會議的講話稿

時間：2022-01-19 11:30:15 會議講話我要投稿

會議的講話稿

　　在發展不斷提速的社會中，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。那么講話稿一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的會議的講話稿，希望對大家有所幫助。

會議的講話稿

會議的講話稿1

各位領導、同志們：

　　今天，我們大家在這里召開會議，總結過去，展望未來，部署20xx年的工作任務，為xx公司在新的形勢下，保持健康、穩定、協調發展明確了各項要求。

　　會上，xx總經理做了題為《適應新形勢，開創新局面，扎扎實實做好20xx年各項經營管理工作》的報告，報告中回顧總結了公司20xx年度工作，充分肯定了大家的成績，也客觀的指出了目前工作中存在的問題，明確了今年的發展思路，部署了全年的工作任務。報告求真務實，思路清晰，內涵豐富，措施具體，使大家進一步統一了認識，理清了思路，增強了信心，是公司上下做好今年各項工作的指導性文件。

　　此次會議還得到了xx公司領導的高度重視和關心，xx親自到會，并作了重要講話，對公司下一步的工作提出了一些有建設性的建議，對我們的工作很有指導意義。

　　同時，會議中還表彰了在20xx年度涌現出的先進集體和先進個人，與各部室簽訂了《安全生產責任書》。此次會議完滿完成了各項議程，達到了預期的目的。在這里，我對此次會議簡單做個總結。

　　一、此次會議是安排部署20xx年工作的重要會議，是公司起好步、開好局的重要會議。對于動員公司廣大干部員工認識改革，把握大局，與時俱進、扎實工作、創新發展，確保全面完成今年的各項目標任務具有重要意義。

　　二、要深刻理解并消化會議精神。會后，各單位要精心安排，分層次、有重點地把會議精神盡快傳達到每一位員工，并以此統一廣大干部員工思想，聯系實際，注重實效，盡快拿出工作細則和具體的辦法、措施，并加以落實。

　　三、要把會議精神真正落實到實際工作中去，牢牢把握住“鞏固、發展、提高、創新”的工作思路，緊密依靠全體干部職工的智慧和力量，通過我們扎扎實實地工作，努力使20xx年各項工作取得新的、更大的成績，為公司持續、穩定、健康、協調發展做出應有的貢獻！

　　最后，在這個辭舊迎新的日子里，我祝愿大家在新的一年里，生活紅紅火火，事業蒸蒸日上！祝xx公司事業日新月異，再創輝煌！

　　謝謝大家！

會議的講話稿2

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　明天是中國法制宣傳日，借這次宣傳日的東風，我校組織召開了警校共建依法治校主題校會。這次大會將進一步完善我校的法制工作，對促進我校依法治校，依法執教工作的開展，有著很重要的意義。這次警校共建活動得到了縣委宣傳部、##鎮政府、縣教育體育局、民族宗教局、##鎮派出所、##鎮中心校、##鎮北街村黨支部的關心和支持，我代表回民小學全體師生對各位領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！這次大會，我校聘請了法制副校長陳國民同志，陳校長給我們講了生動的法制課，各位領導做了重要指示，下面就我校如何落實這次會議精神，深入持久地開展法制教育，把學校法治工作做得更-，講以下幾點意見。

　　一、學校領導班子要在這次警校共建活動的基礎上，認真研究安排學校今后法制教育工作。做到思路清晰，措施有力，形式多樣，效果顯著，真正扎實有效做-依法治校、依法執教工作，依法維護師生的合法權益，有效地預防未成年人違法犯罪現象發生，實現全校師生違法犯罪率永遠為零的目標。

　　二、全校教工要繼續認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保障法》、《中華人民共和國九年義務教育法》等法律法規，結合這次警校共建活動認真開展討論，提高依法執教的思想意識，工作中避免體罰、變相體罰、心罰學生現象發生。

　　三、各班要組織主題班會落實這次會議精神，平時要針對學生年齡特點開展豐富多彩的普法活動，使少年兒童從小養成遵紀守法的-品質，做遵紀守法的小公民。

　　各位領導，老師、同學們，我校全體師生一定在上級的正確指導下，憑借這次警校共建活動的良-契機，共同努力，開創我校法制工作新局面。謝謝！！！

會議的講話稿3

同志們：

　　今天召開的全縣旅游工作會議，全面總結了去年旅游工作所取得的成績。應該講，去年的旅游人數和旅游總收入比前年有大幅的增長，增長幅度都超過了35%以上。會議表彰了在旅游工作、重大旅游項目建設、旅游推介活動方面涌現出來的先進單位和先進個人，對今年的旅游工作作了全面的部署和安排。今年旅游工作任務很多，財政投入也比歷年都多，在財政非常困難的情況下，安排了500萬元旅游專項發展資金。用于重點景區的規劃、管理以及推介活動等。大家知道，在去年自治區旅游工作會議上，自治區建立的旅游發展資金也就1000萬元，霍城作為一個縣，今年就拿出了500萬元。可見縣委、縣人民政府對旅游工作的高度重視，對加快發展旅游產業的高度重視，對旅游在經濟社會中的地位的高度重視。

　　剛才，程政副書記對今年的旅游工作作了全面的安排和部署，會議專門印發了《關于加快旅游業發展的意見》，部署了加快編制旅游發展規劃、加快建設精品景區、加大旅游宣傳推介力度以及舉辦重點旅游活動等六方面的工作。工作重點明確，希望涉及到的鄉鎮（中心）和相關部門，按照職責分工和目標責任書抓好推進、抓好落實。召開旅游工作會議前，我們多次召開專題會議，對全縣的旅游發展現狀做了認真地分析，同時在與專家學者討論制定霍城旅游總體發展規劃過程中，也對旅游發展的現狀，存在的問題做了一些剖析。下面我就做好旅游工作，加快旅游產業發展，強調四個方面的意見：

　　第一，要解決思想認識問題。旅游產業，是一個朝陽產業，是一個環保產業，也是一個支柱產業。每一位領導干部都要在思想上真正重視旅游，真正認識到旅游在經濟社會發展中的地位，在三次產業中的地位。一要充分認識旅游業是國民經濟的支柱產業。衡量一個產業是不是支柱產業，關鍵是看產業占gdp的總額是否超過 5%。從全國看，20xx年全國旅游總收入超過1.8萬億元，占gdp的7.9%，旅游業已經成為支柱產業；從霍城來看，20xx年旅游總收入2.07億元，占gdp的2%左右，比重非常小。世界旅游組織公布，旅游業每增加一個直接就業人員，將間接帶動相關行業增加5－7個就業機會。從這個角度來看，加快旅游業發展對加快霍城經濟社會發展非常重要。二要充分認識霍城旅游發展的現狀。霍城旅游資源非常豐富，從資源景觀來看，有湖（賽里木湖）、有溝（果子溝、怪榆溝）、有河（伊犁河）、有沙漠（圖開沙漠）、有泉（火龍洞溫泉）；從旅游文化來看，霍城有草原文化、軍墾文化、將軍文化、邊塞文化、薰衣草文化等。可以說，霍城發展旅游的要素非常集聚、資源非常豐富。但我們也要看到旅游發展中存在的問題，當前霍城缺少精品景區，大多數景區還處在原始自然狀態；旅游基礎設施建設滯后，通往景區的道路大多是泥石路、砂石路；旅游服務檔次不高；旅游人才奇缺，旅游接待能力較差。同時周邊縣市加大旅游投入、加快旅游景區建設、拓展旅游市場的態勢非常明顯，客源爭奪將會更加激烈。我們一定要充分認識這一現狀，抓緊時間，加快建設。三要充分認識旅游發展的現代理念。現代旅游有三個特點，即：小觀光、大休閑、深度體驗，就是把旅游和休閑并在一起，大力發展休閑產業。據國外旅游專家統計，人均gdp在2000美元以下，旅游的客體基本上是觀光游；人均gdp在2000美元以上，是觀光游向休閑游過渡。美國人一年中三分之一的時間用于休閑，美國國土面積的三分之二用于休閑，三分之一的收入用于休閑旅游。從國內情況看，全國人均gdp達到4500美元，假期也占到三分之一。可以說，我們已經到了大力開展休閑游的階段。我們一定要在思想上高度重視旅游，在工作安排上把旅游工作作為一項重點工作抓緊、抓好。

　　第二，要解決景區規劃問題。一要提煉旅游要素。依托霍城旅游景點多、文化深、旅游資源豐富的優勢，經過專家多次研究討論，我們提煉出霍城旅游發展的要素，就是以自然景觀為主的生態休閑游（果子溝-賽里木湖）以及邊境體驗游、歷史文化游、民族風情游、特色鄉村游。二要加快項目的規劃編制工作。針對旅游發展要素，加快編制果子溝-賽里木湖、惠遠古城等重點景區的規劃，各鄉鎮（中心）要圍繞當地旅游資源，加快編制旅游發展規劃。三要抓好精品景區建設。加快今年列入計劃的重點景區建設步伐，著力打造精品景區，提升旅游形象，開發旅游產品，帶動旅游業快速發展。

　　第三，要解決旅游基礎設施問題。一要加快重點景區道路建設。積極爭取自治區交通廳和相關部門的支持，加快景區道路建設，力爭實現道路柏油化，體現景區可進入性、可親進性。二要大力建設旅游服務設施。通過招商引資、土地拍賣、景區土地的經營性置換等方式，加快建設旅游接待點服務設施、星級酒店等，提高旅游接待能力。三要加大重點景區的環境整治工作。加強環境整治力度，改善景區臟亂差的面貌，提升旅游形象。強化軟硬件設施建設，對景區馬匹實行統一管理、統一收費，景區旅游廁所實行統一規劃、統一建設。

　　第四，要解決機制創新問題。創新投融資機制、建設機制和管理機制。一要調整建設機制。要理清政府和市場的界限，政府在旅游建設中起規劃、引領的作用，投資者或企業承擔營運的職能。政府有加快旅游發展的愿望和主觀能動性，但把握不準旅游發展的規律和重點；旅游企業有投入旅游行業的積極性，但旅游行業營運模式很難建立。我們一定要加快規劃編制、加快旅游基礎設施投入、加大招商引資力度，特別是要結合旅游地產、休閑地產引進有營運能力、營運市場的大企業，以公司形式運作，加大投入力度，擴大市場影響力，穩定客源。二要調整投融資機制。努力拓展融資渠道，通過項目建設、銀行貸款、資產重組等方式，靈活把握政策，認清市場形勢，抓緊制定科學的融資計劃，盡快開展與金融機構、企業集團的合作，努力盤活存量資產，擴大增量資產。三要創新管理機制。目前，霍城旅游管理主體多元、責任不明顯，沒有形成合力，一定要認真研究管體制創新問題，明確一個主題、一個規劃，推進旅游業快速發展。

　　希望通過今天的會議，大家能在思想認識上、在理念上對旅游工作有新的認識、對旅游產業有新的認識、對發展旅游所肩負的責任也有新的認識，創新思路、解放思想，積極投身旅游事業，為全縣旅游發展做出積極貢獻。

會議的講話稿4

　　尊敬的ERP顧問、各位領導、同志們：

　　大家好！

　　在6月7號，公司召開了ERP項目啟動大會，時至今日，歷經39天時間，在川佰公司ERP顧問和公司ERP項目組以及各部門工作人員共同努力下，我們迎來了三環鍛造金蝶K3ERP系統即將上線。本次ERP系統的上線對于公司的信息化建設而言具有劃時代的意義，它標志著將給我公司運用信息技術管理企業帶來質的飛躍，也表明在公司董事會的堅強領導下，我公司將進入一個新的發展階段。

　　在此，我代表公司感謝參與項目實施全體人員的辛勤工作！

　　今天，我們召開公司ERP系統全面上線大會，是對ERP項目建設工作的總結，更是我們將"成功上線"轉化為"上線成功"的啟動會。

　　下面，我代表公司就ERP系統建設講三個方面的內容。

　　一、ERP系統建設取得階段性成果

　　從20xx年6月開始，經公司研究決定借助現代信息技術，建設具有XXX特色的企業管理信息系統，并成立了選型領導小組。經過近一年的不懈努力，在相關職能部門的密切配合、大力支持下，完成了選型工作。在項目啟動之際，公司面對國家宏觀調控，市場持續下滑帶來的嚴峻挑戰，開拓創新，銳意進取，積極開展ERP項目建設，經過基礎數據準備，業務流程分析、期初數據整理三個階段，在所有參與部門領導和員工的共同努力下，克服了項目時間緊、任務重等困難，基本上完成了各節點的任務。總結本階段工作，我們取得三個方面的經驗：

　　一是全員積極參與,是ERP項目成功的基礎。ERP建設過程中，我們欣喜地看到，參與ERP項目的各部門、各單位干部員工自覺破除工作壁壘，團結協作，妥善處理本職工作與ERP

　　系統建設的矛盾，無私奉獻、任勞任怨、加班加點，確保了ERP的順利實施和建設質量。"一分耕耘一份收獲"，我們不僅實現了既定工作目標，而且培育了良好的團隊精神，培養了一大批既懂業務又懂信息技術的業務骨干，為推進公司信息化建設奠定了堅實的人才基礎。二是科學高效的管理，是項目成功的保障。在公司XX總經理領導下，在XX總會計師的具體指揮下，公司ERP建設項目管理到位，組織有力，通過周密的項目計劃、緊湊的進度跟蹤、及時的問題處理、定期的項目例會等手段，系統實施進度基本上得到了保證。面對繁重的工作任務，在有限的預算、資源和時間內，高質量、出色地完成了任務，樹立了項目管理的典范。

　　三是管理同步創新，是項目成功的必要條件。ERP系統實施不僅是信息化建設，更是一場深刻的管理革命。在ERP系統建設中，項目組結合公司特點，梳理了管理流程，提出了多項管理改進建議。通過項目的實施和建設，初步實現了從分散化向集約化管理的轉變，從粗放型向精益化管理的轉變，從個性化向標準化管理的轉變。

　　二、ERP系統全面上線，對于公司持續發展將產生深遠的影響

　　ERP系統建設是公司順應信息化發展必然規律的體現。推行ERP系統是對傳統管理理念和管理模式的重大變革，是提高管理效率和效益，建設現代公司管理體制的客觀需要。系統全面上線運行，對大幅提升公司管理水平，必將產生重大而深遠的影響。

　　一是將改變傳統管理模式。系統上線運行以后，將實現在ERP先進平臺支持下的各專業管理一貫到底的動態、集成、高效的管理體系。將會打破原來的封閉式、部門式、條塊式管理的壁壘，信息更加通暢，財務和預算管理將由以往的事后分析變為實時控制，原輔材料、在制品、倉庫管理將實現帳、物動態一致，這些管理的改變和提升，推動著公司管理工作加快實現向專業化、集約化、標準化的全面轉變。

　　二是將促進決策的科學化，進一步提高內部管控能力。數據信息的及時、準確、完整是決策科學化的重要基礎。ERP系統作為一個整合企業資源的集成化管理信息平臺，不僅能實時提供整個企業生產經營管理信息，而且集成的各種現代化管理工具，將支持和幫助管理層

　　有效決策，提高決策的科學性。ERP系統將各類業務流程固化在系統中，并在流程中設置了關鍵控制點，大大地增強了業務流程的規范化和執行力，為公司加強風險管理和內部控制提供了有力的支撐和手段。同時，ERP系統也有助于提高企業生產經營活動的透明度，使我們各項管理過程在陽光下操作，將有效地強化公司內部約束機制和提升各級管控能力。

　　三是將有利于人才培養和儲備。實施ERP系統建設的過程，是一個對現有業務流程進行梳理、優化的過程。在ERP的建設過程中，各單位可以通過流程優化設計，使管理的標準化、規范化和精益化水平得到大幅提升。廣大員工在參與系統建設和業務實踐的過程中，將大幅提升管理能力和業務素質，從而通過自主培訓的方式為公司培養一批管理和信息化人才。

　　三、解放思想，持續改進，從"成功上線"走向"上線成功"

　　ERP系統的全面上線，僅僅是系統建設的一個新起點，要實現ERP從"成功上線"到"上線成功"的轉變，促進公司管理水平的提升，還需要付出更加艱辛的努力。我們的管理思路、管理習慣和企業文化，如何與ERP先進的管理技術完美結合，也需要不斷磨合、不斷適應。為此，我提幾點要求：

　　一是要繼續解放思想，轉變觀念。ERP系統的建設，是推進公司管理創新的重要途徑，是實現公司發展方式轉變，建設現代公司管理體制、實現十二五規劃目標的重要舉措。ERP的精益化、標準化管理理念帶來管理方式的變革，對廣大的干部員工，提出了更高要求。大家要堅定信心、共同努力、全面學習、全力支持、轉變觀念、創新管理，促使公司實現業務從條塊分割向協同運作轉變、資源從分散向優化配置轉變、管理從粗放向精益運營轉變，使公司的整體管理水平再上新臺階。

　　二是要不斷完善管理制度，增強考核力度，推進系統應用。以信息化提升管理，以管理見效益是我們需要長抓不懈的一項工作。在ERP建設過程中，公司各部門和項目組一起，為確保ERP上線后系統的成功運行，已經制定了相關的配套管理制度，在實際應用中，還要不斷的進行修訂和完善。各部門、各單位必須高度重視ERP的應用工作，嚴格執行ERP配套制度，進入ERP的相關數據必須及時、完整、真實。公司財務、生產、倉儲、技術、質量等相關部門，要認真履行監督職責，嚴把ERP應用關口，對于沒有在ERP中運轉的物資和票據，

　　財務部應予嚴格審核。各部門、各單位要主動適應ERP帶來的管理創新與變革，確保各業務在ERP上的有效運轉。要以實現全員信息化應用為目標，落實責任制，強化應用考核。要及時總結經驗，改進工作，著力解決影響系統應用的突出問題，提高信息系統的實用化水平。三是完善系統、加強運維，保障系統應用。ERP上線后運行維護和深化應用工作就顯得尤為重要。系統上線只是一個開始，我們還要繼續以優化管理、推動發展為目標，堅持持續改進的理念，結合我公司有關工作部署，完善、優化ERP系統功能，使系統更具生命力。要按照公司發展規劃的要求，加快建立公司信息化系統的運行維護體系，持續培養懂管理、熟業務、精技術的員工隊伍，保障各系統的穩定運行和應用。

　　同志們，ERP是實施人、財、物的集約高效管理的基礎平臺，是現代企業管理的重點內容和發展方向，是企業走向科學發展的必由之路。我們將不斷貫徹落實科學發展觀，不斷創新管理理念，不斷改善和優化管理流程，不斷深入扎實地推進信息化系統建設，7月底完成ERP初步運行，9月全面完成各項業務向新ERP的過渡。讓我們在公司董事會的正確領導下，按公司十二五規劃的發展要求，為公司實現跨越式發展，實現信息化企業做出更大的貢獻！

會議的講話稿5

同志們：

　　今天，我們在郴州召開全省招商聯絡工作會議，它是省商務廳組建掛牌后召開的第一個全省性專題會議，主要任務是總結和安排招商聯絡工作，部署今年我省"湘洽會"、"歐洽周"兩大活動的籌備工作。剛才，我廳對去年招商聯絡工作的先進市州和開發區以及先進個人進行了表彰，在此，我代表省商務廳對受到表彰的單位和個人表示熱烈地祝賀。下面，我根據這次會議的主要任務講幾點意見：

　　一、近幾年來我省招商聯絡工作的回顧和特點

　　（一）全省上下已基本樹立大開放促進大發展的科學發展觀

　　1、對招商引資的領導空前加強

　　2、招商引資措施進一步有力

　　3、招商引資合力基本形成

　　（二）招商項目開發有所突破，項目質量提高

　　1、項目開發力度不斷加大

　　各級各部門圍繞經濟結構調整和我省"三化"進程，努力降低門檻，不斷拓寬投資領域，敢于將優勢產業、優勢企業和壟斷行業的高回報項目拿出來招商，初步突破了制約招商引資工作的項目瓶頸。XX年的"上海活動周"省級重點開發了354個招商項目；***年"深洽會"省級重點開發了938個招商項目，市（州）縣和開發區開發了XX多個項目。好項目、大項目逐年增多，如***年，出現了heg玻殼、長潭西線等合同外資額突破1億美元的大項目。

　　2、項目包裝發布推介水平有所提高

　　各級招商部門能夠精心包裝項目，及時發布項目，初步形成了項目的常年滾動開發和發布。對外推介的招商項目基本上做到了既有項目目錄，也有項目簡介，同時對重點項目還按國際慣例編制了項目商業計劃書，從而提高了項目的可信度。

　　3、項目跟蹤調度進一步加強

　　項目開發推介后，各市州加強了對在談項目的協調服務，加強了對已簽約項目的跟蹤調度。特別是***年"深洽會"以來，我廳對省級重點簽約項目實行了一月一調度，二月一通報；各市州也對自行簽約項目開展全程跟蹤服務，比如常德市建立了簽約項目履約責任制。省領導和省直有關部門對我廳督查反映的情況非常重視，正午書記、伯華省長、幼軍副書記、同新副省長都作了重要批示，省國土廳根據省領導的批示專門成立了調查組，到7個市州對市州反映的11個項目的土地問題進行調查了解。通過跟蹤調度，促進了在談項目的早日簽約，提高了簽約項目的履約率。到今年2月底，"深洽會"省級簽約項目的履約率達到了48.3%，高于歷屆、勝過以往。

　　（三）重大招商活動取得顯著成效

　　近兩年來，我省除積極參加全國性的招商活動外，XX年成功舉辦了"上海活動周"，***年成功舉辦了"深洽會"，舉辦的這些重大招商活動都取得了顯著成效，已成為我省招商引資的重要平臺。以"深洽會"為例，"深洽會"是盛況空前、人氣鼎盛、碩果累累，是我省歷史上效果最好的一次招商活動，簽訂省級重點外資項目58個、合同額20.9億美元，到今年2月底已批外資項目 28個、批準合同外資42432萬美元、到位外資11798萬美元。

　　（四）招商聯絡的方式有所創新

　　在招商方式上，各市州和我廳有關處室積極創新招商模式，廣泛開展上門招商、專題招商、小分隊招商、園區招商、代理招商、以商招商，提高了招商效果。如：長沙市邀請世界品牌公司、國際知名財務公司畢馬威（kpmg）對該市的投資要素進行調查分析，包裝推介長沙；聘請了734名商務代理，初步構建全球商務代表工作網絡。同時，各部門大膽運用產權交易、企業并購、探礦權租賃等方式，實現了招商方式新突破。如：引進加拿大tvi太平洋有限公司獨立租賃水口山金礦勘查權，成為外商獨資勘察我國非油氣資源首例；中成化工并購湘氮集團，成為外資整體并購國企的成功范例。在客商聯絡上，廣泛邀請外商來湖南考察觀光洽談，***年省里共請進來10多批200多人次客商，很好地宣傳和推介了湖南。

　　在總結成績的同時，我們也要清醒地看到存在的不足。一是我省招商引資不僅發展速度還有差距，而且技術先進的生產性項目和產業化龍頭項目少，對我省產業、產品結構調整和升級的作用尚未充分體現，對全省經濟的拉動作用不夠明顯；二是利用外資的方式比較單一、水平還不高，國際上廣泛采用的bot、tot、產權和經營權轉讓、跨國并購等新方式仍沒有取得重大突破；三是對簽約項目的質量有把關不嚴的現象；四是招商聯絡隊伍的素質還不高，還不能適應招商引資工作的需要。這些問題，我們要采取有力措施逐步加以解決。

會議的講話稿6

　　在全鄉綜治維穩暨業務培訓會議上的講話同志們：

　　大家好，按鄉黨委、政府安排，今天召開全鄉綜治維穩暨業務培訓會議，主要內容為總結回顧20xx年我鄉的綜治維穩情況，分析當前形勢，部署20xx年我鄉的綜治維穩工作，表彰為我鄉20xx年度社會治安綜合治理維護穩定工作做出貢獻的先進集體和個人，并對相關人員進行一次業務知識的培訓。現我圍繞今年綜治維穩工作講以下幾點：一、20xx年所做的主要工作和取得的成績

　　（一）高度重視，加強組織領導，落實細化責任一是鄉黨委、政府始終站在保穩定、促發展、講政治、顧大局的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強了對全鄉綜治維穩工作的領導。二是加強鄉治維穩機構的建設。我鄉結合實際，成立了羊坪鄉綜治維穩工作中心，同時，制定了綜治維穩工作中心職能職責，中心實行了“四個一”工作機制。三是根據縣委綜治維穩管理工作目標的相關要求，結合我鄉各村委會和各單位實際情況，制定了《羊坪鄉綜治管理維護穩定目標責任書》，同各村和各單位之間簽定，切實做到一級抓一級，層層落實，誰主管誰負責，責任明確，賞罰分明。

　　（二）采取的主要工作措施和做法

　　1、進一步加快綜治維穩基層基礎規范化建設步伐一是夯實基礎，健全組織網絡，村、組治保、調解組織健全，人員落實到位。二是鄉、村兩級17種基層基礎規范化建設臺帳在專人的負責下，內容規范、詳實、記錄完整。三是對刑釋解教人員和“五種人”等情況做到底數清、情況明，記錄規范、清楚、內容具體。四是邀請了縣委政法委、縣法院、縣司法局有關領導和業務人員對治保會、調委會以及基層綜治、治保、調解干部和巡防隊員開展了業務培訓會議，不斷提升業務工作能力。五是大力開展見義勇為宣傳活動，弘揚正氣。六是鄉中、小學聘請法制副校長，搞好學校綜治工作，積極開展預防青少年違法犯罪為主題的展覽及宣講活動及“拒絕毒品，珍愛生命”教育活動。（三）加大矛盾糾紛排查調處工作力度，確保全鄉經濟穩步健康發展

　　加強基層基礎工作，建立以村、站所和治保、調解小組為依托的群防群治防線及鄉村組四級聯防戰線；健全了以司法所牽頭，派出所協助的化解疏導防線;鞏固了以鄉綜治辦為中心，各職能部門配合的控制處置防線。結合實際研究制定了《羊坪鄉綜治維穩工作機制及工作制度》，不斷完善各種工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到小事不出村、大事不出鄉，有效維護了全鄉社會大局穩定。（四）以“綜治宣傳月”活動等為契機，加大普法宣傳力度。

　　一是在“綜治宣傳月”活動中，采取多種形式認真開展

　　以“化解矛盾綜合治理”為主題的綜治維穩宣傳月活動，使宣傳活動有聲有色，營造出了“創建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩定人人有責”的良好社會環境，為維護全鄉大局持續和諧穩定打下了堅實的基礎。

　　（五）堅持“嚴打”工作不動搖，確保社會長治久安。堅持“嚴打”工作方針不動搖，繼續集中力量對偷竊、鄰里矛盾、侵害學校師生安全等引起違法犯罪活動進行嚴厲的打擊和整治。在鄉派出所民警的不懈努力下，今年全鄉未發生一起刑事案件。（六）重點整治學校及校園周邊環境，保障師生人身安全。

　　為最大限度地保障廣大師生的人身安全，按照縣委、縣政府及有關部門的統一安排部署，羊坪鄉成立了學校及周邊專項整治工作領導小組，制定下發了《羊坪鄉校園及周邊環境整治工作專項行動實施方案》，明確了鄉派出所、司法所和中心校的職責和具體要求。（七）繼續深入開展反邪教警示教育活動

　　按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排，調整充實了反邪教警示教育活動領導小組，做到進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入機關單位、學校和村寨，進行面對面宣傳教育。自年初以來，我鄉的邪教組織案件的發案均為零。

　　（八）全面加強道路交通安全、生產安全和消防安全工作。一是扎實開展道路交通安全專項整治活動。二是開展消防安全檢查。三是強化安全生產隱患。重點加強對施工建筑、

　　小型采石場等容易發生安全事故的行業進行督促，加強安全生產教育，幫助和監督其完善各種規章制度和措施，要求存在安全隱患的地方堅決不允許開工，直到整改合格方可開工。

　　（九）涉法上訪現象得到有效控制一年來，通過不斷努力，我鄉基本杜絕了到市、赴省、進京等越級上訪事件的發生，為全鄉的社會政治穩定工作奠定了堅實的基礎，實現了維護社會穩定的大局。

　　（十）禁毒防艾工作進一步加強

　　繼續加強禁毒和預防艾滋病工作，嚴厲查處“黃、賭、毒”等各類違法行為。羊坪鄉禁毒工作組匯同鄉派出所全體干警、5個村委會村干部、51個村民小組組長先后兩次次對羊坪轄區內的毒品原植物種植情況實地勘查，在踏勘過程中，未發現有村民有種植毒品原植物的情況，同時據各個村委會的情報信息員反映，也沒有發現有人種植毒品原植物的情況。

　　通過大家在去年一年的努力下，我鄉的綜治維穩工作取得了長足的進步，并得到了縣委、縣政府的一致認可，在20xx年全縣的綜治維穩工作總結會議上，我鄉被評為了“永勝縣20xx年度社會治安綜合治理維護穩定工作先進鄉鎮”。以上成績的取得離不開在座各位的努力，但我們也要清醒的認識到我鄉的綜治維穩工作離縣委、縣政府的要求還有一定的距離，我們還需要在以后的工作中進一步的完善和改進。

　　二、20xx年工作安排

　　（一）各村、鄉直各站所要牢固樹立“發展是硬道理，

　　是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任。發展是政績，穩定也是政績”的觀念，堅持一手抓發展，

　　一手抓穩定，把社會治安綜合治理維護穩定工作納入社會發展總體規劃和年度計劃，擺上重要議事日程，每季度研究一次綜治維穩工作，及時解決突出問題，確保轄區內的政治穩定、社會安定、民族團結、經濟發展，切實擔負起維護穩定、保一方平安的政治責任。

　　（二）繼續加強基層基礎工作。

　　1、各村的社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組進一步完善，并要配齊配強綜治維穩委辦公室工作專兼職人員。

　　2、建立完善科學合理的綜治維穩工作臺帳，做到臺帳內容具體、詳實，記錄清楚規范

　　3、各村委會、村民小組的治安信息員，要及時報送信息，對本轄區內社會矛盾做到及時調處、掌控在手。

　　4、不斷加大對綜治維穩工作的宣傳，扎實開展綜治維穩宣傳月活動，按要求完成當年的普法任務，每年各站所要上報不少于一篇關于綜治維穩工作的文章。

　　5、加強對流動人口、精神病人、社會閑散青少年、流浪未成年人、服刑在教人員未成年子女等人員的管理和服務，做到底數清、情況明、且管理有序，監管、教育、服務措施落實，預防和減少違法犯罪。

會議的講話稿7

同志們：

　　一、20xx年所做的主要工作和取得的成績

　　（一）高度重視，加強組織領導，落實細化責任

　　一是鄉黨委、政府始終站在保穩定、促發展、講政治、顧大局的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強了對全鄉綜治維穩工作的領導。

　　二是加強鄉治維穩機構的建設。我鄉結合實際，成立了羊坪鄉綜治維穩工作中心，同時，制定了綜治維穩工作中心職能職責，中心實行了“四個一”工作機制。

　　三是根據縣委綜治維穩管理工作目標的相關要求，結合我鄉各村委會和各單位實際情況，制定了《羊坪鄉綜治管理維護穩定目標責任書》，同各村和各單位之間簽定，切實做到一級抓一級，層層落實，誰主管誰負責，責任明確，賞罰分明。

　　（二）采取的主要工作措施和做法

　　進一步加快綜治維穩基層基礎規范化建設步伐

　　一是夯實基礎，健全組織網絡，村、組治保、調解組織健全，人員落實到位。

　　二是鄉、村兩級17種基層基礎規范化建設臺帳在專人的負責下，內容規范、詳實、記錄完整。

　　三是對刑釋解教人員和“五種人”等情況做到底數清、情況明，記錄規范、清楚、內容具體。

　　四是邀請了縣委政法委、縣法院、縣司法局有關領導和業務人員對治保會、調委會以及基層綜治、治保、調解干部和巡防隊員開展了業務培訓會議，不斷提升業務工作能力。

　　五是大力開展見義勇為宣傳活動，弘揚正氣。

　　六是鄉中、小學聘請法制副校長，搞好學校綜治工作，積極開展預防青少年違法犯罪為主題的展覽及宣講活動及“拒絕毒品，珍愛生命”教育活動。

　　（三）加大矛盾糾紛排查調處工作力度，確保全鄉經濟穩步健康發展

　　（四）以“綜治宣傳月”活動等為契機，加大普法宣傳力度。

　　一是在“綜治宣傳月”活動中，采取多種形式認真開展以“化解矛盾綜合治理”為主題的綜治維穩宣傳月活動，使宣傳活動有聲有色，營造出了“創建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩定人人有責”的良好社會環境，為維護全鄉大局持續和諧穩定打下了堅實的基礎。

　　（五）堅持“嚴打”工作不動搖，確保社會長治久安。堅持“嚴打”工作方針不動搖，繼續集中力量對偷竊、鄰里矛盾、侵害學校師生安全等引起違法犯罪活動進行嚴厲的打擊和整治。在鄉派出所民警的不懈努力下，今年全鄉未發生一起刑事案件。

　　（六）重點整治學校及校園周邊環境，保障師生人身安全。

　　為最大限度地保障廣大師生的人身安全，按照縣委、縣政府及有關部門的統一安排部署，羊坪鄉成立了學校及周邊專項整治工作領導小組，制定下發了《羊坪鄉校園及周邊環境整治工作專項行動實施方案》，明確了鄉派出所、司法所和中心校的職責和具體要求。

　　（七）繼續深入開展反邪教警示教育活動

　　（八）全面加強道路交通安全、生產安全和消防安全工作。一是扎實開展道路交通安全專項整治活動。二是開展消防安全檢查。三是強化安全生產隱患。重點加強對施工建筑、小型采石場等容易發生安全事故的行業進行督促，加強安全生產教育，幫助和監督其完善各種規章制度和措施，要求存在安全隱患的地方堅決不允許開工，直到整改合格方可開工。

　　（十）禁毒防艾工作進一步加強

　　二、20xx年工作安排

　　（一）各村、鄉直各站所要牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任。發展是政績，穩定也是政績”的觀念，堅持一手抓發展，一手抓穩定，把社會治安綜合治理維護穩定工作納入社會發展總體規劃和年度計劃，擺上重要議事日程，每季度研究一次綜治維穩工作，及時解決突出問題，確保轄區內的政治穩定、社會安定、民族團結、經濟發展，切實擔負起維護穩定、保一方平安的政治責任。

　　（二）繼續加強基層基礎工作。

　　1、各村的社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組進一步完善，并要配齊配強綜治維穩委辦公室工作專兼職人員。

　　2、建立完善科學合理的綜治維穩工作臺帳，做到臺帳內容具體、詳實，記錄清楚規范

　　3、各村委會、村民小組的治安信息員，要及時報送信息，對本轄區內社會矛盾做到及時調處、掌控在手。

會議的講話稿8

　　今天，市政府在這里召開全市農村消防暨冬季防火工作會議，目的是貫徹落實省、杭州市農村消防暨冬季防火工作會議精神，部署我市冬季防火和農村消防建設工作。剛才，市消防大隊孫亮同志通報了我市今年以來的火災情況；市安監局王國強同志對全市火災隱患普查工作作了部署；市公安局包文明同志對下一步我市農村消防及冬防工作作了全面部署。三位同志的講話都是代表市防火委和市安委會的，希望大家回去后認真抓好貫徹落實。下面，我就做好當前消防工作再講三點意見。

　　一、認清形勢，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感

　　今年以來，我市消防工作緊緊圍繞“加快發展，協調發展”這個主題，以科學發展觀為指導，努力為打造“平安___”、構建和諧社會營造良好的外部環境，取得了較好的成績，全市消防安全形勢總體平穩。但是我們也要清醒地看到，隨著經濟、社會的快速發展，消防工作面臨的新情況、新問題不斷出現，小火小災不斷，公共場所火災隱患仍然存在，尤其是消防安全工作中存在的突出問題還沒有得到根本解決。一是農村火災事故依然居高不下。由于我市大部分農村地區消防基礎設施薄弱、消防治理滯后、房屋陳舊、線路老化等問題普遍存在，導致火災事故繼續在高位運行。二是火災隱患大量存在。從今年我市發生的一些重特大火災事故來看，“三合一”和“多合一”企業火災隱患問題尚未從根本上得到整治；一些企業和單位消防安全責任主體意識不強，消防安全責任制流于形式。非凡是國際貿易中心發生的火災，更給我們消防工作敲響了警鐘，這種工程建設的消防安全治理也存在這么大的漏洞，確實使我們感到消防安全隱患無處不在。三是社會消防安全意識薄弱。一些地方和單位對消防工作仍然熟悉不足，重視不夠，消防安全監督不嚴，城鄉居民非凡是農村居民及外來務工人員的消防安全意識和自防自救能力更為薄弱。四是消防工作的新情況、新問題不斷出現。隨著農村生活水平的不斷提高，農村使用電器、液化氣、煤氣、天燃氣等易燃易爆物品增多，城市高層建筑、地下建筑不斷增加，化工產品需求旺盛，重大危險源趨多，這給消防安全工作帶來了新的壓力。因此，全市各級各部門一定要以政治的高度充分熟悉當前消防工作的重要性和緊迫性，要抱著對人民群眾生命和財產安全高度負責的態度，廣泛動員，迅速行動，精心組織，嚴防死守，切實抓好年內本地區、本單位的消防安全工作。

　　二、突出重點，切實做好當前的消防安全工作

　　冬季氣候干燥、物資集中，又逢農村時節、圣誕、元旦等節日臨近，這一時期，歷來是火災的.多發期，也是預防火災的重要時期。為此，各級各部門務必保持高度警惕，把消防安全工作擺到重要議事日程，進行再動員、再部署、再檢查、再落實，突出重點，明確目標，落實責任，認真做好消防安全的各項工作。

　　一是要進一步加強消防安全日常治理。要進一步落實消防安全責任，加強督促檢查考核。要強化企事業單位的主體責任，督促各類單位認真貫徹落實《機關團體企業事業單位消防安全治理規定》，完善各項規章制度，加強消防安全治理，夯實消防安全工作基礎。要加強對火災隱患的源頭控制，各有關部門要建立健全部門信息溝通和聯合執法機制，各負其責，齊抓共管，嚴格依法審批涉及消防安全的項目。要嚴格落實消防安全責任追究制度，按照“四不放過”的原則，依法追究相關責任人的責任。

　　二是要進一步加強監督檢查。要按照中心、省和杭州市的統一部署，扎實開展火災隱患普查整治工作。要建立專門班子，精心組織，周密部署，對本地區、本單位的火災隱患進行一次地毯式的排查。要抱著寧可信其有

　　、不可信其無的思想，綜合運用全面檢查、重點抽查、明察暗訪、突擊復查等辦法，全面查處社會面上的消防隱患。當前非凡要加強對大型商店商場、集貿市場、賓館飯店、娛樂場所、旅游景區（非凡是龍門古鎮）、易燃易爆場所、地下工程、高層建筑及學校、醫院、幼兒園等人員密集場所、重大危險源以及生產、經營、儲存易燃易爆危險化學品單位的消防安全檢查，重點解決消防組織制度不健全、滅火器不足、消防通道不暢，自動消防設施運行不良，違章裝修裝潢等問題，落實各項消防安全治理規定。

　　三要毫不留情整改火災隱患。從今年我市發生的一些火災事故來看，許多事故消防部門大多曾事先作過檢查，有的還發出“限期整改通知書”。但是，由于監督不嚴，整改不力，結果還是發生了火災。這里既有企業、單位沒有真正重視、認真整改的問題，也有消防監督是否動真格的問題。因此，在這一次火災隱患普查工作中要更加突出整改。對排查出的重大火災隱患，要及時召開協調會或促改會，制定整改進度表，簽訂整改責任狀，實施掛牌督辦，督促隱患單位落實專人，嚴防死守。對短期內確實改不了的，要采取改變使用性質等辦法，果斷消除火災隱患，確保人民群眾生命財產安全。對于火災隱患整改措施執行不力或拒不執行整改的單位和企業，該停產停業、停止使用的，果斷停產停業、停止使用，該查封的，果斷查封。對火災隱患單位的有關責任人，按規定整改不到位的，該處罰的處罰，決不能姑息遷就，隱患成災。這里我還要強調一下，市里還將成立督查組到各地進行督查，對火災隱患排查不全面、整改不徹底的要進行公開通報批評。

　　四要夯實農村消防安全基礎工作。要以新農村建設為契機，狠抓農村消防基礎工作的落實，積極解決制約農村消防建設發展的突出問題，有效保障新農村安全發展、和諧發展。各鄉鎮、街道和市有關部門要將農村消防建設發展納入新農村建設重要內容，納入“十一五”國民經濟和社會發展規劃和年度計劃，提出農村消防工作目標任務，及時研究解決本地區農村消防安全的重大問題。要建立健全新農村消防工作治理、獎懲考核機制和責任體系，納入社會治安綜合治理防控體系和平安建設，層層落實消防安全責任。要結合農村公共事業發展及村莊整治，把農村消防安全布局、消防車通道、消防水源、消防裝備、消防通信等公共消防設施建設，納入農村公共基礎設施同步建設，做到“村莊整治到哪里，消防建設就跟到哪里。要整治農村火災隱患。各鄉鎮街道一定要動員各方面力量，組織對農村學校、幼兒園、醫院、錄像廳、網吧、旅館、農產品交易市場等公共場所、易燃易爆單位和轄區內企業單位開展消防安全檢查，重點整治火災隱患和消防違法違章行為，督促業主、農戶開展消防安全自查，切實整改火災隱患。

　　三、加強領導，努力營造良好的消防安全外部環境

　　一是要加強領導。今年只剩下一個月的時間了，各級各部門都在對照年初制定的計劃，抓緊做好各項掃尾工作，力爭關好今年的門，開好明年的局。當前，各鄉鎮、街道為確保選舉工作的順利進行，可能把大量的精力都放在了這項工作上。當然選舉工作非常重要，是一件事關全市人民的政治大事。但各鄉鎮、街道在這個要害時刻，還是要保持清醒的頭腦，要統攬全局，統籌兼顧，抓好各項工作。非凡是對事關人民群眾生命財產安全的消防工作更要警鐘長鳴，常抓不懈。主要領導要經常過問，了解轄區內的消防工作現狀，幫助解決消防工作的各種實際問題；分管領導要具體抓、全力抓。要組織力量經常到企業、到村里了解、檢查消防工作，及時消除各種火災隱患。

　　二是要加強配合。消防工作涉及各行各業，需要各有關部門齊抓共管、協同作戰。市建設部門要

　　堅持消防安全設施與主體工程同時設計、同步實施、同時驗收，與消防部門共同把好建筑防火審核、驗收關。市工商、文化、旅游、衛生、教育等部門要明確職責，落實責任，切實抓好本單位的消防安全工作；市質監部門要加強對消防產品生產、流通領域的質量監督治理；市監察部門要嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究制度的規定》，嚴厲查處火災事故。總之，大家都要高度重視，各司其職，齊心協力把工作做好。

　　三是加強宣傳。分析近年來我市的火災情況，表面上看是用電、用火不慎等原因造成的，但實質上是一些單位和個人消防安全責任制不落實，部分群眾缺乏消防安全意識和滅火救生的基本知識。因此，各級各部門要高度重視消防宣傳教育工作，讓消防宣傳進社區、進學校、進企業、進農村。要通過各種媒體，對消防安全工作進行多視角、多層次的宣傳報道，普及消防法律法規、自防自救和疏散逃生知識。對存在重大火災隱患和消防違法行為的單位和場所，要進行跟蹤報道，展開輿論監督。要通過廣泛深入地開展消防宣傳，使每個市民、每個家庭、每個單位都樹立“預防火災、人人有責”的意識，自覺在生產、生活中做好火災預防工作。

　　今年還剩下一個月的時間了，做好消防工作任務艱巨，責任重大。但只要我們做到思想重視，工作扎實，一定能夠全面完成今年的各項消防工作任務，進而為我市營造一個和諧穩定的消防安全環境作出更大的貢獻。

會議的講話稿9

各位代表、同志們：

　　經過大家的共同努力，公司X屆X次職代會、X屆X次工代會、20xx年工作會、黨委X屆X次全委（擴大）會、紀檢監察工作會議，全部議程即將順利結束。

　　這次會議精簡、務實、高效，總結了20xx年工作，確定了今后一個時期發展的總體思路，明確了20xx年工作目標，全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司20xx年度行政工作報告、黨委工作報告、財務、紀檢監察、工會等有關工作報告和講話；公司領導班子進行了廉潔從業公開承諾，民主評議了公司領導干部和項目經理，集團公司考評組對公司領導班子進行了考評，推選了后備干部，表決通過了公司職代會和工代會的相關決議，表彰了一批先進單位和個人，簽訂了集體合同、相關目標責任書。

　　總而言之，會議達到了認清形勢、統一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發展的目的。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調兩點：

　　一、全面傳達學習會議精神

　　這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議，會議提出了“X”的奮斗目標，對20xx年的各項工作安排很細、很實，措施具體，特別是會議聚焦“X”等關鍵詞，都是我們今后工作的著力點、發力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神，深度領會、消化會議精神內涵；要圍繞會議確定的各項年度目標，對工作早謀劃、早布置、早安排。

　　二、全面抓好貫徹落實

　　“一分布置，九分落實”，再好的思路、舉措，最終還是要靠在座的各位去落實到位。要按照會議確定的思路與目標，結合經營理念的轉變點，項目管理的變革點以及現場實際的創新點，認真解決“如何去做、真正去做”的問題，層層分解量化，做到任務、人員、標準、時限明確。各級領導干部，凡事都要作出表率帶頭作用，要以身作則，敢于擔當，強化執行，積極推動各項工作上臺階。

　　同志們，新年新氣象，新年新目標，新年新征程，讓我們上下同心，聚焦目標，腳踏實地，迎難而上，堅持一切有利于企業發展的事都做，一切不利于企業發展的事都不做，為建設更強、更專的X公司而奮斗努力！

　　謝謝大家！

會議的講話稿10

　　今天，我們召開這個大會，既是縣委、縣政府優先發展教育的重要舉措，也是全縣教育系統的一大喜事、盛事。首先，我代表縣委、縣政府向在20xx年高考工作中作出重要貢獻并受到表彰的優勝學校和先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位并通過你們向全縣教職員工表示親切的問候。下面，我就做好20xx年高考工作,再強調三點意見。

　　一、切實增強做好20xx年高考工作的緊迫感

　　近年來，由于各級黨委、政府的重視、全社會的關心支持、廣大教育工作者的辛勤努力，全縣教育事業持續健康發展，教育整體質量穩中有升，在全市同行排位中名列前茅，這是我們狠抓教育教學工作，全面提升教育質量的結果。審視20xx年高考，可以說是組考順利、成績斐然。突出表現在：備考有序、調劑有效，組織周密、工作細致，圓滿完成了高考組考各項工作任務；一、二批本科上線人數雄居全市首位，超出第二名的零陵區670余人，超額完成了預定目標，繼續保持占全市1/4強勢，大面積升學優勢進一步彰顯;一、二批本科上線率超出全省平均值三個百分點，超出市平均值六個百分點，位列全市第一，各校絕大多數單科在全市排名大幅提升，并攬括了多數指標項目的第一名，省市示范高中學科成績優勢十分顯著，其它高中平穩上升，均超額完成了指標任務；合理調優了考生結構，職高對口升學的數量與質量均有突破，同比20xx年增長近兩倍，占全市同類學校上線總數的1/3強。總的來說，縣領導對20xx年高考工作取得的成績是滿意的，在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝！

　　在取得成績的同時，客觀地分析，主要還存在以下不足：一批本科上線質量還不令人滿意，專業生上線略有下降，特優生培養不突出，沖擊清華、北大的努力還沒有實現。同時，我們必須清醒地認識20xx年新高考面臨的突出問題：一些學校治校水平和高考管理水平還有待進一步提高，教研考研工作重視不夠、辦法不多、工作不力，可持續發展的后勁不足，加之新課改背景下高考的政策變化，以及高考時間的逼近和報考人數的減少等因素，凸顯出20xx年高考任務更加艱巨。對這些問題，如果沒有充分的認識，沒有切實可行的解決辦法和措施，全縣20xx年高考任務就難以完成，目標就難以現實。而高考質量的好壞，備受社會、家長和領導的關注，牽涉到千家萬戶的利益，關系到學生的未來、家庭的希望，關系到學校的生存與發展，關系到教育的形象和地位。因此，面對嚴峻的高考形勢，縣教育局、各高中學校要切實增強抓好教學質量的責任心和緊迫感，必須緊緊圍繞提升高考質量這一目標，切實加強領導，強化備考意識，落實備考責任，以強烈的事業心、高度的責任感和危機感，全力以赴抓好高考復習備考工作，向縣委、縣政府、向全縣人民交上一份滿意的高考答卷。

　　二、切實抓好提升高考質量的關鍵環節

　　要做好高考這份答卷，必須圍繞教育教學這一中心，抓好教師與學生兩個基本點，構建高考質量提升的有效機制。

　　1、要在教育教學的高效管理上做文章。教學管理是學校各項管理的匯合點。各學校要不斷強化“高考中心，質量第一”的觀念，樹立強烈的質量和“精品”意識，實行高考工作“目標化管理”，管理目標層層分解，層層落實。要著力抓實常規教學的各個環節，認真抓好薄弱學科、備課組、教研組的管理建設，加強對尖子學生、臨界學生、專業特長學生的指導。祁陽一中、祁陽四中兩所省級示范學校要明確考清華、北大等名牌學校的指標，要竭力加強對重點苗子的培養，明年務必實現新突破。各校在教學管理中要進一步樹立“人性化管理”理念，科學合理復習，要遵循認知規律，尊重人本需要，切實深入研究學生的現狀，科學調節學生的學習和生活，加強心理疏導，保持學生良好的精神狀態，要嚴防因備考壓力導致的意外事件的發生。

　　2、要在提高教師的能力素質上花力氣。教師資源是高考的第一資源。一支高素質的教師隊伍，是實現高考質量跨越發展的根本保證。縣教育局要協助各高中學校抓好教研考研工作，要指導各學校積極探索有效的教學模式，努力營造科研興教、科研強校的濃厚氛圍，提高教師的業務素質。要努力抓好教師培訓，組織高三教師學習先進教學理念，強化現代化教學手段培訓，要走出去、請進來，拓寬教師的培養途徑，把高考制勝建立在依靠教師現代教育理念和先進教學方法的基礎上。各校要充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，制定青年教師培養的整體規劃，切實為他們的快速成長創造條件。學校領導要無微不至地關心體貼教師，我們的高中教師，特別是高三教師，每天在校十幾個小時，嘔心瀝血，披星戴月，面臨著工作和家庭的雙重壓力，很不容易。我們要為教師創造條件，解決困難，努力提高老師們的各種待遇，把物質激勵、精神鼓勵有機地結合起來，使老師們能安心工作、舒心生活。

會議的講話稿11

　　同志們：

　　在全市人民喜迎"四體會"，大力塑造優美城市環境的關鍵時刻，我們在這里召開大會，總結20xx年城市管理工作、部署20xx年城市管理任務。剛才，鄧局長作了一個十分精煉的工作報告，對今年的城市管理工作進行了安排，希望對照目標管理責任，扎實推進，抓好落實。會議還表彰了20xx年度城市管理先進集體和個人，在此，我謹代表市政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!一會兒，林部長將作重要講話，希望會后大家認真學習領會講話精神，更好指導今后的城市管理工作，更好地服務合肥發展、服務廣大市民。

　　近年來，我們在城市管理領域中，堅持基礎先行，大膽創新管理理念，切實加強對城市管理規律的研究和探討，努力完善城管法規和政策體系，不斷加大城市管理的宣傳力度，狠抓環衛設施建設，城市管理的基礎更加牢固，城市管理的發展后勁不斷增強。堅持創新引領，通過推行網格化管理責任制、實行城市管理目標考核，探索戶外廣告設置、攤點治理、"牛皮癬"治理的社會化管理新途徑，城市管理逐步由粗放式管理向精細化管理轉變、由事后管理向事前管理轉變，城市管理機制的活力不斷的顯現。堅持重點突破，通過開展生活垃圾一級收運方式變革試點工作，推進建筑垃圾密閉化運輸，強化城市立面管理，加強執法隊伍規范化建設，緊緊扭住了城市管理的"牛鼻子"，破解了一批老大難問題，城市管理的發展空間不斷拓展。堅持服務至上，無論是日常管理和執法中，還是在掃雪鏟冰、文明指數測評、中博會等一系列大型活動過程中，城管系統干部職工吃苦耐勞，敢打硬仗，無私奉獻，出色完成了繁重的保障工作，獨具魅力的城市容貌、文明高效的服務管理贏得了四方喝彩，城管隊伍的形象日益改善。

　　雖然我們在城市管理方面取得了可喜成績，但從人民群眾對城市環境要求不斷提高的角度來看，從促進城市管理事業科學發展，更好服務現代化濱湖大城市建設的高度來看，城市管理還有很多領域需要我們去探索、去開拓，需要我們在推進城市管理職能定位科學化、管理模式多元化、城管執法標準化等方面下功夫。

　　一、增強服務意識，實現城市管理定位的科學化

　　城市管理工作的特點是每天都從零開始，每天都在風口浪尖之上，工作難度大，強度大，城市管理者承受著巨大的心理壓力。因此，我們必須從服務科學發展的大局出發，跳出傳統觀念看城管，跳出固定思維看城管，跳出具體事務看城管，探求城市管理發展規律，自覺地把建設適宜居住、適宜創業、適宜發展的現代化濱湖大城市作為主要目標，將提供公共服務作為我們應盡的工作職責，將把"三保、兩服務、一塑造"作為城市管理的主要功能和光榮使命。即保公共利益、保公共環境、保公共秩序、服務發展、服務市民、塑造良好的城市形象。

　　全體城市管理工作者要在明確目標方向中，激發干事熱情，增強對城市管理工作的歸屬感與自豪感，面對挫折而不退卻;面對不解而不怨憤;面對繁忙而不厭倦。要在準確定位城市管理功能中，強化城市管理也是一種生產力的理念，把城市管理從"趕攤點、運垃圾、拆房子"簡單勞動提升到一門科學的層面上來，從單純的環境整治提升到豐富城市文化內涵、提高市民素質、塑造城市形象上來，充分發揮城管部門作為創造整潔有序、文明和諧環境主陣地與經濟發展助推器的作用，實現城市管理職能的回歸。要在明確綜合管理職責中，牢記"三保，兩服務，一塑造"的使命，面對城市管理中出現的問題，第一反應就是要敢于擔當，主動作為，更加自覺地解決問題，更加自覺地為廣大市民服務，更加自覺地為投資者排憂解難。

　　二、堅持多元共治，大力推進城市管理的社會化

　　隨著社會市場經濟體制不斷完善，城市化進程不斷加快，城市功能、城市管理事務日益多元化，呈現出突發性、反復性、復雜性的特點，城市管理工作日益繁重，由政府一家大包大攬、管干一體的城市管理模式已經不能適應現代化濱湖大城市建設的需要，必須多渠道探索城市管理的新路子，多角度思考城市發展的新理念，多舉措推動城市管理模式新變革。而從兄弟城市取得的經驗和我們試點的情況看，推進城市管理的社會化，則是破解城市管理難題、降低管理成本，促進社會和諧，更好服務科學發展的根本途徑，代表了城管管理的發展方向。為此我們要針對城市管理的新形勢、新問題，在前期各區試點的基礎上，加強政策研究，加大宣傳力度，完善配套措施，將此項工作進一步的向縱深推進。

　　要引入管理新主體，變"獨角戲"為"大合唱"。采用法律調整、委托管理、市場配置等方式，充分發動和依靠社會力量參與城市管理。實行委托管理，將城市公共部位的綜合管理工作，如攤群點交給具有資質的企業和社會組織進行管理。通過政府購買服務，培育新的市場主體，將"牛皮癬"清理、道路清掃等交給符合條件的企業和組織承包運營。充分發揮市場配置資源的作用，在戶外廣告設置許可方面，要完善制度，繼續推行公開招投標，進一步盤活公共資源，開創政府主導、社會參與、市場配置的管理格局。

　　要主動適應新變化，正確處理社會管理與城管執法的關系。注重管理在前，執法在后，要正確界定社會化管理的內涵，明確社會化管理的對象是城市公共空間，管理領域是能夠對外承包的管理服務項目，管理方式只能是勸導阻止和服務。作為城管部門，必須強化責任意識、主體意識，在執法中加強管理，在管理中做好服務，大力推進"管理為核心、單位和市民自律為關鍵、作業為基礎、執法為保障"的責任區工作機制，與城市管理網格化相銜接，形成管理執法與社會各方良好的互動氛圍，為城市社會化管理提供良好的執法保障。

　　要切實當好新角色，變"運動員"為"裁判員"。城市管理者要集中精力當好"裁判員"，認真行使宣傳、服務、監督的職責。要變單純的管理者為宣傳引導者，將相關法律法規、管理標準交給群眾，讓人人都是城市管理主體的理念深入人心，讓廣大市民與社會單位充分認識到參與城市管理是自己應盡的責任與義務;要由作業局向監督局轉變，依法對社會單位和相關部門落實市容環境衛生責任區制度情況進行督查，對參與城市管理的社會組織實施監督考核。要當好服務員。實施社會化管理，減輕了城市管理部門的壓力，使我們從繁瑣的事務中解脫出來，騰出更多時間、更大的精力上門為企業和社會單位服務，幫助解決實際困難和問題。

　　三、強化規范意識，積極推進城管執法標準化

　　去年以來，我們借鑒兄弟城市的做法，通過規范自由裁量權、執法流程、執法形象，積極推進標準化執法，有效促進了嚴格執法與文明執法的有機融合，提高了行政執法效能，增強社會對城管執法良好形象的認同，對城管執法隊伍建設和城市管理事業的科學發展具有非常重要的意義。在具體執行中要把握好以下幾個方面的問題：

　　要明確工作目標。各區要按照市城管局關于實行執法標準化的要求，提高認識，高度重視，扎實推進，通過實行標準化執法模式，把執法從個人的行為轉化成一種集體行為和集體決策;把隨意的執法轉變成一種制度性的規范;把感性的認識和執法行為轉化成一種清晰地可以量化的標準;把單純的處罰管理轉化為群眾的參與，把規范執法行為、提高執法水平真正落到實處。

　　要嚴格遵守程序。干任何事都是有規矩的。如果不講規矩，工作就會亂套。尤其是執法工作，不講規矩、不講程序，就是違法，甚至會造成嚴重后果活無法彌補的損失。標準化執法工作中的各個環節，環環相扣，其中最重要的就是按照法律規定的程序執法和辦事，要通過合法的、嚴密的程序，解決執法人員自己做主、越權行事和自由裁量權過大的問題。

　　要繼續創新完善。針對標準化執法工作推進中出現的各種新情況、新問題，加大調查研究力度，不斷完善執法流程，健全案件評議制度和群眾公議制度。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、獎懲分明、制約有效的原則，充分考慮執行中可能出現的問題，及時研究解決，使其更具操作性。

　　要協調司法保障，城管執法非訴案件移送法院強制執行，是標準化執法的最后一道防線，也是最具威懾力、最具實效的一道防線。各區政府要切實加強城管執法司法保障工作，積極與法院系統聯系溝通，做好有關銜接工作。城管執法系統要注意搜集和保存必要的、有效的法律證據，規范案件法律文書，確保執法行為的合法性、合理性，積極探索和總結行政執法與司法保障緊密結合、良性互動的有益經驗。

　　四、全面提高執行力著力推進城市管理的高效化

　　要強化學習教育，增強知識引力。城市管理是一門新興的學科，要倡導研究討論的氛圍，確定課題，深入基層調研，對城市管理工作中出現的新問題、新情況，做到研究在先，應對在前;要切實加強教育培訓，重點是抓好服務宗旨教育，架起與民聯系一座橋;抓好職業道德教育，樹立行業形象一面旗;抓好崗位技能教育，練就履責需要一身功。

　　要強化擔當意識，增添工作動力。城市管理的特質，永無句號;城市管理的標桿，永無止境。城市管理的特殊性，要求城市管理者必須始終保持一顆敬業之心、牢記一份光榮責任。有了責任感，城管執行力的實施才有落腳根基;有了敬業精神，城管執行力的實施才有生機活力。

　　要強化創新引領，激發發展活力。城市管理是一項內涵不斷豐富、職能不斷拓展的事業，特別是城管局正式運行后，在工作理念、城管法規，運行機制等方面需要破解的課題、需要突破的領域會更多。克服困難，解決問題，要靠解放思想提高決策力，要靠更新觀念激發創造力，要靠改革創新提升執行力。

　　要強化督查考評，彰顯機制張力。要在堅持和完善行之有效的督查制度基礎上，針對新情況不斷創新督查方式，提高督查效果，用嚴格的督查落實執行力。要強化考核的杠桿作用，完善考核辦法，以考核撬動工作、以考核促進落實;各縣區都要建立起督查考核機制，切實加強對街道(鄉鎮)城市管理工作的督查考核，用科學的考核提升執行力。

　　同志們：城市管理任務艱巨，使命光榮。讓我們始終保持昂揚向上的精神狀態、敢于擔當的工作態度、求真務實的工作作風，在城市管理中爭一流，在機制改革中闖新路，在應對挑戰上出實招，在推動落實上下功夫，努力開創城市管理新局面，在現代化濱湖大城市建設的進程中再展新的風采、再作新的貢獻。

會議的講話稿12

同志們：

　　這次召開物業管理工作會議意義十分重要，首先我代表××地產公司對業主入伙以來一直辛勤服務于我們社區的物業公司全體管理人員和一線員工表示衷心的感謝。剛才，陳科長、師副總已就××的物業管理工作做了總結及布署，我完全贊同，下面我代表建設單位對我們物業公司提幾點期望和要求：

　　一、提高認識，切實增加做好物業管理工作的責任感、使命感。

　　物業管理工作涉及我們社區1000多戶業主，可以說是千家萬戶，事關業主的居住質量，關系到我們“時代海岸”的品牌建樹和延續，再說大的也關系到社會的穩定。我們建設單位也高度重視社區的物業管理工作，我們深深意識到交樓之后并不代表我們建設單位開發經營工作就結束了，后期的物業管理工作更是我們建設單位開發經營的一種延續。時代海岸項目開發建設經過三年多的精心打造，目前已成為三亞地產第一品牌并已贏得了社會及各界同行的認可，如何確保我們和業主物業的保值、增值成為交付樓之后我們戰略經營當中的重要工作。所以我們成立了物業公司，希寄托很大的希望。

　　二、加強人力資源管理，創高管理水平的物業管理企業。

　　嚴把員工招聘關，招聘管理人員須畢業于物業管理專業，招聘維修工程人員須具有相關工作技能的多面手，并持有《上崗證》，做好員工入職前的培訓工作，對小區的基本情況，在崗職責心中有數減少盲目性。大力提高我們物業管理從業人員素質，要大力開展物業專業技能競賽活動，推動專業技術進步，提高專業知識能力及管理服務水平，造就一支懂經營、善管理、精業務、守道德的專業人員隊伍，要抓好人員培訓工作，加強企業關鍵崗位和一線員工的技能培訓，提高我們從業人員的素質。使員工的個人素質得以提高，從而提高企業的管理服務水平和管理效益，樹立良好的企業形象。

　　從實際出發，嚴格管理iso9000質量體系動作，制定嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準、根據每個員工的工作職責，制定全方位的考核方法，制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增加考核的可操作性，減少考核時的人為因素影響，建立完善的考核制度，實行末位淘汰制，增加員工的危機感、緊迫感、促使員工不斷的提高自身素質。

　　當然，由于我們項目的特殊性—舊城改造，目前入職的部分員工屬原被拆遷戶及公司員工親屬，沒關系，給足三個月時間的機會培訓，考核合格后方能正式錄取上崗。

　　三、建立一支高素質的保安隊伍，形成我們社區的一道亮麗風景線。

　　保安人員的素質、形象的好壞，直接影響到業主直觀地評價一個物業管理公司管理水平的高低，所以我在這時要重點地強調一下：要建立并完善各項治安管理制度及應急預案，對新聘的保安人員要進行上崗前基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安的培訓力度、注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力的培訓。從而增加保安人員的工作責任心和整體素質、強化服務意識、樹立“友善和威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還要為業主提供各種服務，讓保安隊伍形成我們時代海岸社區的一道亮麗風景線。

　　結束語：

　　同志們，物業管理工作涉及千家萬戶，是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此，在物業管理實際工作中要時刻牢記物業管理無小事，以業主的需求為中心，一切以業主的需求出發，樹立“想業主之所想，急業主之所急、做業主之所需“的服務宗旨，不斷學習和創新、與時俱進。最后希望我們物業公司全體員工增加責任感、使命感、提高服務意識、齊心協力、扎實工作，開創”管理無盲點、服務無挑剔、業主無怨言“的物業管理工作新局面。

會議的講話稿13

　　今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領導干部提幾點要求。

　　第一：進行述職考核的三個目的和意義：

　　首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的？應該有哪些義務和權力？應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。

　　其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

　　三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

　　通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。

　　今年是我們確立的“加快發展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產經營和管理工作任務，我們的生產經營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發展不平衡，一定程度上制約了公司的發展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創新提高。

　　第二、針對當前中層領導干部的工作現狀，我講三種思想觀念：

　　一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創業發展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質。

　　二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

　　各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

會議的講話稿14

同志們：

　　今天，我們召開全縣文體社團工作會議，主要是總結年文體社團工作，謀劃年文體社團發展。首先，我代表縣文體旅游局向過去一年來為我縣文化體育事業發展做出積極貢獻的各位同志表示衷心的感謝。下面，我講幾點意見。

　　一、年文體社團工作回顧

　　年，我縣文體社團工作在縣委、縣政府的正確領導和社會各界的關心支持下，社團工作力度不斷加大，社團自身建設不斷加強，在全面建設小康社會、構建和諧社會中發揮了重要作用，為文體事業的發展增添了新的活力。

　　(一)組織機構建設得到加強。

　　縣老體協、縣健身舞協會、縣門球協會、縣乒乓球協會、縣中國象棋協會、縣健身秧歌協會、縣梨城合唱團經過換屆選舉，產生了新一屆領導班子，完善了工作制度。縣老體協換屆后，常務理事會人力資源進一步加強，協會的組織機構建設更加規范，同時，將工作觸角延伸到鄉鎮和縣內各企事業單位，不斷擴大老年體育組織網絡覆蓋面，構建面向大眾的體育服務體系。年，在個鄉鎮統一建立了老年人體育協會，成立了縣自行車運動協會、縣夕陽紅騎游隊、縣學校體育藝術協會、縣朝陽青少年體育俱樂部。同時，縣體育舞蹈協會、縣登山協會、縣輪滑俱樂部的籌備工作有序進行。

　　(二)社團日常活動開展豐富。

　　全縣文化體育活動常年不斷線，既增強了文化氛圍，又強化了人民群眾的體育健身意識。縣老體協舉辦了“唱響老區”文體社團大唱紅歌活動；激情廣場健身隊除國家法定假日外，只要不下雨，平時都堅持鍛煉，做到了熱練三伏，冬練三九，養成了每天準時活動的好習慣；縣武術協會和健身氣功輔導站堅持每天早上6至7點半在同心廣場打太極拳、舞太極劍、練健身氣功，每天晚上在同心廣場跳健身舞、交誼舞；梨都歌友會以歌為媒，歌友們通過唱歌增添了樂趣，鍛煉了身體，提高了文化藝術水平和思想道德修養；博愛健身隊積極開展形式多樣的文體活動，打腰鼓(盤鼓)、耍錢棍、唱紅歌、跳健身舞；縣夕陽紅騎游隊、縣釣魚協會、縣自行車運動協會把安全放在首位，全年活動未出現一起安全事故；華音樂團自編自導節目，積極參加縣上組織的全市災后重建流動現場會等文藝演出獲得一致好評；元壩鎮老體協積極組織場鎮社區老年人參加秧歌、舞蹈、歌詠活動；東城、北門、龍潭健身隊自編自演節目，宣傳計劃生育和環境衛生整治；縣門球協會、縣中國象棋協會、縣乒乓球協會等社團不但常與市內縣區交流學習，有的還與省內其他地市進行交流；縣健身舞協會、健身秧歌協會、秋月健身隊等還開展了城鄉交流和應邀幫助指導其他社團的活動。

　　(三)積極參與大型公益活動。

　　各文體社團參加了我縣春節焰火晚會文體表演、大年初一拜年活動、體育社團全民健身展示、“三八婦女節”百年慶典、第八屆梨花節、“老年人參與四川地震災后重建”國際援助項目啟動儀式、建設“低碳經濟強縣”簽名儀式、廣播體操比賽、全民健身日活動啟動儀式、“頌歌獻給黨”群眾歌詠活動匯報演出、“預防結核病”宣傳義演、“重陽節社區一家親”聯歡活動、創建環境優美示范縣誓師大會、文明勸導、送文化下鄉等大型公益活動，深得領導和群眾的好評。

　　(四)組隊參加省市文體活動取得好成績。

　　縣門球協會組隊參加全市門球比賽一舉奪得冠軍，代表市參加全省川北片區選拔賽取得第四名的好成績；縣老體協組織參加全市老年人腰鼓比賽榮獲第一名，秋月健身隊參加廣元市法院文藝調演榮獲一等獎。我縣還派員參加省市老體協組織的秧歌、腰鼓、排舞等新套路學習，大力推廣普及新項目。

　　(五)自我發展能力日益增強。

　　社團工作的開展僅靠政府的投入，工作就會陷入被動的局面。我們大多數社團克服了“等、靠、要”的思想，變“輸血”為“造血”，充分利用自身優勢，積極開展商業宣傳，爭取社會各屆贊助，積累了一定的資金，增強了社團實力。如縣健身舞協會、縣秧歌協會、梨城合唱團、縣博愛健身隊等社團不僅參加各種公益活動，還本著“開源節流”的原則，積極創收，努力夯實協會經濟基矗

　　但是，我們也應清醒地看到，我縣文體社團工作還存在不少問題和薄弱環節。主要表現在：協會組織建設工作滯后，自身制度不完善，活動影響力不夠，財務管理不規范，社會化步子邁得不大等等。需要我們在今后的工作中，采取切實措施，逐步加以解決。

　　二、年全縣文體社團工作安排

　　(一)深入開展社團文化體育活動。

　　活動既是協會的生命力，也是推動協會不斷發展的助力器。一是要經常開展活動。文體社團沒有活動就沒有生命力，文體社團的存在與發展很大程度是以活動為載體，要通過各種活動來吸引群眾，產生社會影響，取得社會效益，贏得廣大群眾的擁護和參與。要改進活動形式和方法，把示范、培訓、展示、表演、比賽等有機結合起來，以適應不同層次、不同年齡人群的需要。今年，全縣將圍繞“災后重建三周年、慶祝中國共產黨建黨周年、紀念辛亥革命周年”三大主題，集中優勢資源、優勢力量，抓好文藝創作，推進全民健身，廣泛開展“向祖國匯報”、“頌歌獻給黨”等大型文化體育展演展示活動。希望每個協會至少開展一次在全縣有影響的特色活動，這是最基本的要求。各社團要主動積極抓好面向大眾的文體競賽與表演活動，不斷增強各協會的社會影響力和凝聚力。二是要打造品牌活動。各文體協會要努力培育自己的拳頭項目和精品項目，創編的節目要在全市和川東北地區能展示、有影響、受好評。三是要積極參加各類賽事。各文體社團要積極參加縣以上舉辦的各類比賽活動。年將舉辦全縣第四屆老年人運動會，要調整和增加比賽項目，請大家早做準備，提高我縣的老年體育競技水平；全省第七屆老年人運動會于年月中旬將在市鳴鑼開賽，我縣將代表市參加秧歌和腰鼓兩個項目的角逐。我們將以此為契機，全面普及和提高我縣參賽項目規定套路和自選套路的水平，請各相關團隊積極參加培訓，為全市特別是我縣老年人爭光。年，我縣要組團參加全市老年人運動會，請縣老體協牽頭，組織各體育協會提早安排，加緊訓練，力爭在全市運動會上賽出成績和風格。四是進一步加強對外交流。要加強縣本級社團之間的相互交流合作，擴大交流渠道，“走出去，請進來”；要加強與兄弟縣市社團的相互學習和交流，取長補短，改進和提高我們的工作。

　　(二)切實加強社團自身建設。

　　加強文體社團自身建設，是做好社團工作的關鍵。各文體社團要在黨委、政府的領導和主管部門的管理、指導下開展工作，主動當好參謀，出主意，提建議，推進社團工作有序開展。要充分發揮組織帶動作用，按照“自我管理、自我服務、不斷發展”的原則，進一步健全社團組織，完善管理和工作機制，加強人員、制度、經費管理，依法按章辦協會，民主集中辦協會，開源節流辦協會，積極主動爭取黨政領導和有關部門及全社會對文體社團工作的重視支持，解放思想，開拓創新，做到有組織、有場地、有經費、有骨干、有活動、有制度，最大限度地滿足人們科學健身的需求。各社團利用換屆選舉之際，要在選人用人上下功夫，醞釀推選身體好、威望高、熱心文化體育工作的同志擔任文體社團主要負責人，選用熟悉文體工作、組織協調能力較強的同志負責社團的日常工作。各文體社團要動員和吸納更多的人參加經常性的活動，把更多具有奉獻精神、熟悉業務的人才吸納到文化體育隊伍中來，使文體社團工作始終充滿生機和活力。取得合法手續是文體社團規范化建設的一個重要內容，各文體社團要主動自覺到民政部門辦理社團組織登記和年檢，鼓勵各文體社團到質監部門辦理法人代碼登記。

　　(三)切實加強對外宣傳。

　　縣作家協會、縣詩詞楹聯協會、縣老體協等社團要繼續辦好會刊、工作簡報，有條件的社團也要創辦自己的工作簡報，要多向盛市、縣網站或報刊上踴躍投稿，將工作信息及時報送到局文化股和體育股，由我局整理后掛網上報。

　　新的一年，希望全縣廣大文體社團工作者進一步解放思想，開拓創新，搶抓機遇，夯實基礎，強化建設，以活動為載體切實推進全縣文體社團工作再創佳績，為建設區域文化強縣作出更大貢獻。

會議的講話稿15

　　小的時候，我很崇拜科學家。花白的頭發、大大的眼鏡，穿一件白大褂，手里要么是一支放大鏡、要么是一枝玻璃棒，在擺滿了瓶瓶罐罐的實驗室里認真地研究著普通人永遠也弄不明白的問題，這就是那里我頭腦中的科學研究的形象。它離我很遙遠，像天上明亮的星星，讓我充滿了好奇，卻找不到摘星的路。

　　工作后，忙忙碌碌中我似乎已不在關注什么科學研究，它已成了晨曦中的星，不但遙遠，而且模糊了。而當工作了七八年后，有一天，領導拿了厚厚一疊的表格放在我面前，告訴我：你負責這個課題的研究，聽聽專家的指導就大膽地去干吧！一句話，把我扔在云中霧里，也逼近著我去想自己所在工作：喔，原來我從事的教育本身也是一門科學呀！我不用坐在實驗室也是可以搞科研的嘛！那里讓我參與的是關于學生成長評價方面的課題，我借它只是明白了一個事兒：并不是所有的東西都在教科書上寫好了的，有許多東西需要學校、教師在工作實踐中再去探索規律、再去總結經驗。可惜的是，我還沒有找到教科研的入口，沒有定下心去做研究，只把那個課題方案高高地放在文件柜里，任它蒙上厚厚的灰塵。教育科學研究，對我來說還是神圣布不可及的天邊的彩虹，我看到了她的美麗，卻沒有邁動雙腳去接近她。

　　后來，我來到了瑞安，并有幸參與了我校《構建優質校園生態文化，促進學生健全人格發展》的課題結題活動。那次活動，能讓我記憶的不多了，留有印象的是有專家來了，兄弟學校的領導老師來了，先是聽課、聽報告，還舉辦了一場“潮涌云江”文藝晚會。最后，這項國家級課題順利通過驗收，我也受到了表彰。不過，讓我實話實說，有一點，也許是我來得晚沒有趕上，也許是我頭腦簡單遲鈍，我似乎并沒有感覺課題研究和我、和學校、和學生有什么關系，一切就都結束了。讓我糊里糊涂地說一句，教科研那道美麗的彩虹，只是讓我這凡夫俗子輕輕地觸摸了一下，就變成了厚厚的一本結題報告，放到了我的書架上。（放在書架上保存至今的一個不好意思的原因是上面印了我的名字，俗了）。那次與教科研的親密接觸，成了晨風中的夢，漸漸遠了，淡了。

　　但我卻是一個固執的人，一旦讓我看到了彩虹的美麗，我就想擁有七彩的光華。天上的，太遠，抓不到，不屬于我；那我就想，何不自己植桑養蠶、繅絲織錦，自己去創造屬于我的美麗呢？教科研決不會是遙不可及的彩虹，也不會是俗不可耐的名利工具。這幾年，在新紀元學校，在語文教研組，在大家的幫助下，我覺得自己實實在在地認識到了教科研的本來面目：它是來自教育教學實際，出于對全體學生的全面發展的需要，由從事教育的人自發地在實踐中發現問題、分析問題、解決問題的過程。因為它是一種需要，所以它不會依靠別人強加于己，更不會成為敷衍塞責、靠抄襲剽竊別人的東西裝點門面、或是賺取升職加薪的資本，那些“研究”，與真正的教科研相去十萬八千里。

　　所以，我現在對教科研的理解是：為了教好我的學生，我會去研究學生的身心發展規律，研究學生問題的解決思路方法；為了提高教學質量，我會去研究教材、研究教法，去借鑒他人成功的經驗；為了提高服務水平，我會去研究管理的根本，去研究家校共導的途徑，去摸索德育工作的規范與流程。我的親身體會是：因為教科研，我必須學習，不斷地思考，時時刻刻用我眼去看，用我耳去聽，用我心去想。如果我能把這個過程中的有價值的東西整理得清晰些，能對別人有那么點幫助的意思，那么我想，它也就算是課題了吧？

　　開學的時候，當葉校長提出“師生共創教育幸福”這個學校核心理念的時候，我馬上想到的是春蠶：它咀嚼的是桑葉，吐出的是純潔、美麗的銀白的絲，織成的是七彩的錦。那個美麗，遠遠勝過天邊的彩虹。能捧著這樣美麗的彩虹，我想，一定是非常幸福的。為了那一刻的幸福，我告訴自己，踏踏實實地在教育教學工作中學習、思考、研究吧！

　　一、中小學教師特別是農村教師也能成為研究者

　　我是宜昌市長陽縣漁峽口中學的一名教師，這學期在湖北省教育科學研究所做訪問學者。在20xx年11月份的《中國教師報》上，我發表了一篇個人小傳，題為《一個鄉村教師的烏托邦》。在這篇小傳中，介紹了我在一所離縣城20xx年來，一直在這塊園子里從事教育科學研究，開展課堂教學改革，目前，已經有了較多的收獲。

　　● 在上一學年，我的教學又獲得學校的“質量獎”，開發的“職業生涯規劃”校本課程，獲得宜昌市一等獎，并引起省教科所和華中科技大學出版社的專家以及《湖北教育》編輯部的關注。

　　● 作為一名教育科研愛好者，我發表的教研文章邁過了30大關，其中，在核心期刊發表的學術論文有15篇。

　　● 早在20xx年，我就收到了香港中文大學的訪問學者邀請函；與東北師大洪俊教授在《福建教育》合辦了“農村課改”專家座談；接到了山西教育廳張卓玉廳長的農村課改實驗邀請電話。

　　● 上個月，在學校領導的支持下，我順利地進入湖北省教育科學研究所，開始了我夢寐以求的“訪問學者”生涯。

　　回顧我已經走過的14年教師生涯，可以用兩件事進行概括：一是課堂教學建模，二是課程資源建庫。我感受到，這兩件事，可以作為“教師成為研究者”的常態化行動。

　　二、教師成為研究者的常態化

　　行動：課堂教學建模、課程資源建庫

　　最近幾年，基礎教育領域刮起了一陣旋風：這就是洋思經驗，杜郎口模式。目前一些地方在瘋狂地學習他們。我覺得，照搬洋思經驗、杜郎口模式，并不是最理想的，最理想的是學習他們的思想。什么思想？我把它歸納為課堂教學建模、課程資源建庫。昨天，伍家崗小學給我們展示了一節很好的數學課，這節課既不是洋思經驗，也不是杜郎口模式，而是他們自己的模式。這也表明：不要迷信別人，而要尋找自己，創自己的教學模式。

　　我的課堂教學建模行動經歷了無模、仿模、創模三個階段。

　　● 第一階段：無模

　　在我剛走上講臺的幾年里，教學不但無模，而且沒有模式意識。

　　● 第二階段：仿模

　　初步確立課堂教學模式意識，是在參加了第一次縣級教研活動之后。當時承辦學校推出了一種受到教研員肯定的教學模式。我曾花了較大的功夫模仿這一模式，但最終半途而廢。

　　● 第三階段：創模

　　經過幾年的摸索，我創建了“任務驅動，自主學習”模式。目前，教學改革取得了比較明顯的效果：學生在課堂上都忙起來了，學習成就感增強了、興趣提高了，考試成績上升了。

　　課堂教學建模是以課程資源建庫為基礎的。我的課程資源建庫分為兩塊：建紙質資源庫，建電子資源庫。

　　● 我的紙質資源庫由三部分組成：一是分類卡片，二是課程資源包，三是個人教育教學研究成果集和學生課程學習成果集。

　　● 我的電子資源庫由兩部分組成：一是電子文本，二是視頻。

　　課程資源庫的建立，使我的教學資源豐富了，使課堂教學活動走上了實踐、反思、再實踐、再反思的螺旋式上升道路。同時，使我的科研資源豐富了，并且向系列化、專題化的方向發展，從而使我的科研活動走上了凸顯實踐指導性、追求理論原創性的道路。

　　三、中小學教師成為研究者的具體行動路徑

　　我想結合自己的教研教改實踐談一些具體的想法。

　　● 廣博的閱讀。這些年，我每年都要拿出1000多塊錢訂閱報刊、郵購書籍。我閱讀的面比較廣，例如，我訂的刊物中有《教育研究》，也有《經濟研究》，還有《社會學研究》。

　　● 關注身邊的現實問題。我有一個習慣，就是看到一些事、一些現象，產生了想法，就把它記下來，作為選題，去研究它。

　　● 堅持實踐。教育科研只有以教學為土壤，才能體現價值、展示魅力。這些年，我一直堅持把教育理論研究與課堂教學改革結合起來，通過理論研究指導實踐改革，通過實踐改革豐富理論研究，正是這樣，才有了我的課堂教學建模活動，才有了我的《職業生涯規劃》校本課程。

　　● 積極地尋求專業指導。這些年，我經歷了很多坎坷，為什么能堅持下來，是因為我一直堅持積極地尋求專業支持、指導。我和中央教育科學研究所、湖北省教科所、宜昌市教研中心、長陽縣研訓中心一直保持著聯系，并和北師大、華中師大、湖南師大的幾位教授保持著聯系，客觀的說，是專家的鼓勵、指導，才使我在科研路上走得越來越遠。

　　最后，我想以這樣一句話結束交流：有愛好是幸福的，愛好教育科研是教師的幸福，也是學生的幸福。

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