的工作紀律和工作作風。
（三）副主任同志協助常務副主任落實機關黨風廉政建設責任制，負責企業服務股和行政辦公室的黨風廉政建設工作。
（四）副主任同志協助常務副主任落實機關黨風廉政建設責任制，負責投資發展股的黨風廉政建設工作。
二、領導責任要求
領導干部要以身作則，增強廉潔從政和自覺接受群眾監督的意識，在公務活動和社交活動中嚴格遵守、模范帶頭執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，廉潔勤政。
（一）領導干部不準利用職權違反規定干預和插手市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券、支付憑證和宴請；不得利用節假日和婚喪等事宜借機斂財。
（二）機關干部不準在公務時間和公務場所打麻將，不準在下鄉時打麻將；不準與服務對象打麻將輸贏財物，不準一切形式的賭博斂財。
（三）牢固樹立為經濟建設，為園區企業服務的思想，在園區建設工作中不搞以權謀私，切實維護園區企業和群眾的合法利益。
（四）嚴格遵守制止用公款出國（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、樂”等規定，認真執行領導干部通信話費報銷的標準和相關規定。
（五）積極、及時處理來信來訪和群眾關注的熱點、難點問題，不拖延、推諉，為穩定大局作貢獻，在關鍵時刻挺身而出，不怕犧牲，勇挑重擔。
（六）牢固樹立全心全意為人民服務思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認真完成縣委、政府交辦和安排布置的各項工作。
三、保證措施、責任追究
1、領導班子成員按期自查個人執行責任制情況，由辦公室收集匯總上報；單位按季召開分析研究會，對本辦黨風廉政建設工作和責任制落實貫徹情況，存在問題進行研究，提出改進和加強措施意見；結合領導干部民主生活會就實行黨風廉政建設責任制情況進行自我小結，接受組織的.監督、指導，全面總結、匯報執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律情況，自覺接受群眾和組織的監督、考核。
2、凡當年本辦在黨風廉政建設上發生違紀違規受到組織處理的，除直接責任人接受組織處理外，相關領導班子成員將承擔相應的領導責任，作自我檢查，并在年終扣發相應數額的工作津貼。
領導干部未嚴格執行責任制，未認真履行職責，使本辦黨風廉政建設工作受到影響的，除接受組織批評教育處理外，還將視其情況在年終扣發相應數額的工作津貼和獎金。
工業科年度工作總結 篇9
今年以來，在縣委、縣政府、縣工業經濟局的正確指導下，我鎮緊緊圍繞加速推進新型工業化，促進中小企業又好又快發展這個主題，把握“興工強鎮”戰略契機，推動工業經濟強勁發展，為構建和諧雀塘奠定了堅實的基礎。主要表現在：
一、領導高度重視，制定措施到位
雀塘的希望在工業，為確保“加速推進新型工業化”工作落到實處，我鎮采取了一系列措施：
①人員到位：成立了以黨委書記周少濤為組長，鎮長周曉明、黨委委員唐濤為副組長的“加速推進新型工業化”工作領導小組，安排了3名政治素質好，工作能力強的干部組成工業經濟線，專職開展工業經濟工作。
②保障到位：企業站有專門的辦公室，專門制作了牌子上墻，為保障企業站聘用人員做到專職專崗，我鎮在縣補標準的基礎上，每月補助聘用人員1000元做到了企業站人員到崗，待遇到位。再者，在工作經費上，年初財政安排專項經費壹拾萬元作為保障。
③完善制度：年初黨委、政府制定了《雀塘鎮二0一0年“加速推進新型工業化”工作實施方案》，明確了具體工作措施和工作目標。
二、狠抓經濟運行，發展態勢較好
1、新辦工業企業5家
鴨婆新型環保磚廠，鴨婆第二石灰廠，雀塘飛黃塑料造粒廠，邵陽市旺湘機械有限公司，黃旗焦化廠
2、工業企業效益好全鎮工業總產值已完成19202萬元，為年計劃63%；工業利潤845。8萬元，為年計劃的67%；入庫稅金為391.55萬元，同比增長47%。
3、規模企業技改工作進展順利
新邵縣聯群煤礦產能擴改現已完成了投資400萬元，新邵縣昌盛花炮廠新增生產設備，安全設備改造完成投資80萬元，技改進展正常。
4、規模企業經濟指標完成情況好，生產經營正常
新邵縣鴻遠廢舊金屬加工有限公司已經完成工業產值4600萬元，利潤204萬元，入庫稅收92萬元；新邵聯群煤礦已經完成工業產值1770萬元，利潤81萬元；新邵縣鴻祥廢舊金屬加工有限公司已經完成工業產值4167萬元，利潤184萬元，入庫稅收140萬元。
5、我鎮骨干企業：如幾十家造粒廠，兩家廢舊金屬加工有限公司，均已實行網上、網下營銷相結合，鴻遠廢舊金屬加工有限公司還通過期貨市場來規避風險。
6、今年我鎮已經完成工業固定投資1600萬元。
7、每月定期與安監辦對聯群煤礦、新邵昌盛花炮廠進行檢查。8。聯群煤礦有專業技術人員28人，新邵昌盛花炮廠有專業技術人員5人。
三、小區建設比較好
小區企業完成產值15400萬元，占全鎮工作總產值的80%，小區企業入庫稅金314萬元余元。今年以來，我們加大了對園區企業的監管。堅決杜絕園區企業非法加工醫療垃圾的行為。
四、工業現狀及存在的問題
我鎮工業通過這幾年的'發展，取得了一定的成績，但也存在著一些問題：
①工業企業普遍規模不大，規模企業個數太少，支柱產業塑料加工沒有一家規模企業。
②企業融資渠道少，擴大再生產比較困難。
③稅收負擔較大。
④環保問題較嚴重。解決辦法：鎮里出面，協調企業進行股份制改革，擴大規模，扶持龍頭企業，積極爭取金融機構為優質企業提供融資。
五、促進工業企業發展的情況
1、及時建立新辦企業臺賬，及時向縣工業局報送各種表格，及時督促骨干企業按計劃進行生產。聯合鎮安監辦對企業進行安全生產檢查。
2、督促新聯群煤礦進行擴大技改，現投入400萬元，新邵縣昌盛花炮廠新增生產設備，安全設備改造完成投資80萬元，
3、培育規模企業一家，新邵縣大花紙制品有限公司。新增規模企業一家，新邵縣昌盛花炮廠。
4、建議各職能部門對企業的檢查職能在每月的2530日進行，對企業進行處罰必須企業站在場。盡量維護企業的正當利益。
5、積極為企業排憂解難，協調周邊環境，為龍頭磚廠解決工農矛盾和磚廠內部老板分伙中標協議，聯群煤礦產權轉讓及周邊工農矛盾問題，為邵陽市正恩農業發展有限公司專門成立了指揮部成員。一是白雀公里的修建和硬化工程，二是清水村3組和8組在公司內20畝土地的協調和租用等方面問題。
工業科年度工作總結 篇10
按照中共縣委組織部《關于轉發<中共黨委組織部關于深入開展干部談心談話活動的通知>的通知》文件要求，結合我委工作實際，現將領導干部談心談話活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
我委領導高度重視“談心交心”活動，為確保活動取得實效，經認真研究，結合實際，精心組織，成立了以常務副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“談心談話”領導小組，將“談心交心”活動納入園區工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關各項重要工作同安排、共部署。
二、深入交談、談心談話全覆蓋
我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發展”干部專題談心談話活動，結合“一崗雙責”要求和分管聯系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領導與班子成員之間，分管領導與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關職工的工作與思想狀況，做到早發現問題，早解決問題。
三、強化溝通、廣泛深入
一是圍繞交心談心主要內容，團結進取。通過談心交心，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認識，在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達到互相關愛，增進民主的目的。
二是通過“談心談話”活動，共創工作合力。通過黨員干部職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現組織的關心、指導和幫助，想法設法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關心關愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創工作業績的工作合力。
四、結合實際，效果明顯
一是及時梳理，認真總結。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結。
二是深刻剖析，落實整改。為切實找準問題，注重結果運用，我委領導班子嚴格對照梳理出的.意見建議進行了認真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。
總之，通過開展談心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發現和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關系融洽、團結協作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執行力和創造力，為園區經濟的發展提供了堅實的思想和組織保證。
工業科年度工作總結 篇11
工業園區位于省西南部的市縣。園區規劃總面積13.85平方公里，2012年被批準為省級工業園區、省循環經濟示范園區；xx年2月，被列入國家攀西戰略資源創新開發試驗區“三基地、六園區”之一。近年來，縣堅持“1+3”工業發展戰略，促進園區集聚集群集約發展。目前，園區進駐企業46戶，其中規模以上企業27戶，在建企業9戶，載能負荷達58萬KVA。xx年，園區全年實現工業總產值71.3億元，比上年同期增長21.6%，上繳稅收1.25億元，比上年同期增長14.39%，帶動就業人口5000余人。現將關于園區xx年全面深化改革工作總結如下。
一、園區xx年基礎設施建設情況及下一步打算
xx年，園區基礎設施建設主要完成了獨立工礦區項目12-19號道路建設工程及其亮化工程、園區體育場建設工程；啟動了核心區供水管網建設工程、園區綜合服務中心建項目和園區污水處理廠建設工程。園區硬件設施水平進一步提升，園區產業能力承接能力進一步增強。隨著全國獨立工礦區轉型發展接續替代產業政策的落實，工業園區河堤整治、輸變電網改造、及園區配套道路建設工程均獲得了一定的資金支持，項目均已完成，但目前也存在如下問題
一是在接續替代產業轉移，引進重點項目方面沒有獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。近年園區獲得的資金支持主要是園區基礎設施建設項目，在加快推進主導產業集聚集約發展，引進重點項目建設方面沒有得到獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。
二是工業園區后期的基礎設施建尚未得到獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。園區獨立工礦區項目除園區綜合服務區建設工程正在實施外，其余項目均已完成，近兩年來，尚未有園區基礎設施建設項目被納入獨立工礦區項目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認真落實國家、省政府已經出臺的一系列促進經濟轉型的扶持政策，積極爭取中央及地方的.轉移支付，積極爭取中央、省、市對獨立工礦區的優惠政策。建立可持續發展準備金，發展接續替代產業，加快推進園區稀貴金屬產業園區項目建設力度，進一步解決環境治理與生態修復等歷史遺留問題。
二是加快推進園區“十三五”基礎設施建設項目力度。在核心區內新建園區綜合服務區、碲鉍產業技術研究院、給排水工程及園區福明至大林段防洪堤建設并配套道路、通訊等市政基礎設施。以上項目力爭xx年前完成，園區服務功能進一步提升。
三是建議政府優化人才結構。圍繞轉型，積極培養創新型人才，引進急需特殊人才，建設高素質的企業家、企業管理和專業技術人才隊伍，造就一批懂經營、會管理的技術管理人才。加強人才市場體系建設，促進人才合理流動和合理使用。
二、園區在推進生態建設情況及下一步打算
（一）項目建設方面。近年來園區圍繞重點產業引進高科技、高附加值項目入駐園區實現工業生態化建設。xx年引進鈣業有限責任公司年產80萬噸環保高性能功能復合粉體新材料項目。目前已經基本建成，設備調試準備試生產；xx年引進高鍺再生資源有限公司年產40噸高純二氧化鍺生產線項目，目前該項目正在實施廠房主體工程建設，計劃xx年4月投產。引進尾礦綜合利用項目，年處理尾礦20萬噸，計劃一期工程于xx年10月投產。
（二）生態保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業園區電鋅廢渣污染整治工程的驗收工作，徹底解決了園區長期以來電鋅廢渣的遺留問題。園區正在實施了日處理工業、生活污水5000噸污水處理廠一座（位于烽火坪，計劃占地5.9畝），計劃xx年前完成并投入運行，在核心區已鋪設截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區一是將聯合有關部門加大園區企業排污監管力度，不定期檢查企業排污狀況，督查縣竹馬工業園區電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運行情況。二是加快推進園區涉重金屬污水處理廠建設。
三、園區方面主要擬開展如下工作
一是搞好園區稀貴金屬產業園區規劃工作，建立項目儲備庫，做好項目前期考察、論證、評估和立項服務工作。二是加快在建項目建設力度。推進已經落地的年產300噸精碲項目和年產45噸二氧化鍺項目建設的服務協調工作，促進項目如期投產運行。三是力打造園區科技平臺建設。積極爭取上級資金快推進碲鉍產業技術研究院建設工作。
四、關于深化開發合作
積極探索飛地園區發展模式，加大與成渝經濟區、攀西經濟區和康藏地區在產品供應、商貿物流等方面的合作，分享區域發展優惠政策、實現聯動發展。加強與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進優勢互補，共同發展。包括加快石九公路的改造建設，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網；加大磷礦、石灰石礦等礦產資源的合作開采、積極爭取石甘公路的升級改造和甘洛火車站的擴建等項目進度。
工業科年度工作總結 篇12
按照《中共縣委、縣人民政府關于關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，將園區黨風廉政建設列入領導班子的重要議事日程研究部署，認真貫徹落實黨的十八大，中央、省市、縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，密切聯系群眾，切實轉變工作作風的，嚴格執行八項、十項等規定，認真落實“一崗雙責”，使領導班子建設、民主集中制建設得到加強，黨的領導核心作用得以發揮，宣傳教育工作、反腐敗三項任務得到深入貫徹落實，全年無違規違紀等行為，為我委工作的開展提供了有力地保障。現將各項工作的落實情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
一是抓好了黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確了黨風廉政建設“第一責任人”；并及時根據領導班子變動情況，進行調整充實，切實做到了分工明確、責任落實。繼續制定了《工業園區黨風廉政建設責任制》，進一步明確了領導班子主要任務、具體分工等事項。二是強化機關內部目標責任制管理工作，將抓黨風行風工作納入目標任務，并分別與各股室簽定了《工業園區管理委員會xx年黨風廉政建設責任書》，扎實推進“問廉、問效、問責”工作。要求全體工作人員抓好業務工作建設的同時，注重加強自身廉潔工作,確保工作時時有人抓，事事有人管。
二、加強學習和宣傳教育工作
我委深入學習貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風有關規定，加強作風轉變。一是抓好黨員領導干部對中央《八項規定》和省委、省政府《十項規定》以及市縣相關規定的`學習。前后召開專題學習會、大型集中學習活動6次以上。二是結合省市縣相關規定，清理修訂了本單位相關制定規定，研究制定了本單位關于改進作風建設的相關方案、制度等，加大督查檢查工作力度，嚴肅工作紀律，確保工作作風得以切實轉變。三是加強干部作風建設，帶頭執行各項規定，將精神落實到行動中。要求全體黨員干部和各股室負責人率先垂范，以身作則，積極開展作風轉變。大大減少了春節前后相關活動及會議，控制會議規模，減少會議出席列席人數，簡化會議議程。嚴格控制各類文件簡報的印發數量和質量，將對外發放的文件簡報進行精簡，統一以園區動態簡報形式發放，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。規范公務接待和公車管理等事宜，堅持不超標安排宴請，不上酒和高檔菜肴，切實減少了公用經費支出。
三、扎實開展“三嚴三實”教育活動
引導全體干部職工牢記宗旨，深入基層、扎根群眾，發揚求真務實、埋頭苦干的作風，克服形式主義、官僚主義、享樂主義，改文風轉會風，提高機關效能，杜絕庸懶散奢等不良風氣，牢固樹立求真務實、開拓創新、親民為民、清正廉潔的良好作風，全體上下形成團結和諧、昂揚奮進的良好風氣，充分展示園區為民務實清廉的形象。一是加強黨風宣講，組織黨員干部開展廉政教育大講堂活動，增加凝聚力。活動開展以來，通過以會代訓方式認真開展集中學習活動。先后下載了黨的十八屆四中、五中全會等相關學習資料進行學習，做到每周至少堅持集中學習一次，使廣大職工明確了三嚴三實的涵義、實質等內容。二是開展三嚴三實活動，增強戰斗力。先后組織職工開展了微文明.美麗、踐諾、三學習三教育三比試等活動，通過學習教育，職工的思想素質得到一定程度提高，工作作風得到進一步轉變，工作效率有所提高。
四、認真落實反腐敗任務
一是嚴格執行領導干部廉潔自律規定，自覺執行《廉政準則》、《八項規定》等各項規章制度，抵制不正之風，自警自勵。我縣園區正處在起步階段，基礎設施建設內容眾多，招商引資項目多，工程征占用等相關事務多，但由于認真學習，宣傳教育到位，嚴格執行勤政廉政制度，無一干部涉足不正當利益格局。二是關心愛護職工，對待干部職工一視同仁，不斷加強思想政治教育，在干部職工中營造團結干事的氛圍。三是圍繞部門職責，管委會領導班子注重加強執政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責，按時按質完成縣委、政府交辦的各項工作任務，認真貫徹落實黨風廉政建設相關規定，沒有發生有令不行、有禁不止和違法、違紀行為，更沒有發生事件。四是管委會領導高度重視政務公開、政府信息公開工作，把此項工作納入本部門的主要工作事項之一，及時落實政府信息公開的人員、要求、措施等，信息公開與推進園區工作有機結合，將園區基本情況、工作職責、職能、入駐工業園區程序、對外服務承諾等進行公開，認真做好企業入園、建設服務工作。
五、開展“四風”專項整治，改進作風，密切聯系群眾
一是改進工作作風。針對少數職工工作懶散，作息時間不嚴，小車管理不夠規范的實際情況，及時建立和完善機關管理制度，重申了工作紀律，嚴格了公車管理，收到良好效果，機關整體形象有了很大改觀。二是密切聯系群眾。認真開展“掛包幫”和領導接訪、干部下訪活動，共聯系幫扶困難群眾11戶；今年共接到來信來訪及協調處理156件，無事件和進京上訪事件發生，同時，積極推進網格化服務管理建設，開展平安“三級”聯創，為園區建設和企業生產經營提供了良好的發展環境。三是結合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、精準扶貧工作，使園區黨風政風明顯改進，著力解決群眾反映強烈的突出問題，園區企業和人民群眾滿意度有新的提高。
六、增強發展動力，促進園區又好又快發展
（一）重服務、抓落實，園區項目建設快速推進
今年園區共有生產性項目11個，基礎設施項目4個，總投資近30億元，我委將園區重點項目分類，實行分類動態管理推進，由各責任領導和科室切實為項目建設營造良好的建設環境，保證項目順利推進。目前已有5個生產項目正式投產，運動場、220變電站二期已投入使用。
（二）著力開展園區風貌塑造，園區形象顯著提升。
為改善園區環境，進一步推進城鄉環境綜合整治工作，鞏固綠化成果，結合市災后重建攻堅暨扶貧開發攻堅現場會、縣域經濟工作會等會議在我縣召開，今年共計投入55萬元，對竹馬園區和小水園區道路沿線進行風貌塑造，園區環境得到進一步美化，企業環境得到進一步改善，園區形象得到有效提升。結合電鋅廢渣暫存項目，積極推進電鋅廢渣處理，回填種植土恢復綠化，改善園區環境質量；委托四環公司實施重金屬污染整治工程，目前完成2條回轉窯建設，轉運廢渣8萬噸,完成了廢渣堆場的租賃。環境承載力顯著提升。
（三）組建碲鉍產業技術研究院，搭建園區創新平臺
今年以來，我委積極開展碲鉍產業技術研究院技術創新平臺建設工作。一是組建了由縣國有公司控股的“攀西碲鉍產業技術研究院有限責任公司”，并與科研院所形成合作聯盟，共同組建了碲鉍產業技術研究院。目前，研究院已完成裝修設計和檢測中心設備采購招標，預計xx年2月建成。二是積極組織園區企業申報科技攻關項目，億欣新材料公司和東順鋅業公司分別獲得600萬元的xx年攀戰區重點科技攻關項目資金支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西碲鉍產業有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業申報xx年（第三批）攀西戰略資源開發試驗區重大科技攻關項目。
（四）創新融資方式，鼓勵企業多元發展
努力營造良好的投資環境，引導園區企業創新融資方式，鼓勵企業多元化投資發展,為重點企業增添發展新動力。xx年5月，深圳盛屯集團股份有限公司注資3億元，重組控股縣匯得利鋅業有限公司，實行強強聯合，使新公司如虎添翼。同年10月，縣貢嘎雪新材料股份有限公司已獲批在全國中小企業股份轉讓系統“新三板”掛牌上市，將為該公司增添新的活力。
（五）招商引資、項目申報成效明顯。
今年園區引進企業3戶，為天石新材料項目、公司4N碲項目和集能新材料公司鋰電池負極材料項目，合計總投資3億元，建成后產值將達7.3億元，其中天石新材料項目已于10月建成投產，闊山公司4N碲項目已完成場平工作，預計xx年10月建成投產；集能新材料公司鋰電池負極材料項目，正在辦理環評手續。江西省新卡奔科技有限公司鋰離子電池負極材料生產線建設項目正在洽談入園協議。
今年我委積極開展園區規劃和項目編制工作。一是完成了園區規劃環評調整評審和小水工業集中區產業發展規劃。二是積極申報項目，向上爭取資金1682萬元。包括爭取到國家發改委獨立工礦區12-19路建設項目補助資金475萬元；幫助企業爭取到xx年攀西國家戰略資源創新開發試驗區重點科技攻關項目資金1200萬元；市碲鉍產業技術研究院技術創新平臺建設項目資金7萬元。三是認真做好園區十三五重大項目規劃工作及園區xx年全省重點項目推薦工作。園區有33個項目列入十三五戰略規劃，累計投資100億元。xx年推薦省重點工業項目2個，累計總投資3億元。
（六）以組建抓覆蓋，狠抓園區黨組織組建工作
狠抓園區黨建工作。今年成功的將在各鄉鎮的7個企業支部整建制轉移到管委會黨委，發展新材料股份有限公司成立了黨支部，由總經理兼任黨支部書記，積極配合開展黨群服務中心建設，完善工作制度，制定了園區黨委工作規則。現園區黨委下設8個黨支部，各支部組織健全、運行正常，在園區建設和各企業經營管理中發揮了黨組織政治功能和服務功能。
（七）信訪協調工作扎實有效。
今年，我委與相關鄉鎮、部門整體聯動形成機制，耐心細致的做好園區信訪維穩、拆遷協調和征地造冊工作，確保園區順利穩定的發展。一是會同回隆鄉相關人員開展烽火坪移民搬遷工作，共搬遷農戶14戶，50人，拆除房屋14幢，面積約700平方米，為周邊企業產業發展和電解鋅下游產業鏈延伸提供了發展空間。二是按照我縣工業園區土地征用管理工作要求，對我縣回隆彝族鄉2006年-xx年園區建設土地征用及補償進行統計造冊，以完善檔案資料備查。三是積極協調解決企業在施工過程中存在的用電、用水問題和及時調處各種糾紛，為在建企業排憂解難，今年共接到來信來訪及協調處理156件，無事件和進京上訪事件發生，為園區的建設和發展提供了良好的社會環境。
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