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聘用合同

時間:2020-12-30 14:16:57 聘用合同 我要投稿

【精選】聘用合同范文匯編6篇

  在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】聘用合同范文匯編6篇

聘用合同 篇1

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位,甲方計劃攝制電視劇(_________)(下稱電視劇);乙方持有(電視劇制片人上崗證書)并具有電視劇制作的相關經驗;

  2.甲方決定聘用乙方擔任其計劃攝制的電視劇的制片人,乙方同意接受甲方聘用。鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條工作崗位

  甲方聘用乙方擔任電視劇的制片人,負責電視劇生產、經營活動過程中的組織、管理。

  第二條工作期限

  乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點,向甲方報到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

  1.電視劇全部拍攝完畢之日;

  2.電視劇停機之日;

  3.電視劇后期制作完成之日

  4._________。

  第三條工作內容

  乙方工作包括:

  1.統籌指揮電視劇的籌備工作;

  2.分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算;

  3.委托專人進行電視劇文學劇本組稿或推薦,經過研究和策劃,由乙方作出采用決定;

  4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創人員的聘用;

  5.審閱通過導演闡述;

  6.確定外景地點,審核布景設計等工作,需要在文物、園林部門拍攝的電視劇,應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續;

  7.負責電視劇的拍攝進程和政治思想內容,同時負責電視劇的藝術和技術質量;

  8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據規模及攝制組工作需要,由攝制組確定到組工作時間);

  9.攝制組進入籌備時期后,要及時收集整理藝術檔案資料。

  10.對涉及軍事預算的電視劇,應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作,運送和使用武器,應同時到公安部門辦理有關手續;

  11.根據安全條例制訂安全措施,明確安全分工;

  12.組織進行電視劇的后期制作,并將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發行商交付;

  13.在發行前進行必要的前期目標市場調查,制定并實施電視劇推廣發行計劃;

  14.電視劇行業中通常由制片人完成的其他任務。

  第四條工作要求

  1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理,及時、勤勉、經濟、高效地進行電視劇的攝制工作。

  2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯系,但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經甲方認可并確定,乙方應嚴格履行,未經甲方同意,乙方不得擅自更改。

  4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,乙方應專職為甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。

  第五條定金

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

  第六條報酬及支付

  甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:

  1.固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。

  2.固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。若電視劇得以成功拍攝并發行,除上述酬金外,甲方應將其獲得的此部電視劇純利潤的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_________(稅前/稅后)。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  第七條食宿、交通

  從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

  第八條著作權歸屬

  電視劇的著作權由甲方依法享有。

  第九條署名權

  乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第十條保密

  未經甲方同意,乙方不得在電視劇公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。若本協議未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

  乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

  第十一條姓名、肖像使用權

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

  第十二條參加宣傳活動

  甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動,應承擔乙方的食宿及往返交通費用。

  第十三條雙方保證

  甲方:

  1.保證經依法注冊并合法存續的電視劇制片單位;

  2.保證已就計劃拍攝的電視劇取得(攝制電視劇許可證)

  3.保證電視劇不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

  4.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

  5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

  乙方:

  1.保證其具有(電視劇制片人上崗證書);

  2.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;

  3.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

  4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

  5.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

  第十四條保險

  為確保乙方在制片過程中的人身、財產安全,甲方應為乙方辦理商業保險,具體包括:_________。

  第十五條合同的解除

  發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

  2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實;

  3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

  5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

  6.甲方被依法吊銷(攝制電視劇許可證)。

  第十六條合同的終止

  本合同在下列情形下終止:

  1.乙方的工作全部結束,雙方另有約定的除外;

  2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

  4.在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

  7._________。

  第十七條通知

  1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第十八條合同的變更

  本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  第十九條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

  第二十條爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十一條不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1.非因雙方當事人過錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生并受到意外傷害或死亡等,致使電視劇的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2.若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

  第二十二條合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十三條補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十四條合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方a大酒店

  乙方:

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為__年,即從__年__月__日起至__年__月__日止,其中試用期為三個月,即從__年__月__日起至__年__月__日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣__元,每月__日~__日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月__天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少__人到甲方廚房工作(其中炒鍋__人、砧板__人、涼菜__人、面點__人、打荷__人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到__的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣__元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12、乙方須于__月__日__時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議

  甲方:大酒店

  乙方:

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:大酒店乙方代表簽字:

  甲方代表簽字:

  20__年__月__日

聘用合同 篇3

  甲方法定代表人____________

  注冊地址____________________________________

  乙方 性別 居民身份證號碼

  出生日期 年 月日

  家庭住址

  郵政編碼

  一﹑協議期限

  第一條 本協議期限。

  本協議于________年______月_____日生效,至_____年___月___日止(試用期3個月)。

  二﹑工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 的公司高管工作。

  具體工作職責如下:

  3、對本職所轄范圍內管理人員進行定期的業績考核;

  4、有權建議為核心和重要崗位的工作人員制定專門的激勵計劃和政策;

  5、代表公司參加外部重大公共關系活動,需向董事長報告并獲得批準;

  6、對公司本職所轄范圍內年度經營預算和費用預算的進行審核申報。

  7、組織宣傳企業文化,提高員工的安全意識、業務技能和職業道德水平。

  三﹑勞動工時制度

  第三條 乙方執行綜合計算工時制度。

  四﹑勞動報酬及保險待遇

  第四條甲乙雙方實施協議薪酬制度,甲方按月預支乙方一定數額的薪酬,在約定經營期未(年未),甲方根據乙方工作業績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付報酬總額(具體規定見目標責任書),并在扣除每月固定預支工資后予以兌現勞動報酬。

  甲方每月 日以貨幣形式支付乙方月固定預支工資,

  乙方在甲方工作之日起三月內薪資按 元/月支付,轉正后月固定預支工資為元(含社保公私繳等各項補貼)。

  第五條 乙方轉正后按相關規定參加社會保險。

  六﹑勞動紀律

  第六條 甲方根據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律。 乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本協議。乙方因失職或違反本協議約定條款給甲方造成經濟損失,甲方有權根據有關規定要求經濟補償,直至解除本協議。

  第七條 乙方應遵守甲方各項規章制度,保證甲方的資產的保值增值。遵守職業道德,保守甲方的'商業秘密;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  乙方應按甲方要求,按期、如實提供本人的身份證和學歷、就業狀況、工作經歷、職業技能等證明。

  七、協議的變更、解除

  第八條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更協議:

  (一)甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

  (三)訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

  (一)在工作期間被證明其工作能力無法勝任單位發展需要的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本協議約定可以解除的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  (一)甲方以暴力﹑威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

  (二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  八﹑協議的終止和續訂

  第十一條 有下列情形之一的,本協議終止:

  (一)協議期限屆滿的;

  (二)協議約定的終止條件出現的;

  (三)法律﹑法規﹑規章規定的其他情形。

  第十二條 協議期滿,經雙方協商,可續訂本協議。

  九﹑勞動爭議處理及其他

  第十三條 雙方因履行本協議發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條 本協議未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十五條本協議自雙方簽字后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  本協議的附件: 公司高管目標責任書、公司管理規定和業務管理制度,該附件為協議書的組成部分。

  新疆磐基實業有限公司

  年 月 日

聘用合同 篇4

  華興藝術中心(以下簡稱甲方),現聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師。

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

  一、聘用職位及期限

  職位:

  期限為 年:自 年 月 日至 年月 日。

  二、教師職責:

  1、擔任藝術中心吉他班的教師,定期向藝術中心負責人做工作匯報;

  2、服從藝術中心的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本藝術中心教師團結合作,確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;

  3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;

  4、嚴格執行藝術中心作息制度,認真安排時間安排,確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習,不遲到、不早退,嚴格執行藝術中心制度;

  5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;

  6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

  三、薪金及崗位津貼:

  甲方經近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為元, 月份工資補助為 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。

  四、勞動保險與福利待遇

  1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。

  五、勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術中心制度。

  六、聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

  4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術中心。

  七、其他

  1、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  4、附件《華興藝術中心規章制度》

  5、附件《華興藝術中心收費標準》

  甲 方:

  乙 方 身份證:年月 日

聘用合同 篇5

  甲方(單位)名稱:_______________大學

  乙方(職工)姓名:___________________

  性別:_______ 出生年月:____________

  文化程度:___________________________

  專業技術職務:_______________________

  參加工作時間:_______________________

  身份證號碼:_________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同采用下列方式之第( )種

  1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

  2.無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

  3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,自_______年_______月_______日至該任務完成后,本合同即終止執行。

  二、工作內容和條件

  1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

  2.甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1.根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣形式按月核發乙方應的工作報酬,不克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

  2.甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統一辦理相關手續。

  3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

  四、工作紀律

  1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

  3.乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1.因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

  (6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)試用期內的。

  (2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

  (3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入征,以及經甲方同意調出的。

  4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

  (1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現的。

  (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

  5.有下列情況之一的,甲方不終止或解除聘用合同:

  (1)乙方因工負傷或者患職業病醫療終結,經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

  (3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  (4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

  六、合同解除方式

  甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的,應提前_______天通知對方。

  七、違約和解除合同責任

  甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

  1.乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取費用,數額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

  2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

  八、聘用合同爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決。

  九、雙方其他約定

  1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。

  2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,乙方基本服務期(_______年)滿前,房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的,房產證交給乙方。

  3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執行。

  4.合同期滿后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘,乙方可決定是否繼續應聘。

  十、其他事項

  1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,一份存入檔案。

  2.本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

  3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

  4.本合同未盡事宜,按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》執行,國家及《______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

  甲方:_____________________(蓋章)

  甲方代表(簽字):_________________

  乙方:_____________________(簽字)

  ___________年_________月_________日

聘用合同 篇6

  甲方:#####巴士股份責任有限公司

  乙方:______________

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號碼: ______

  家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

  1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

  2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條 乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

  第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

  第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被證實不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反公司規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關規定相悖的,按國家、湖南省有關規定執行。

  第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  簽訂日期

  年 月日

  乙方(簽章)

  年月 日

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