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稅務部門年度總結

時間:2024-10-22 19:19:47 年度總結 我要投稿

稅務部門年度總結范文(通用6篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的稅務部門年度總結范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

稅務部門年度總結范文(通用6篇)

稅務部門年度總結范文(通用6篇)1

  在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

  3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關制度和規定執行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

  3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

  4、管理高層對財務知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的.適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

  2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

稅務部門年度總結范文(通用6篇)2

  我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

  一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

  二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

  三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的`更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

  四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

  五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

  金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

  1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

  2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。

  3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。 在今后的工作中,首先要加強學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業務學習,提高自身的業務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

  總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

稅務部門年度總結范文(通用6篇)3

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了,回顧一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在“三個代表”重要思想的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、強化“稽”字認真履行職能

  20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數200多戶,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業,特別是注銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關,防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

  稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作的特點。

  二、著眼“穩”字確保收入完成

  由于目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

  三、狠抓“素”字解決營養不良

  干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態,了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入WTO,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了“三個代表”重要思想,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

  四、力求“準”字貫徹稅收政策

  在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的.企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

  五、推進“優”字提高服務水平

  經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納稅人作為出發點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利,只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關系,增強了服務意識,將服務寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

  六、不忘“廉”字樹立地稅形象

  清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

  七、提高“率”字增強稽查質量

  考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求;橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

  八、突出“嚴”字遵守規章制度

  我局是全國稅務系統文明服務示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常溫習稅務干部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

  九、強調“宣”字普及稅法知識

  宣傳稅法是我們的一項工作內容,今年四月稅法宣傳月期間,我科負責了兩幅大的宣傳條幅,接到任務后,我們立即行動,克服了諸多困難,圓滿地完成了任務。此外,我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作,得到了市局領導的肯定。平時,我們在稽查時也不忘稅法的宣傳,隨時隨地解答一些人的咨詢,得到了納稅人的好評。

  十、其他方面

  1、地域管理,我們擔負電力辦事處,盡管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,及時將檢查情況報告有關科室。

  2、臨時工作,我們對局里安排地臨時工作,積極按時間、按規定保質保量完成。

  3、存在的不足,我們的稽查質量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,這些都是我們今后需努力的地方。

稅務部門年度總結范文(通用6篇)4

  20xx年是我局深化創一流之年。根據新的形勢和任務,我局20xx年工作的指導思想是:緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,以組織收入為中心,以服務轉型升級為主題,以鞏固、完善、提升實踐成果為原則,推進風險管理,強化信息管稅,著力構建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向、體現信息管稅特征的大征管體制,深入推進深圳地稅創一流工作,為深圳經濟社會科學發展做出新的貢獻。根據20xx年工作的指導思想,我局將重點抓好以下六個方面工作:

  一、抓好組織收入工作,確保收入持續穩定增長

  (一)正確把握收入形勢。預計20xx年我局保持稅收收入高基數上持續增長的難度不斷加大,組織收入面臨更大壓力。為此,我局將通過密切關注國內外經濟形勢發展和企業經營情況變化,做好經濟稅收形勢研判,及時發現組織收入工作存在的問題,采取針對性的措施,牢牢把握住工作的主動權。

 。ǘ┘訌娛杖虢y籌管理。深化經濟稅收內在發展規律的研究,健全組織收入工作聯動機制,完善組織收入工作預案,統籌抓收入的.舉措和重點。依托三級稅源監控體系,跟蹤重點稅源企業生產經營、稅款入庫等情況以及異動原因,做好對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監控。

 。ㄈ┘訌姼鞫惙N管理。一是加強流轉稅管理。繼續發揮營業稅的主體稅種作用,厘清營改增征管范圍,避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺,做好數據分析比對,強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引。實施擬上市企業轉增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產登記項目納入系統監管,加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換,規范存量房交易委托代征管理。對房產稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度,建立避稅地大額支付項目監控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。

  二、堅持服務轉型升級,促進經濟稅收協調發展

  (一)推動前,F代服務業發展。探索前海稅收征管模式,落實相關工作方案。加強與前海管理局協作,及時調查前海增量稅源。落實前海企業所得稅優惠管理辦法,讓進駐前海企業充分享受稅收優惠。做好享受前海個稅優惠政策的稅收數據審核工作。

 。ǘ┓e極做好營改增工作。做好營改增試點的后續工作,協助市財政委落實試點企業財政扶持政策。針對企業反映的問題,開展地方配套政策研究,為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施,做好銜接預案制定等準備工作。

 。ㄈ┩卣苟愂辗⻊辙D型升級的空間。繼續將新材料、新一代信息技術產業優惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業稅收分析,及時反映產業稅源發展變化趨勢。按照鼓勵創新、改善民生、節能環保、轉型升級等新口徑統計減免稅,量化反映稅收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業稅收優惠政策,簡化稅收優惠辦理流程。開展高新技術企業優惠政策落實的調研式稽查,了解優惠資金用途及對企業發展的作用,檢查企業是否存在騙取優惠、優惠超期等行為,確保優惠落到實處、發揮實效。

  三、加強業務與技術融合,深入推進集約型征管體制建設

 。ㄒ唬┓步推進稅源專業化管理。依托信息化手段,以稅收風險管理為導向,建立從收入分析到風險識別、任務生成,再從任務推送到任務應對,最后到基層反饋的工作機制,推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變。

 。ǘ┏掷m強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執行力。結合稅源管理平臺的應用,推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時,自主生成任務,不斷積累風險管理經驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理,完善后續管理辦法和業務規程。研究建立常態化的外部數據采集機制,以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。

 。ㄈ┻M一步固化征管實踐成果。結合稅源管理系統應用,推進風險管理實踐,修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發票管理、核定管理等征管制度。在共享專業市場代征信息,聯合開具納稅證明和征信證明等領域,加強國地稅協作。

 。ㄋ模┰鷮嵧七M信息化建設。持續優化系統功能。推進系統三期建設,從滿足納稅人自主辦稅的需求出發,拓展電子稅務局功能,開發移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統二期,進一步豐富風險指標,提高風險分析識別水平;改造決策支持系統,逐步打造集稅收預測、稅源監控、政策跟蹤、數據分析于一體的工作平臺。

  四、堅持嚴格依法治稅,維護我市良好的稅收法治環境

  (一)進一步規范執法行為。對我局執法現狀進行調研,掌握各執法主體目前存在的執法問題。全面梳理現行執法風險點,制定《規范和提升稅收執法水平的若干意見》,加大對執法工作的指導,推進執法規范化工作。

 。ǘ┘哟蠖悇栈榱Χ取<訌妼﹂L期微利和虧損企業的查處。按照“查前告知、企業自查、稅務機關輔導和重點稽查”的思路,對自選案件實施查前告知,引導企業自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,開展查后宣傳曝光。推進稽查規范化建設,落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查,制定方案,提高稽查效率。加強與公安、法院的聯動,提高稽查威懾力。

 。ㄈ┘訌姸惙ㄐ麄鞴ぷ。推進門戶網站的改版升級,使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制,開展宣傳工作問卷調查,及時評估宣傳效果,并有針對性地改進宣傳方式和手段。

  五、加強干部隊伍建設,提升地稅隊伍整體素質

 。ㄒ唬┘訌婎I導班子建設。加強各級領導班子政治、思想、組織和作風建設,抓好政治理論學習,進一步提高領導干部的政治素養和執政能力。落實民主集中制,推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會,推進領導干部作風轉變。

 。ǘ⿵娀刹抗芾。進一步健全干部管理體系,推進后備干部隊伍建設,加強高層次專業人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執法類公務員績效考核、晉升選拔等制度,建立健全干部交流掛職制度。組織大規模信息化培訓,加大網絡培訓和在線學習的力度,廣泛開展業務練兵和崗位競賽,增強干部信息化理念和系統運用能力。

 。ㄈ┘訌婞h建和思想政治工作。認真落實中央關于改進作風、聯系群眾的“八項規定”和市委市政府的八項要求,查找作風建設方面的不足,提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動,促進學習交流。開辟各類文化專欄,開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型,發揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現狀,健全和落實地稅關愛機制。

 。ㄋ模┘哟髢炔抗芾砹Χ。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統。健全督辦、考評一體化工作機制,強化重點工作的督促檢查。加強固定資產項目管理。提高預算編制和執行水平,加強對大宗開支的監督,進一步加強“三公經費”管理。繼續開展基層辦稅服務場所基建項目建設。

  六、扎實推進黨風廉政建設,營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍

 。ㄒ唬┥罨瘍瓤貦C制建設。對稅收執法重點事項開展廉潔性評估,提出防范建議,防范廉政風險和瀆職風險。開發執法風險信息化內控平臺,力爭實現對執法風險的全面監控、及時發現、主動推送和閉環管理。落實一案雙查、稅收執法重要環節及重點事項監察管理等制度。深挖案件線索,探索主動式查辦案件模式。

 。ǘ┘哟罅逃Χ。認真抓好紀律教育月活動。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育,重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創新教育形式和內容,提高教育的針對性和實效性。

 。ㄈ┩七M政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求,通過自查與專項檢查、日常抽查相結合的方式,推進政風行風建設。自覺接受特邀監察員和社會各界監督,促進稅收工作的開展。

稅務部門年度總結范文(通用6篇)5

  本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

  今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  在發票管理方面,隨時查看發票剩余量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

  在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的`利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

  在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

  本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。

稅務部門年度總結范文(通用6篇)6

  xx年,我所在圍繞縣局以組織收入為中心,立足四個“早”字,在“四個加強,四個提升”上做文章的總體要求下,團結和帶領全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”,扎實樹立了“實干就是能力,落實就是水平”的思想意識;全面落實了“有令必行,有禁必止”的執行意識;深刻強化了“無功即是過”的責任意識;努力提高了“穩定是第一責任”的政治意識;時刻貫徹了教育、制度、監督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設,以親和力來增強凝聚力,以執行力來提高競爭力,以創造力來提升戰斗力。促進了我所內部的和諧,調整了與社會各界的關系,化解了各類矛盾,樹立了基層地稅窗口形象,有力地促進了系統和諧發展。

  一、繃緊組織收入這根弦,實現均衡入庫,促進地稅收入良性發展,踐行同步稅務

  1、新農村建設為鄉鎮經濟的發展注入了活力,地方經濟的發展促進了稅源的增長,為經濟與稅收的同步發展打下了基礎。鄉鎮三通工程(村村路通,戶戶網通,戶戶話通)、小城鎮建設不僅促進了建筑業、房地產業的發展,同時也促進了商貿及服務業的發展。今年上半年,我們緊緊跟蹤各鄉鎮的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業務的網絡公司、以及個別鄉鎮的天然氣安裝工程和房地產開發項目,使我所從經濟發展的積極因素中捕捉到了稅收機遇,下大力氣做好組織收入工作,使之成為今年稅收穩步增長的著力點和潛力。

  2、縣府、縣局及所內制定的激勵約束機制,為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉鎮黨政領導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實到位,縣委政府從收入目標考核、轉移支付與收入掛鉤、超任務部分給予獎勵、繳納協護稅保證金、季度述職、經費撥付與任務完成進度等6條措施;縣局從經費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領導包片,股室掛所的目標責任制四個方面;我所從正常入庫比例,欠稅入庫比例,挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標任務進行考核,以累計數計算,采取上不封頂,下不獎勵,適當拉開個人收入差距的.辦法,三管齊下,充分調動了鄉鎮黨政協護稅的積極性與主動性,切實增強了稅務人員的責任心與創造力。特別是今年縣府對完成任務好的前10個鄉鎮重獎,完成任務差的后5個鄉鎮重懲兌現。給那些持等待觀望態度的鄉鎮上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立,既充分調動了人員的主觀能動性,又確保了地稅走規范之路,求效率之便,務質量之實,謀長遠之計。

  3、依靠科技發展,強化納稅意識,為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年,我所在經費緊張的情況下,經縣局批準自付3000元左右買1臺激光打印機和數個u盤,實現了征管資料的一戶式存儲,使死資料變成活信息,大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉鎮領導、行政企事業單位財務人員、純管飲食業戶到我所進行稅法宣傳,面對面座談,切實解決我們力所能及、他們迫切需要的問題,促進了依法治稅與以德治稅的結合,形成了良好的治稅環境。

  二、實施精細管理,在征管質量上求突破,保證稅收質量向縱深發展,踐行科技稅務

  1、積極推進稅收管理員制度,做到管戶與管事相結合,管理與服務相結合,屬地管理與分類管理相結合。結合我所轄區內的經濟稅源結構,合理設置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳,制定了征管組職責,檢查組職責和大廳工作職責,實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結合土地房屋交易,行政事業單位(學校和文廣站)等專項檢查,加強對稅收管理員到戶調查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。

  2、強化稅源監控。我所將稅源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(年納稅額10000元以上)、重點事業單位(年納稅額3000元以上)、重點工程(含房地產開發項目年納稅額在5000元以上)、重點個體戶(達起征點業戶);非重點稅源分非重點企業、非重點事業單位、非重點工程及小規模個體戶(不達起征點業戶);行為稅源分集貿稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔,每月集體審理,以管戶為主,對非重點稅源采取每月各管理組現場巡查巡訪一次,每半年檢查組大排查一次,采取靜態與動態相結合的跟蹤管理,以管事為主;對行為稅源主要采取與相關部門(國稅、畜牧、國土、建管)進行數據對比分析,不定期抽查,現場取證的方式進行監控,防止非正常現象的發生。

  3、加強發票、稅種、行業的管理。在發票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票辦法,通過對各行政企事業單位、個體業戶開展拉網式的發票大檢查,對白條入帳,不按規定使用發票,加大執法剛性,對內建立總帳、明細帳和分戶帳,通過分析比對和法紀對發票的盤點和審核,查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業管理上,嚴格按市、縣局的要求管理好營業稅的分行業、分類管理,按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管,我所正在逐步規范。

  4、進一步規范征管資料管理,切實搞好試點工作。收集管理好征管資料,是做好征管基礎工作的重要內容,是記錄征管工作的重要載體,是反映征管水平的重要依據。不在于形式,而在于實用。根據縣局[xx]23號文件,我所榮幸地組織了試點工作。通過試點,我所基本實現了從手工操作到微機管理的轉變,實現了納稅人信息的“一戶式”存儲,稅收管理員工作的動態跟蹤。對加強征管數據的收集和分析,提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。

  三、強化內部管理,在管理內涵上求突破,保證地稅隊伍健康發展,踐行人才稅務

  內部管理不僅指稅務管理,同時包含政務管理、隊伍管理和事務管理,他們相輔相成,互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設,最關鍵的是制度建設,最基礎的是政通人和,最根本的是民主集中和財務公開,最重要的是廉潔勤政。

  1、加強班子和隊伍建設。上半年,我所班子成員帶頭樹立了“實干就是能力,落實就是水平”的理念,堅持“從我做起,向我看齊,對我監督”,做團結奮進、出色工作、勤政廉潔的表率,做增強垂管意識,提高執行力的表率,幫助班子成員樹立“有為才有位,有位當有為”的觀念。教育職工學會做人,謙和處事,要講團結、講原則、講大局、講奉獻,要大氣不要小氣,要多唱“團結就是力量”,多說“團結是本事,團結出人才”;教育職工居安思危,樹立“不進要落后,慢進也要落后”的觀念,加強學習與鍛煉,提高自身素質。為此,我所在2月份開展了“雙選競崗定鄉鎮,自由組合定組員”活動,取得了預期效果,既讓職工充分認識了自我,又充分整合了人力資源,還得到了鄉鎮的認可。

  2、建立和完善各項規章制度,大力推進內部管理規范化。根據縣局精神及要求,結合我所實際,我們制定和完善了大廳崗位職責、管理組職責、檢查組職責、工作督查落實制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發票盤點制度,財務集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會制度。堅持做到“用制度管人,按制度辦事,以制度管錢,靠制度建所

  3、加強黨風廉政建設,堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監察員每月一次對稅票、發票、財務進行一次盤點,審核和監察,切實把好廉政建設觀。二是堅持大額稅收所內集體審理制度,對納稅額在xx元以上的涉稅事項,每月定期一次進行集體審理其執法程序和實體的合法與合理性,防止稅收執法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開”和經費集體定期審理和報批,做到了稅務公開和財務公開。四是充分發揚民主集中制,在重大事項決策,大額經費使用上充分尊重所內職工和班子成員意見,必要時報縣局領導批準方可執行。五是嚴禁稅務人員及其親屬經商辦企業,在企事業單位中兼職,搞“吃、拿、卡、要、報”。總之,黨風廉政建設和反腐工作要由事后監督向事前預防和過程監控轉變。

  4、加強政務管理和監查督辦,不斷增強工作執行力。我所結合實際,貫徹縣局精神,重在落實四個“督查”。對領導重視,事關全局工作的,實行重點督查;對稅收執法、稅款征收及重點稅源實行跟蹤督查;對縣局要求質量高、時間緊的工作實行及時督查;對著裝、請銷假、下鄉、與黨政聯系工作等實行隨時督查,以切實提高執行力,增強效能建設力度。

  四、提升服務水平,融洽黨政關系,在外部支持上求突破,保證地稅環境優越發展,踐行人文稅務

  1、以人為本,執法為民,拓寬服務領域,提高服務效率。我所在人員非常緊張的情況下,專門設置兩個大廳崗位,全權負責大廳的征稅服務工作,切實履行“三時、三制、三辦”。實行首問責任制,服務制,推行“一窗式”申報咨詢“一站式”涉稅服務“一戶式”信息儲存。搞好政務公開,在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。

  2、全面落實對弱勢群體的稅收幫扶及對社會問題的關注和傾斜上。主要是對下崗再就業,自主擇業的軍隊轉業干部,自謀職業的大學生及xx釋放人員,失地農民不折不扣地落實稅收優惠政策,讓他們感受到稅務部門的溫暖。同時,大廳接待室實行分組輪流接待制度,負責納稅人的稅務咨詢,涉稅信訪及需要稅務部門要解決的問題。

  3、融洽黨政關系,爭取地方黨政的理解與關照,提升地稅地位和形象。樹立和落實“鄉鎮支持是一筆的稅源”工作理念,使稅務環境、稅務經費、地稅地位有很大的改善和提高。通過多次向黨政領導匯報思想,請示工作,溝通感情,得到了絕大多數鄉鎮的理解,支持與關照。各鄉鎮專門成立了協護稅領導小組,很多副科級領導干部成了實實在在的協稅員,為地稅工作提供組織保障;各鄉鎮與地稅部門簽訂了收入目標責任書,給予一定的征收經費及獎勵,為稅務工作提供經費保障;各鄉鎮為地稅人員安排工作和休息場所,在不同場合大力宣傳地稅,維護地稅,為地稅工作創造了優越的納稅環境。這樣積極構建了社會綜合治稅系統。

  4、主動尋求縣局各股室和政府各部門的業務指導與誠心支持,形成合力,提高效率。著重加強了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯系,為地稅工作輔平道路。

  xx年我所在縣局黨組和地方黨政的關心、關愛下,在縣局各股室和政府各部門的理解與關照下,在各兄弟單位傳經送寶及大力支持下,河舒地稅所取得了一點成績,但離組織的要求還差距甚遠,我們將在下半年努力改進工作,奮起直追,圓滿完成各項工作目標任務。

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