兼職人員聘用協議2篇
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的兼職人員聘用協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兼職人員聘用協議1
甲方：
乙方：
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務， 具體如下：
第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。
第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規章制度，完成公司所規定的'任務量。
第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、 甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、 在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。
第八、 乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。
第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、 若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。
第十一、 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方：
年 月 日
（協議后附乙方相關證書復印件）
兼職人員聘用協議2
甲方：__________________
乙方：__________________
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：
一、乙方身份
乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。
二、聘用期
經雙方同意按以下第種方式確定合同；
1、固定期協議，從______年______月______日至______年______月______日止；
2、以完成一定工作任務期限為_________年，于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標準。
三、服務內容和地點
___________________________________________________。
四、服務期間勞務報酬
依據甲方依法制定的工資制度執行，每月______日發放，月薪__________________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；
3、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；
4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。
六、甲方的權利和義務
1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件；
3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權利和義務
1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；
2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；
3、乙方提供的.有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；
4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密；
6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規定；
7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休______日、法定節假______日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協議的履行和變更
1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；
2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。
九、協議的解除、終止和續訂
1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；
2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；
3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；
4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。
十、違約責任
1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。
2、乙方每季度病、事假累計不得超過天(含天)以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議；
3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議；
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議；
5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議；
十一、其他約定
1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續；
2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；
3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________
乙方簽字(手印)：____________
簽署日期：____________
簽署日期：____________
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