精選聘用合同合集8篇
隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的聘用合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員) ,性別__ ____,出生日期 年 月
根據中國新物業網刊聯盟相關管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自XX年 月 日起至
年 月 日止。
第二條 工作任務與目標
1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘用 崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現工作目標。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、在崗位聘用期內,乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業務提成與獎金。
2、崗位工資按月發放,于每月15日按考勤發放上月基本工資,每月25日按業績發放上月業務提成。
3、乙方經階段考核業績優秀,可以享受一定比例的獎金。
第五條 乙方義務
1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內,乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準:本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年(月)考評一次。考核結果作為崗位工資發放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發崗位工資,甚至解除本合同。
第七條 崗位工資減發、停發及合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可減發或停發乙方崗位工資并視情形解除本合同:
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的,本合同自行解除,不再發放崗位工資。
4、在工作時間內離崗等情形,不能很好履行崗位職責的,視情況扣除崗位工資,情節嚴重的可停發崗位工資。
第八條 解聘與續聘
1、本合同期限屆滿后,根據崗位變化考慮后續工作。如本崗位繼續有效,在新一輪競爭上崗中,同等情況下優先考慮乙方。
2、本合同終止后,需續聘合同的,則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。
第九條 違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。
第十條 雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業機密及知識產權,不能泄露、私自謀利,一經發現根據情節賠償甲方3至10萬損失。
第十一條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。《崗位聘用合同書》一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
簽約地點:
簽約時間: 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):
乙方:(受聘人):
性別: 文化程度:
出生日期: 居民身份證號碼: 住址:
家庭電話: 手機號碼:
甲方因企業發展需要經研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等,協商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:
一、 合同期限:
本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,試用期為三個月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應照價賠償
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發放。
2.甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、勞動紀律
1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度,嚴格遵守交通法規,對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。
3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。
4.乙方負責車輛的保養和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的,維修等責任由乙方負責。
5.乙方不得擅自用車,運輸完畢后車輛一律停在庫區,如有違反甲方將給予扣薪處理。
五、特別條款
為保證車輛高效正常運轉,對于因他人行為導致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔,500到3000元之間的中型事故,乙方承擔一半,超過3000以上事故,根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。
六、保密協議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。
3、為保障甲方的利益,乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節放假前一并發放。
4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定,則甲方代為保管的保密協
議押金將不予發放,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴
重經濟或者名譽損失的,甲方可依法追究乙方法律責任。
七、 本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:
A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化,經雙方協商一致的;
C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
A、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
B、乙方不能勝任駕駛員崗位,經過培訓,仍不能勝任的;
C、違反國家法律、法規,被依法勞動教育、追究刑事責任的;
D、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出,拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
A、未按照本合同約定履行的;
B、未及時足額支付一方勞動報酬的;
4、本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。
八、甲方與乙方發生勞動爭議,雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方:
時間:年 月 日
聘用合同 篇3
根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我廠實際安全生產管理的情況,為了確保無安全事故的發生,特制定本合同。
1、 危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗,發現一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。
3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進 行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發現問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數量,發現數據不符,立即向廠領導匯報。
6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。
7、 發現司機違規應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定為1500元/月,每星期工作日為5天。
11、 本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為20xx年元月1日至20xx年元月1日。
廠方:六盤水銀光乙炔廠押運員:
簽訂日期: 20xx年元月1日簽訂日期:
聘用合同 篇4
甲方(聘用單位):
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監督保證授課效果。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務
1.按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發放工資,春秋季:每月發放一次工資。)
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規定。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽字):_____________
蓋章:
乙方(簽字):_____________
蓋章:
聘用合同 篇5
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定雙方的勞動關系,明確雙方的勞動權利、義務,經雙方協商達成以下協議:
一、合同期限:
年月年月日終止。
二、工作任務:
(一)甲方根據工作需要,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔冬季供暖臨時工作任務。
(二)乙方要嚴格遵守安全操作規程,自覺遵守單位制定的各項規章制度,堅守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中,如發現設備隱患,要及時向主管負責人匯報,并配合后勤人員進行簡單維修。
(四)乙方在工作期間應視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬:
按國家有關規定和單位實際情況,甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負責。
四、經濟補償與賠償:
(一)經與乙方協商一致,甲方按乙方的實際工作的時間發放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔,后果嚴重的解除合同。
五、其他:
乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故,由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同 篇6
聘用演員合同書
甲方:
乙方:
營業執照號碼:
身份證號碼:
地址:
地址:
電話:
茲因甲方攝制電影《 》,聘請乙方參加該劇的拍攝制作事宜。現經甲、乙雙方友好協商,在充分認識到各自權利和利益的基礎上,自愿達成如下協議。
一、聘約及聘期
1、甲方聘請乙方在電影《 》(以下簡稱“該劇”)中擔任 人物角色表演。乙方尊重該劇劇本對角色的劇情設計及在拍攝制作中甲方對角色劇情設計的修改意見,并按甲方要求,通過完成劇中角色表演工作履行本合同。
2、甲方為完成該劇的拍攝制作,特設立該劇攝制組作為工作組織,該組織負責人由甲方指派,代表甲方行使該劇攝制組管理權利。乙方在攝制過程中必須自覺接受攝制組管理,不得干涉甲方攝制計劃及其他演職人員安排。
3、該劇共拍攝天。具體拍攝工作時間以甲方實際拍攝工作時間為準(籌備階段不計算在內),乙方具體簽約時間為年 月 日至拍攝結束。
二、酬金及付款方式
1、乙方拍攝工作時間為 天,甲方支付乙方報酬,共人民幣_________元。大寫_______________整。
甲方向乙方支付酬金的時間為:
1、本合同簽署后五日內,支付總金額的 %即人民幣_________。
2、乙方進入攝制組拍攝工作時,支付總金額的%即人民幣_________。
3、乙方完成全部拍攝五日內,支付總金額的%即人民幣元_________。
乙方帳戶:
開戶銀行:
戶名:
上述甲方支付乙方之酬金為稅后酬金。該酬金是甲方對乙方在該劇中提供人物角色表演勞務所支付的全部酬金,包括乙方參與該劇排練、拍攝、配音、宣傳以及單位勞務、有關補助、加班超時費等。如需要演員后期補錄聲音對白,乙方有義務配合完成。
三、甲方的權力和義務
1、甲、乙雙方在此確認,該劇由甲方投資并組織攝制,該劇之全部著作權及相關權益均由甲方享有。
2、甲方有義務按照本合同約定按時支付乙方酬金。
3、甲方有權力認定乙方是否適宜擔任該劇角色。如甲方決定乙方不適宜擔任該角色,乙方同意對甲方決定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時,須按乙方實際演出天數占出演總天數的百分比計算日薪,并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經濟及名譽補償。
4、甲方負責乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫療責任。甲方在乙方實施受聘勞務的工作日內,有義務為乙方購買人身保險,對乙方因演員聘用合同工作所發生的人身意外傷害,按保險公司有關規定進行賠償。乙方非因執行本合同行為導致的疾病或其他慢性病,甲方有責任給予人道救助,其醫療費用由乙方自理。
四、乙方的權力及義務
1、乙方依本合同的約定完成演藝工作,享有在該劇中的署名權,但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方決定。
2、乙方有依據本合同約定收取勞動報酬的權力。
3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作,有義務接受甲方的管理,遵守攝制組管理規定。乙方除了因傷病救治不能工作外,均應按本攝制組指定的時間、地點工作,不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為,甲方有權按照每日劇組實際發生費用,在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時,須向甲方提交醫院出具之有效證明(在甲方認為有必要的情況下,乙方應到甲方指定的醫院查驗病情)。
4、本合同生效后至該劇完成前,乙方須向甲方提供行蹤去向,以便甲方可在合理時間內均能與乙方有效聯系,或發出指定工作時間、地點的通知。如因乙方去向不明,甲方與之聯系不上,而延誤工作造成的經濟損失,均由甲方從乙方報酬中扣除,不足部分將通過法律程序追究經濟賠償責任。
5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過程中,未經甲方同意,不得退出攝制組。在本合同有效期內,乙方不得在未經甲方同意的情況下,中斷、終止乙方在本合同中的義務。如果有以上情況發生,甲方將通過法律程序追究乙方違約責任。
6、甲方有權指派乙方在中華人民共和國境內任何地區工作,而乙方不應索取本合同第二條第1款列明以外的酬金。甲方指派乙方赴中國境內任何地區參加該劇拍攝工作,乙方的往來旅費及飲食費用均由甲方負擔。交通方式及在外埠住宿地點、飲食標準均由甲方決定并負責安排。甲方有義務盡力安排乙方于交通、通訊較為方便的住宿地,并為乙方提供相應的工作條件和勞動保護措施。
7、乙方應按甲方的財務制度使用攝制資金及核銷帳目。乙方因私電話、交通及一切個人開支,其費用由乙方自理。乙方不得借甲方該劇攝制組的名義作任何借貸、賒欠以及從事任何可能導致甲方名譽和經濟損失的行為。
8、乙方在該劇攝制組內用甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、服裝及各種物品均屬甲方所有,乙方應妥善保管,并盡力保持其完好。未經甲方同意,乙方不得隨意處置上述物品,或將購買物品據為己有。否則應向甲方照物品原價雙倍付款。
9、該劇攝制組使用、租用車輛,由該劇攝制組統一調度使用,未經該劇攝制組同意,乙方不得擅自或與他人調度使用前述車輛。由此出現事故,乙方須賠償一切損失及承擔有關責任。
10、乙方在受聘期內,必須遵守國家法律法規,履行公民義務。該劇攝制組內嚴禁賭博及不適宜飲用含有酒精飲品,凡因此造成該劇拍攝制作工作不能正常進行的,將追究乙方的經濟責任。乙方如違反本條約規定,甲方有權以未支付乙方之勞動報酬補償損失,并有權決定是否繼續聘用乙方。
11、乙方許可甲方為該劇宣傳之需要無償使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它有關資料。
12、乙方有義務于該劇拍攝制作完成后,參加甲方有關該劇國內國外的宣傳活動不少于三次。甲方須提前15天以上知會乙方。
13、乙方在合同期內,應自行處理與原工作單位的各種經濟、勞務關系。甲方不承擔相關經濟及法律責任。
五、違約責任
1、本合同簽約雙方均應恪守本合同之約定,任何一方違約,違約方應向守約方賠償因違約而給對方造成的損失。
2、如遇不可抗拒的因素導致合同無法履行,合同雙方均不承擔責任。本合同中的各方權力義務順延執行。不可抗拒的解釋見《中華人民共和國合同法》中有關條款。
六、其他
1、本合同自甲乙雙方正式簽署之日起生效。
2、本合同共計4頁,正文都為打印字體,手寫或涂改無效。
3、乙方對本合同附件甲方關于《攝制組管理的若干規定》無異議。
4、若發生合同糾紛,甲乙雙方應友好協商解決。如協商不成,雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商。
6、本合同一式三份,甲、乙雙方各執1份,1份交有關部門備案,各文本具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代理人簽署: 代理人簽署:
年月日 年月日
聘用合同 篇7
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。
本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月
______1__日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務。
三、勞動保護和勞動條件 1、 甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;
2、 甲方根據國家有關規定制定工時制度,因生產經營需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;
3、 女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的'權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(甲方規定乙方在一年內執行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,一年超出12分者自動離職。
(3)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,
甲方(蓋章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
聘用合同 篇8
用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者: (以下簡稱乙方)
單位名稱 姓 名:
經濟性質: 身份證號:
電 話: 性 別:
委托代理人: 年 齡:
郵 編: 家庭住址:
甲方住址: 郵 編:
簽訂日期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
依照《國家勞動法》、《重慶市職工權益保障條例》結合我公司建筑業的實際情況, 按照平等、自愿、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。
一、合同期限: 年 月 日起 年 月 日止。
二、適用期錄用:
(1)按照乙方的專業工種進行對口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方 有權終止合同
(2)適用期滿雙方無異議,該合同正式生效。
三、工作內容:
(1)施工現場零星用工。
(2)各技術工種所涉及范圍。
(3)項目部安排的其他工作內容。
四、工資計算標準:
(1)計時工:每個工日 元,以捌小時為一工作日
(2)計件工:按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件 勞動定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時間:
由于建筑行業的特殊性,為保證質量必須連續工作,有時會超出法定勞動時間, 超出法定勞動時間的可允許休假,休假時間由項目部安排,一般安排在停水、停電或 雨天休息。
六、勞動保護和勞動條件:
(1)甲方雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,防止發生事故,減少職工危害。
(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用 品,努力改善勞動條件。
(3)乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規程,對甲方違背指揮、強令冒險作業,有 權拒絕執行:對危害生命安全和人身健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
七、社會保險和福利待遇:
甲方短期勞動用工,不為乙方辦理社養老保險,但按照建筑行規向保險部門辦 理建筑行業商業工傷保險。有關勞動法規定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工 資內,解除短期勞動用工合同時,不再給予補償。(工作期限內非工傷醫療費用自行解 決)
八、勞動紀律
(1)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業 (甲方)的各項規章制度。
(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊》和甲方規定的其他規章制度,甲方有權按《員工手冊》等規定分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除: 因違反勞動紀律。違章作業、過失和故意造成他人和本人傷害,除承擔法律責任外,對企業遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業聲譽受損、財產損壞的, 甲方根據嚴重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。
(3)如乙方違反合同規定、嚴重玩忽職守或有道德行為,引起或預示引起嚴重損害 到他人人身及自身和集體財產利益,所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。
九、雙方約定的短期勞動合同終止條件:
(1)乙方因病自動提出終止合同,甲方應予以同意。
(2)乙方因病隱瞞不報,一經發現甲方立即終止合同。
(3)根據乙方技能工作已完成,即終止合同。
(4)因乙方責任心不強,技術水平達不到要求,造成質量不合格,不服從甲方管理, 違章作業,不遵守勞動紀律,不按時完成生產任務,甲方立即終止合同,所造成 成的經濟損失由乙方自行承擔,并在工資中扣減。
(5)甲方不執行有關法律法規、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利, 乙方有權提出終止合同。
十、員工工資標準和發放:
(1)員工工資標準按照甲方企業和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動計件工資標準,由各班組按照員工完成的任務、出勤天數,計算到每個 職工頭上,并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發放;凡計件工資發放已完成工作量的75%,余25%待其所做分部分項工作驗收合格,一次性發放到乙方手中(可委托人代理)
(2)工資發放時間:
乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,經項目部審核后報公司財務室,每月30日左右由甲方財務室到項目部發放。
十一、爭取處理:
(1)協商解決
(2)向勞動部門申請調解、仲裁
(3)向人民法院起訴
十二、本合同書一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改,如 有未盡事宜,雙方協商解決。
十三、本合同附件:
(1)《員工手冊》
(2)《安全生產責任管理規定》
十四、本合同書一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
【精選聘用合同合集8篇】相關文章:
【精選】聘用合同合集五篇07-11
【精選】聘用合同合集十篇07-11
【精選】聘用合同模板合集9篇06-19
【精選】聘用合同范文合集5篇06-12
【精選】聘用合同模板合集八篇06-11
【精選】聘用合同模板合集10篇06-06
精選聘用合同合集9篇05-17
精選聘用合同模板合集五篇09-22
精選聘用合同范文合集9篇06-26
精選聘用合同合集十篇05-27