安全技術勞保計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為接下來的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的安全技術勞保計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　安全技術勞保計劃 1

　　一、編制“安措”計劃的依據

　　1、管理處安全生產分析、日常檢查及安全大檢查中所指出的問題和發現的安全生產的漏洞和設備缺陷，威脅安全生產應采取的措施；

　　2、國家頒布的勞動保護法令、規章、標準以及在本單位應執行的上級部門頒發的電力工業技術管理法規、電業安全工作規程、各種反事故指示和安全生產通報；

　　3、管理處安全性評價發現的問題及整改措施；

　　4、本單位發生的事故教訓應采取的事故對策及外單位的事故教訓本單位應采取的防范措施；

　　5、國內外在安全生產上的先進經驗、部頒反事故技術措施對本單位反事故工作有實際意義的措施。

　　二、“安措”計劃項目確定的原則

　　1、安措計劃是以安全生產，防止事故為目的。不論是事故、障礙、輕傷或異常、未遂等現象，只要發生這些現象的因素，可能造成事故，危及職工身體健康的，都應訂入安措計劃內；

　　2、已經訂入有關規程或已經形成制度的有關反事故工作不再訂入安措計劃。但由于貫徹不好或尚未貫徹的，有關貫徹這些規程制度的是具體措施可以訂入安措計劃；

　　3、沒有具體措施，只有原則要求的不訂入安措計劃；

　　4、一般的研究項目及沒有足夠根據只憑推測的問題不訂入安措計劃；

　　5、器材、施工力量、經費不能落實的項目不訂入安措計劃；

　　6、購置備品、工具、儀器等不訂入安措計劃；

　　7、有關職工福利、勞動保護用品、保健食品、清涼飲料等計劃項目不訂入安措計劃；

　　8、大修的標準項目所規定的工作，不訂入安措計劃。以防止事故為目的非標準項目，可以訂入安措計劃。

　　三、管理職能

　　1、“安措”計劃實行三級管理；

　　2、“安措”計劃由分管生產的副處長負責組織編制，生技部和各值有關人員參加，并經處長審核和職工討論通過后實施；

　　3、班組（變電站）的“安措”計劃由班（站）長負責擬定申報、實施，生技部審定。班組（變電站）安全員對“安措”計劃的實施進行檢查和監督；

　　4、生技部對“安措”計劃的實施進行檢查、監督和考核；

　　5、管理處負責人應定期檢查各值“安措”計劃的'落實情況，對存在的問題及時采取措施，確保本單位的“安措”計劃落實到位。

　　四、實施及監督：

　　1、按計劃提前做好“安措”項目具體的制定；

　　2、及時將項目計劃納入季度工作和月度計劃之中；

　　3、除做好管理處“安措”項目具體實施組織外，還應對SM1、SM2泵站，下土寨變電站和班組的“安措”項目進行必要的實施指導和定期檢查；

　　4、提高標準，嚴格驗收有關項目；

　　5、每季度對“安措”項目的實施情況進行一次檢查并及時通報存在的有關問題；

　　6、每月對“安措”項目實施情況進行例行的監督；

　　7、及時向運行分局及上級有關領導報告“安措”的落實情況；

　　8、對因管理責任導致“安措”落實不了及由此引發的設備故障和影響人身安全及健康的事件，將嚴肅追究有關人員責任；

　　9、經常深入生產現場和基層班組，及時了解并協調和處理生產設備、安全設施、職業健康防護等方面存在的問題，切實做到為安全生產和職工健康服務。

　　五、安全技術與勞動保護措施：

　　1、杜絕習慣性違章、強化現場監督工作，對安全生產的全過程進行跟蹤監督，安全監督人員深入現場及時發現糾正違章、冒險作業現象，重點查處在工作中執行安規不嚴格的人和事；

　　2、學習掌握“兩票”規范、標準，嚴格執行新的“兩票”規范、標準，按“兩票”規范要求，重新修訂、補充完善相關；

　　3、每月定期檢查安全工具，并按時進行預試。及時更新不合格安全工具；

　　4、組織管理人員、生產人員參加安全知識學習培訓，組織收聽、收看、觀看安全教育片；

　　5、定期檢查生產、辦公場所、倉庫、配電室等消防器材，對不合格的消防器材及時更換；

　　6、定期檢查用電設備的保險配置，禁止使用銅、鋁、鐵導線代替保險絲。對較長時間停用的設備，應斷開電源；

　　7、規范現場作業程序，分析現場作業危險點，編制現場作業指導書和現場操作方案；

　　8、規范鑰匙使用和保管制度，防止電氣誤操作；

　　9、在工作人員可能到達的洞、坑、溝、升降口等地方加裝警示標志，裝設防護裝置；

　　10、在生產區域危險部位，設置警示標志，加裝防護網、防護圍欄；

　　11、配置防塵和吸塵設施，在重點部位設置警示標志；

　　12、廠房內噪音超標區設警示標志，改善現場隔音設施，配置防噪音設備；

　　13、GIS有毒氣體定期檢查，保持室內空氣暢通，配置防毒面具；

　　14、改善工作環境，建立辦票室，加強工作現場衛生管理；

　　15、定期進行安全技術勞動保護宣傳教育，購置相關書籍、刊物、宣傳畫、標語等；

　　16、加強后勤保障，改善職工飲食、住宿條件。

　　安全技術勞保計劃 2

　　20xx年我所將繼續按照鎮黨委、政府及市局的部署要求，深入貫徹落實勞動保障工作，確保各項目標任務順利完成，全面服務石羊鎮經濟社會發展。現將工作計劃安排如下：

　　一、積極推進城鄉勞動力統籌就業

　　(1)不斷完善市場就業機制，促進城鄉勞動力統籌就業。全面實行城鄉勞動力就業、求職登記和統計制度，做好各村就業信息工作。

　　(2)繼續全面落實再就業政策，切實做好再就業工作。創造良好的就業和創業環境，引導勞動者轉變就業觀念，促進多種形式就業，鼓勵勞動者自謀職業和自主創業，為失業人員自主創業者提供5萬元無息小額貸款等各項再就業扶持政策。

　　(3)努力擴大就業門路，定期發布招聘信息，計劃在正月二十五春苔會開辦一場大型現場招聘會，以促進我鎮勞動力的充分就業及群眾自身素質的提高。對需要援助的“4050”人員和其他就業困難人員，有針對性的開發公益性崗位，為他們提供就業機會。

　　(4)大力開展農勞培訓、技能培訓、SYB創業培訓、在崗培訓、品牌培訓等，著力提高城鄉勞動力技能素質，根據春節農民工返鄉的高峰期，人員相對集中的特點，計劃在安置小區開辦各類培訓班，為勞務輸出奠定良好的基礎。

　　二、進一步完善社會保障體系

　　(1)重點實施勞動保障信息化管理工作，認真做好社會保險待遇核查、錄入工作。

　　(2)切實做好城鄉居民基本醫療保險工作。為確保城鄉居民人人參保，本所將加大醫保政策宣傳力度，對采集到的城鄉居民人員信息進行認真、細致登記并將信息及時錄入微機，認真進行核定辦理，讓本轄區內的人員盡早享受到醫療保險所帶來的實惠。

　　三、加強勞動保障執法

　　加大勞動保障法律法規宣傳力度，提高各用人單位和勞動者的守法意識。重點加強勞動保障監察體系建設，實施網格化管理模式，實現橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的`勞動保障監察全覆蓋和動態監管的管理目標，有效化解矛盾，切實維護社會穩定。

　　四、臺帳工作

　　對各村農村富余勞動力和各企業用工需求情況進行登記，建立臺帳，加強管理，提供服務，促進農村富余勞動力轉移就業，使農村群眾在就業中生活水平得到明顯提高和改善，各招工企業招工難的現象得到有效緩解。

　　五、清欠工作

　　加大宣傳管理力度，著力解決拖欠農民工工資的問題。一是幫助農民工學法、懂法、守法、用法，運用法律武器保護自身合法權益，減少違法違規行為的發生;二是加強各個管理階段和環節的銜接，加大執法力度，嚴厲打擊掛靠、轉包、違法分包等違法違規行為;三是做好民工的培訓工作，同時在發展勞務企業、發展勞務交易市場、培訓勞務工人三個環節同步推進，最終形成“隊伍成建制，交易進市場、上崗先培訓”的規范模式，杜絕非法使用無資質“包工頭”現象的出現，消除由此引發各種矛盾的隱患。

　　勞動保障工作紛繁復雜，我們將一如既往做好本職工作，創新思路，以創新促工作，從而更好地完成各項工作。

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