勞動合同臺賬是什么

　　勞動合同臺賬

　　勞動合同臺賬就是單位員工勞動合同詳細(xì)資料的一個登記表，以方便管理本單位勞動合同，勞動合同臺賬。

　　主要的內(nèi)容應(yīng)包含：員工姓名、部門、崗位、入職日期、簽訂合同日期、合同生效日期、合同到期日期、續(xù)簽情況、合同變更事項(xiàng)、合同解除、合同終止等。建立勞動合同管理臺帳

　　建立各類臺帳、妥善分類保管、全面詳盡分析是勞動合同管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，合同范本《勞動合同臺賬》。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不同、規(guī)模不同，臺帳的種類要求、類目粗細(xì)等都存在比較大的差異。臺帳種類的確定與記錄必須堅(jiān)持簡明、準(zhǔn)確、及時和穩(wěn)定的'原則。一般應(yīng)包括：

　　1. 員工登記表 (個人信息資料)

　　2. 勞動合同臺帳 (勞動關(guān)系的變化)

　　3. 員工統(tǒng)計(jì)表 (組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整)

　　4. 專項(xiàng)協(xié)議臺帳 (特殊情況管理)

　　5. 社會保險及醫(yī)療期臺帳 (保障員工權(quán)益)

　　6. 員工培訓(xùn)臺帳 (保障企業(yè)效益)

　　7. 終止和解除勞動關(guān)系臺帳 (管理績效)

　　8. 其他必要的臺帳 (投入產(chǎn)出分析管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃管理)