有關聘用合同范文集合10篇

　　隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的聘用合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

　　法人代表：×× 身份證號：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

　　2雙方工作職責及義務

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

　　2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

　　3.2 乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準。績效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責任的。

　　5.2.2 營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

　　5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

　　6違約責任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

　　合同日期：20xx年3月26日

聘用合同 篇2

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方(被聘職工)：

　　甲方食堂因灶務工作需要，需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工，現就相關事宜達成如下協議：

　　一、聘用時間：

　　年月日至年月日。

　　二、聘用條件：

　　1、乙方身體健康，無疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。

　　2、具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。

　　三、勞動紀律：

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省市縣規定的各項勞動紀律及各項勞動法規。

　　四、勞動時間與報酬：

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應無條件配合。

　　2、甲方付給乙方工資每月元。

　　3、乙方在合同期內，甲方應按有關規定給乙方繳納養老保險金。

　　五、終止勞動協議條件：

　　1、非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位，就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　3、因突發疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　六、其他事項：

　　1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日（周六、日）造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

　　2、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　3、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執一份。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字手印）

　　年月日 年月日

聘用合同 篇3

　　編號：

　　甲方（單位）名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建筑有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 （工作）完成止。

　　第二條，試崗期為 個月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

　　二、生產（工作）內容；

　　第三條，甲方根據生產（工作）需要，安排乙方擔任工種（崗位）工作。甲方因生產（工作）需要，有權臨時調換乙方的工種（崗位）。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息（休假）。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%；醫療保險繳納8%；失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的

　　醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

　　3、甲方由于生產（工作）需要調換乙方工種（崗位）的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的；

　　3、乙方違反或不履行本合同的；

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律；

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的；

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的；

　　7、乙方嚴重失職、貪x受到、泄露單位機密、損害單位利益； 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

　　9、乙方被依法追究刑事責任；

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者；

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人： 簽字：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同 篇4

　　甲方：xx學院

　　乙方：

　　一、自200年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請乙方擔

　　任 課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2．甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4． 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1．教學質量考核不合格。

　　2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）

　　聯系電

　　話： 聯系電話：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（被聘用者）姓名

　　性別：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。

　　二、聘用合同期限（場地租賃合同）

　　1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。

　　2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業務工作。

　　2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。

　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。

　　3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）在試用期被證明不符合聘用條件。

　　（2）私自調動價格的。

　　（3）私自替替他公司推銷類似產品的。

　　（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇6

　　合同編號：______________

　　甲方（制片單位）：_______________________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　乙方（導演所在單位／經紀公司）：_________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，并成功執導了多部影視劇；

　　2．甲方決定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影（電視劇）的導演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。

　　導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1．電影（電視劇）的后期制作完成，工作即告結束；

　　2．制作完成后的電影（電視劇）依法經相應的電影（電視劇）審查機構審查合格并取得《電影（電視劇）發行許可證》后，乙方的全部工作結束；

　　3．_________。

　　第二條 工作要求

　　導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。

　　導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影（電視劇）的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。

　　第三條 工作內容

　　導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：

　　1．導演拍攝籌備期的工作包括：

　　（1）研究文學劇本，統一創作意圖；

　　（2）組成創作班子，寫出分鏡頭劇本；

　　（3）擬定攝制計劃和導演闡述；

　　（4）初選全片外景；

　　（3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活；

　　（4）與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求；

　　（5）與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；

　　（6）審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果；

　　（7）選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；

　　（8）其他需要導演參與的籌備期的工作。

　　2．導演拍攝期的工作為：

　　（1）完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；

　　（2）按計劃拍攝工作照和劇照；

　　（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；

　　（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

　　（5）完成全部對白的配錄工作；

　　（6）對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍；

　　（7）完成韻作曲工作。

　　3．導演后期制作的工作包括：

　　（1）剪輯與后期配音；

　　（2）完成全片音樂錄音工作；

　　（3）完成混合錄音；

　　（4）完成全片其他音響效果錄音工作。

　　第四條 報酬及支付

　　經甲乙雙方協商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內起時向乙方一次性支付________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演已經履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。

　　甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

　　在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）業已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。

　　第五條 劇本的提供與修改

　　本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影（電視劇）的文學劇本等相關資料，并向導演介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設想和要求。

　　導演可以對文學劇本提出修改意見。經甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執筆修改，報酬另議。

　　導演應依據甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作；未經甲方同意，導演不得擅自對人物和情節進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。

　　導演應于其工作結束之日起________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第六條 著作權的歸屬及署名

　　電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。

　　若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影（電視劇）及其衍生產品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

　　第七條 食宿交通費用標準

　　從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

　　第八條 姓名、肖像的使用

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限于電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。

　　第九條 參加宣傳活動

　　甲方有權要求導演參加電影（電視劇）的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

　　甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付______（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　甲方要求導演參加電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔導演往返交通及食宿費用。

　　第十條 雙方保證

　　甲方：

　　1．乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；

　　2．保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝制電影（電視劇）許可證》

　　3．保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

　　4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1．乙方與導演依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委托代理合同持續有效）；

　　2．乙方有權自行簽署本合同；

　　3．在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作；

　　4．導演有能力履行本合同下的所有義務；

　　5．導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

　　6．導演為本合同中電影（電視劇）的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。

　　第十一條 甲方的除外責任

　　若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔；乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

　　若乙方與導演之間為委托代理關系，乙方與導演因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

　　第十二條 乙方與導演的連帶責任

　　在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止，導演仍應依據本合同的規定履行其作為電影（電視劇）導演的職責；若導演因其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止而拒絕繼續履行其作為本合同中電影（電視劇）導演的職責，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。

　　第十三條 保險

　　為確保導演在執導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業保險，具體包括：_________。

　　第十四條 合同的解除

　　發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：

　　1．導演因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；

　　2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的；

　　3．導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

　　4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經催告后，仍不支付的；

　　5．甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

　　6．甲方被依法吊銷《電影（電視劇）制作許可證》。

　　第十五條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1．導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外；

　　2．甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能實現的；

　　4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

　　5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；

　　6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的.不能實現的；

　　7．_________。

　　第十六條 保密

　　未經甲方同意，乙方和導演不得在電影（電視劇）首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。

　　乙方和導演保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

　　第十七條 通知

　　1．根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條 合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條 合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條 爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

　　（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　第二十一條 不可抗力

　　不可抗力：

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　意外事件：

　　1．非因甲乙雙方和導演的過錯，出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視劇）主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視劇）的拍攝遲延，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協商確定拍攝計劃順延的時間；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

　　2．若該情況致使電影（電視劇）的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十二條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第二十三條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點：___________________

　　_________年______月________日乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點：___________________

　　_________年______月________日

聘用合同 篇7

　　甲 方:

　　法定代表人:

　　地 址:

　　聯 系 電 話:

　　乙 方:

　　身份證號碼:

　　工作崗位名稱：

　　家 庭 住 址:

　　聯 系 電 話:

　　為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經雙方平等協商，達成如下協議：

　　一、 工作范圍：

　　甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

　　二、 工作期限：

　　以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。

　　(或直接選擇期限，因工程具有連續性特點通常不建議)

　　三、 工作要求：

　　建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

　　完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

　　四、 工作形式：

　　1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

　　五. 乙方的工資計算、發放：

　　(1) 乙方工資： 。

　　(2) 工資的發放時間是 。

　　六、甲方的權利與義務：

　　1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

　　2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。

　　3、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議，限令乙方在指定的時間內交接工作：

　　(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;

　　(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

　　(3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;

　　(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目開發建設任務。

　　4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

　　5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。

　　七、乙方的權利與義務：

　　1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人，負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場管理水平和工作質量，樹立公司良好的形象;

　　2、根據公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成;

　　3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任;

　　4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;

　　5、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

　　8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協調安排各專業工程師的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄;

　　9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

　　10、負責組織參加每周的現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

　　11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息。

　　12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

　　13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的，乙方應全額賠償。

　　八、本協議執行中發現其它問題，可另行制定條款，作為本協議的附件，與本協議具有同等效力。

　　九、本協議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲 方：(簽字蓋章)

　　乙 方：(簽字蓋章)

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為保證xx項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:

　　一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

　　二、受聘經營管理資產見清單(附件：1)

　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除xx原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權；

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

　　十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；

　　十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；

　　十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；

　　十三、乙方實現責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業，并實現星級管理服務水平；

　　十四、乙方實現責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。

　　十五、乙方實現責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。

　　十六、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；

　　十七、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業收入300萬元；第四、五年實現營業收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優先競聘權。

　　十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

　　十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇9

　　為切實維護學校（園）的安全穩定，提高對突發事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發<成縣社會創新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校（園）安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。

　　若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬及社會保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

　　2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關法律、法規、政策進行辦理。

　　3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、學校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿后根據雙方意愿續簽。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份，監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。

　　學校（公章） ： 乙方（簽字） ：

　　法人代表人（簽字） ：

　　20xx年10月 日

聘用合同 篇10

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：　　　　　　　　　乙方：

　　20xx年 月 日

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