學校的聘用合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的學校的聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校的聘用合同1

　　甲方： 海華學校

　　乙方：身份證號； 畢業證編號；

　　一、雙方責任與義務

　　A、甲方：

　　1．甲方按工資方案規定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。

　　2. 甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。

　　3. 甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。

　　B、乙方：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，努力完成甲方交給的各項任務。

　　2、為人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。

　　3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。 4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證復印件。

　　二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，并辭退解聘乙方。

　　1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背后煽風點火，拉幫結派者；

　　2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。

　　3、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者。

　　4、品行不良，違法亂紀；侮辱學生，影響惡劣者。

　　三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

　　A、工資待遇

　　基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時津貼（每節10元）+獎勵工資（200元） =月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結果發放，不作為固定待遇。）

　　1、凡通過試教被錄用的`教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。

　　2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。

　　3、女職工產假為三個月，工資為基本工資的1/2，上班后補發基本工資的差額部分。

　　4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。

　　B、其他待遇

　　1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。

　　2、正試受聘一年后按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。

　　3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

　　四、其他事宜

　　1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發。

　　乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發經費。

　　2、解聘續聘：均在每年六月份進行。乙方在合同期滿，不愿續聘的須提前一

　　個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清。

　　3、學校實行月休假制，雙休日照常上課。

　　五、本合同有效期為一年。

　　六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。

　　七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以

　　本合同為準。

　　甲方： （蓋章)

　　乙方： （蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

學校的聘用合同2

　　甲方：___學校

　　法定代表人：簽名印章：

　　乙方：身份證號：簽字印章：

　　根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

　　一、聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發放__元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的`；

　　（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

　　（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、關于違約金

　　違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、工資計算

　　其他約定工資報酬按實際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

　　____年__月__日____年__月__日

學校的聘用合同3

　　為了進一步改善學校淋浴房衛生狀況，提高學生的學習環境，經校委會研究決定，對學校衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。

　　一、保潔的形式、時間和范圍

　　1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區域，即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理。

　　二、服務期限：服務期限為______月。從______年____月____日至______年____月____日。

　　三、安全要求

　　乙方應注意樹立安全意識、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　四、工作要求

　　1、對樓道保潔的要求：

　　（1）學校垃圾日產日清；

　　（2）樓道、樓梯上、下午各清掃一次；

　　（3）校園衛生實行全天保潔；

　　（4）各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次；

　　（5）樓道天棚墻壁每半月清掃一次；

　　2、對校園保潔的要求：

　　（1）校園每天清掃一次；

　　（2）校院衛生實行全天保潔；

　　（3）負責對校院存放車輛管理；

　　（4）負責對校院積水積雪的排除和清理。

　　3、嚴格請假制度：

　　（1）保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。

　　五、監督檢查：

　　（1）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。

　　（2）因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、建辦等）處罰，該罰款由乙方承擔。

　　（3）乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業主意見大，經批評教育不改，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理。

　　六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。

　　七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業性質、安全狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方已經熟知甲方依法制定的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制定的'規章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規章制度，工作規范的行為，甲方有權進行處理并解除本協議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。

　　九、本協議未盡事宜由雙方協商解決。協議經雙方簽字后生效。協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________

　　______年____月____日 ______年____月____日

學校的聘用合同4

　　學校食堂根據工作需要聘用，性別：_______________，民族：_______________，家庭住址：_______________，身份證號：_______________為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

　　（一）聘用期限：從________年________月_______日起至________年________月______日止，聘期為______。合同期滿，合同即行終止。

　　（二）勞動報酬：_______________由學校按________月發給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣________元整（小寫：_______________）每年按_________月計算。

　　（三）工作職責和紀律：

　　1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，由于違規操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

　　2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。

　　3、被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

　　6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

　　7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

　　8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的`分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。

　　10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

　　11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。

　　12、被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。

　　13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統一管理）。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

學校的聘用合同5

　　甲方:___________________。

　　乙方:___________________。

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商，達成協議，自愿簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條本合同的期限類型為__________期限合同。

　　本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________。

　　第二，工作和工作量

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________。工作量為_____________________。

　　第三條乙方應按照甲方的法定要求按時完成教育教學任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執行___________________________________。實行正常工作時間的，乙方的日常工作時間必須符合相關法律法規，即____________________。實行綜合工時制度時，日均和周均工作時間不得超過法定標準工作時間。如果實行課時工作制，乙方應在保證完成規定課時的前提下自行安排工作、休息和休假。

　　第五條甲方安排乙方加班補課的，應當同時安排乙方補課或者依法支付加班補課工資。

　　第六條甲方應為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全相關的教學管理和勞動安全衛生制度，保證乙方正常、安全的教學工作。喉舌按照國家有關規定組織安排乙方健康檢查。

　　第七條乙方在業務培訓、職務聘任、教學經歷和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公立學校教職工同等的權利。

　　四、工作報酬

　　第八條甲方確定勞動報酬應當遵循按勞分配的原則。

　　第九條在正常工作時間或綜合計算工作時間的情況下，甲方應以貨幣形式于_________________支付乙方工資規定試用期的，試用期工資為每月________元。實行課時制的，工資支付以______為基礎。如果合同期內有寒暑假，實行正常工作時間或綜合工作時間，甲方應依法支付乙方寒假期間的工資。

　　第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應保證乙方每月生活費不低于人民幣___元。

　　五、保險福利

　　第十一條甲乙雙方應按國家有關規定支付職工的養老、失業和大病醫療統籌等社會保險費用。

　　第十二條乙方患病或者因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按______執行。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________。

　　六、工作紀律、獎懲

　　第十五條乙方應認真履行法律義務，遵守甲方依法制定的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

　　第十六條甲方負責評估乙方的工作。

　　甲方對乙方在教育教學、人才培養、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務和勤工儉學等方面的突出成績給予表彰和獎勵。雙方就此裁決達成如下協議:_________________________。

　　如乙方違反勞動紀律，甲方可根據學校規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失或對學生進行體罰，經教育仍不改正，或有不良行為，侮辱學生的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十七條本合同訂立時所依據的法律、行政法規和規章發生變化的，本合同的相關內容也隨之變化。

　　第十八條訂立本合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　第十九條經雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　(一)試用期內，經證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　(三)故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失或者體罰學生，仍不改正或者表現惡劣、侮辱學生，造成惡劣影響的；

　　(四)教師資格被撤銷；

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天書面通知乙方:

　　(1)乙方患病或者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能根據本合同第十八條約定變更合同。

　　第二十二條在甲方瀕臨停業整頓期間，向學校工會或全體教職工說明情況，并向教育勞動行政部門報告后，甲方可以解除本合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條的規定終止或解除本合同:

　　(一)在規定的醫療期內患病或非因工負傷；

　　(2)女教師在孕期、產期或哺乳期的；

　　第二十四條乙方患職業病或者因工負傷，醫療期滿，經縣級以上勞動鑒定委員會確認完全或者部分喪失勞動能力的，應當予以處理，并按照本合同第二十一條、第二十二條的規定解除勞動合同。第二十五條乙方應提前30天書面通知甲方終止本合同。

　　第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

　　(一)試用期。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押相關證件等手段強迫從事教學工作的。；

　　(3)甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供工作條件。

　　第二十七條本合同期限屆滿，雙方可以協商續訂勞動合同。

　　第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職、辭職或者死亡，或者出現本合同約定的解除條件的，勞動合同終止。

　　八、經濟補償和補償

　　第二十九條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動合同，應按下列標準向乙方支付經濟補償金:

　　(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時間工資的，除在規定時間內支付乙方工資外，還應支付相當于工資25%的經濟補償金。

　　(2)甲方支付給乙方的工資低于當地最低工資標準的，甲方應在補足低于部分的同時支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第三十條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限，每年向乙方支付相當于解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最高不超過十二個月:

　　(1)甲方與乙方協商一致后解除本合同；

　　(2)乙方經培訓或工作調整不稱職，甲方解除本合同。

　　第三十一條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限支付相當于上一年度單位平均工資一個月的經濟補償金:

　　(1)乙方患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者甲方安排的'工作，本合同終止；

　　(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方應當解除勞動合同；

　　(3)甲方辦學效益極差，在法律整改期間需要裁員。

　　在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個月的平均工資高于上月平均工資的，按照乙方的月平均工資計算支付。

　　第三十二條甲方解除本合同后，未按規定向乙方支付經濟補償金的，除全額支付經濟補償金外，還應支付經濟補償金金額的50%。

　　第三十三條向乙方支付經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標準支付經濟補償金。

　　第三十四條乙方患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方還應當向乙方支付不低于上月單位人均六個月工資的醫療補助費，并增加重疾和絕癥的醫療補助費，重疾不低于50%，絕癥不低于100%。

　　第三十五條甲方違反本合同規定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任。

　　第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方解除本合同的，所有由甲方出資培訓的招聘人員應向甲方支付培訓費和招聘費，標準為______。

　　九、勞動爭議的處理

　　第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，向____________一方也可直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第四十條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第四十一條本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方:____________(蓋章)乙方:____________

　　_______年____月____日_______年____月____日

學校的聘用合同6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人或負責人：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并共同遵守。

　　第二條：勞動合同期限從20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1、根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發現腐爛、霉變、過期等不安全的.問題食品原料，及時匯報學校分管領導。

　　2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

　　3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

　　第四條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

　　第五條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

　　第六條：甲乙雙方的其他約定：

　　1、乙方必須持有效健康證上崗。

　　2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。

　　3、乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　4、乙方隨時保持個人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。

　　5、若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　6、乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。

　　7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第七條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

　　第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：（簽字）

　　合同簽訂時間：

學校的聘用合同7

　　用人單位（甲方）

　　職 工（乙方）

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

　　4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動合同條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的`；

　　6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

　　4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。

　　七、違反合同責任

　　一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　九、本合同期限滿自行終止。

　　十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

學校的聘用合同8

　　甲方：蘭香小學

　　乙方：

　　根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。

　　第一條 使用合同期限

　　本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

　　第二條 使用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。

　　（二）、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛生。

　　（三）、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。

　　（四）、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　（五）、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

　　（六）、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　　（七）、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

　　（八）、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

　　（九）、 乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。

　　（十）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

　　（十一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

　　（十二）、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

　　（十三）、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的`必須按時做飯。

　　（十四）、自辦健康證，費用學校支付。

　　（十五）、炊事員與師生之間和睦相處。

　　（十六）、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。

　　第三條、 工作報酬

　　（一）、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付20xx元，在沒有任何其他費用。

　　（二）、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。

　　（三）確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）

　　第四條 使用合同的終止與解除

　　（一）、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

　　（二）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

　　第七條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　（一）、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發給每月工資。

　　（二）、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。

　　（三）、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發。 十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，并賠上學校的一切損失。

　　第八條 附則

　　（一）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（二）、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　（三）、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲 方： 蘭香小學 負責人：

　　乙 方：

　　20xx年xx 月xx日

學校的聘用合同9

　　甲方(聘用單位)：法人代表：

　　乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1.熱愛學校，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規章制度;

　　2.學生上學放學期間，維護校門口秩序，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;

　　3.負責門衛管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續后，方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛，須經學校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放;

　　4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

　　5.對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現安全問題或隱患，要立即報告，并協助予以妥善處置; 7.發現違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場，積極配合公安部門偵查、處置;

　　8.協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見和建議，協助學校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;

　　9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;

　　10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的.現象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經勸阻不聽者報告110或派出所，并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。

　　12、完成學校交辦的其他安全保衛任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：

　　1、工作失職造成守護目標損失。

　　2、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　3、當班期間擅自離崗。

　　4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。

　　6、酒后上崗。

　　四、雙方協商一致約定的其他內容

　　1、上班時間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。

　　2、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。

　　5、合同到期，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

　　甲方(公章)：

　　法人代表(簽字)：

　　年 月日

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

學校的聘用合同10

　　為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創造性，根據縣教育局批復的《 中心小學教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。

　　由甲、乙雙方簽訂本合同。

　　甲方： 中心小學

　　法人代表：

　　乙方：

　　一、聘用條件

　　(甲方要求乙方)

　　1、必須熱愛教育事業，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

　　2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內不準調動。

　　3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規章制度。

　　4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作， 能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

　　二、合同期限

　　本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿后，根據雙方意愿，可續簽合同。

　　三、甲方責權

　　1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的.工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

　　2、甲方有權根據本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

　　2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字蓋章)：

學校的聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協議：

　　一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：

　　1、乙方按甲方的教學要求進行授課，保證教學質量和續班率，并按照我校

　　2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等）。

　　二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗，樂于奉獻的精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

　　四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時（家長學生意見較大）或不服從甲方領導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時解聘乙方。

　　五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學校造成一定的'影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

　　六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

　　七、本合同期間，如遇不可抗力事件發生，甲乙雙方互不承擔責任。

　　八、本合同期間，乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。

　　九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協商解決，協商未果仲裁解決。

　　十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習期。

　　十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

學校的聘用合同12

　　20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：

　　1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

　　2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實施作業，如不按要求作業，出現問題由乙方負責；

　　3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

　　4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；

　　5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；

　　6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；

　　7、保持鍋爐房內外及休息室內外的'衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；

　　8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責；

　　9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；

　　10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

　　11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；

　　12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

　　13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；

　　14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；

　　15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。

　　16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；

　　17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。

　　以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

學校的聘用合同13

　　甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的.學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、審定乙方擬定的管理方案。

　　2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。

　　3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。

　　4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。

　　5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。

　　6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、保安人員的工作報酬，社會保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

　　2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

　　五、違約責任

　　合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。

　　六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協議。

　　九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日

學校的聘用合同14

　　聘用單位（甲方）：__學校

　　聘用對象（乙方）：__

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙

　　方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。

　　二、工資福利待遇：

　　1、月基本工資：__元。

　　2、節日福利：是校內公辦教師的一半。

　　三、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。

　　5.甲方不負責協調解決乙方落戶問題，不為乙方繳納社會保險費；

　　乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業道德規范。

　　(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.認真學習黨和國家的`方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

　　2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

　　3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

　　5．乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

　　本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　__年__月__日

學校的聘用合同15

　　聘用方(甲方)： 身份證號碼：

　　受聘方(乙方)： 身份證號碼：

　　受聘人的擔保人(丙方)： 身份證號碼：

　　聘用方甲方____________________決定聘用受聘方乙方______________________從事學校保潔工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：

　　1. 工作內容：

　　a) 學校清潔衛生(教學樓門廳、樓道及各課室門窗、玻璃的擦拭、庭院衛生的清掃)

　　b) 其他交代事項

　　2. 協議時間：

　　本協議從______________年________月________日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。

　　甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

　　3. 勞動報酬：

　　甲方按照每月 __________ 元的標準，每月月底支付。

　　4. 補充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的'責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

　　5. 未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。

　　本協議一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執一份。

　　甲方:____________________ 乙方:____________________

　　________年________月__________日________年________月__________日

【學校的聘用合同】相關文章：

學校聘用合同05-26

學校聘用合同11-06

學校校長聘用合同08-20

學校保安聘用合同07-01

學校聘用保安合同09-23

學校電工聘用合同10-29

學校聘用合同(15篇)08-08

培訓學校校長聘用合同10-23

學校臨時保安聘用合同05-26