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社區護理年度總結

時間:2023-07-26 07:11:12 年度總結 我要投稿

社區護理年度總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的社區護理年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社區護理年度總結

社區護理年度總結1

  春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此20xx年的護理工作將總結如下,其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。

  在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

  借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規范的管理,使科室護士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質量有了較大的`提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

  人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

  四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。

  醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加醫學教`育網搜集整理創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衛生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。

  以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

  一年中存在問題主要有以下幾個方面:

  1.護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

  2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4.護理人員整體工作能力還有待提升。

  5.流程及問題管理工作不到位。

  總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執行率達100%.

  護理技術合格率達100%

  基礎護理合格率達100%

  特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%

  急救物品完好率100%

  常規器械消毒滅菌合格率達100%

  一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%

  褥瘡發生次數0

  護理事故發生次數0

  20xx年,護理工作將借醫院評審之風,向一個制度化、規范化、科學化醫學的發展軌道,立足大局,扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為清華醫院醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到自己的成績。

社區護理年度總結2

  時光飛逝,轉眼間20xx年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。

  一、公共衛生服務工作方面 (一)建立居民健康檔案

  目前累計建立檔案15056人,建檔率達 70 %,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規定。

  (二)慢性病管理

  針對社區現有慢病人員,實行規范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人,糖尿病 528人,其他慢性病 360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤 51人、慢阻肺 17人)。并對查處的'高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康教育及健康指導。

  (三)對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康復指導,建立精神病人檔案57份并規范管理。

  (四)全年免費體檢3095人,其中:老年人2127人,殘疾人xx人,低保34人。另外,對兒童21人,孕產婦6人也給予相應標準的檢查。

  (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產婦訪視,共計100余次。

  (六)及時進行轄區傳染病疫情報告。

  (七)健康教育:每月定期舉辦健康講座,給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的大力支持下,社區引進一系列先進設備,創辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。

  (八)兒童計劃免疫工作情況:負責所轄3個社區(即慶興、慶旺、慶達社區)兒童的免疫接種,進行15種疫苗的接種工作。全年常規接種疫苗人次總計:3000余人次

  (九)提供兒童保健,婦女保健工作,轄區內7歲以下兒童:452人,已建兒童檔案:446份。49歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802人孕產婦:57人, 家庭訪視:110人次 ,高危孕產婦:7人,早孕建冊人數:55人。

  二、基本醫療服務

  社區中心積極響應國家號召應用基本藥物,實現了零差價銷售。截止20xx年11月末共計總收入192851元,其中藥費71844元,處置費xx599元,化驗檢查費87029元,靜點3400余人次。

  三、護理管理

  (一)加強護士培訓,組織護士業務學習12次,并進行考評12次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。

  (二)督促護理人員嚴格執行各項無菌技術操作規程,杜絕了醫院感染的發生。嚴格執行三查七對制度,全年無護理差錯事故發生。

  (三)建立健全了各項護理規章制度,并組織護士學習,監督檢查落實情況,使護理工作更加規范化。

  20xx年是創新的一年,是銳意進取的一年。我社區有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛生部專家組對《國家級示范社區衛生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區基本公共衛生服務暨基本藥物實施》現場會,得到了上級領導的認可和一致好評。

  今后將繼續在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區、為人民群眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區衛生服務中心快速穩步發展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持!

社區護理年度總結3

  xx年是全國衛生體制改革不斷完善和進步的一年,也是醫療行業面臨嚴峻考驗的一年,是衛生部提出醫院管理年活動工作繼續深入的一年,我會緊緊圍繞這個主題,按照全國護理工作會議上提出的護理發展綱要的精神,結合我區護理工作中存在的突出問題和薄弱環節,本著“以會養會,為會員服務”的宗旨,充分發揮我會的特點和優勢,在自治區衛生廳、科協、民政廳的領導、重視和監督管理下,在中華護理學會的業務指導和衛生廳學會辦的直接領導下,通過全體理事、全疆各地、州分會和各級醫療機構的大力配合及全體護理人員的共同努力,圓滿完成了年度各項工作任務。現將xx年工作情況總結如下:

  一、加強組織工作,規范學會管理

  (一)年內召開常務理事會5次,并安排布置各時期工作計劃和重點,年底向常務理事通報本年度財務收支和各地、州、市學會及常務理事單位交納會費情況。

  (二)由學會秘書長、副秘書長參加了在山西太原召開的中華護理學會組織的第二十四屆第五次全國常務理事擴大會議,并將會議主要精神和內容及時傳達到各位常務理事。

  (三)組織召開各專科委員會主任委員會議,總結年度工作,制定x7年工作計劃和繼續醫學教育工作安排,并對本年度工作中存在的問題提出改進意見。

  (四)為表彰和鼓勵我會第九屆理事會的常務理事所做的突出成績,經常務理事會討論決定,報學會辦和廳領導批準,于xx年9月上旬派學會理事長參加由自治區民間組織促進會組織的學會干部赴歐洲考察活動,并于11月中旬組織14名常務理事到新馬泰考察、學習。

  二、通過各種渠道,積極爭取資金,為x護理人員創造和提供免費培訓、學習的機會。

  (一)年初,在我會積極爭取下,在中華護理學會領導的關心下,由中華護理學會提供全部培訓資金、由我會具體組織承辦的“HIV/AIDS預防與控制”護理人員免費培訓班,在買買提明?牙生廳長的重視和衛生廳疾控處、學會辦及自治區人民醫院的大力支持下,于xx年3月2日———7日在烏魯木齊市舉辦,為期4天,參加人數為50人,學員免收一切費用,并發放由中華護理學會申請的國家級繼續醫學教育學分8分,老師采用多媒體教學、小組討論、角色轉換等方式互動講學,學員認真聽講,詳細記筆記,重點內容還利用業余時間強化復習,每天按時簽到,是歷年來辦班參加人數最少、紀律最好、學習效率最高的一次,學員通過互動的方式交流、加深理解,全部學員分成6個小組進行討論并將討論情況向學員做了反饋和匯報,培訓結束進行了結業考試,并認真填寫了學習前評估表和學習后反饋表,使學員了解了此次學習班的嚴格要求,對預防與控制艾滋病的防護知識有了全面、系統的了解和掌握。此次培訓按照中華護理學會的要求圓滿完成了任務,得到中華護理學會及與會學員的一致好評。

  (二)經我會理事長和秘書長積極努力和多次交涉,在中華護理學會的協助下,爭取到世界衛生組織西太區護理處和美國馬瑞諾基金會提供的全球艾滋病防治護理培訓項目培訓資金20余萬元,并由我會具體承辦的“預防與控制艾滋病臨床護理人員免費培訓班”于xx年7月3日—7日在烏魯木齊隆重召開。

  參加此次培訓班的學員來自全疆15個地、州、市145家醫療衛生機構(其中縣級醫療機構85個)共計250名臨床護理人員,學員免交所有費用(包括來回交通費)。

  此次培訓項目的引進和實施得到了衛生廳廳長(中華醫學會副會長、x醫學會會長)買買提明?牙生同志和衛生廳副廳長(x醫師協會會長)朱新安同志的高度重視和支持,得到中華護理學會、衛生廳辦公室、疾控處、艾防辦、學會辦的支持和幫助,中華護理學會張惠霞秘書長參加開幕式并講話,朱新安副廳長代表衛生廳親自蒞會做重要講話,和專程前來授課的美國馬瑞諾基金會主席、美國伊利諾伊護理學院的3名國際教授、中華護理學會張惠霞秘書長及西安交大護理系李小妹主任等6名國內知名護理專家交流、座談,確定了今后4年的長期培訓項目,并決定以后在伊犁、阿克蘇、喀什等艾滋病重災區舉辦免費培訓班,為x的艾滋病防治工作培訓更多的臨床專業護理人員。

  在4天半的緊張學習中,國內外9名專家、教授認真備課,采用多媒體教學、情景模擬、模具現場演示、寓教于樂的游戲和分組討論、互動、角色扮演等形式授課,外籍教授授課聲情并茂,專業翻譯準確、幽默,課堂氣氛格外熱烈、活躍,學員們聽課認真、投入,學習熱情很高,課程內容系統全面,從x艾滋病流調學情況、艾滋病的社會問題、艾滋病基礎知識與護理角色、艾滋病的預防與全面防護、機會性感染及抗病毒治療、艾滋病患者咨詢技能與臨終關懷、社區護理及居家護理等方面由淺入深,詳盡、全面講授,學員普遍表示受益匪淺、感受很深。學員們紛紛表示一定要將學到的知識應用到臨床工作,并培訓更多的`護理人員以及社區、學校和農村的相關人員,擔負起我們每一位護理人員應有的責任,喚起對感染者的理解和關愛。

  培訓班在熱烈的提問、解答、討論中圓滿落下帷幕,培訓結束后順利通過了外籍教授的評估并得到專家教授的高度贊揚,認為此次在x舉辦的培訓班是在我國已舉辦培訓班的5個省區中參加人數最多、培訓效果最好且費用最少的一期。培訓結束每位學員授予了由世界衛生組織發放的艾滋病防治培訓合格證,并賦中華護理學會申報的國家級繼續醫學教育學分8分。

  三、以醫院管理年活動為主題,強化繼續教育工作,繁榮護理學術。

  (一)我會緊緊圍繞醫院管理年活動主題,在繼續醫學教育項目的內容上下功夫,將最新、最有價值的學術信息、管理知識和專業技術及時傳授給廣大的護理人員,取得了很好的效果。針對目前護理工作中存在的主要問題,先后在阿克蘇、博州、克拉瑪依、巴州舉辦了“護理質量與患者安全學習班”四期,重點講解了影響護理安全的主要因素;新的護理質量評價標準和要求;構建和諧護患關系;如何防范護理糾紛;醫院文化、禮儀與溝通等方面的內容,得到廣大護理人員的認同和贊揚,認為課程內容體現四新,課題合理,切合實際,緊扣醫院管理年活動主題,具有很高的臨床實用價值,授課老師講解精彩、生動,課堂爆滿、座無虛席,得到當地衛生局及醫療機構領導和護理人員的高度贊揚。四期培訓班共培訓學員1400余人次。

  (二)充分發揮各專科委員會的學術帶頭作用,不斷提高專科護理水平。

  由我會內科(兒科)專科委員會、管理(教育)專科委員會、外科(婦產科)專科委員會、手術室(供應室)專科委員會共舉辦專科培訓班四期,從目前護理管理中存在的問題、護理人力資源的合理配置、各專科護理新進展、專科重癥病人護理及護理科研設計等方面進行系統的講授,從專科的角度,將本學科的新技術、新業務信息及時傳達并傳授給更多的護理人員,為提高我區護理人員的科研及專科護理水平做出了積極的貢獻。每期參會人數均在x人以上,四期學習班共有1300余人次參加培訓。

  (三)x護理學會第十六屆學術年會在庫爾勒市隆重召開。

  在衛生廳學會辦、巴州衛生局和巴州人民醫院的大力支持下,我會于xx年8月29日—9月3日在庫爾勒市召開x護理學會第十六屆學術年會。從256篇投選文章中選出175篇論文參加了學術交流,其中30篇以多媒體形式在大會進行學術報告,145篇文章進行小會交流。來自全疆各地地方、兵團、部隊、廠礦企業、民營醫療機構等110多個單位的340名護理人員參加了會議。

  (四)由學會秘書長帶隊,選派12名護理人員參加了x6年9月13日—18日在青海西寧市召開的西北五省第十二屆護理學術年會,并制作論文匯編一冊。

  四、出版發行了《x醫學》x6年增刊一期。

  因x無護理專業雜志,為解決《x醫學》雜志護理稿件積壓、影響護理學術交流和護理人員職稱晉升等問題,經《x醫學》編輯部和學會辦領導同意并報x新聞出版局同意,出版發行了《x醫學》x6年增刊一期,開拓了x護理人員學術交流渠道,為護理人員晉升職稱等工作提供了方便,得到大家的好評。

  五、積極完成其它工作任務

  (一)組織7名專家從推選上報的10余篇科研論文中評選出7篇文章推薦參加自治區科協第八屆自然科學優秀論文評選。

  (二)積極參加自治區科協、自治區團委、自治區機關工委、自治區教育廳共同發起的“捐書惠農”活動,號召我的常務理事單位為農村中小學校捐贈圖書451冊,由22名常務理事捐款共計1100元。

  (三)我會秘書長主管x醫學會醫療事故技術鑒定工作,本年度共受理委托60余例,已完成鑒定28例,組織全疆“醫療事故技術鑒定專家強化培訓班”五期,圓滿完成了各項工作任務,受到學會辦領導、專家和醫患雙方的認可和表揚。

  六、xx年工作計劃

  x護理學會將堅持體現學會工作群眾性、社會化的特點,按照x7年全國衛生工作會議總體部署和要求:統一思想、明確目標、不斷創新,進一步規范學會管理,強化培訓要求,充分發揮群眾組織與黨和政府聯系的紐帶作用,團結一致、共同努力,為不斷提高護理質量保證患者安全,增進社會和諧做出貢獻,努力實現振興護理事業的宗旨。現制定x7年工作計劃如下:

  1、在“5·12”護士節期間,通過多種形式大力宣傳護理行業中的先進事跡;《護士管理條例》即將出臺,這是我國歷史上第一部針對護理人員的法規,我會將在全疆范圍內大力宣傳有關內容,增強護理人員的維權意識,讓全社會更加了解護士、理解護士、尊重護士,進一步提高護理工作者的社會地位。

  2、積極發展會員,團結廣大護理工作者,更好地為全疆廣大患者服務。

  3、充分發揮各專業委員會的學術帶頭作用,不斷提高專科護理水平。針對目前護理工作中存在的問題,由外(婦)科、管理(教育)、門(急)診專科委員會在烏市舉辦新概念、新理論、新技術、新方法專科學習班四期。

  4、召開x護理學會第十七屆學術年會,并進行第九屆理事會和8個專科委員會換屆暨優秀學會及優秀學會工作者表彰大會。屆時在烏市舉辦國家級繼續教育項目“護理質量與安全培訓班”一期。

  5、計劃在喀什、伊犁、阿克蘇、哈密、吐魯番、塔城、獨山子等地舉辦自治區Ⅰ類繼續教育培訓班共七期。

  6、積極做好x7年中華護理學會第八屆護理科技進步獎推薦工作和中華護理學會關于出版《白衣天使世紀回眸》畫冊相關資料的報送工作。

  7、圓滿完成中華護理學會、自治區衛生廳、自治區科協、自治區民政廳、衛生廳學會辦交辦的其他工作任務。

社區護理年度總結4

  xx年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了本職工作。現將本年度個人工作總結如下:

  1、兼顧主樓,全院一盤棋,尤其在狠抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品質量漏洞例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

  3、從業務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,x名副護士長轉正、x名被提升為病區副護士長。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“護士節”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓報、每日新報、日報、電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達xx%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達xx%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  6、迎接市衛生局組織的.年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分xx,名列全市榜首。

  7、個人在自我建設方面:今年榮獲“xx市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成國家級論文x篇、會議論文x篇及綜述x篇。

  作為護理部主任,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,做好工作計劃,讓工作更有條理,使護理部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

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