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洗車工勞動(dòng)合同書

時(shí)間:2024-10-23 07:11:30 勞動(dòng)合同 我要投稿
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洗車工勞動(dòng)合同書

  隨著法律觀念的深入人心,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的洗車工勞動(dòng)合同書,希望能夠幫助到大家。

洗車工勞動(dòng)合同書

洗車工勞動(dòng)合同書1

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要,同意聘用乙方事工作;

  二、合同有效期:_________________自______年____月____日至______年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  1、試用期為個(gè)月;

  2、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面或開(kāi)頭通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行工時(shí)制,即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;

  2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)___元/月。

  2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延,在最近的工作日支付。

  3、乙方押金元,工作滿6個(gè)月后甲方返還,6個(gè)月以下押金不退。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_________________

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.;

  六、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方蓋章:_________________乙方簽名:_________________

  授權(quán)代表簽名:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  合同簽訂時(shí)間:_______________________年____月____日

洗車工勞動(dòng)合同書2

  甲方(單位名稱):_________________

  乙方:_________________身份證:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任工作。聘任時(shí)間至___________起。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理;

  2.負(fù)責(zé)支付乙方工資,發(fā)薪時(shí)間為次月15日;

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法;

  2.在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前2天以通知乙方:_________________

  1.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  2.因患重大疾病,乙方不能從事原工作;

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:_________________

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  3.盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的`;

  5.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  6.完不成甲方下達(dá)的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

  7.無(wú)故曠工.

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四)試用期限

  1.乙方至簽訂本合同之日起7日為試用期,試用合格后上崗,工資從簽訂合同之日起計(jì)算;

  五、請(qǐng)事假扣除當(dāng)天工資100%。

  六、請(qǐng)病假扣除當(dāng)天工資100%。

  七、其他事項(xiàng)(另見(jiàn)規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

  八、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決:_________________

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合本合同解除條件的,單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  九、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽名) :_____________

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

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