有關總結會議主持詞三篇

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的總結會議主持詞3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總結會議主持詞 篇1

　　一、問好

　　(點擊播放——音樂《》伴奏)

　　A：新的一年，新的征程

　　B：新的祝福，新的期待

　　A：尊敬的各位領導!

　　B：親愛的同事們!

　　合：大家早上好!

　　(等鼓掌ing) A：我是主持人A，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。

　　B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。

　　A：回首20xx年，我們滿懷豪情。

　　B：展望20xx年，我們重任在肩。

　　A：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

　　B：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!

　　A：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;

　　B：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

　　A：下面我們一起宣布——

　　合：20xx年XXX公司3月月度大會 ，正式開始!!!

　　(再次等待掌聲ing)

　　二、升國旗

　　A：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式

　　B： 現(xiàn)在，請各位XXX人起立，行注目禮，奏國歌。

　　(點擊播放——視頻《升國旗》)

　　B：(升國旗完畢)謝謝大家 ，請就做。

　　三、企業(yè)文化

　　A：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。

　　B：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位XXX人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：

　　四、士氣展示

　　B：謝謝大家 ，請就坐

　　A：從剛才的宣讀中，我看到了XXX人的朝氣，奮進，責任和激情;

　　B：我堅信，XXX人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;

　　下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎! ( 部展示……)

　　B：非常感謝我們活力四射的“快樂E家”!下面，有請 部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!

　　( 部展示……)

　　B：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

　　( 部展示……)

　　五、頒獎

　　5.1 非業(yè)務頒獎

　　(最上進員工獎2名)

　　A：再次掌聲送給我們的---------部!

　　A：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!

　　B：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)

　　經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：

　　B：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓XXX來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!

　　(頒獎……拍照……)

　　A：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧

　　(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

　　5.2 業(yè)務部月度獎

　　(外貿(mào)銷售前2、內(nèi)銷部銷售前2)

　　A：如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿(mào)部銷售前二名，內(nèi)銷部銷售前二名。

　　B：我來公布獲獎名單!

　　外貿(mào)部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

　　內(nèi)銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

　　哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!

　　B：同時，我想請我們的'張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!

　　(張總頒獎……拍照……)

　　A：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽儯�我想你們肯定很好的�?jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

　　(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

　　六、游戲

　　A：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!

　　B：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!

　　A：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!

　　B：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：

　　1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);

　　2.比賽開始，通過吸管把鑰匙環(huán)傳送，一個人傳一個人，直到最后一個人把鑰匙環(huán)傳進籃子，

　　為成功輸送一個。

　　3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。

　　4.在一分鐘內(nèi)，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。

　　A：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

　　A：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!

　　七：頒獎

　　7.1突飛猛進獎 (內(nèi)銷、外貿(mào)各一名)

　　B：下面，我來公布獲獎名單：

　　A：哇!恭喜 ，掌聲有請我們的 上來領獎吧!

　　A：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的XXX為他們頒獎。請攝影師拍照!

　　(XXX頒獎……)

　　B：恭喜兩位優(yōu)秀的突飛猛進人!首先，請-------為我們分享下，進步如此神速，您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?

　　(獲獎者分享心得……)

　　7.2 最負責人獎1名

　　B：經(jīng)過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是： ------

　　B：恭喜---------，掌聲有請最負責人的 -----上臺接受這個殊榮

　　A：同時有請頒獎嘉賓XXX上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!

　　(頒獎……..)

　　A：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!

　　7.3最佳領導人獎一名

　　B：一個成功的團隊，離不開背后運籌帷幄的領導人。現(xiàn)在，我們要頒發(fā)最后一個獎項：“最佳領導人獎”。那么會是那位領導人呢?

　　好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!

　　B：哇!恭喜 部的 ，同事有請張總為 頒獎!(請攝影師準備好拍照)

　　A：恭喜 您華麗麗地成為了王牌領導人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養(yǎng)自己的優(yōu)秀團隊呢?

　　(獲獎者分享心得……)

　　A：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

　　A：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”

　　B：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：

　　1.每組派出2人AB參與游戲，然后自選一組游戲題目;

　　2.A背對屏幕，B面對屏幕，B通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語，A根據(jù)B的提示說出詞語;

　　3.B不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規(guī)的成語不算數(shù)。

　　4.若B描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;

　　5.在一分鐘內(nèi)，A答對的詞語最多的一組獲勝。

　　(游戲時間)

　　八、業(yè)績總結與計劃

　　B：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。

　　A：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內(nèi)容來匯報：

　　1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;

　　2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值;

　　3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?

　　領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!

　　首先有請“快樂E家”的外貿(mào)部，XX和你的團隊出來吧!掌聲有請!

　　(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標……)

　　B：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內(nèi)銷部，掌聲有請，XX與他的小伙伴們!

　　(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標……)

　　A：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，XX與他的兄弟姐妹們!

　　(設計部匯報業(yè)績與目標……)

　　九、新同事介紹 B: 隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入XXX后的感受!

　　十、領導動員

　　A：看到我們XXX人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!

　　(張總講話……)

　　十一、生日慶祝 A：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。

　　那么接下來，是給每月生日的XXX人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度，大家猜猜本月的壽星分別是誰?

　　B：哇!XXX太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：

　　讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!

　　(點擊播放——音樂《生日歌》)

　　(全體一起唱生日歌……)

總結會議主持詞 篇2

　　XX年度工作總結暨表彰大會主持詞

　　( XX年元月13日)

　　同志們：

　　在新春佳節(jié)來臨之際，我們隆重召開XX年度工作總結暨表彰大會，會議的主要內(nèi)容是：對XX年度工作進行總結回顧，對XX年度工作進行安排部署，并對XX年度為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進單位、勞動模范、節(jié)能降耗標兵和先進工作者進行表彰。

　　今天的會議共有六項議程，內(nèi)容非常重要，希望大家自覺維護會場秩序，遵守會場紀律。

　　現(xiàn)在我宣布：XX公司XX年度工作總結暨表彰大會現(xiàn)在開始！ 大會進行第一項，全體起立，鳴炮，奏《國歌》；

　　………………

　　（國歌畢）請坐下！

　　大會進行第二項，請公司總經(jīng)理XXX同志代表公司做XX年度工作總結報告,大家歡迎。

　　………………

　　大會進行第三項，由公司常務副總經(jīng)理XXX同志宣讀《關于表彰XX年度先進單位、勞動模范、節(jié)能降耗標兵和先進工作者的決定》

　　大會進行第四項，為先進單位及先進個人頒獎。

　　………………

　　首先頒發(fā)的獎項是XX年度先進單位獎。

　　（宣讀先進單位頒獎詞）

　　（礦產(chǎn)公司）今年以來，礦產(chǎn)公司按照公司“打通直供、擴大渠道、減少環(huán)節(jié)、降低成本、穩(wěn)定質量、保障安全”的安排部署，立足工作實際，創(chuàng)新工作思路，講正氣、樹新風，抓班子、帶隊伍，科學管理、民主決策，服務生產(chǎn)、科學采購。在原燃材料市場供求緊張的形勢下，取得供應工作的新突破，全年購進鋁石XX萬噸，原煤XX萬噸，為公司生產(chǎn)提供了安全的原料保障，為公司節(jié)能降耗、增產(chǎn)增效，做出了突出貢獻，被公司評為先進單位。

　　（銷售處）今年以來，在銷售市場持續(xù)下滑的嚴峻形勢下，銷售處準確把握市場走勢，拓寬銷售渠道、創(chuàng)新銷售模式，銷售工作一直處于領先地位。全年共銷售氧化鋁XX萬噸，氫氧化鋁XX萬噸，實現(xiàn)銷售收入XX億元，銷售價格高于市場平均水平，保持產(chǎn)品零庫存，貨款回收率XX，成績有目共睹，功不可沒，被公司評為先進單位。

　　（人力資源處）今年以來，人力資源處按照“控制總量，優(yōu)化結構，提升素質，促進發(fā)展”的管理要求，堅持以人為本、科學發(fā)展的原則，在深化人事制度改革、調整組織機構、科學設崗定員、培養(yǎng)、引進人才、提升員工素質，完善職工社保等各方面取得了突出成績，人力資源管理邁上了一個新臺階，被公司評為先進單位。

　　(分解過濾車間)今年以來，分解過濾車間緊緊圍繞公司經(jīng)營目標，

　　發(fā)揚一種意識、四種精神，創(chuàng)新工作思路，提高管理水平，加快技術改造步伐，充分挖掘設備潛能，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，為公司增產(chǎn)增效、節(jié)能降本作出突出貢獻，被公司評為先進單位。

　　(倉儲中心)今年以來，倉儲中心完善管理制度、創(chuàng)新工作考核機制，充分調動職工積極性，履職盡責，克服了點多面廣，基礎條件差、工作環(huán)境差等不利因素，認真做好各類物資的儲備管理，把好各類物資質量驗收關，出庫關，及時盤存物資存量，反饋各類供求信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了穩(wěn)定的基礎保障，被公司評為先進單位。

　　下面請先進單位代表上臺領獎。有請公司副總經(jīng)理XXX、財務總監(jiān)XXX同志為他們頒獎。(頒獎音樂起)

　　………………

　　（領獎完畢合影留念音樂停）讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀！ ………………

　　下面要頒發(fā)的獎項是：XX年度節(jié)能降耗標兵獎。

　　（宣讀節(jié)能降耗標兵頒獎詞）

　　他既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員，在降本增效的戰(zhàn)場上，身先士卒，率先破關，“以煤代焦”100%，項目實施降低費用千萬元，為公司節(jié)能降耗，作出了突出貢獻。他就是節(jié)能降耗標兵XX同志。

　　文質彬彬，練就武者的風范；腳踏實地，成為企業(yè)的中堅；一片赤誠，風雨無阻，奔走在東西兩個戰(zhàn)線。節(jié)能減排、型煤替代，這是

　　應對危機的又一次沖鋒。初戰(zhàn)告捷，乘勝前進的腳步永不停歇、一路向前。他就是節(jié)能降耗標兵XX同志。

　　十四個春秋，堅守在化驗崗位。工作嚴謹、技術精湛，是人們對她的一致評價。洞察秋毫的`目光，關注著生產(chǎn)的每一絲波動，傳遞著生產(chǎn)運行的信息，從而生產(chǎn)有了可靠的保障。站在新技術的前沿、引進煤炭化驗新方法，實現(xiàn)了技術降本，取得了顯著成效。她就是節(jié)能降耗標兵XX同志。

　　在節(jié)能中獨辟蹊徑，在降本上先人一著；立足本職、放眼全局，技術革新，不懈追求；憑著豐富的經(jīng)驗，憑著對公司的無限忠誠，節(jié)能降本一路先行。他就是節(jié)能降耗標兵XX同志。

　　請節(jié)能降耗標兵XX、XX、XX、XX四位同志上臺領獎。掌聲有請公司副總經(jīng)理XX同志、副總經(jīng)理XX同志為他們頒獎。(頒獎音樂起)

　　………………

　　（領獎完畢合影留念音樂停）以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！ ………………

　　下面要頒發(fā)的獎項是：XX年度勞動模范獎。

　　(宣讀勞動模范頒獎詞)

　　兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、信守原則、敢于負責。從業(yè)風雨十四載，始終把工作當做最大的樂趣。金錢、利益面前，始終堅守道德的底線。

　　一切以公司為重，以工作為重。她用原則，責任和對公司的無限忠誠，在倉儲戰(zhàn)線筑起一道牢不可破的防線。有請勞動模范XX同志。（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）

　　吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，立足本職，創(chuàng)新奉獻。十二載青春年華，十二載不懈追求，他從一位初出茅廬的學生，逐漸成長為技術能手。抓設備、保穩(wěn)定，搞創(chuàng)新、降成本，全力以赴，不遺余力。有請勞動模范XX同志（音樂起勞模走上主席臺后音樂停）

　　請XX董事長、XX總經(jīng)理為2位勞動模范頒獎。大家歡迎！(頒獎音樂起,領獎完畢合影留念后音樂停）

　　大會進行第五項：各單位與公司簽訂《XX年工作目標責任書》 ………………

　　由于時間關系，請受到通報表彰的XX名先進工作者，會后到辦公室領取榮譽證。

　　以上受到表彰的先進集體和先進個人，在公司XX年度工作中，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻，是我們學習的典范,行為的楷模。讓我們再次對他們表示祝賀！

　　………………

　　大會進行第六項，讓我們以熱烈地掌聲歡迎公司董事長XX同志作重要指示。

　　………………

總結會議主持詞 篇3

尊敬的各位領導、專家，各位老師：

　　大家好！在這寒意漸濃的月份里，我們共聚一堂，迎來了青銅九一貫學校和高峰九一貫學校”共同主辦的聯(lián)片教研活動。本次活動得到了教研室各位領導、專家以及第二小學校白校長、永樂中學的殷祖霞老師的大力支持和指導，同時也得到兄弟學校的積極協(xié)助和配合。首先請允許我代表高峰九一貫學校校委會及全體師生對各位領導、專家、老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！當然，活動的開展，也得到了本校教職工大力支持和配合，在此一并表示感謝！

　　按照活動方案的既定議程，上午進行了聽課、評課、學科輔導活動、剛才白校長又給我們作了精彩的報告，無論是分組研討活動，還是大組的報告，我感覺整個活動開展的“簡潔、務實、高效”，極富針對性和指導性。按照活動安排，下面將對本次研討活動進行總結。

　　活動總結共有四項議程：一是為參加交流課的教師頒發(fā)榮譽證書；二是請兩校教師代表作高效課堂和個人教育教學成長方面的.經(jīng)驗交流；三是請兩校校長作學校管理方面經(jīng)驗交流；四是請丁主任作總結性講話。

　　下面，首先請各位領導為參加示范課的14位教師頒發(fā)榮譽證書。有請吳純燕、郭玲、宋佳陽、樂佳國、李玲、韓亞歌、白宗香等7位上臺。下面有請許艷娜、陳懷斌、鄔寧、邢阿璟、江世棟、吳鵬、何翠等7位教師上臺。

　　謝謝各位老師呈現(xiàn)給我們一節(jié)節(jié)精彩的課堂，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們！

　　第二項，請教師代表交流經(jīng)驗，首先請青銅九一貫學校教師代表吳純燕老師作高效課堂方面的經(jīng)驗交流，大家歡迎！

　　謝謝吳老師的精彩發(fā)言，下面有請高峰九一貫學校教師代表郭玲老師作個人成長方面的交流。大家掌聲有請！

　　謝謝兩位老師，從不同的層面、不同的視角和不同的感受為我們分享了教學改革與教師個人成長方面的經(jīng)驗，為我們探索課改、提高質量提供了指南，為在課改里迷失了方向的我們指明了路徑和方向。

　　各位老師，我們都知道無論是我們教師個人的專業(yè)成長，還是學校辦學水平的綜合提升，都離不開教育教學管理和教研教改這個主題。青銅九一貫學校被定為我縣高效課堂實驗學校，在張校長、倪校長等班子成員的帶領下，學校高效課堂工作開展的扎實有效，已初步形成自己的特色，并深得上級領導和各兄弟學校的認可和好評。下面就有請倪校長作高效課堂管理與探索工作的專題發(fā)言，大家歡迎！

　　剛才倪校長的發(fā)言，讓我們對課程改革、猶其是對高效課堂的管理與探索有了重新認識，我們會分享這一成果，會借鑒貴校的寶貴經(jīng)驗，讓課堂改革向更深層發(fā)展。下面，有請周校長就我校教育教學管理工作與大家交流。大家掌聲歡迎！

　　剛才周校長就我校的管理工作向大家作了如實匯報，雖沒有詩情畫意的渲染，卻凝聚了我校全體教職工在推動學校不斷向前發(fā)展中的智慧和汗水。

　　各位老師，我們開展本次活動得到了教研室領導和專家們的大力支持，丁主任更是多次過問活動情況，并對活動安排進行了及時指導和調整。下面有請丁主任為本次活動作重要講話。大家歡迎！

　　謝謝丁主任的講話，我們將會把您的指導與建議落實到我們管理與教學工作中去，作課堂改革的先行者，用實際行動表示對您的感謝！

　　各位領導、各位老師，窗外寒風襲面，室內(nèi)暖意融融，寒冬能讓雁雀南去，卻阻擋不了我們探索課堂改革的堅定步伐。一天的活動時間雖然短暫，但留給我們的收獲和財富卻是無限的，今天的活動，通過精彩的課堂展示、富有思維碰撞的課堂研討、催人奮進的專題報告以及源于教學、生活、工作與管理的真實體驗與交流，讓我們轉變的是觀念，積累的是經(jīng)驗，沉淀的是思想。當我們從注重形式步入關注內(nèi)容、關注實效時，我們的課堂已經(jīng)實現(xiàn)了更深意義的本質回歸，“聚焦課堂高效，關注有效教學”已經(jīng)成為大家的共識，成為我們共同努力的目標。我堅信，有上級部門的正確領導，有兄弟學校的不吝賜教，有各位教學精英的不懈努力，我校的課堂教學的改革之路將會越走越寬廣，辦學水平也將會越來越高。最后再次感謝各位領導的蒞臨指導和兄弟學校各位教師的積極參與，也感謝本校教職工的密切配合和大力支持！愿高峰、青銅九一貫友誼之樹常青！祝大家身體健康，周末愉快！今天活動到此結束，謝謝大家！

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