員工檢討書(合集15篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的員工檢討書,希望對大家有所幫助。
員工檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,自我放縱,丟棄原則;我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。公司的'廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書2
尊敬的領導同志:
您好!
由于xx月xx日我在業務操作上的大意與失職,不僅給支行、給團隊造成了不利的影響,更是給片區公司企業形象造成損害。
我已深深的認識到了我的錯誤,在這里,請大家接受我深深的歉意。
在xx月xx日的傍晚,我認真的地成了一天的業務:迅速的平完賬后,打印了柜尾箱余額表,我便開始核對***的尾箱。
經過捆把,清點零頭,加計總數等系列流程后,確定現金、一卡通x個;雙整存單x個;普通存折xx個;這與尾箱余額表完全符合。
在軋帳單上加蓋公章現金訖x和名章之后,我開始與柜員x姐互相查庫,清查無誤后,我和她先后各自完成封包,我與x將尾箱進行了封包,x姐則對尾箱進行了封包,或許是新人的緣故,我在業務流程的熟悉上還有所欠缺,一時馬虎大意,便沒有與田姐共同清點,直接導致在核對項目上有了漏洞,x姐在對進行封包時,有3個存折未裝入柜箱內,失誤就這樣的產生了。
這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。
要想做一名好銀行柜員,尤其是要成為一名優秀的“新兵”,按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的,我要做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節把服務做到最優。
俗話說:“溫故而知新”。
幾天里我深刻反思,系統的又學習了銀行業務的服務流程,今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認認真真落實到實處,做到萬無一失。
然而,此時此刻面對已經造成的`失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定,并嚴格按照規定操作業務。
為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。
請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書3
各位老師,各位同學:
在上周我于某某某時間發生了某某事件(進行你的時間簡單描述),在這件事情上,由于本人處理不當,沒有采取正確的方式解決問題,以至于在校內引起了一段不小的風波,對學校產生了很大的影響。
在各位領導、老師得知此事后,與我進行了許多談話,使我真正意識到,這件事情對于我們來講,不但破壞了校規校紀,同時有著比較嚴重的不良影響。隨后,我本人就此事件進行了反思,為什么當時如此沖動,做出這樣的舉動。究其原因,還是在于我本身在學習和生活中沒有能夠把老師和長輩的正確教導記在心中以規范自己的言行。進一步深究此現象,沒有能夠牢記教導,其原因在于自己在平時的學習和生活中,思想過于麻木,態度過于散漫,過于放松,沒有足夠的意識來控制自己的言行,反思自己的作為。導致我如此沖動而做出了這樣不恰當的舉動,甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的.傷害。
在老師與我談話后,我意識到,真的該好好的對自己的思想和作為進行深刻的檢討了。我認為從今天開始,應該嚴格要求自己,改掉上面所述的不良習慣,讓積極向上的思想言行,取代現在的頹廢的思想言行。從今天起,我會每天牢記老師和長輩的教導,不斷學習積極向上的思想言行。我也會牢記此事,引以為戒,時刻告誡自己,禁止讓同樣的錯誤再次發生。同學、老師之間和睦相處,創造和諧的校園環境,爭取成為學校的校風校紀標兵!再此,我懇請大家接受我的檢討,今后我會努力做好一個積極向上的我!
檢討人:___
___年__月__日
員工檢討書4
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個即將跨越新年的時期還要遲上一次到,真的非常抱歉。也許正因為自己過于在意不要遲到,希望自己在新的一年里可以拿一拿全勤獎,才會因此而失眠,導致第二天上班遲到的吧?真是讓您又失望了。
雖然您在我這么多次遲到里都沒有要我寫檢討書,但我對著自己的良心審視,我沒辦法不寫一封檢討書來詳述我這一年的遲到經歷,以表示我在新一年里要改正自己遲到這個毛病的決心。這一年里,我的遲到次數算起來,至少十二次一場,平均每個月有那么一次遲到,還有兩個月還連著遲到了好幾次,對此,我都非常清楚,也積極地試著去改正自己的這個毛病,可是無論我多早睡,我都還是會起不來床,還是會有上班遲到的現象出現。有時候是我早早地躺下,卻根本沒能立刻睡著,甚至到凌晨一兩點鐘我還睜著眼睛在數羊;有時候是我早早地睡著了,卻又在半夜里醒來,醒了之后又得到凌晨三四點鐘才繼續睡著。不管是哪種情況,最后都會讓我早上在鬧鐘醒來后,摁掉鬧鐘又回籠,有時候一回籠還能及時醒來,有時候就沒那么好了,再一醒來就發現已經遲到了,這也就是我多次遲到的時刻,是我這一工作年里連續犯錯的時刻。
領導,您看到這里估計已經要被我給氣瘋了。真是對不住。我這已經是非常努力克服自己這個毛病了……都是因為我上學的時候成績太好,老師都不怎么管我的作息,只要我考試成績能夠名列前茅,老師就算是我上課很久了或者上課沒去,他們也不怎么管我,任由我自幼學習,導致我現在上班了,想要跟著公司的上班節奏上下班就變成了一件讓我頭痛的大事。在別人眼里,也許在您的`眼里也是,準時上班或者不遲到不早退這些都是小兒科的事情,可是對于我這個常年自由慣了的人來說,真是比拿到業績第一更難的事情。
這一年里,我沒少遲到,您也沒少對我嘆氣,但最后您都在我的業績中不再說什么。可是你不用說,我還是知道我這樣遲到是非常不好的行為,是一種會讓別的同事不斷效仿的行為。如果您繼續對我睜一只眼閉一只眼,有失望也不表現出來或者懲罰我,我的行為一定會導致公司紀律被大家視為草芥,等到大家都不按時上下班,公司成為一盤散沙的時候,您一定會后悔沒有嚴肅批評我這一業績第一員工的遲到情況的!請您懲罰我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門一名員工,在x月x日這天,由于一些原因導致了我出現上班遲到的情況,我個人是十分不希望自己發生這種情況的,所以現在的我很懊惱也很忐忑,為了能讓領導您能更清楚我遲到的原因,也為了能讓自己長一次記性,我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個人是比較積極主動的,所以我不喜歡拖沓,無論是以前上學還是現在上班,我都會提前出家門,然后早早地來到目的地,這樣一來我就不會出現遲到的情況,即便路上發生了什么意外拖延了時間,可我的時間還是會比較充足。這么久以來,我出現上班遲到的次數非常少,無論是刮風下雨還是下雪啊,只要我坐的車不發生事故,就一定會在上班前趕到單位里,這已經是我的一種習性了,我也見不慣那些喜歡拖沓的人,所以當我出現上班遲到的情況后,我才這么的難受和惆悵,就感覺自己好像破了戒一樣,對自己都產生了不自信的想法,甚至一直害怕上級領導會因為我的遲到而給我處分。
其實,我知道上班遲到的后果,那就是扣除一些獎金,一般也不會出現太大的事,除非你遲到的次數實在是太多了,那樣才會引起領導的注意,嚴重時還可能丟掉這份工作。說了這么多,也該來說說這次遲到的原因了,我之所以遲到,是因為自己最近沒有注意自己的'作息時間,導致睡眠時間有點短,這不,在x月x日這天早晨,我已經被鬧鐘叫醒來了,可我覺得時間還早,還能再多睡一會,于是我便瞇著眼又睡了一會,等到我在床上意識到自己還要上班時,我猛地拿起自己的手機看了看時間,發現居然已經比較晚了,嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車。可即便我再怎么快,在怎么著急,上班的時間已經到了,我也只能一路小跑的到了單位里,連忙打了卡進入到自己的崗位上,不得不說,這樣一次遲到讓我感到了失落,我連和同事聊天的心情都沒了,工作起來都沒了效率。
在經過這次上班遲到后,我是再也不敢再貪睡了,我一定要好好地把自己的時間合理地規劃好,這是對自己身體健康的負責,也是對自己工作的負責,畢竟遲到這種感覺太不是滋味了,我可不想經歷太多次。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工檢討書6
尊敬的領導:
您好!
對于昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉,作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤,是在是不應該,公司也在最近有一批年輕實習生的加入,他們剛剛步入社會,正處于一個學習的階段,而我卻給他們做了一個不好的示范,我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響,我是一名老員工,公司紀律應該銘記在心,但是我卻發生早退的違紀行為,因此我對自己昨天早退的行為向領導檢討,經過我不斷的反省,我對自己做出了一個新的認識,針對我早退的這一行為我深深的職責,我沒有盡到自己的義務,盡管我已經完成了當天的工作任務,但是公司紀律也必須得遵守,如果有特別著急的事情也可以找領導請假先行離開,而是直接離開公司。
早退是違反公司紀律的表現,一個公司只有在完整的規章制度體系下,嚴格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當中逆流而上,而我是公司的員工,遵守公司的規章制度是我的.責任和義務,我知道發生早退的這一行為已經給公司的工作氛圍帶來很大的破壞,我也影響到了公司的風氣,在經歷過一天的工作之后每個人都會累,而我一個人卻先行離開,這會讓其他的員工也有這種想法,從而造成公司管理的混亂,對于公司來說,首先影響到的就是自己的運轉,其次會影響到員工的工作積極性,對于早退是完全可以避免的,只要我有正當的理由,去向領導批假,領導也會同意的,但是我卻沒有去做。
在我對自己的行為進行深刻的檢討之后,我是一名老員工,但是我去出現了早退的違紀行為,我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結果,我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣,對于自己的行為我現在非常的懊悔,如果當時我能及時的向領導請假,早退的事情也就不會發生,雖然早退不是一件非常嚴重的違紀行為,但是在我的角度上來思考,給公司帶來了很大的危害,既然是我沒有遵守公司的規定,我就應該對公司負責,勇敢的承擔自己的錯誤。
在最后,我感謝領導對我的栽培,給了我一個反省和檢討的機會,在工作上我有了這一前車之鑒,我會認真的吸取教訓,在工作上我會始終如一的嚴格要求自己,同時我也希望領導能原諒我的錯誤,我一定會在今后的工作當做認真負責做好帶頭作用。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
員工檢討書7
尊敬的XX領導:
我在這里對自己犯下的錯誤感到很深的慚愧,對XX同事造成的身體和精神上的雙重傷害表示歉意,并且承諾不再犯下類似的錯誤。由于我自身的思想覺悟不足,感情用事和責任心的.不足才讓我犯下了這次的錯誤,我以后會改正我的個人作風,重建良好的公司員工形象。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我是這次犯下錯誤的員工xxx,在這次的上午我犯下了我從未犯下的錯誤,也是我身為一名員工不應該犯的錯誤。我不是一名合格的員工,作為一名合格的員工就應該時刻保持充足的體力和精神來面對今天的工作,讓自己的`工作狀態達到最好,才能夠做出一個好的業績。而我卻在大家都努力工作,為公司做著付出的時候,在自己的座位上睡起了覺,這對于我一個老員工是不應該的。我上班睡覺,不止是丟了老員工的人,更是違反了公司的規章制度,這些規章制度在我剛入職的時候也是早就和我說過了的,但我并沒有謹記領導您的發言,將其拋之腦后,貪圖一時的舒服而在座位上睡了起來。
其實我在座位上睡覺也是有著原因的,事情發生在昨天晚上。我談了一個很久的客戶約我吃飯,我知道說不定今天就要成,直接帶上合同就去了。果然我們在飯桌上就把合同簽了,但客戶一直盛情邀請我接著陪他玩,我本想拒絕因為時間不早了,但畢竟剛剛才和我簽的合同我又怎么能夠翻臉不認人呢。便和他接著去玩了,去都去了肯定是少不了喝酒的,一直拖著我喝酒,好在我的酒量也還行,在我把他灌趴下之后,便喊了輛車把他送回去了,自己也回家休息。到家之后酒勁反而上來了,自己一個人在家極其難受,身上又是一身的酒氣,便又洗了個澡,躺上床準備睡是發現已經是四點了,但還是要睡的,畢竟第二天還要上班,在定了一個鬧鐘之后便睡了。到公司之后我便開始了工作,但在做了一會之后,實在是堅持不住桌子對于我的誘惑了,便趴在桌子上睡了起來。在事后我也知道了我的錯誤,并為此感到深深的后悔,我不應該在上班時間休息的,應該在堅持一下到中午午休的,那樣的話就不用犯下這次的錯誤了。還是因為我這次考慮的不夠周到,如果我能夠冷靜下來思考的話肯定不會犯這樣的錯誤的,但哪時我已經被睡覺兩個字占據了我的大腦,沒有經過仔細的思考,抱著一絲僥幸心理覺得您不會過來,便睡去了,這都是我這次的錯誤。
我在這里向您保證以后絕對不會再犯類似的錯誤了,一定認真工作,不在工作時間睡覺,不違反公司的規章制度。最后希望領導您能夠原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書9
尊敬的領導:
您好
本人xx年xx月xx日擔任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體產能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起xx對我的信任,愧對xx的關心。
同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的`工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書10
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為xxx人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的`思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都x法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,x疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討書:xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書11
尊敬的領導同志:
為沒有認真完成日志和月計劃,我深表歉意,并深刻檢討!
申總和林理事多次強調,合理的計劃,恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會上,經過林理事醍醐灌頂的教誨,豁然開朗,發現了自己的`缺點,深知自己的不足。
倘若都沒有做到一名合格的職員,怎能成長為一名合格的管理者,更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的BOSS。
時光是飛逝的,經驗是積累的,經歷是重要的,倘若沒有踏實邁好每一步,那么就永遠走不穩職場乃至人生的道路。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,連一個職員所必需的業務計劃日志都不能好好的完成,怎么能夠成為一名合格的領導者,怎么能夠以示榜樣作用,怎么能夠領導營業小組做好業務。
計劃,就是自己的目標。小到日計劃,月計劃,大到人生計劃,是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。
作為一個合格的TpC職員,做好分內工作,做好自己的工作計劃是能否做好業務,能否為TpC的發展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。
日志,是對自己的工作的總結。小到日總結,月總結,工作總結,大到人生總結,是和計劃相輔相成的,是check自己完成計劃的百分比,是發現自己不足的重要依據。
沒有合理,全面的總結,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向邁進?!
為此,我特深刻檢討自己的過失,自己的不足。
一定要認真做好自己的計劃,自己的總結,為讓自己成為一名合格的管理者,為讓自己成為一名萬人敬仰的SUpER BOSS而打下堅實的基礎。
檢討人:XXX
xx年xx月xx日
員工檢討書12
xxxx領導:
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的.機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。
檢討人:xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工檢討書13
尊敬的領導:
對于上班前飲酒錯誤,我覺得我主觀的認識不深刻、覺悟不到位,給我犯下如此錯誤埋下了可能與隱患。這樣的認識不深刻、覺悟不到位非常的'要不得。
而從發展眼光來看待此事,我個人這樣的認識不深刻、覺悟不到位,如果不加以改正。如果還不能對班前飲酒錯誤做深刻認識與反省,任由這樣散漫,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
在這里,針對我思想覺悟方面的巨大不足,造成了此次班前飲酒錯誤的發生,我鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉! 我思想覺悟不足,對安全工作規范沒有極力恪守,此次錯誤也令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我工作意識還需極大培養,工作方面還需認真刻苦努力。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書14
員工打架的檢討書
尊敬的公司領導:
于xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后
悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的'棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書15
敬愛的領導同事們:
您們好!
我為我犯下的錯真心感到抱歉,以下是我的檢討書。
首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。于20xx年x月x日下午上班期間,我因與同是酒店員工的xxx發生摩擦而大打出手,此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店里,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作,經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的.不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝酒店領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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