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聘任校長會議紀要范文（通用19篇）
在日常生活或是工作學習中，人們運用到會議紀要的場合不斷增多，會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那要怎么寫好會議紀要呢？下面是小編收集整理的聘任校長會議紀要范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘任校長會議紀要 1
會議時間：
11月17日
會議地點：
楚雄師范學院尚行樓第四會議室
參會人員：
1.楊校長
2.黨委副書記、副校長
3.學術委員會委員：
會議目的：
本次會議宣布我校第七屆學術委員會的成立并召開第一次全體會議。
會議內容：
會議包含兩段議程：第一段議程，楚雄師范學院第七屆學術委員會委員聘任儀式；第二段議程，楚雄師范學院第七屆學術委員會第一次全體會議。
第一段議程：
1.宣布楚雄師范學院第七屆學術委員會委員名單并選舉學術委員會主任、副主任
根據教育部《高等學校學術委員會規程》《楚雄師范學院學術委員會章程》等相關規定，經各學院、部門民主推薦候選人，并由校長聘任產生第七屆學術委員會21位委員。其中七零后8人，八零后8人，六零后5人，體現了本屆學術委員會成員的年輕化。
經校長提名，全體委員選舉產生第七屆校學術委員會主任，副主任。楊校長為楚雄師范學院第七屆學術委員會委員（含主任、副主任）頒發聘書。
2.第七屆學術委員會主任曹教授發言
（1）感謝學校對學術委員會的高度重視；
（2）代表學術委員會全體成員表態，將嚴守章程、學術道德和紀律，努力做好工作；
（3）代表學術委員會表示，將為學校發展發揮積極作用。
3.楊校長表達對本屆學術委員會的期望
（1）希望本屆學術委員會成為學校改革發展的`智囊團；
（2）希望本屆學術委員會成為學校學科專業建設的領頭雁，并希望能夠在今后的工作中發揮引領、帶頭和推動作用；
（3）希望本屆學術委員會成為師資隊伍建設和激勵青年教師的助推器；
（4）希望學術委員會能夠健全完善制度機制，深化改革；
（5）敦促相關部門積極協同配合學術委員會的工作，共同做好保障。
第二段議程：
1.討論學術委員會章程；
2.討論學術委員會二級分會學科建設委員會的設立；
3.討論學術委員會二級分會學術道德委員會的設立；
4.何副校長對學術委員會發揮領頭雁作用提出工作建議。
聘任校長會議紀要 2
20xx年xx月xx日上午8:00，在行政會議室，xx校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀要如下：x校長首先傳達了董事會關于暑期行政領導班子調整的.決議和近階段學校中心工作的指導意見，接著對前任歷屆校長和行政領導班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：
一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。
二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學生宿舍調整務必在8月2日前完成，校長室到時進行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。
三、后勤處一應加強校舍維修監管，檢查維修項目工程質量和工程進度，確保維修保質保量、按時完工；二要加強清潔工管理，加強校園衛生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛生死角，以整潔美麗校園環境迎接家長學生參觀。
四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。
五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關表冊從即日起實行。
六、加快創建“規范化管理學校”評估資料的整理完善工作。
七、關于校長室對各部門負責人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細則在起草擬定之中。
八、關于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當前競爭激烈的教育市場要增強緊迫感、危機感；二是要求招生辦在近日根據當前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調要守住老生源根據地，積極開拓新生源市場；三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片；四是要求招生辦要每天報告新生報名人數，反饋來訪家長意見。
九、會議還就其它事項作了討論和安排。
聘任校長會議紀要 3
4月5日上午，學校在辦公樓517會議室召開校長辦公會議，會議由校長宋xx主持。
參加人員：
列席人員：
一、會議聽取了學術委員會關于《xx中醫藥大學學術委員會專家智庫活動方案》的匯報，對活動對象、活動內容、活動方式和活動組織進行討論。學術委員會委員擬在學校人才培養、科學研究、社會服務、對外交流等方面開展調研活動。會議要求，要充分發揮專家治學、教授治校重要作用，進一步提高學校決策質量，構建科學化的'專家決策制度，為學校事業發展提供智力支持。
二、會議研究附屬第三臨床醫院土建招標事宜。會議強調在整個土建招標工作過程中要本著公開、公平、公正的原則，嚴格按照規定履行合法程序，要加強對投標人資質、三年內在建項目及業績、人員配置、財務狀況的綜合考察，盡最大努力杜絕“掛靠”、“圍標”現象。
三、會議研究了學校20xx年用人計劃和人員聘用事宜。會議對各單位、各部門提報的教學、科研、教輔崗位人員進行了研究，確定了擬公開招聘的崗位。會議要求，要嚴格遵守公開、公平、公正原則，按規定程序做好公開招聘工作。
聘任校長會議紀要 4
時間：
地點：多功能廳
記錄：
參會人員：邢園長、蔣園長、朱會計、趙理事長、副理事長、家委伙委成員
會議內容：
一.小班新加入的家委/伙委成員：做自我介紹，加入家長代表QQ群;
二.選舉理事代表：小班3個班級推薦1名家委/伙委成員成立理事會。
三.園方介紹園務計劃及活動：
1.園方接到通知，公辦園的延長班不能開辦：為此大班家長聯名寫申請書，學校盡力協商，爭取得到政府批準;
2.石幼延長班的配置：少年宮教師、本園教師
3.中班通過一年的.相處，了解到石幼的活動非常多。家長最喜歡的活動項目：趣味運動會、最強爸比;另外建議家長助教每學期換人助教;
四.會議總結：各班級理事代表、家委/伙委與園方三方配合，用心為孩子們服務。
聘任校長會議紀要 5
時間：20xx年xx月xx日
地點：三樓會議室
主持：符校長
參加會議人員：
會議議程：
一、符校長講話
1、總結工作：充分肯定上學年安全工作取得的成績。
2、提出要求：安全工作要做到“一強三快”：意識強，反應快、落實快、整改快。
3、完善機制：爭取在本學期實行安全獎勵制度
二、趙校長講話
1. 總結上學年安全工作情況。
2.提出安全工作具體要求
六個到位：安全第一，認識到位；健全組織，領導到位；加強學習，宣傳到位；目標明確，責任到位；建章立制，制度到位；積極創新，措施到位。
八個意識：角色意識、責任意識、系統化意識、多提醒意識、制度化意識、建檔意識、處處意識、學習意識。
聘任校長會議紀要 6
會議時間：20xx年5月3日
會議地點：友誼賓館
會議氣氛：和諧
參會人數：約30人
評：目前看來，民生未來幾年的業績增速，依然會高于股份制銀行的平均水平。隨著股價上漲，民生已經超過招行，成為本人金融分項下的第一大重倉股。按照目前計劃，15倍PE以下應該不會有賣出動作。15-25倍PE之間分批賣出，若達到30倍，則全部清空。
1、未來成本收入比將繼續降低
2、一季度不良率上升是階段性的，加大清收力度就會下降，年末預計跟年初不良率差不多。
3、未來將重點發展分行特色業務(專業業務)
4、一個放貸員對應上百商戶，如何管理風險：由于一圈兩鏈，連保互保的形式存在，只要知道一兩家重要商戶的情況，就能知道其他商戶的情況。并且風險管理不是放貸員一個人的任務，有一套專門的后臺系統。
5、富國銀行是民生的.標桿企業，已經從富國挖了些人，學習他的管理經營。
7、關于利率市場化：存貸比若與利率同時放開，對凈息差不會有太大影響。如果利率放開，而存貸比不放開，預計全行業平均凈息差將下降一個點左右(民生的下降幅度會比別人低，降幅大約會是行業的80—50%。利率市場化放開但存貸比不放開，存款會變得十分稀缺，貸款也會變得稀缺，但貸款利率不能無限上升，升得太多會影響資產質量。并且金融脫媒的影響會越來越大，企業的融資渠道越來越多。
聘任校長會議紀要 7
時間：20xx年xx月xx日
地點：三樓會議室
主持：符校長
參加會議人員：
會議議程：
一、符校長講話
1、總結工作：充分肯定上學年安全工作取得的成績。
2、提出要求：安全工作要做到“一強三快”：意識強，反應快、落實快、整改快。
3、完善機制：爭取在本學期實行安全獎勵制度
二、趙校長講話
1. 總結上學年安全工作情況。
2.提出安全工作具體要求。
六個到位：安全第一，認識到位；健全組織，領導到位；加強學習，宣傳到位；目標明確，責任到位；建章立制，制度到位；積極創新，措施到位。
八個意識：角色意識、責任意識、系統化意識、多提醒意識、制度化意識、建檔意識、處處意識、學習意識。
聘任校長會議紀要 8
會議時間：20xx年2月17日
會議地點：三年級教室
主持：
參加人員：班主任、全體家長
會議主題：前半學期學生學情分析、后半學期學習部署
會議內容：
一、點名，核實家長到會情況。
二、分析班集體具體情況：分析班集體優點，實事求是表揚各方面表現好的學生。分析班集體不足之處，個別學生良好的行為習慣和學習習慣還未養成。學生成績兩極分化大，留守學生要多關照、多輔導。本學期，任務重，家庭作業家長要督促、輔導。有的學生伙同在一起，養成壞習慣。
三、向家長傳遞家庭教育的知識。
1、我們要轉變觀念。
2、培養孩子良好的`行為習慣和學習習慣。培養孩子的服從意識。培養孩子良好的學習習慣：自覺學習，及時預習、復習，上課注意力集中，筆記工整清楚，認真完成作業，遇到問題積極思考，每天早晚讀好書等第。培養孩子良好的生活習慣。
四、教師說明每一個學生在學校的表現；父母說明學生在家中的表現情況；家長與老師交流學生在學校以及家中的表現，并對存在的問題提出一些解決的方案！
五、關于孩子安全、飲食方面的注意事項：
1、上放學的路上、在家一定要提醒自己的孩子主要安全。
2、如果學生要有事請假一定要提交請假條或者向班主任打電話。
3、家長應該主動和老師聯系及時了解學生的在校情況
4、在家中作為家長應該多督促自己的子女多學習，在學習上下功夫提高學習成績。
六、學習資料問題。語文數學集體訂購輕松練習，英語訂購黃岡小狀元，有余力的學生可以多買一到兩本教材。
七、語文怎樣輔導。夯實基礎，重良好習慣的養成。平時多讀好書，多積累，多思考，多練筆。
八、請家長向老師、學校提意見。
九、家長告別，個別交流。
聘任校長會議紀要 9
x月x日晚6：30點，在初中部三樓行政會議室召開了行政會議，學部校長、各處室主任、各年段段長及女生樓主參加了會議。會議由王xx副校長主持。首先王xx副校長組織學習了總校校長辦公會議精神，接著各年段、處室安排了近期工作，學部王校長、陳校長、就分管工作作出了具體安排并提出了切實可行的措施。現將會議主要內容整理如下：
一、政教工作
1、做好初一學生的軍訓工作，軍訓時間：x月x日～x月x日。
2、為配合攝影家協會xx采風，并積極參與這一世界性的公益活動，xx學校初中部將于x月x日星期六下午3點在初中部大操場舉行冰桶挑戰賽。
3、以防學生擅自離校和防學生財物丟失為重點，做好“五防、四重”工作，加強樓棟、教學樓值班工作，嚴防學生擅自離校、泡病號等現象。
4、進一步強化學生的養成教育，提升校風、學風、教風各班級組建班委會。
5、進一步強調師德師風建設，杜絕體罰事件及索要財物事件發生安全隱患大排查。
6、做好特困生及身體異常學生的建檔工作。
7、啟動初中部文明使者活動。
8、做好八月份月安全工作小結。
二、教學工作
1、第二次教學干部會議。
2、督促年段做好新學年的第一次常規大檢查。
3、檢查學生筆記，規范學生書寫、培養學生良好學習習慣。
4、督促各年段加大學籍材料的`催交工作力度。
5、統計各年段各班暑假作業回收情況。
6、制定年段教學目標實施方案。
7、統計學生數，做好學生人數月報，計算班主任津貼。
8、建全各班級點名制度。
三、教科處工作
1、制定初中部第五階段課改實施方案。
2、收集下發的初中部聽評課實施方案征求意見稿，并匯總定稿。
3、組織教研組討論定稿各學科學生學習習慣培養實施方案
4、安排布置四、五級教師公開課時間。
訓練處
1、安排教練集訓、安排冰桶挑戰活動。
2、安排學生周末活動方案。
3、學生隊形、隊列訓練。
后勤處
1、軍訓物資準備。
2、開學典禮籌備。
3、冰桶挑戰準備工作。
王xx校長講話精神：
1、加強學部內務建設，迎接“清新福建魅力xx”杯攝影大賽。
①加強教學區、生活區衛生清理工作。
②加強班容班貌、班級文化環境布置。
③加強師生的儀容儀表。
④加強課堂紀律監控，落實“管教、督學”教學管理。
⑤課間值班到位、到崗。
⑥加強就餐秩序，合理安排。
2、落實軍訓方案，強化安全管理。
3、做好開學典禮準備工作。
4、加在“兩費”催款力度。
5、做好“評優評先”材料上報。
聘任校長會議紀要 10
時間：
地點：
參會人：
主持人：
會議內容：傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：
一、加強學校防火安全工作；
二、加強防盜情況檢查；
三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。
四、關于住校生的`安全工作，擬定“逃生”演練時間。
六、進一步強xxx室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。
七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。
八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。
九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。
十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
聘任校長會議紀要 11
會議時間：20xx年4月18日15:30-16:00
會議地點：公司總經理辦公室
主持人：
參會人員：
記錄人：
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：每周一上午9:30—10:00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁xx負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉xx不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由谷xx一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁xx不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。
聘任校長會議紀要 12
會議時間：20xx年10月19日上午9點
會議地點：二校區會議室
參加人員：
主持人：
記錄人：
審簽：
內容：
20xx年10月19日上午，校長在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達了創衛工作緊急會議精神。總務科科長屈經甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真分析，會議形成如下決定：
一、高度重視南充市創建國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。
二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，并保持良好協作關系。
三、合理安排時間，做好迎檢的'展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。
四、根據市衛生局的安排，學校決定由蔣明書記為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。
五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導員。
聘任校長會議紀要 13
時間：20xx年xx月xx日
地點：
主持人：
會議形式：
會議主題：
會議內容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》；
二、學校行政工作報告；
三、學校工會工作報告；
四、學校財務工作報告；
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案)；
七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《繡惠鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案；
八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《繡惠鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案；九、宣讀大會決議；
十、請領導講話；
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
聘任校長會議紀要 14
xx月xx日下午，會長在置業售樓部會議室主持召開了xx市商會第x次會長辦公會議。會議就成立擔保公司等問題進行了討論，并對商會的日常合作進行了安排，現紀要如下：
一、秘書長主持會議通報了本次會議的主體內容：
1、新增副會長、會員；
2、副會長以上日常輪值工作安排；
3、關于與銀企合作的聯保組團問題；
4、成立擔保公司的相關問題；
5、對商會辦公室主任、干事的待遇問題；
6、評選商會x年度“先進單位”與“優秀會員”。
二、會議對上述問題進行討論及一致認為：
1、根據目前申請加入商會的呼聲很高的問題，會議認為，應該趨勢發展商會會員，對于理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前，要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經營狀況、企業情況并做詳細登記，名額嚴格控制在20名以內。x年度的最后一批會員需1月5日前把會費繳清。
2、經會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過，商會值班采取輪值的方式，每兩周輪一次，暫定每次由一位常務副會長和一位副會長組成，可設立正、副班輪流擔任。秘書處成員每天應有1人到會所值班，按天輪換。初步決定從元旦開始，先試配兩對常務副會長值班組進行值班。會長不參加輪值，黃團順常務副會長提出排在第一周輪值，以后根據副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見，適當調配。甘會長還提議請廣大會員在周末空閑時，多到商會走走、聚聚，聯絡友誼、集結人氣。
3、對于銀企合作的聯保組團是由三人還是五人組成，甘會長提出個人意見：三人風險性大，但成功率高；五人成功率相對較低，但是風險較低。經與會人員討論后，舉手表決結果：甘會長贊成五人組團，常務副會長黃團順不參與表決，其余全數通過三人組團。
會上公布，與民生銀行合作的第一個聯保體已合作成功，所有貸款1500萬元已發放到每位聯保體成員卡上，并向商會捐助融資金額的5‰作為商會的'日常活動金費，其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅)，捐助XX0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。
x會長還提議讓大家多做銀行資金流動，特別說明在每月6日-10日到民生銀行存款，這樣可以為以后銀行融資奠定基礎，并增強與各個銀行的信譽度，方便與各個銀行之間的合作。
4、會上對成立擔保公司的積極性進行了一次摸底，并說明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問題，要求注冊資金必須在億以上。重點申明要慎重對待資金運作，以保證資金的安全與效益。經會長會議全票通過成立擔保公司，并紛紛為注冊資金出一份力，會上主動報名出資累計億元。
5、考慮到生活、交通等方面問題，經會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在內，做不做社保由當事人自行選擇并負全部責任。
6、會議上大家一致同意，為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人，在年會上應予以表揚，評為“先進單位”或“優秀會員”，以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作，團結奮進，共同為商會輝煌的明天而努力，爭取來年的先進優秀實至名歸。
最后，會長甘鵬飛發表會后感言：這是x年最后一次會長辦公會議，在這里僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，生意興隆，合家幸福，心想事成。
聘任校長會議紀要 15
會議認為，建國以來中專教育培養了300多萬畢業生(加上中師，為500萬)，他們中的大多數已成為各條戰線的骨干力量，在建設中發揮了重要作用，是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分。路線是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經驗，為今后的發展奠定了堅實的基礎。
會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業人才，也需要更多的中等專業人才，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重，使中等和高級專業人才保持合理的比例。
認真貫徹“八字”方針，當前必須著重抓好以下幾項工作：
(一)確定中專學制
中等專業學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業技術教育，中專的高年級與大學低年級交叉，是介乎高中與大學之間的一種學校，根據我國經濟文化發展不平衡和中等專業門類多、要求不一的情況，中專學制可以多樣化：招收初中畢業生，一般為四年，個別五年，有的專業仍保持三年；招收高中畢業生，一般為二年，醫科和工科等有些專業可為二年半或三年。
(二)全面規劃，搞好調整
培養人才，必須全面規劃，搞好綜合平衡。各地區各部門都要制訂中專教育發展計劃，把培養中等專業人才的規劃納入經濟發展規劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩步地發展，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的`招生有適當的比例。對需要量大的專業，各部門和各地方可自已培養解決，需要量小而許多部門都要一點的專業，可由有關部委或地方統籌規劃或相互之間協作代培解決。
(三)切實辦好重點學校
集中力量辦好一批重點學校，是辦好中專學校的一項重要措施。會議討論并確定了全國重點中專學校339所
(四)加強師資隊伍建設
壯大和提高師資隊伍，是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規劃。今后普通課和政治課教師由學校所在省、市、自治區負責解決，由教育部門做出規劃，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業生中分配。專業課和專業基礎課教師由主管業務部門負責配備。
(五)穩定教學秩序，搞好教材建設，提高教學質量。
(六)增加學校經費，切實改善辦學條件。
(七)加強領導，健全領導管理體制。
會議要求中專教育戰線的全體同志，要堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發揚艱苦創業的精神，多辦、辦好中專學校，為實現“四化”作出更大貢獻。
聘任校長會議紀要 16
時間：20xx年10月19日下午第二節課
地點：展室
參會人員：校長、副校長、全體教科研工作人員
會議主要內容
一、確保“課堂教學研討月活動”的實效性
在組長的帶領下，全體教師的通力協作下，學校的“課堂教學研討月活動”在扎實、有序的進行，學校教研工作會議記錄。示范課階段全部結束，實驗課階段已經啟動。
各位組長現在要思考的是：積聚智慧、總結成果、提煉經驗。帶領組員建設適合本年級本學科的有效課堂教學模式，真正的收到“減負”、“增效”的實效。
10月底組長交“活動小結”。建議從以下幾方面去總結，尋找課堂教學的有效性模式或途徑。
（1）整合本組所有授課教師課堂教學的“亮點”；
（2）凝結教師突破教學內容重難點的方法；
（3）歸納對學生學習方法的指導等。
二、進一步規范教師集體備課
學習《仙桃市20xx——20xx學年度初中教學管理與教學質量評價細則》中“教研常規”評價細則，明確教研常規工作的內容，進一步規范教師集體備課。
教科室對各組集體備課的安排有不妥之處請迅速反饋，將集體備課的.時間、地點確定后報教科室。
各組每次集體備課都要求有成果粘貼在《仙桃二中教師集體備課記載本》上。
三、學校課堂教學研討月活動后一階段活動安排
把學校的“課堂教學研討月活動”同市教科院十月“教科研月”、市電教館的“信息技術與學科整合活動”相結合，貫徹落實《仙桃市教育科學研究院關于20xx年仙桃市“教科研月”活動的指導意見》
（1）5000字的學習筆記，聽、評課記載完成在《教師專業發展報告冊》，并完善《教師專業發展報告冊》，準備11月份的繼教驗章；
（2）10月底，授課教師交教案、課件、教學反思（自評“亮點”），每位教師交5篇教學隨筆，11月20日前，圍繞本次“教科研月”活動主題“促進教與學方式的轉變，提高課堂教學的有效性”，每位教師交1篇教學論文，比如如何真正轉變教師的教學方式、課堂教學中怎樣有效組織學生開展自主合作探究學習、如何根據“三維目標”的要求有效評價課堂教學等。
（3）各組本周做好準備，下周開始各組要通知管科領導參加本組的集體備課。本周的實驗課因20、21日上午全市英語、思品學科在我校舉行活動，原定在學術報告廳講課的學科的組長速將變更后的時間、地點報教科室。
（4）22日前，教研組長上交“名師講壇”、觀摩課安排，26日—30日，各學科以教研組為單位舉辦“名師講壇”、觀摩課。
聘任校長會議紀要 17
一、會議時間
20xx年3月20日星期四下午14：00～16：30
二、會議地點
后勤集團會議室
三、出席人員
事業部各分部主任、物流中心主任、各食堂主任及廚師長
四、會議主持
郭志華
五、會議記錄
六、會議議題
1、通報上周學校學生食堂伙食質量價格檢查結果。
2、研討飲食服務品牌建設。
3、研討加強伙食成本核算措施。
4、討論廚師技能培訓及考核辦法。
七、會議精神
1、事業部各食堂要根據學校學生食堂伙食質量價格檢查結果及學生意見建議，認真總結經驗教訓，積極整改；要加強管理，教育員工耐心細致工作，避免忙中出錯打錯卡；各食堂主任開餐時要在售餐一線，及時解決學生的困難和問題，加強與學生的溝通。
2、對加強伙食成本核算提出如下建議措施：
（1）水電抄表要透明化。
（2）米飯出售用電子秤稱重出售，減少浪費。
（3）對目前使用的爐灶進行節能改造。
（4）引進新型洗碗機，不僅節水，同時減少人員費用的'開支。
（5）集中采購、集中配送，拓展采購基地。
聘任校長會議紀要 18
一、新的《甘州區差旅費管理執行辦法》已經頒布，由副校長負責宣傳執行。
二、學校公寓處已對校外住宿學生進行了調查摸底，主任協助公寓處了解學生在外住宿原因，要求此類學生回學校住宿。
三、由副校長負責，協助向相關單位申請民勤會館修復資金。
四、會議通過了課改處起草的《張掖二中青年教師培養方案》，由副校長負責實施。
五、我校申報的省級精神文明單位已經通過了省文明辦驗收，但尚未公布，會議要求王登利書記和吳文濤主任聯系市精神文明辦，詢問我校審批情況及公布時間。一旦公布后，學校積極準備申報全國精神文明單位。
六、文廟巷工程即將完工，共建18個鋪面。本周星期三總務處通知各承租戶召開了會議，會議明確了門面的經營范圍、租期（24個月）、起租價（每平米50元），下周星期二（4月14日）正式招標，要公平競價，爭取學校利益最大化。計劃在4、5月全部出租完畢。
七、目前老師對學校集資款利息支付和利息稅有意見，主要是對政策有誤解，在此說明三點：
①集資利息全部清算至退本金之日，只要教育局不反對，將如數發放；
②利息納稅問題，學校會積極爭取教育局和稅務局的.允許，盡最大努力讓老師利益最大化；
③前面的集資利息學校財務室先是按不納稅造表上報，多次爭取后教育局和稅務局仍不允許，只能按規定納稅。老師集資款利息發放和減免利息稅事宜由李副校長和上級部門溝通解決。
聘任校長會議紀要 19
時間 20xx年xx月xx日
多媒體教室
主持人
參加人員 全體教職工代表
會議形式
教職工代表大會
會議主題 繡惠鎮中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內容
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
七、分組討論以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《繡惠鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案;
八、通過以上三個報告和通過《教師工作考核評估細則》修改方案及《繡惠鎮中心小學教職工考勤制度》修改方案; 九、宣讀大會決議;
十、請領導講話;
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
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