聘用合同

時間：2020-08-10 08:21:48 聘用合同我要投稿

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有關聘用合同模板合集4篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的聘用合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關聘用合同模板合集4篇

聘用合同篇1

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

　　三、工資福利

　　（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

　　四、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　五、聘用合同的解除

　　（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、考入普通高等院校的；

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同篇2

　　甲方（用人單位）名稱：_XX高校______________

　　工商注冊號：____________

　　通訊地址：______XX高校____________

　　法定代表人（主要負責人）：張莉_____

　　乙方（受聘者）姓名：_____________

　　性別：________________

　　居民身份證號碼___________________

　　通訊地址:_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規規章的指定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為XX高校。

　　2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要

　　求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　3．乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上

　　4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

　　三．乙方權利

　　1. 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　　2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。

　　四．乙方義務

　　1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的.規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

　　2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

　　3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業

　　五、工作時間和休息休假

　　乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規定支付300%和200%的工資。

　　六、勞動報酬

　　乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

　　試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

　　1.基礎年薪工資

　　（1）月基本工資________元。

　　2.工作量津貼：

　　職務津貼：擔任______職務，________元/月。

　　3.獎金：

　　（1）全勤獎金：___元/月

　　（2）年終獎金

　　(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

　　本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。

　　七、社會保險

　　甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；

　　(1)合同期滿；

　　(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

　　(5)被依法追究刑事責任的；

　　(6)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；

　　(7)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

　　(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

　　(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的；

　　(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；

　　（3）乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；

　　（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

　　4、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

　　九、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

　　2. 乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

　　3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。

　　十、本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ _________ 法定代表人(簽字）

　　______年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方子女在新加坡開中餐館的需要，經甲乙雙方的朋友阿祥推薦，甲方同意聘請乙方去新加坡擔任餐館廚師，雙方協議如下：

　　一、聘用時間：

　　三年。自20xx年1月1日至20xx年12月30日。

　　二、聘用報酬：

　　兩個月內為試用期，試用期內每月工資人民幣13000元。兩個月后（試用合格）每月工資人民幣15000元。

　　三、雙方約定的具體事項

　　1、乙方負責向甲方提供出國護照等真實合法有效的身份證明、身體健康證明和廚師資質證明，甲方負責為乙方申請并辦理聘用期間的出國勞務用工簽證。

　　2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證、勞務中介費及乙方去新加坡機票費用共計叁萬五千元先由甲方墊付，如乙方在聘用期間遵守餐館管理規定，努力勤奮工作并為餐館創造了較好的效益，甲方同意承擔為乙方辦理用工簽證、勞務中介費用及乙方在聘用三年期內往返新加坡機票各一趟（含首次去新加坡機票）。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定，不能為餐館創造經濟效益或由于自身原因提前中止合同，上述費用由乙方自行承擔。

　　3、乙方在聘用期間甲方負責為乙方提供食宿、每月在規定時間發放規定工資報酬。有關其他個人費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方在聘用期間應認真履行職責，兢兢業業工作，任勞任怨做事，積極為餐館的經營想點子，出主意，找辦法，著力做出湖北菜特色。要根據顧客要求不斷定期推出新菜品種，留住老顧客，吸引新顧客，最大限度提高餐館經營收入。在人手不充足的情況下，要主動去配菜，做提前準備工作，包括廚房衛生和廚房一切運作。

　　5、乙方在聘用期間應自覺遵守餐館的作息時間和餐館管理規定，要求做到既要認真履行好主廚責任又務必份內份外事積極主動做，在餐館經營策略和理念上既要積極建言獻策，盡職盡責，同時對顧客的意見和餐館老板的意見又要虛心聽取，不斷改進和提升餐館的菜肴質量和服務水平。

　　6、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規定，如個人自律不嚴，違反了當地法律所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

　　7、乙方在餐飲工作時間內非人為因素導致的工傷等事故由甲方負責，在上班時間以外發生的一切涉及人身安全和違法等行為的責任由乙方自行承擔。

　　8、以上條款甲乙雙方需自覺遵守，不提擅自提前中止合同。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認真履行職責、因個人能力素質不能適應餐館要求導致餐館不能賺錢或虧損，被甲方提前解聘均按本合同第2條款執行。

　　9、其他未盡事宜，由乙方與甲方及子女共同協商解決。

　　10、為了履行本合同，雙方同意推薦人阿祥作為該合同監督執行和擔保人

　　此協議一式三份，由甲方、乙方、擔保方各執一份，自簽訂之日起具有法律效律。

　　甲方簽字：

　　擔保人：

　　乙方簽字：

　　二0xx年十二月日

聘用合同篇4

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱_________________

　　經濟性質 ________________

　　法定代表人 ______________

　　地址_____________________

　　郵政編碼 ________________

　　乙方(勞動者)

　　姓名_____________________

　　性別_____________________

　　身份證號碼_______________

　　家庭住址_________________

　　郵政編碼_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限

　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

　　(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。

　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作數質，要求

　　乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(質)量要求是：_______.

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

　　(二)甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)

　　(二)甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括 ____________等方面。

　　(三)每月工資支付時間：_______________.

　　(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

　　(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。

　　(二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

　　八、合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。