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終止勞動合同

時間:2020-10-19 10:08:56 勞動合同 我要投稿

關于終止勞動合同模板五篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的終止勞動合同5篇,希望對大家有所幫助。

關于終止勞動合同模板五篇

終止勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

  一、 甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。

  二、 乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

  三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

  四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的`活動。

  五、 乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、 甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同 篇2

  甲方:XXXX公司(簡稱“甲方”)

  乙方:XXX(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:XXXXX公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)日期:日期:

終止勞動合同 篇3

  1、合同終止協議(無法繼續履行合同)

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因______________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

  本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

  甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關:________(蓋章)

  代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)

  _____年__月__日

終止勞動合同 篇4

  甲方:

  乙方: ,身份證號:

  鑒于乙方于 年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間: 年月日 時間:年月日

  收款收據

  今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

 。ù髮懀喝f仟佰拾元)

  收款人: 年月日

終止勞動合同 篇5

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、 合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

  2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、 乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

  6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、 乙方被依法追究刑事責任;

  8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

  9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

  10、 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、 甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

  12、 乙方辭職;

  13、 法律規定的情形;

  14、 勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

  1、 不予支付經濟補償金;

  2、 合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

  三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

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