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公司遲到檢討書

時間:2021-11-05 11:30:37 檢討書 我要投稿

關于公司遲到檢討書4篇

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的公司遲到檢討書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于公司遲到檢討書4篇

公司遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  對不起 今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

  檢討人:xx

  xx年x月

公司遲到檢討書 篇2

尊敬的xx:

  您好!

  非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到,讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的,但還是因為種種的一些原因,發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上,寫下這封檢討書,希望領導能看到我改過自新的決心。

  身為一名員工應該遵守公司規定,按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每周都會開辦的晨會,開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向,對公司未來的發展有著很大的影響。只有參加會議了,我們才能知道會議表達的精神和含義,根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變,去適應公司的運營和發展,這樣才能更好的完成領導布置的任務和工作,會議對企業的長遠發展有著深遠的影響。所以會議對于每個員工都是十分有必要的,不管是普通員工還是部門領導。

  其次,在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況,根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞,如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法,及時改進和做出改善,不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚,那么在接下來的工作里,我們應該保持現有的工作狀態,再接再厲,讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來說是十分重要的。

  在這次開會遲到的事件中,雖然是我自己的過失,但是每個員工在公司里代表的都是自己的部門,在開會時遲到等于是打自己的部門的臉,對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司,如果我還是以這種的工作風貌的話,那么丟的將是公司的顏面,可想而知,一個小小的錯誤將帶來多大的影響。

  在最后,我保證我以后將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作,以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  因為下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班遲到,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。

在此,本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。

  特此檢討!

  檢討人:XXX

  檢討日期:20xx年X月X日

公司遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  公司給予我們應有的報酬,我們就要用給予公司應有的回報,遲到不可犯,遲到對公司的影響太大,我知道錯了,只愿領導能夠原諒我的這次錯誤,我下次絕不遲到了。

  每天我們上下班都是固定的,這方便我們上班,我這次遲到是有原因的,請待我慢慢道來,應為我的租房已經到期了,需要搬遷,還要找房子,搬遷東西,花費了大量的時間,今天早上我還在忙這事呢?我那時向房東請求寬限幾天,但是不肯,一定要我馬上搬離,無奈之下只得匆匆忙忙的做這些了,等我忙完來到公司已經遲到了,再此我認錯道歉對不起。

  遲到是很嚴重的事情,應為遲到會影響到工作的進度,公司的工作都是一環套一環的缺少一個人就會造成工作延誤,讓公司利益受損,并且還會引發蝴蝶效應,造成這個項目無法完成。

  一旦出現這種情況,那損失就大了,這是對公司的'不負責。

  領導非常信任我,讓我擔任這個重要的崗位,希望我們夠在這個崗位做出成績,為企業創造價值,我卻辜負了領導對我的器重,因為自己的原因導致上班遲到,真的很對不起領導。

  遲到對于其他的員工同事也是來說也是不公平的,由于工作的重要性,為了避免出現項目延誤的情況發生,需要其他同事頂替我暫代我去完成任務,浪費了同事的寶貴實踐,內心也是非常內疚的。并且也會在公司內部造成很不好的影響,我的遲到,會導致其他同事對公司的制度,開始怠慢,影響公司的正常發展,讓其他同事找到偷懶的借口,這是非常不好的。

  身為一名員工,遵守公司的規定,那是我們參加工作的首要條件,我們一旦違反了公司的規定,對公司的威嚴是一種沉重的打擊,破壞了公司的制度,阻礙了公司的發展。更是對自己的工作不負責的表現,公司給予的報酬就是要我們能夠完成任務。

  領導我錯了,我不該遲到,就算我的是特殊原因,但是并不是我遲到的理由,這是我自己的問題,沒有處理好自己的事情,馬虎大意,對租房什么時候讓到期沒有做預先的準備,出現這種情況是必然的,請求領導能夠高臺貴手,饒過我這一次的錯誤,下次我不敢再犯了,我會記住的,牢記教訓,把他作為我以后的警鐘,時刻的警醒。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

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