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聘用合同

時間:2020-11-29 19:26:53 聘用合同 我要投稿

關于聘用合同集錦5篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的聘用合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

關于聘用合同集錦5篇

聘用合同 篇1

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

  第三條 乙方的權利與義務

  1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

  2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

  4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

  5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  9、獲得經董事會批準的`報酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經理工作會議;

  第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

  1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

  2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

  3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

  4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

  6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

  7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

  (1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

  (2)按賦予權利時原定目的行使權利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

  (4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、

  參與或進行關聯交易;

  (5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

  第五條 乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規定的行為。

  第六條 乙方違約責任

  1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第六條 其他約定事項

  第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:(聘用單位) 藥店

  乙方:(被聘人)

  一、聘用 (學歷: 、專業:、職稱:)為 藥店的質量負責人,同時兼任處方審核員、、 等崗位。

  二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權,并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。

  三、聘用期年,聘用期間要求 營業時間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

  四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

  甲方:藥店乙方: 企業負責人:

  年月 日 年 月 日

  

聘用合同 篇3

  甲方: 乙方:

  旅行社業務許可證號:導游證號:

  甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議:

  一、自 年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

  二、甲方責任

  1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

  2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。

  3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

  三、乙方責任

  乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:

  1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協調。

  2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態.

  3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執行。

  4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

  5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處罰。

  6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發生的必要措施。

  7、發生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

  8、在團隊結束時,乙方應主動向游客分發《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團隊結束后及時上交甲方;

  9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

  四、違約責任:

  1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  時間: 年月日 時間: 年月日 聯系電話:聯系電話:

聘用合同 篇4

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月

  日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字) 職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

  月________日止。

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經友好協商,雙方就聘用的有關事項達成協議,特訂立此合同,以資共同遵守。

  第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

  第二條:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。

  第三條:乙方工資待遇

  1、乙方所有工作人員,月工資合計為人民幣 元整( )。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等,實發見工資表。

  2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

  3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

  4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報酒樓總監審批。

  5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票,廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

  6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

  7、甲方于每月十五日向乙方發放工資。

  第四條:乙方工作職責

  1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下,負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

  2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作,忠誠勤奮,無私奉獻,以酒樓的利益為處事原則,對工作精益求精,盡職盡責。

  3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創新,敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

  4、運用自己的專長,為酒樓的經營創效益,積極培訓員工,使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

  5、根據本酒樓特點,結合本地餐飲特色,應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

  6、乙方必須認真做好本職工作,保證出品的質量與創新,如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

  7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換,如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

  8、從乙方人員接手中廚第二個月開始,中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%,如未能達到,則以每低一個百分點扣罰800元,以此遞增。

  第五條:其它

  1、乙方人員若辭職,必須提前一個月向甲方提出,經甲方同意后方可離職。 在聘用期內,甲方若無故辭退乙方人員,應補足乙方人員當月工資。

  2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求,甲方有權終止合同,僅按當事人實際人作日發放工資。

  3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任,甲方有權終止本合同,并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

  4、未盡事宜,甲乙雙方另行協商解決。

  5、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

  甲方代表簽字: 乙方地址:

  年 月 日 擔保人簽字:

  年 月 日

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