小學師德師風會議簡報（通用8篇）

　　在學習、工作、生活中，簡報對人們來說越來越重要，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。那么你有了解過簡報嗎？下面是小編收集整理的小學師德師風會議簡報（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　小學師德師風會議簡報1

　　為認真貫徹關于中央、省委、州委、市委有關加強作風建設要求，根據《興義市、義龍新區干部作風整治專項行動方案》（市黨通〔2022〕6號）文件精神，興市教黨工〔2022〕4號文件精神，3月16日中午，興義市紅星路小學萬峰林校區召開師德師風專項教育整治會，本次會議由黨支部書記黃仕鮮同志主持，采取直播形式舉行，設一個主會場，一個分會場，全體教師參加會議。

　　會議以“改進作風、狠抓落實”為主題，以推動全市教育高質量發展為目標、以“六為”為突破口，聚焦“六個整治”，強化“十個嚴防”，推動學校全體教職工以刀刃向內的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，堅決整治作風上的頑瘴痼疾。

　　首先，黃書記嚴格對照“六個整治”“十個嚴防”的內容、針對學校在疫情防控、校園安全方面存在的疏漏，以及各科室在工作部署落實、教育教學管理中存在的問題，明確了具體整改人及整改時限。

　　其次，黃書記要求全體教職工結合個人實際，采取自己找、同事提、集體議、互相幫等多種方式，全面深入查找自身存在的問題，制定個人自查問題整改清單，明確存在問題、整改措施、整改時限和整改目標。

　　最后，黃書記強調，全體教師必須堅決按照中央、省、州、市系列部署要求及相關會議精神，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決改進作風、樹立新風，以過硬作風推動興義教育高質量發展，以優異成績迎接省第十三次黨代會勝利召開。

　　此次師德師風專項教育整治會的'召開，使全體教師認識到加強師德師風建設的重要性和緊迫性，增強了教師教書育人、為人師表的自覺性與責任感，為促使全體教師不斷改進自己的工作作風和規范自己職業行為起到有力的推動作用。

　　小學師德師風會議簡報2

　　8月14日，在xx小學，全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

　　會議由教育局常務副局長xx主持，市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出，從8月下旬至10月中旬，是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵，突出重點，全面開展整改落實工作;要強化領導，講究方法，師德師風建設力求實效。各地各�！耙话咽帧北仨毬男械谝回熑稳说穆氊�，在層層抓落實上下功夫，扎扎實實地把整改措施和目標落到實處，努力取得看得見、摸得著的實際成果。

　　對于新學期的教學工作，張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出：學習貫徹全教會精神，全面實施《規劃綱要》，是當前和今后一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的.深化教育改革發展的戰略思想、科學理念和總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

　　全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議，為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎，為新學期的教育教學工作指明了方向。

　　小學師德師風會議簡報3

　　11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現在：一是加強領導，落實責任。二是加強學習，創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的'實效性。三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

　　接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定，潘華耀同志為師德標兵頒發了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

　　最后，潘華耀副局長作總結發言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續加強師德師風建設，以師德修養為根本，不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造茂名市學前教育示范基地。

　　小學師德師風會議簡報4

　　為了全面加強師德師風建設工作，提高教師的整體素質，建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍，根據教體局師德師風整頓活動要求，我校結合實際情況，精心組織，嚴格要求，深入開展了師德師風整頓活動。

　　為確保師德師風整頓活動的順利開展，我校領導班子十分重視，首先成立了以校長為組長、班子成員為成員的'領導小組，具體負責教育整頓活動的各項工作，切實發揮了指導協調作用，同時，制定了《xx學校師德師風整頓活動方案》，對“整頓內容”、“工作原則”、“三個階段”等工作進行了安排部署。

　　為確保師德師風整頓活動不走過場，取得實效，我校結合實際，將在去全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動，即：簽一份師德師風承諾書；寫一份深刻的剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會。以此來豐富和拓展活動內涵，增強活動實效。

　　小學師德師風會議簡報5

　　堅守教育初心，牢記教育使命！為了進一步落實立德樹人的根本任務,規范我校教師職業行為。3月17日下午,晉源區花塔小學組織全體教師召開了師德師風專題會議，重點學習《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》與《新時代中小學教師職業行為十項準則》。

　　會上，高美玲校長帶領大家一起學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》的相關內容。逐條宣讀違反教師職業道德的處理辦法，如不得“不聽勸阻，組織、要求、誘導學生參加校外有償補課,或者參與校外培訓機構對學生有償補課”等。明確要求教師不得出現以謀取經濟利益為目的的校外補課活動，強調各位教師應該積極提高自己的職業素養，規范自己的教育教學行為，讓自己站立的三尺講臺閃光，讓自己從教的.生涯流光溢彩，為晉源教育做出應有的貢獻。高校長講得激情澎湃，老師們聽得熱血沸騰。

　　會后，全體教師結合會議內容以及自己的工作實際，用心寫下自己的心得體會與筆記，暢言對師德師風的深刻感悟以及對教育事業的忠誠和責任。

　　師德師風建設是一項經常性、長期性的工作，滲透于教師工作、生活的點點滴滴。通過此次師德師風專題會議，花塔小學全體教師對師德師風建設有了更深刻的體會，對違反職業道德行為應受到的處罰有了更清晰的認識，今后一定會以教師職業行為十項準則為標桿，規范自己的教學行為。

　　相信花小教師在高校長的帶領下，堅守初心，勵志奮發，會讓花塔小學走向新的輝煌！

　　小學師德師風會議簡報6

　　十年樹木百年樹人，教育為重，德育為先，這是師德建設重要性的深刻體現。教師是立校之本，師德是教育之魂，為了不斷推進師德師風建設教育工作，增強我校教師團隊的責任意識與服務意識，進一步提升教師隊伍的師德修養水平，9月3日，我校召開了2022年秋季師德師風專題會議。

　　黨支部書記、校長康瑞智強調，邁入新征程的'彩虹小學，比以往任何時刻都迫切需要老師們在“學為人師、行為世范”上嚴格要求自己，爭做新時代四有好教師。為此，他提出三點要求與大家共勉：對待教育要真情，始終燃燒、奔跑、沸騰。對待名利要淡定，堅持自律、自醒、自覺。對待事業要擔當，發揚闖勁、拼勁、韌勁。

　　展望未來，任重而道遠，師德師風建設是一項常青工程。一份承諾，一份責任，全體教職工認真簽署了《教師師德承諾書》，履行師德承諾，責任到人，將教師的使命擔當深深扎根于心中，不忘初心。

　　通過本次專題會議，全體教職工對師德師風也有了更為深刻的感悟和體會。教師應堅守職業道德，用真心、愛心、細心、熱心和誠心對待每一位孩子，立足本職崗位，踏實做好各項工作。教育之路任重道遠，我們需要更加堅定努力，為彩虹學子創造一個安全的教育環境。

　　小學師德師風會議簡報7

　　為進一步規范我校教師職業行為，加強學校師德師風建設工作，維護教師形象，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。根據哈爾濱市教育局《關于進一步強化師德師風主體責任的通知》要求，2022年9月30上午，我校召開了師德師風主體責任教師警示大會，會議由邢樹君校長主持，全校教師參會。

　　會上，邢樹君校長向全體教師傳達了哈爾濱市教育局《關于進一步強化師德師風主體責任的通知》要求，邢校長在會上強調關于在職教師線上線下違規補課影響惡劣，嚴重損害了廣大教師的整體形象，這樣的事件，堅決不能出現在第十一小學每一位教師身上。提醒全體教師要有責任意識、服務意識、安全意識，牢記自身使命，要做學生和家長信任的好老師。在教師隊伍中，要樹立正面典型，踏實工作、愛崗敬業，不做任何違反法紀法規或是違反職業道德的.事情。

　　隨后，王月新副校長帶領老師們分別學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，全體教職工要根據師德師風相關文件精神，認真學習，反復學習，真正把教書育人和自我修養結合起來，時刻反省自己在教育教學中有

　　王月新副校長在會上公布《雙城區第十一小學校師德師風暨違規補課專項治理督導小組》成員，包保到人，分工負責。同時強調各位老師要以案為鑒，從中深刻汲取教訓，深入反思，做好自查和整改。

　　通過此次警示大會的召開，進一步增強了全體教師的責任感與使命感，相信老師們今后一定會以師德規范鞭策自己，立足本職崗位，不忘初心，用行動塑造教師師德形象，始終把關愛孩子、為人師表放在工作首位。未來我校將繼續加強師德師風建設，牢固樹立教書育人的使命感和責任感，為我校的長足發展做好充分準備！

　　小學師德師風會議簡報8

　　為進一步加強學校師德師風建設，規范教師從教行為，營造風清氣正的教育生態，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質教師隊伍，根據《關于在全縣教體系統開展師德師風專項整治工作的實施方案》（定政教體發[2022]126號）《定邊縣教育督導委員會辦公室2022年第1號預警》（定教督辦發[2022]11號）等文件精神，結合學校實際，2022年7月8日上午，定邊縣東關小學召開師德師風建設專題會，全體教師參加。

　　會前，學校辦公室組織全體教師認真觀看《全市師德師風建設推進會》線上直播，各位教師認真做好筆記并書寫觀后感。會上，校長陳潤梅再次帶領全體教師重點學習副市長沈效功講話精神及《爭做師德師風標兵引領新時代德行風尚--榆林市教育局師德建設倡議書》。

　　“德高為師，身正為范”。陳潤梅強調，教師是教育事業發展的'重要力量，教師隊伍素質的高低直接影響黨的教育方針的貫徹與立德樹人根本任務的落實，事關學校的整體發展。陳潤梅要求全體教師必須做到以下三點：第一，提高思想政治站位。全體教師要把“三個牢固樹立”“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”和“兩個維護”融入靈魂和血液，不忘為黨育人初心，牢記為國育才使命。第二，提高品德修養，筑牢師德之魂。教書育人，師德為先，全體教師要涵養高尚品德，要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，堅持廉潔從教，自覺抵制有償補課，嚴禁參加“謝師宴”“升學宴”和違規收受禮品禮金等行為，切實維護教師職業形象和良好聲譽。第三，刻苦鉆研，甘于奉獻。全體教師要樹立終身學習觀念，更新教育理念，用欣賞的眼光看待學生，用寬容的心態面對學生，愛崗樂業，無私奉獻。

　　通過此次會議，東關小學全體教師定會自覺堅守精神家園、恪守人格底線，用模范的言行舉止為學生樹立榜樣，用高尚的人格魅力浸潤學生的心靈，努力爭做新時代“大先生”“四有好老師”，從而推動學校教育教學高質量發展。

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